Evénements ouverts, festifs, multi-activités visant à aborder les trois écologies, l'écologie de mes émotions, l'écologie en prenant soin de l'autre et l'écologie du vivant sur la terre.
Campus de la coopération les 20 et 21 janvier 2024
30 salariés d'IPSEN sont venus dans le parc des soeurs du Cenacle, sous une petite pluie le matin
Cinq ateliers réalisés : création de 30 mètres de plessis, ramassage de feuilles mortes, signalétique des arbres et du potager, entretien d'un jardin potager, bouturage de framboisiers
Animés par 8 éco-animateurs et éco-animatrices des pousses et du lieu : Agnès, Olivier, Daniel, Thierry, Gaëlle, Philippe, Laure, Renaud.
Eco-chantiers des 17, 18 et 19 octobre 2023
Une coopération entre des lieux alternatifs et des salariés, durant trois jours. Cinq éco-chantiers avec 60 personnes. Opération organisée par Les Pousses de Versailles.
Mardi 17 oct. 9-17h au Supermarché Coopératif du Chaudron avec Inès & 10 salariés. 10 inscrits
Mercredi 18 oct. 9-17h au Espaces Associatifs du Chaudron avec Xavier, Philippe, Patrice & 10 salariés : rangement, manutention légère, et surtout la pose de portes-étiquettes adhésifs sur les rayons du magasin. 10 inscrits
Mercredi 18 oct. après-midi aux "Incroyables Comestibles" de Bien Essence avec Thierry & 5 salariés. 5 inscrits
Jeudi 19 oct. 9-17h à la Ressourcerie du Chaudron avec Anne-Marie & 10 salariés pour du tri, préparation et chiffragedes décorations de Noel avec Marcelle, de la mercerie avec Filomène, des perles avec Claire. 7 inscrits
Jeudi 19 oct. 9h à 12h30 aux Carrés de Chèvreloup avec Thierry et 15 personnes (Construction de buttes de permaculture, Désherbage, Mulch, tunnel de forçage). 15 inscrits
Jeudi 19 oct. 14- 17h30 au jardin partagé du Cenacle avec Philippe et Laure et 8 salariés
Eco-chantiers du 29 juin 2023
70 salariés de L'Oreal sont venus sur 7 sites à Versailles et au Chesnay.
Le Jardin potager partagé Mandala de l'Ermitage, le Chaudron avec ses espaces communs, la Ressourcerie et le super marché coopératif, l'Atelier vélo Versailles, le Jardin partagé potager de l'Horloger, le Jardin partagé potager du Partage
Animés par 10 éco-animateurs et éco-animatrices.
Les Rencontres de la CNV, les 2 et 3 sept 2023
Les Rencontres de la CNV à Versailles souhaitent favoriser les échanges autour de la Communication NonViolente selon Marshall Rosenberg. L’intention de la CNV est de permettre de vivre des relations de qualité avec celles et ceux qui nous sont chers, à commencer par soi-même. Cette journée est ouverte à tous :
D’abord à toutes celles et ceux qui n’ont jamais entendu parler de la CNV car notre intention est de la faire connaître et la rendre accessible, par exemple si vous vivez de l’inconfort dans les relations avec vos proches ou dans un contexte professionnel.
A toutes celles et ceux qui ont entendu parler de la CNV mais ont du mal à la vivre dans leur quotidien
A toutes celles et ceux également qui pratiquent ou transmettent la CNV et auront à cœur de la partager durant cette journée.
Le programme
est constitué d'ateliers découvertes, de jeux autour de la CNV, d'espaces d'écoutes, une librairie spécialisée, des échanges thématiques.
---> Programme de la journée du 2 septembre - cliquez ici pour ouvrir <---
Ateliers Découverte de la CNV pour 8 à 15 personnes, animé par Anne-Cécile Mermillod, salle Saint-Exupéry, à 11h, à 15h et à 17h.
Exploration de nos sentiments, de nos aspirations de vie et de nos jugements, de à 10 personnes, animé par Samuel Turakiewicz, en extérieur devant bâtiment Notre-Dame.
"Nos Sentiments : indicateurs de nos besoins" et " le cercle de nos Aspirations de vie" à 10h30 et 14h
"Transformer nos Jugements en besoins" à 11h30 et 16h
"Nos Sentiments : indicateurs de nos besoins" à 16h30
Théâtre Forum CNV de 10h30 -> 12h30 pour 15 personnes. Animé par Erika Leclerc-Marceau (comédienne formée à la CNV), salle Malala, à 10h30. À partir de situations insatisfaisantes issues du quotidien, choisies par les participant-es, nous créerons des sketchs réalistes pour s'entraîner à "comment faire autrement?". Place à l'interaction, à l'humour, à la spontanéité, aux prises de conscience et au partage! Entre 10-20 personnes.
Jeu "No Fault Zone" proposé par Anne-Marie Tandetnik, salle Saint-Ignace à 14h et 16h. Un jeu pour enrichir la discussion, le débat dans un groupe afin de mieux se connaitre et de découvrir les autres personnes du groupe. Et voir les désaccord comme des opportunités de dialogue et de créativité, sortir du « qui a tort qui a raison » en jouant à explorer nos différences.
Atelier "La CNV, une manière ferme et bienveillante d'asseoir son autorité" animé par Véronique Gaspard, salle Malala à 14h30. Et sans doute un 2nd atelier "L'impact de la punition sur l'estime de soi" à 16h, même salle.
Une balade découverte des Sentiments et/ou les Besoins, en autonomie, salle Rob Hopkins, bâtiment Notre-Dame, 1er étage.
Espaces de gratitude et célébration, hall principal
Poker de l'empathie et des besoins, hall principal
Jeu de cartes des Besoins "Au coeur de la CNV", hall principal
Photos langages , hall principal.
Jeu de carte des gratitudes (réalisé par Colette Cormier), hall principal.
Espaces d'écoute avec différentes personnes ressources pour une écoute, hall principal
Espaces de discussions, de partage et d'accueil, hall principal
Thème gratitude : la "pompe à jus de girafe" ou échanges de gratitude ou recueil de gratitudes pour le tiers lieu et ses habitants : livre d'or ou cartes blanches, hall principal.
Librairie versaillaise Personnali'Thé proposera, sur place, à la vente, un choix de livre sur la CNV avec Léonore (librairie située 29 rue du Vieux Versailles).
La communication nonviolente au quotidien Marshall ROSENBERG
Communication non-violente et pouvoir - les cles d'un langage instaurant adhesion et confiance Marshall ROSENBERG
Etre vraiment soi, aimer pleinement l'autre ! - la communication non violente en couple et entre ami Marshall ROSENBERG
Les ressources insoupconnees de la colere Marshall ROSENBERG
Nous arriverons a nous entendre ! - suivi de qu'est-ce qui vous met en colere ? Marshall ROSENBERG
Vers une education au service de la vie Marshall ROSENBERG
Elever nos enfants avec bienveillance - l'approche de la communication nonviolente Marshall ROSENBERG
Les mots sont des fenetres (ou bien ce sont des murs) Marshall ROSENBERG /ROJZMAN
Dénouer les conflits par la communication nonviolente Marshall ROSENBERG /SEILS
Emotions : enquete et mode d'emploi - tome 1 ART-MELLA
Emotions : enquete et mode d'emploi - tome 2 ART-MELLA
Emotions enquete et mode d'emploi - tome 3 ART-MELLA
Quand la girafe danse avec le chacal - les quatre temps de la communication nonviolente RUST SERENA
Pour vivre la communication non violente au quotidien MILLOT FLORENCE
Manuel de communication nonviolente LEU LUCY
La stratégie du cameleon MIELCZARECK ELODIE
Un zeste d'eternite SALOME JACQUES
Le détachement secure - comment accompagner vos adolescents vers la liberte TROUCHAUD M-J.
La communication sans violence - defendez vos idees, creez des relations de qualite et obtenez ce qu TROUCHAUD M-J.
La communication non violente - a l'usage de ceux qui veulent changer le monde ACHARD NATHALIE
Cessez d'être gentil soyez vrai Thomas d'ANSEMBOURG
Du je au nous Thomas d'ANSEMBOURG
Le meilleur de soi - le rencontrer, le nourrir, l'exprimer CORNEAU GUY
Traverser le conflit - cooperation et communication nonviolente ERARD/KELLLER
Eduquer sans punitions ni recompenses - avec la communication nonviolente FAURE JEAN-PHILIPPE
N 122 etre parent avec son coeur - l'approche de la communication non violente KASHTAN INBAL
La communication nonviolente - et si on s'ecoutait vraiment ? KELLER FRANCOISE
Pratiquer la cnv au travail - 2e ed. - la communication nonviolente - la communication nonviolente, KELLER FRANCOISE
Manuel de communication non-violente - guide pratique pour individus, groupes et ecoles LEU LUCY
J'me laisse pas faire dans la cour de recre ! - les bonnes reponses au chantage et au harcelement. P MILLOT FLORENCE
Accompagner son adolescent - 10 cles pour bien communiquer et l'aider a s'epanouir MILLOT FLORENCE
Parent bienveillant MILLOT FLORENCE
Apprendre a se concentrer - comprendre votre enfant, le motiver et jouer avec lui. MILLOT FLORENCE
Bien communiquer avec son enfant PETITCOLLIN CHRISTEL
Emotions, mode d'emploi - les utiliser de maniere positive PETITCOLLIN CHRISTEL
Petit cahier d'exercices : cultiver sa joie de vivre au quotidien Anne VAN STAPPEN
S'affirmer et (enfin) oser dire non - et quand je dis non c'est non ! Anne VAN STAPPEN
La communication non violente avec les enfants Anne VAN STAPPEN
Se proteger du burn-out grace a la communication Anne VAN STAPPEN
Je pratique la communication non-violente Anne VAN STAPPEN
Pratiquer la communication non-violente Anne VAN STAPPEN
Ne marche pas si tu peux danser - le roman qui a conquis 40 000 lecteurs Anne VAN STAPPEN
Personnes ressources pour faciliter, animer, écouter ou accueillir : Anne-Cécile M., Anne-Marie T. , Véronique G. , Samuel Tu., Sandrine H., François L. , Caroline P., Tania L., Thierry C., Samuel Te., Béatrice P., Erika M., Gaëlle B., Renaud A., Emeline.
Le samedi 2 septembre à 20h et le dimanche 3 septembre à 15h30 nous vous proposons de regarder ensemble « Ma [non] violence ordinaire » d’Erika Leclerc-Marceau, "spectacle solo, drôle, émouvant, réflexif et réaliste qui embrasse avec tendresse notre quotidien cabossé ."
Horaires, lieux et inscriptions
samedi 2 septembre 2023 de 10h à 18h30 - entrée libre et gratuite (avec participation libre et consciente pour le lieu)
lieu : Tiers-lieu de l'Ermitage au 23 rue de l'Ermitage, Versailles.
Fondacio Ermitage
un tiers-lieu engagé pour l'Humain et la Terre qui accueille l'évènement.
ACNV France
contribue au changement social, à travers la diffusion à la Communication NonViolente.
Nos intentions sont de faire découvrir à des gens qui ne connaissent pas, à pratiquer, à se rencontrer entre personnes un peu, beaucoup ou non formées.
Le public invité est constitué de formatrices et formateurs certifié.es, de personnes dans le parcours de formation, de personnes ayant suivi un ou plusieurs stages en CNV, de personnes qui sont dans des groupes de pratiques en CNV, de personnes curieuses, de professionnels de l'éducation ou de la santé, de professionnels du pénitentiaire, de personnes en contact avec les publics dit fragiles, personnes en contacts avec le public, professionnels du secteur public ou privé.
Des dizaines de personnes seront présentes le 2 septembre pour échanger et partager sur là où ils en sont sur ce processus.
Les personnes organisatrices de cet évènement sont Béatrice, Samuel, François, Anne-Cécile, Gaëlle, Renaud.
Contactez nous
pour obtenir le code promo qui vous permettra d'avoir une des places gratuites offertes par d'autres personnes (c'est le principe des "places suspendues"). Nous avons actuellement 5 places suspendues disponibles.
Les comptes des représentations du spectacle
Nouvelle (R) 2022-2026 par les Colibris
Nouvelle (R) 2022 à 2026 campagne des Colibris
Le Mouvement national des Colibris a initié à partir de septembre 2022 et pour 4 ans, une suite d'actions qui démarre par une consultation nationale sur 5 sujets
- Abandonner les énergies fossiles et fissiles
- Passer à l'agroécologie
- Ramener l'argent dans l'économie réelle
- Libérer l'école
- Repenser le rôle et les mandats des élu.e.s
Forum des métiers de la Terre et du Gout à Versailles 2022
accès direct à la page vendredi 7 octobre 2022 - 10h à 18h, Entrée libre et gratuite, ouvert à toutes et tous
Lieu : Tiers-Lieu de l'Ermitage, 23 rue de l'Ermitage, Versailles
230 Visiteurs.euses et 25 intervenant.es
L'intention est de partager et découvrir
les métiers de l'agriculture urbaine et péri-urbaine durable,
les métiers de la transformation alimentaire
partager sur le sujet de notre résilience alimentaire
Déroulé de la journée : accueil et orientations selon le programme, Ateliers permanents avec la présence de dizaines de professionnels,
possibilité de pique-niquer sur place en extérieur.
Etablissements présents : Le Racinay de Rambouillet, Pergaud de Maurepas, Bastié de Vélizy, les Grands Champs de Poissy, Ravel de Monfort l'Amaury, les Saules de Guyancourt, Blaise Pascal de Plaisir et Sand de Magnanville, J.B. de la Quintinie à Noisy-le-Roi, Institut Supérieur de l'Environnement.
Autres établissements invités : CHEP - Tremblay sur Mauldre (78), Agrocampus – St Germain en Laye (78), LEA-CFI – Jouy en Josas (78), Lycée agricole Sully – Magnanville (78).
Accès
Depuis gares de Versailles-Rive gauche ou Versailles-Chantiers (RER C),
soit le bus 1 - direction Rocquencourt, arrêt place de la Loi, puis 10 minutes à pied.
soit le bus 2 - direction La Celle-Saint-Cloud, arrêt place Berthier, puis 5 minutes à pieds.
Et depuis la gare de Versailles-Rive droite : 20 minutes à pied.
Trois Eco-Chantiers de avril à juin 2022 - 120 personnes
Devant la Haie de Benjes
Les quatre éco-chantiers d'avril à octobre 2022 - 180 personnes
Durant la journée du 4 octobre 2022, 40 salariés de Bouygues Immobillier sont venus dans le parc des soeurs du Cenacle
Douze ateliers réalisés : une haie de Benjes de 40 m, deux espaces composts créés en palettes avec 5 bacs de 1m3, une source d'eau nettoyée sur 30 à 40 m, deux espaces accueil désherbés, une plates-bandes désherbées sur 50 m, du bois broyées et répandus pour potager et platebandes, un jardin potager partagé initié avec 20 planches de culture dont trois buttes, un tas de bois contre le mur retiré à 80 %, nouvelle table de pique nique avec rondin de bois dans le verger, une allée en plessis après le pont , le nettoyage du passage secret, une signalétique dans le parc des arbres avec 40 panneaux installés
Animés par 18 éco-animateurs et éco-animatrices des pousses et du lieu : Marie, Luisa, Olivier, Daniel, Angela, Thierry, Gaëlle, Estelle, Philippe, Laure, Capucine, Gilles, Sandrine, Cyrielle, Alain, Baptiste, Marie, Karine.
La communauté qui a accueilli cette journée raconte https://www.ndcenacle.org/actualite/journee-ecologique-et-solidaire-a-versailles/
Eco-chantiers du 30 juin 2022
Durant la journée du 30 juin 2022, 40 salariés de L'Oreal sont venus sur 4 sites à Versailles.
Jardins de Chèvreloup, Atelier vélo de Versailles, jardin Ozanam, Jardin en mandala et compost du Tiers-lieu de l'Ermitage.
Il y a eu en tout une quinzaine d'ateliers.
Exemples d'activités : un compost de 2 m3 ouvert et un autre compost de 2 m3 fermé.
Une centaine de vélo rangés et classé, des centaines de pièces détachées de vélos classées et rangées, 80 m2 de jardins potager désherbés, 1 m3 de compost répandus dans un potager, 10 places de vélos améliorées avec des palettes, 100 oyas fabriqués
Animés par 9 éco-animateurs et éco-animatrices : Sandrine, Marie-France, Estelle, Thierry, Francine, Romain, Philippe, François et Renaud.
Eco-chantiers des 21 et 23 juin 2022
Durant les journées du 21 et 23 juin 2022, 35 salariés de Bouygues Telecom sont venus dans trois jardins partagés de Versailles : Jardin du Partage, Jardin de l'Horloger et jardin du 8bis 10 chantiers animés par 7 jardiniers et jardinières facilité avec le mouvement des Pousses de Versailles
Jardin de l'Horloger à Versailles avec Philippe, jardinier référent du jardin de l'Horloger
Le soleil fut de la partie, juste ce qu 'il faut pour nos intenses travaux auxquels ont participé les 22 volontaires avec dynamisme , dans un esprit de coopération. Les activités suivantes ont été réalisées:
désherbage, binage, paillage des serres ou nous faisons pousser tomates, poivrons, aubergines, concombre, cornichons, aromatiques.
désherbages des allées du jardin et de quelques planches de culture.
plantations diverses (poireaux, concombre.....)
Retournement du tas de compost.
Refections de 2 tables a semis d'une serre, servant aux semis de printemps.
Agrandissement de l’appentis qui protège les tas de compost de l’excès de pluie.
Rangement (tas de palette, bois, bac a semis).
Jardin du 8bis à Viroflay avec Soazig et Véronique et 5 salariés 23 juin après-midi
Super après-midi de l'avis des organisateurs !. Beau boulot, belle énergie et joli travail collégial ! Le mur de l'entrée a été badigeonné a la chaux ocrée de glaise trouvée dans le jardin. Les composteurs ont commencé leur migration vers l'entrée. Le tout avec désherbage, plantations et discussions.
Le mur gris a pris des teintes ocres de la terre de dessous les dalles, qui elles ont été installées pour porter la nouvelle zone de compostage, pour laquelle les composteurs ont été vidés puis déplacés, avant d'être à nouveau occupés, par le fruit du désherbage fait à qq mètres plus loin. Les salariés de l'entreprise sont parfois venus en voisins, certains habitent à quelques pas du 8bis. Peut-être de futurs membres du jardin ?
Jardin du Partage avec Moncef et 12 salariés
"Ces journées sont de véritables accélérateurs de projets et ce sont aussi des moments de convivialité.
Concernant les réalisations :
- deux carrés potager de taille 2,5x1m chacun ont été assemblés.
- l'isolant sur le cabanon qui était détaché a été refixé ;
- transfert de compost entre les bacs ;
- remplissage de la cuve d'eau depuis les récupérateurs d'eau ;
- désherbage d'une planche ;
- gourmands enlevés des plants de tomate.
Au-delà de ces réalisations, cette journée a été l'occasion de présenter notre jardin et d'échanger et de partager les bonnes pratiques avec de nouvelles personnes (dans les deux sens puisque nous avons aussi reçu de précieux conseils de certains salariés de Bouygues) de mobiliser l'ensemble des jardiniers du jardin du partage autour d'un projet ce qui a consolider les liens entre certains membres du jardin et de (re)découvrir les talents de chacun. "
Eco-chantiers du 20 avril 2022
Durant toute la journée du 20 avril, 17 salariés de Hachette + 2 personnnes de Benenova ainsi que 5 Pousses de Versailles (Thierry, Hugues, Nadège, Gaëlle et Renaud) sont venus au Tiers-lieu de l'Ermitage à Versailles.
Une dizaine de chantiers animés par les Pousses de Versailles. La journée en photo
réalisation de signalétiques et de jeux en pyrogravure avec Nadège et Gaëlle
création d'une haie de Benjes à partir d'un tas de de branches avec Thierry
réalisation d'une ruche zéro déchet avec matériaux de récupération (panier en osier retourné) avec Hugues
préparation d'une zone de compost, nettoyage des espaces compost avec Renaud
remplissage de deux bacs de réserve matières sèches pour le compost.
enlèvement des poutres et divers objets situés autour du cabanon,
Les cinq Forum Ouvert des Pousses de Versailles - de 2016 à 2022
C'est un espace-temps qui permet à des énergies et des idées de coopérer.
C'est un laboratoire d'idées, de mises en lien, de mises en action. https://www.colibris-lemouvement.org/sites/default/files/content/forumouvert_fiche_pratique.pdf
Le Forum Ouvert est une méthode qui permet la réalisation de réunions créatives destinées à des groupes, pour traiter d?importantes questions, parfois complexes ou même conflictuelles.
Le Forum ouvert favorise la transformation positive au sein des organismes, augmente la productivité, inspire des solutions innovantes, améliore la communication et accroît la coopération.Cette approche a été développée il y a plus de vingt ans par Harrison Owen et a depuis été utilisée plus de 60 000 fois dans 120 pays.
Les participants déterminent eux-mêmes leur programme de travail à leur arrivée, il est donc à peu près impossible de prévoir quels seront les résultats spécifiques ou d?identifier précisément la façon dont ils seront atteints.
Le Forum Ouvert offre cependant un certain nombre de garanties, observées lors de chaque rencontre :
Chaque question soulevée par les participants est soumise à discussion.
Toutes les questions soulevées sont traitées à la condition que les personnes aient à coeur de le faire.
Des rapports écrits de chaque séance de travail sont rédigés synthétisant les points principaux et permettant d?alimenter les discussions ultérieures.
Les actions potentielles à mettre en oeuvre sont identifiées et des plans mis en place pour les mener à bien.
L'intention est d'ouvrir un espace-temps avec des habitant.es de Versailles et des communes limitrophes pour réfléchir ensemble à la question Quelle transition personnelle & écologique dans la sobriété heureuse ?
Déroulé de la journée : 9h30 accueil café, 10h démarrage du Forum Ouvert, 11h 1ère session, 12h30 pause déjeuner, 14h 2nde session, 15h30 restitution, 16h15 cloture, 16h45 rangement, 17 h clôture
Co-organisateurs : Pousses de Versailles
& Fondacio Ermitage
. Equipe de facilitateur.trices : Guy, Thierry, Angela, Gaëlle et Renaud
Photos souvenirs - https://cloud.vivreversailles.org/s/rP2yfqGgJTymkGt
avec 32 participant.es – 27 présent.es le matin et 21 à la clôture (avec des départs et arrivées entre les deux). La participation consciente pour le Tiers-Lieu a été de 265 €
Les ateliers
Conserve Party en lien avec la résilience alimentaire avec Lucas - projet en cours
Rdv le dimanche 4 septembre 2022 de 8h à 18h au Tiers-Lieu de l'Ermitage
avec vos bocaux pour faire vos conserves de légumes frais, locaux et bio.
Sur inscription avec participation aux frais pour les légumes et l'énergie pour la chaleur.
Organisateur.trices : Lucas, Renaud avec soutien de Gaëlle, Benoit et Thierry
Imaginons le projet réalisé : partage, convivialité, collectif, accomplissement, écolution, apprentissage, échange, concret, palpable, beauté, joie du moment partagé, joie, rencontre, autonomie, activité manuelle
Ce dont nous avons besoin : légumes, main d'oeuvre, bocaux, stérilisateur, énergie pour chauffer, une journée du rdv, lieu, bonne humeur / intention, planche à découper, couteau, bassine, casseroles, organisation/ logistique / préparation / inscription, recettes
Ce qui pourrait échouer : pas de légumes, pas de participants, stérilisation ratée, pluie le jour J, qql se blesse, pas de gaz
Echange d'idées
Mouvement des ingénieurs engagés
Ne pas dépendre de l'industrie agro-alimentaire et de la grande distribution
Penser auto-suffisance d'une population sur un territoire vs personelle
Conscience des impacts des intrants, conscience de la gratitude de ce que je mange
Modèle à trouver, Amap, jardins partagés, plat fait maison,, en sobriété / frugalité
Revaloriser le travail et le métier de paysan, celui qui me nourrit
Culture française de la surabondance jusqu'à l'excès à revisiter
Créativité des recettes, manger ce que je jettais avant : chips des épluchures, confiture des écorces d'orange, fanes de radis, etc …
Certains peuplades changent leurs propres organisations (parfois plus commuautaires ou plus individuelles selon la rigeur des saisons)
Autres idées d'Actions : Fêtes de l'équinoxe : pour célébrer les changements de saisons et se relier à la nature qui nous nourrit, création d'une Amap au Chesnay, conserve party, contacter jardins de Chèvreloup pour Lucas
Présent.es : Lucas, Benoit et Renaud
Vivre la sobriété en ville dans le partage et l'harmonie : Gaëlle - projet en cours
Initiatrice : Gaëlle avec Estelle, Michelle, Guy, Nadège
Description /éléments importants de l’échange
Collaborer, Mutualiser en local
Le SEL, Autopartage de sa voiture
Maison de quartier
Cagnotte mutualisée
Atelier qui relie (l’éco anxiété)
Le vivre ensemble (journée portes ouvertes)
Moments conviviaux (apéritif de rue, improvisé)
AMAP (entraide, partage de recettes)
Apprentissage (aide au potager de Jean-Marc de l’Amap)
Passerelle mixité sociale (décloisonner)
L’ermitage (bel exemple de mixité sociale)
Partage autour de la cuisine (par de règlement mais une contribution)
Petits pas :
Journée porte ouverte du 14 mai 2022 : Pyrogravure sur le mobilier de jardin (poèmes, textes, dessins), Disco salade ou disco soupe, Chorale, Malette excape game, Chants sur les insectes
Covoiturage pour se rendre à l’ermitage de Fontenay-Le-Fleury (Michelle, Nadège, Marie-France)
Accueil de classe d’élèves aux jardins partagés (notamment le jardin l’Horlogerie) le mercredi matin pour sensibiliser les plus jeunes
Sortie « Nature et vous » (4 ateliers/sorties) sur l’Ermitage (samedi après-midi) pour découvrir les comestibles/plantes sauvages
Recycler les mégots au Tiers-Lieu avec Marie-France & Hélène - projet en cours
Un exemple d'action citoyenne a été présenté par Hélène pour la réduction des lumières dans Versailles.
Intention du sujet sur les mégots : comment parler d'écologie à un public qui vient au Tiers-Lieu de l'Ermitage sans être sensibilisé à l écologie, avec par exemple un public qui vient récupérer des points de permis de conduire.
Action Marie-France : demande par internet d'un devis sur la fourniture de cendriers spéciaux et la prise en charge des mégots. Devis envoyé en PDF, impossible de l'ouvrir.
Finalement il a été estimé préférable de trouver une solution gratuite.
Action Marie-France (7/2/22) : contact avec un conseiller municipal en charge de la propreté pour demander de l'information : "Savez vous si la mairie fait déjà qqchose en ce sens, ou au moins s y prépare car en 2023 les pollueurs devront verser des sommes à la mairie. Il faut les envoyer à un centre de retraitement et cela a un coût."
Réponse de Carine PELTIER-LOYER, Chef du service Propreté Urbaine : "Concernant la gestion des mégots, vous le verrez dans le magazine de Versailles dont voici le lien, https://fr.calameo.com/versailles/read/001296577ddc4406e2311 la ville de Versailles poursuit son action en ayant installé des cendriers devant les établissements scolaires, lycées et supérieurs. Parallèlement, la ville de Versailles a signé un contrat avec ALCOME, l’éco-organisme en vigueur agréé par les pouvoirs publics le 10 août 2021 pour mettre en œuvre la filière à Responsabilité Elargie des Producteurs (REP) des produits du tabac. Il s’agit d’une structure créée par les principaux fabricants de produits du tabac et de filtres, dans un objectif de réduction des mégots sur la voie publique ayant des missions de sensibilisation par des opérations nationales et locales, d’amélioration de la mise à disposition d’équipements (par la distribution de cendriers de poche, cendriers de rue, etc.), et de soutien financier des collectivités en charge du nettoiement.
Différentes réflexions et actions devraient donc se déployer dans les mois qui viennent aussi bien à l’échelle nationale que locale."
Relier les réseaux d'organisation de la transition écologique : Pascale, Jacques et Renaud - projet en cours
Nos premiers petits pas
Rédaction d'une intention (Jacques et Renaud)
Contacter Terre et Cités pour connaître leurs bonnes pratiques (Pascale)
Recueillir auprès d'associations que je connais quelles seraient leurs réticences à rejoindre un tel regroupement ? (Pascale)
Lister les réseaux existants (Renaud), voir ci-dessous
Relier et faire voir des élus locaux ayant peut être une conscience plus large ou approfondie de l'état du vivant sur la terre et de ce que cela pourrait impliquer et qui agissent ou souhaitent agir en ce sens. (Renaud)
Partager à ces associations / organisations l'existence de cette liste (Renaud)
Organisations / Structure / regroupement plus ou moins formel fonctionnant déjà, plus ou moins en réseau ou au moins en partage d'infos : Terre et cité, Amap de Versailles, Ressourceries, Les Pousses de Versailles, Tiers-Lieu de l'Ermitage, Regal / Dedale, Bois-Cy-Fleur avec une Amap / jardins / SEL /JMS et Papier-forêt, Altess sur Chaville / Viroflay / Vélizy, Le Chaudron, Bibliothèques de Versailles , Vélo VGP & Boite à Cycler, certains Jardins partagés, église verte.
A noter aussi l'existence d'autres réseaux dont l'intention de transition écologique y est peu ou pas développée et en même temps qui pourraient soutenir la démarche comme par exemple les maisons de Quartiers, la maison des Associations, le Forum des associations, le Forum du bénévolat.
Nos intentions à travers ce lien : contribuer, faire le lien entre les zones de Versailles et de SQY, créer du lien, curiosité, s'inspirer (pour pour soutenir les organisations caritatives), se relier entre réseaux.
Ce qui est agréable si je pense à ce projet : simplicité, partage, légèreté, clarté, fluidité, donner à voir l'abondance des solutions locales, vivre en plein, espoir, sécurité, appartenance
Pourquoi cela va échouer : manque de maturité, difficulté à communiquer, indisponibilités, peu fiable, peur de perdre leurs spécificités, activités en silos, essoufflement, peur de se perdre dans un réseau ou collectif quelconque, peur de perdre le contrôle, risque de conflits politiques partisans
Nous sommes le 6 février 2023 : Nous nous souvenons, de nos réalisations, durant 1 an, sur nos concrétisations dans ce projet :
1 réunion par mois avec plein de petites avancées
le réseau existe et est formalisée dans une charte avec des actions concrètes
nous avons trouvé des ressources là où ne nous y attendions pas
nous avons trouvé une sécurité identitaire
nous avons été inspiré d'autres territoires
nous avons trouvé au moins une personne dans chaque organisation qui a été en joie de soutenir ce projet et d'y mettre de l'énergie
une fois qu'une 1ère organisation s'est lancée , les autres ont suivi, comme une classe d'enfants au bord de la piscine, au début aucun ne se lance, puis finalement, un s'y lance, et du coup c'est presque toute la classe qui se jette à l'eau
Inversement nous avons beaucoup appris et nous nos sommes amélioré pour prendre soin les uns des autres suite au départ d'une des organisations
Vivre la sobriété en famille et entre famille avec Lucie - projet en cours
Éveiller les enfants et leurs parents à la sobriété heureuse/transition écologique en connexion avec les arbres, Ensemble
Proposé par Anne, Marie-France et Lucie
Avec Coraline, Barbara, Nadège, Angela, Marie-France, benoit
Mots clés de l'échange : Apprendre ensemble, donner goût, publics variés, expérimenter, inspirer, donner envie, s'inspirer du vivant
Cet éveil peut advenir dans différents cadres :
Journées pour des scolaires avec des intervenants sur le tiers lieu (l'école des zapprentis terriens: journée pilote prévue au printemps 2022)
Intérêt d'entretenir un réseau d'intervenants pour intervenir dans ces journées d'éveil à la question de l'écologie+ animation de ce réseau
Ateliers pour des particuliers sur le tiers lieu ou ailleurs animés par les intervenants du réseau (rémunérés)
Rencontres familiales pour vivre cette écologie (tant environnementale qu'humaine) sans passer nécessairement par une prestation type atelier, ou autre. Idéalement le samedi matin. Pourquoi pas une fête à chaque début de saison à l'ermitage
Premiers pas :
Création de la mailing list et d'un groupe what's app avec les participants du groupe + invités
Prendre une première date pour vivre un temps de rencontre familiale un samedi matin
Préparation de la journée scolaire pilote
Potabilisation de l'eau : Berty & Estelle
Potabilisation de l'eau de pluie
Initiatrice de l’atelier : Berty avec présence de Gaëlle, Estelle
Eléments importants de l’échange :
Récupérer l’eau de ruissellement du toit ou d’un balcon supérieur
Filtrer l’eau à l’entrée du système de récupération (feuilles, cailloux, brindilles etc…) avec de la gaze, un linge fin, un grillage fin
Filtrer l’eau à la sortie pour la rendre potable (filtre UV, filtre mécanique avec des pierres et du sable)
Quel plan d’action pour la suite :
Salon professionnels bien-être, écologiques, techniques low tech
Pour eau de ville et de pluie : Fontaine EVA (filtre céramique et 6 roches différentes + aimant), Berkley (céramique et charbon actif)
Enjeux :
De ne plus acheter d’eau en bouteille (diminution des déchets) ;
Changer son rapport à l’eau (économie dans sa consommation) ;
Arrêter d’utiliser l’eau potable dans les toilettes ;
Commentaires :
Satisfaction de faire les choses soi-même
Versailles Zéro Déchet
Réseau Twiza : trouver des lieux à visiter, équipés de récupérateur d’eau (VLM à Viroflay)
Atelier de récupération de l’eau de pluie pour un balcon (en exemple : une gouttière le long de la rambarde du balcon) à partir de juin, les samedis, les dimanches.
Etablir un document de partage regroupant les gestes du quotidien qui permettent de consommer moins d’eau.
Assumer une consommation plus réduite, plus locale, et anti-gaspillage. avec Simone-Marie et Etienne
Courses : se tenir à sa liste
Se débarrasser de ses biens qui ne servent pas, dons à Emmaüs
Lumières : éteindre si pas besoin
Au lieu d’acheter neuf : voir les encombrants et ressourceries, appareils recyclés
Nourriture : consommer local et produits de saison
Zéro-déchet : inciter au tri
Eau : récupérer les eaux usées de vaisselle pour les toilettes, individualiser les compteurs d’eau
Réduire l'utilisation papier dans les collèges, lycée avec Angela & Thierry
Le constat : Certains professeurs adoptent un fonctionnement ou ils demandent aux élèves de se doter d’un cahier qui servira de support a des feuilles imprimées qui seront collées dessus. En fin d’année, il y a toujours un cahier entamé.
Le poids du cartable est augmenté par toute cette masse de papier accentuant le mal au dos des élèves.
Comment réduire : le poids des cartables, la quantité de papier neuf et la quantité d’encre pour faire les lignes et de chimie qui sert à blanchir le papier.
Voici les pistes envisagées :
Concevoir un support de collage avec des feuilles bruts (non blanchies non imprimées) de dimension 10/20 qui permet de coller, sur ¼ de leur surface, les feuilles A4 imprimées par le professeur. Si ça rassure le professeur, on peut y ajouter une couverture 22/30 afin de protéger les feuilles imprimées collées.
Inciter les professeurs à prendre le risque que quelques élèves perdent des feuilles dans la période d’apprentissage de la gestion d’un classeur avec feuilles trouées renforcées par œillets.
Organiser la seconde vie de cahiers d’écriture afin qu’ils deviennent cahier de collage. Les couper au massicot à 10 cm de la reliure afin de réduire le poids du cartable.
Inciter les professeurs à concevoir leur propre livre de cours afin qu’ils utilisent chaque texte, chaque image et chaque graphique plutôt que de sauter des pans entiers de zone de livre conçue par l’éducation nationale centralisée. Puis, trouver un moyen d’imprimer ce document en petite série à faible cout pour un usage sur plusieurs années (en espérant que le programme reste stable plusieurs années).
Prochaine étape : réaliser un prototype, faire une vidéo et la diffuser.
La proposition de petit pas est de devenir témoin que notre engagement pour une amélioration sociétal/environnementale est concomitant à un cheminement intérieur et que ces deux démarches se nourrissent l’une l’autre.
Et pour cela, éclairer l’expression lâcher prise en utilisant la visualisation de la pratique de l’escalade avec un binôme qui t’assure. Pour avancer il faut qu’il te donne un peu de mou dans la corde mais pas trop afin qu’il puisse assurer la sécurité en cas de chute.
Au cours de la séance, certains ont exprimé leurs témoignages et ou leurs interrogations, d’autres ont offert une écoute bienveillante. Voici quelques exemples :
La perception que le monde est incohérent par ignorance de soi, ne pas savoir ce qu’on peut ou ne peut pas accueillir perturbe le dialogue en vérité.
L’analogie avec une musique d’orchestre ou pour que l’harmonie opère, il faut que chacun connaisse sa partition.
Le tiraillement entre aller vers un ralentissement espéré et ne pas créer de rupture à son environnement qui compte sur nous.
La pratique de méditations quotidiennes sous ses deux formes, la formelle au calme et l’informelle instantanée au cours de la journée sans obligatoirement être au calme.
L’engagement de cheminement intérieur et d’un retour à soi qui parfois génère des tiraillements douloureux.
Assumer un état de vulnérabilité sans tomber dans la faiblesse afin de générer des moments d’échanges en vérité. L’intensité des interactions en est décuplée.
Prendre conscience qu’il est difficile de bouger tout en étant en sécurité et donc aller doucement peut rassurer. Incertitude et inconfort afin d’aller vers plus de soi-même.
Forum Ouvert Tiers Lieu - janvier 2020
Forum Ouvert Tiers Lieu à Versailles
Forum Ouvert Tiers-lieu
accès page Dimanche 26 janvier 2020 - 10h à 17h
Lieu : Fondacio, 23 rue de l'Ermitage, Versailles Entrée libre et gratuite après inscription
Une participation consciente sera proposée. Evénement facebook
Intention : ouvrir un espace-temps avec des habitant.es sur Versailles pour imaginer et partager ce à quoi pourrait ressembler un Tiers-Lieu à Versailles. "Développez votre clarté à propos du type de monde dans lequel vous aimeriez vivre, puis commencez à vivre de cette manière" Marshall B. Rosenberg
Tiers lieu : "Espace physique prévu pour accueillir une communauté afin de permettre à celle-ci de partager librement ressources, compétences et savoirs."
Intention : lieu ouvert collectif dans l'accueil des envies et énergies dans les domaines du social, de la solidarité et de l'environnement
Enjeux : liens, rencontres, interactions, l'accueil des compétences, motivations, ouverture, confiance, synergie et inspiration
Café alternatif / Grand voisin /bouquinerie ?
Les faits :
Dans ancien hopital Saint Vincent de Paul à Paris 14è - Visite des Grands Voisins à Paris
D'autres associations recherchent ou ont trouvé des lieux : à mutualiser ? AMD, Chaudron, Ressourcerie, Atelier vélo, Zéro Déchet, la Boite à Cycler, jardins partagés.
lieux possibles à Versailles et alentours : Ozanam, Potager du Roi, Bièvres, Jouy en Josas, les Grands Chênes de Porchefontaine, bâtiments autour des logements du chateau, Centre Martin Luther King au Chesnay, Matelots, Fondacio, Satory, les Grands Chênes, UVSQY en face de St Jean Hulz, Fab'Lab de Viroflay, Bibliothèques , espace de co-working dans la gare SNCF de Chantiers, CCI Versailles, C3M à Versailles, Agences Pôle-Emploi, locaux vides du département rue St Charles, pépinière souvent vide d'Entreprises de Versailles Grand Parc place de Touraine, ... ( à contacter : CCI Versailles, Pôle Emploi, Club Busin'ESS, structure départementale portée par Activit'Y (agence d'insertion 78), DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) porté BGE (Boutiques de Gestion) et Pépinière d'entreprises VGP, La Forge CAE (Coopérative d'Activité) à Guyancourt)
Les peurs : manque de maturité ? qui peut être présent pour une permanence ? partir des communs, quel sens ? En quoi cela va accélérer les transitions ? Maturité des porteurs de projets ?
La créativité :
pigeonnier + bouquinerie, point café, maison de la nature, local associatif, lieu d'apprentissage, point de rencontre
rassembler tous les acteurs qui recherchent un lieu pour définir une raison d'être, avec charte de confiance
Raison d’être : Faciliter l’organisation du forum ouvert du 26 janvier 2020
Rôles et redevabilités
1° lien – énergétisé par Baptiste
Garantir la raison d’être du sous cercle «forum ouvert »
Faciliter le lien entre les différents rôles et la raison d’être
Animatrice – énergétisé par Gaelle
Animer la journée
Anticiper les demandes
Déjeuner – énergétisé par Catherine
S’assurer qu’il y a un espace utilisable : tables, chaises, accès eau
Symboliser l’espace concert
Organiser l’espace et les conditions d’un repas dans un temps imparti
Accueil – énergétisé par Delphine
Coordonner l’équipe d’accueil
Garantir un espace d’accueil, d’inclusion et de sécurité
Logistique – énergétisé par Renaud
Assurer la disponibilité du matériel
Organiser la mise en place de la salle
Organiser le rangement de la salle
Restituter le matériel
Lien – énergétisé par Anne
Assurer la coordination avec le lieu (Fondacio), les autres rôles du cercle « forum ouvert » et les organisateurs : zOOm Versailles et Cercle Coeur des Colibris de Versailles
Forum Ouvert Economie - mars 2018
Rencontres entre acteurs de l'Economie Symbiotique
-> accès direct à cette page - Page des Forums Ouvert - Evènements XXL
mardi 6 mars 2018 de 14h à 18h, CCI de Versailles 211 av de Paris
- économie circulaire
- économie locale
- économie en circuit court
- économie social et solidaire
- agriculture et circuit bio
- économie en développement durable
La question est : Comment créer du lien locale et durable entre acteurs économiques ?
Entrée libre sur inscription Page Facebook de l'évènement
Evènement dans l'agenda des Colibris de Versailles
Accueil : 14h - Démarrage : 14h30 - fin 17h30
Résultats concrets issus de ce Forum Ouvert ou ayant facilité ces actions
Groupe MOOC Ticket for Change : Brigitte, Camille C, Lydie, Anne, Steven, Inès -> Résultat Supermarché coopératif du Chaudron et lancement d'une activité de médiation en CNV et un changement d'activité comme "éco-jardinier"
Tiers-lieux : Monter un dossier cahier des charges à présenter à des propriétaires de locaux vacants, ou à la plateforme Plateau Urbain projet sur un tiers-lieu. Inès, Steven, Camille S. A connecter avec le groupe Colibris Grands-Voisins. Réunion le 27 mars -> A donné par la suite en 2020 un Forum Ouvert dédié spécifiquement à la création d'un Tiers-Lieu puis en 2021 à la création d'un Tiers lieu à Versailles.
Groupe MOOC Gouvernance : Camille S, Steve, Brigitte, Gaëlle et Renaud -> Lancement de la coopérative Nid-de-pie
fin 2021
Intention : Faciliter le lien entre acteurs économique locaux ayant des intentions proches en terme de développement durable et d'économie circulaire*
Permettre des rencontres entre acteurs économiques de Versailles et des communes proches (entrepreneurs, start-up, auto-entrepreneurs, salariés, ...) ayant des projets d'activités en lien avec une ou plusieurs des thématiques.
Régularité :
- après un après midi de lancement le mardi 6 mars de 14h30 à 18h
- des rencontres régulières
Organisateurs : Colibris de Versailles avec le soutien de la CCI de Versailles
Projet de déroulé pour la première séance.
- Intention - photo langage
- Proposition d'action de la CCI de Versailles en Economie Circulaire ou Développement durable.
- Forum Ouvert : question "comment créer du lien local et durable entre acteurs économiques ?"
Nombre de personnes présentes : 25 (CCI, Activit'Y, Pole-emploi, e-graine, Le Chaudron, Les Ressourceurs, Bio Yvelines Services, les Cigales, Bibliothèques de Versailles, MLC La Racine, Mutum, divers auto-entrepreneurs, start-up, personnes en transition, ... )
Ateliers :
Coworking Incubateur - voir ci-dessous
Monnaie locale complémentaire - voir ci-dessous
Café participatif bouquinerie - réunion le soir même et consulter l'agenda
Partage d'objets - voir le SEL de Versailles
Espace de co-working
Intégrant une pépinière d'entreprises ou une pépinière d'entreprises intégrant un espace de co-working
Constats :
les rencontres / coopérations entre pairs et avec des acteurs économiques complémentaires sont des accélérateurs pour les projets entrepreneuriaux quels qu'ils soient, et plus encore pour les projets de l'économie symbiotique.
ces projets ont des spécificités qui nécessitent d'aménager les structures, les réseaux, les outils, les lieux traditionnels existants ou de créer des lieux et des structures nouvelles.
De nombreux porteurs de projet sont des demandeurs d'emploi et de nombreux demandeurs d'emploi pourraient devenir porteurs de ces projets
Problématique
les porteurs de ces projets ont peu de lieux pour se rencontrer et rencontrer les autres acteurs économiques
ces porteurs ont besoin d'espaces dédiés pour y travailler collectivement et individuellement
comment créer une synergie entre ces projets et les autres acteurs économiques ?
à quoi peut ressembler un telle structure qui permette un appui aux projets économiques alternatifs ?
comment la financer ?
Modèles inspirants
St Germain en Laye, le Quai des Possibles, installé dans une ancienne gare SNCF, soutenu par la Ruche (Paris)
Houilles, un répar'Café avec un ESAT associé à la Ruche, installé également dans une ancienne gare SNCF
La Ruche Paris
Peut être exploré : Fab'Lab, Bibliothèques , espace de co-working dans la gare SNCF de Chantiers, CCI Versailles,
Locaux appartenant à l'Eglise : C3M à Versailles, Centre Martin Luther King au Chesnay, L'Hermitage Fondacio, Agences Pôle-Emploi, Locaux du département rue St Charles, Pépinière d'Entreprises de VGP place de Touraine
Peut être sollicité : CCI Versailles, Pôle Emploi, Club Busin'ESS, structure départementale portée par Activit'Y (agence d'insertion 78), DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) porté BGE (Boutiques de Gestion) et Pépinière d'entreprises VGP, La Forge CAE (Coopérative d'Activité) à Guyancourt
Action
Identifier des porteurs de projets, quels projets rentrent dans la cible ?
Identifier les besoins des porteurs de projets ?
Rapprocher avec offre existante (locaux / accompagnement), notamment avec l'offre de la Pépinière d'entreprise de VGP
Identifier et quantifier les coûts- les ressources.
Trouver un lieu, une / des structures d'accompagnement et d'animation, les financements
Décision
Réunion des porteurs de projets lundi 19 mars
Intention : préciser les besoins, les attentes et les spécificités des porteurs de projets. Cf ci-dessous.
Espace de co-working - suite
Réunion du 19 mars 2018 à la CCI
Présents : Anne Louer, Lydie Dulongpont, Inès Vallette, Steven Lafosse-Marin, Anne-Laure Gaugiran, Brigitte Ploix,
Philippe Hazet, Camille Soulacroix, Camille Crester, François Mabillot
1. Partage avec la méthode du dessin projectif : Tout projet démarre par l'imaginaire !
2. Expression des besoins et des pistes et suggestions
Objectifs : permettre de faire émerger des besoins, et des propositions, pistes de solutions
Steven : réfugiés ou crise humanitaire / ONG/ volontaires... connecter, développer des écosystèmes d'excellence. Plateforme pour organiser les ONG pour répondre à leurs enjeux. Ex : collecter des l'argent, identifier les besoins des bénéficiaires
Philippe : savoir-faire et métiers d'artisanat local en disparition en France, en région. Aider et réunir ; « comptoir du savoir-faire français ». Consommer durable, responsable.
Brigitte : aider les gens à travailler ensemble, à communiquer de façon fluide - CNV
Lydie : environnement, biodiversité, réduction des déchets, conso responsable harmonie avec l'être humain, transition écologique.
François : aide à l'orientation pour évoluer dans le monde professionnel avec un bagage de compétences, en se situant à l'étape de la découverte des métiers et des compétences.
Stéphanie : « la place de village » = tiers-lieux : café, espace de travail, ateliers, conférences, partage d'infos, épicerie, échange local.
Inès : projet le Chaudron : créons ensemble notre supermarché coopératif participatif-autogéré et sans but lucratif-.
Anne-Laure : Yvelines, vivre ensemble. Un travail pour tous pour que chacun se sache utile.
Camille C: dessin goûter d'anniversaire. Réinventer le cadeau autrement : sobriété, échange, don de soi (temps et savoir-faire).
Camille S(e-graine). IdF . Ã?tre acteurs sur le territoire. Créer un lieu alternatif pour cultiver l'envie d'agir avec d'autres asso et acteurs du territoire (Regal, conso responsable)
Anne : moins de projets, + de temps libre, voyages, autonomie, fruitiers, nature, rencontres inspirantes.
Besoins
Aide à la création d'entreprise, modèle économique, définition de l'offre, validation de l'idée
Stéphanie ; peut apporter conseils en com et marketing , conduite du changement, gestion de projets
Techniques de conservation des aliments
Recettes simples végétariennes
Formation au DD en présentiel
Apprendre la couture
Tri des déchets dans les collectivités
Slack (chat) et Trello (suivi de projet)
Suggestions
Se former, être accompagné, MOOC : Ticket for Change (HEC) Devenir entrepreneur du changement
Université du Nous : Gouvernance partagée + FAVI (Nord) Ricardo SEMLER , Isaac GATES
Alimentor : être free lance, utiliser Facebook et les RS
ASHOKA France
Activ'actions : transformer la période de chômage en temps positif, parcours Activ' entrepreneur, atelier Activ'déclic
Réseaux
L'auberge de la solidarité : et MOUVES
Collectif solidarités et environnement Versailles (en cours de création , contact Philippe Domergue )
Partage de savoir-faire
We can do : ateliers grand public par des artisans
Les talents d'Alphonse : transmission de savoir- faire par des retraités
Bouche à Oreille : réseau de confiance partage de produits bio locaux circuits courts
Centres de ressources, doc ESS :
Réseau Ritimo à Trappes
Les Canaux, maison de l'ESS à Paris. Ateliers pour les porteurs de projet. 2 sessions par an.
Salons : Produrable RSE 4-5 avril porte Maillot et Espace ESS du salon SME
CAE La Forge à La Verrière Laurent Thuvignon
Tiers lieux : espaces potentiellement disponibles : Gares SNCF de Versailles, CCI, Lieux transitoires : vidés par les collectivités et les grandes entreprises. Locaux du département cf Anne Laure
Château éphémère. Exemple de Tiers-lieu Poissy
Low project : bateau Nomade des mers, innovation autonomie
Forum Ouvert Transition - janvier 2018
Forum Ouvert Transition - janvier 2018
accès direct page
Un forum ouvert est un moment de réflexions, d'échanges, de discussions, de rencontres et éventuellement de co-construction en fonction des envies et inspirations de chacun. Le cadre a un certain formalisme. L'ordre du jour et le contenu des discussions sont totalement ouverts dans la limite de la question qui est :
"Quelle initiative ai-je envie de soutenir pour aller vers une transition et une sobriété respectueuse du vivant, à Versailles et aux alentours ?"
Le Forum est Ouvert à toute personne qui désire faire sa part pour faire en sorte que la planète et notre environnement se portent mieux.
Le Forum Ouvert de 2016 a été l'occasion d'échanger sur huit sujets dont six 6 ont donnés lieu à des réalisations concrètes. Deux ans après, il semblait souhaitable de relancer cette forme de réunion pour nous inspirer les uns avec les autres et peut être pour inspirer le lancements d'autres initiatives.
Organisation
Date : 21 janvier 2018
Durée : la journée entière de 10h à 18h (possibilité de venir que le matin ou après-midi)
Participation : sur inscription souhaitée
Nombre de participants : 25
Lieu : Fondacio, rue de l'Hermitage, Versailles Inscription
Menu :
10h : Cercle, agenda, place du marché, les 4 principes, l'unique loi, les 2 animaux totems
11h : Place du marché puis Groupes, abeilles et papillons
13h-14h30 : déjeuner en format "auberge espagnole"
15h : Groupes, abeilles et papillons
17h : Rapporteurs
- Intentions avouées
Faire pousser les idées, réunir les énergies et les compétences, être un laboratoire d'imagination, un accélérateur de mises en réseaux, être le point de démarrage de projets, donner envie de participer car le sujet aura été construit à plusieurs
Qui est invité.ée ?
les habitantes et habitants de Versailles et des communes limitrophes
les Associations comme Versailles Environnement Initiative, les Amaps, les SEL, les Amis de la forêts, Greenpeace, SNL, ESSOR, Ligue contre la violence routière 78, SDIP, Artisans du Monde, CCFD, etc ...
les élus.es qu'ils soient conseillers municipaux, élus départementaux ou dans les conseils de quartiers,
les entreprises ayant une activité sur Versailles et les communes limitrophes, comme par exemple le chateau de Versailles
les membres des organisations institutionnels,
la presse,
Suivent les restitutions des ateliers
- Atelier Grands Voisins à Versailles
Nom : Tiers Lieu
modèle inspirant : les grands Voisins à l'hopital Saint Vincent de paul Paris 14è cf https://www.plateau-urbain.com/
Intention : lieu ouvert collectif dans l'accueil des envies et énergies dans les domaines du social, de la solidarité et de l'environnement
Enjeux : liens, rencontres, interactions, l'accueil des compétences, motivations, ouverture, confiance, synergie et inspiration
Que Versailles rayonne aussi comme modèle de la transition
Lieux possibles :
Ozanam
Potager du Roi
Ehpad de Buc, Bièvres, Jouy en Josas
les Grands Chênes de Porchefontaine
Ehpad de Saint Louis Val Bièvre
Bâtiments autour des logements du chateau
Centre Martin Luther King au Chesnay
Matelots
Fondacio
Satory
Aidas
ecole la farandole
UVSQY en face de St Jean Hulz
Jussieu - garage privé
Locaux du départements
Rédactrice : Gaëlle
Nom " Festival CNV proposé par les Colibris de Versailles et l'ACNV"
Organisé par les Colibris de Versailles avec le soutien de l'ACNV
intention : partager, expérimenter, découvrir dans la légèreté, la simplicité, la gaité, la joie ... en mode festif
Plusieurs espaces où il serait possible de déambuler :
témoignages
cinéma
vidéos
expérimentation
salle enfant
salle chacal
salle sketchs / clowns
théâtre ? clown CNV ? (celui du salon Zen)
musique / relaxation
librairie (Personali'thé)
repas partagé en mode auberge espagnole
Organisateurs au départ : Julia, Anne, Christine + Brigitte P. + Martine D.
Dates envisagée : 2 ou 9 septembre 2018
Date de préparation des organisateurs : 19 février
lieu : MdQ , Fondacio (demande en cours), Orangerie du Domaine de Mme Elisabeth
Idées : https://cnvrennes.wordpress.com/programme/ https://www.facebook.com/CNV.Rennes/
Intervenante ayant donné son accord : Aleksandra MAKOWSKA - Demande faite à l'ACNV : via Aleksandra
- Atelier Café Bouquinerie
Création d'un lieu convivial de rencontres autour du livre et de la culture en format association 1901
Intentions :
récupérer et valoriser le livre d'occasion (dons) consultés et/ou achetés à petit prix
susciter l'envie de lire par des conseils, animations et manifestations autour du livre
constituer un espace cosy, accueillant (café, galerie d'exposition)
se mettre en lien avec associations (Colibris, Ressourceurs, Alternatiba...), institutions (MdQ , médiathèques, écoles, centre de loisirs, EHPAD...), acteurs du secteur (éditeurs, écrivains, libraires, artistes...) fournisseurs de thé, café...
Lieux envisagés (installation éphémère ou pérenne)
Maison de quartier Versailles, médiathèques Vélizy, Viroflay, Jouy-en-Josas, Centre des Grands Chênes, Fondacio...
Locaux à louer (baux précaires)
Chez des particuliers (à trouver)
Actions : former un groupe soutenant la création et l'animation du projet (noyau et bénévoles)
rédiger les statuts, le RI
gérer le stock de livres récupérés
trouver un local
organiser un événement ponctuel (vente et animations)
établir le réseau de relations, partenaires, adhérents
rencontrer tout contact utile pour connaître le fonctionnement d'une bouquinerie ou café culturel en partant de l'existant
trouver des soutiens financiers, du matériel, de la déco, véhicule
communiquer (site internet à créer...), communiqués de presse, réseaux locaux, création d'événement sur sites comme vide-grenier.org ou sites culturels
Prochaine réunion : mardi 23 janvier 2018, 19h30-21h30, Maison de Quartier de Porchefontaine, 86, rue Yves le Coz à Versailles, salle du café
Rédactrice : Carole
- Atelier Plus et mieux Communiquer
Faire connaître les actions des Colibris à une plus large échelle cad aux personnes hors Colibris.
Vecteurs de communication locaux
Affichage public (pour les évènements) : panneaux dédiés aux associations, panneau Colibris à la gare des Chantiers, affichage UVSQ ou HEC à voir
Journaux locaux : envoyer des Communiqués de Presse plus systématiquement (déjà fait pour grands évènements et projections de cinémas)
Réseaux associatifs locaux : identifier d'autres réseaux locaux qui pourraient être intéressés par nos actions : le café des mamans, ... --> créer un fichier partagé pour que chaque colibri qui le souhaite puisse partager les réseaux qu'il connaît
Rencontrer les blogueurs locaux : organisée en cuisine, expérience zéro déchet à Versailles, Versailles in my pocket, zoom Versailles, Instant-V
Réseaux sociaux
Animer la page Facebook des Colibris : Anouchka et Lydie se proposent (intention : publication locales ou pouvant se rattacher à du local)
Créer des évènements Facebook et des pages Facebook quand ça s'y prête (gros évènements ou évènements qui se répètent ex Gratiferia)
Créer des évènement sur des sites plus larges mais qui peuvent utilisés en local : onvasortir.com, Meetup, Eventbrite
Actions
faire l'état des lieux de ce qui existe déjà
créer un groupe responsable d'animer cette communication plus ouverte : Lydie & Anouchka se proposent
créer un groupe fermé Facebook d'échange pour les Colibris de Versailles et alentours administré par Anouchka, Lydie, Cécile.
créer un évènement Facebook pour la Gratiferia à partir de l'affiche existante
impérativement à faire pousser en pot pour canaliser : Menthe, Bourrache (Beignets de fleurs de bourrache), Mélisse (comme menthe poivrée)
Rédactrice : Lydie
- Atelier Toits végétalisés et jardin partagé
Idée d'appellation : « Les toits de l'amitié » parce que prendre de la hauteur peut être beau et faire du bien, voici mon rêve?
Joindre l'utile à l'agréable?
L'utile d'abord :
Quelques avantages d'un point de vue écologique des toits végétalisés :
- Mini écosystème favorisant la biodiversité (des ruches parfois y sont associées)
- Ils réduisent la pollution environnementale (absorption du gaz carbonique, du dioxyde, du plomb). La photosynthèse des plantes : génère de l?oxygène, absorbe le gaz carbonique, les plantes retiennent poussières et pollens, augmentant la qualité de l?air
- Contribuent à l?isolation thermique et phonique de l?habitation
L'ensuite :
En associant au toit végétalisé, un jardin partagé : non seulement leurs avantages écologiques se complètent, mais le toit devient un lieu qui rassemble, crée du lien, favorisant échanges, convivialité autour du jardin, pouvant aider à briser l?isolement de certaines personnes. De son côté le jardin partagé peut contribuer à son niveau au développement du maraîchage, être un premier pas vers le début d?une certaine autonomie alimentaire.
Quelques idées d'aménagement : chaises, bains de soleil, petite cabane à outils, espace zen pour coin lecture, espace permettant d'improviser petits déjeuners au lever du soleil, pause goûter, repas entre voisins, amis.
Comment et avec qui ?
Installer un toit végétalisé (dont les contraintes sont diverses) nécessite les compétences et savoirs faire de professionnels, nous pourrions cependant proposer notre aide à son installation. La mise en place d?un jardin partagé s'inspirant de l'agro-écologie, pourrait réunir à la fois des jardiniers expérimentés dans ce domaine, aidés de jardiniers amateurs et débutants.
Autre idée : voir ce qui existe déjà comme le jardin partagé sur le toit d'une bibliothèque derrière la Mairie de Versailles, les contacter, pourquoi pas leur proposer notre aide et voir si notre idée de toit végétalisé pourrait les intéresser?
Conclusion : Toutes les compétences et savoirs faire sont les bienvenus dans ce rêve un peu fou de voir fleurir, un peu partout, des toits végétalisés avec en leur c?ur des jardins partagés.
Rédactrice : Christine avec la participation de Michèle et Eric
Forum Ouvert Transition - janvier 2016
Forum Ouvert Transition - janvier 2016
-> accès direct à cette page - Evènements XXL "Comment construire ensemble une communauté de citoyens engagés dans la transformation de nos territoires de Versailles et des communes limitrophes ?"
Un moment de réflexion, un moment de rencontre, un moment d'échange d'idées ... Venez proposer, écouter, initier, participer, réfléchir, ...
Organisation
Lieu : Gymnase Richard Mique
Date et horaire : 21 février 2016 - 12h à 18h
50 participants
Ouvert à toute personne qui désire faire sa part pour faire en sorte que la planète et notre environnement se portent mieux.La première réunion des Colibris de Versailles en mars 2015 a été lancée sous cette forme. Un an après, il était souhaitable de recommencer pour nous inspirer les uns avec les autres.
Atelier Coopérative Intégrale
Situation actuelle : bien que non issu de ce groupe, un projet de magasin coopératif existe aujourd'hui à Versailles voir ici
1. Comment changer son mode de vie :
- Adhérer à une AMAP et soutenir nos producteurs locaux en achetant local et bio.
- Aider des agriculteurs bios à s?installer : la cagnotte solidaire, Terre de liens
- Se regrouper entre citoyens pour défendre des projets, exemple faire face à la concurrence des magasins bio industriels.
- Lancer sa propre activité. Exemple : la Forge à La Verrière est une CAE, coopérative d?activité et d?emplois où des auto-entrepreneurs offrant des services différent lancent leur activité toute en bénéficiant de la couverture judiciaire de la coopérative. Un pourcentage de leur bénéfice est renversé à la coopérative tandis que ce qui reste leur est renversé sous forme de salaire mensuel, ce sont des auto-entrepreneurs salariés.
- Changer de banque : La Nef devient une banque en Avril. Il est important de savoir ce que les banques font de notre argent.
- Investir pour des projets énergétiques. Exemple : Enercity, 1ère coopérative énergétique citoyenne en IDF dont le premier projet est l?installation de panneaux solaires à la Verrière.
- Ã?tre responsable sans culpabilité, se REAPROPRIER sa citoyenneté en se tenant au courant des décisions des politiques et des lois votés au parlement. Des plateformes citoyennes sont développées pour permettre aux citoyens de s?exprimer : http://parlement-et-citoyens.fr/ , https://laprimaire.org/
La transition n?est possible que si on se réapproprie collectivement notre citoyenneté. La coopérative intégrale étant le résultat final (et non une fin en soi) de ce processus.
2. La coopérative Intégrale :
- Une coopérative intégrale est une organisation qui regroupe plusieurs services initialement proposés par l?Ã?tat mais dans une structure dont le modèle économique et de gouvernance sont démocratiques et basés sur l?échange, la mutualisation et l?autogestion.
- Pourquoi démocratique ? l?ensemble des décisions sont prises en assemblée où participent tous les membres de la coopérative.
- L?exemple le plus connu est celui de la CIC, coopérative intégrale catalane mais il en existe d?autres.
- Comment sont-elles financées ? Si on prend par exemple un artisan qui devra payer des taxes à l?état afin de créer son entreprise, il les versera plutôt à la coopérative. Il pourra ainsi bénéficier de la structure économique et judiciaire de la coopérative tout en profitant de tous les services administratifs qu?elle apporte. Exemple de services : santé, transport, alimentation etc
- Video explicative : https://vimeo.com/53486884
- Un article de bastamag : http://www.bastamag.net/La-cooperative-integrale-catalane-ou-comment-fonctionner-hors-du-systeme
- Une coopérative intégrale en IDF ? http://cooperativeintegrale.fr/
Rédactrice Celina
Atelier Biodiversité naturelle et culturelle
Résultat : un groupe biodiversité est né peu de temps après chez les Colibris de Versailles
Sensibiliser les bailleurs et éduquer la population
rédactrice Aurélie
Nous sommes partis du cas concret de la cité de Beauregard à La Celle St-Cloud où il existe de nombreux espaces verts communs qui ne sont pas exploités alors que les relations entre les habitants sont de moins en moins existantes. Cet exemple nous a amené à réfléchir à la meilleure manière de parvenir à mobiliser la population pour qu?elle se réapproprie les parties communes. Le parti-pris était de se dire que la nature était un très bon vecteur pour réapprendre à communiquer et à se relier.
Il ne s?agit pas de partir vers plusieurs jardins collectifs mais vers l?exploitation d?une grande surface collective dans laquelle tout le monde est responsable. Chacun peut planter, arroser, récolter etc.
« La meilleure façon de s?approprier un terrain, c?est de ne pas se l?approprier »
Actuellement, les habitants de la cité ne se sentent pas concernés par ce type de projet et pas forcément capables d?y parvenir. Pourtant, il est probable que leurs origines/histoires différentes soient riches en expériences et que chacun ait à la fois plein de choses à transmettre et également beaucoup à apprendre. Il est tout de même important de prévoir des initiateurs / professionnels du jardinage mais également de la communication pour permettre le succès du projet.
Il est proposé de prendre contact avec les écoles et de commencer à monter un projet avec les enfants car il est reconnu que leur mobilisation est souvent un bon vecteur pour inciter les adultes à s'impliquer. Dans le cas de la cité de Beauregard, la MJC est citée ainsi que l?amicale des résidents. Il existe également 3 écoles au sein de la cité.
Nous nous sommes également posé la question de la meilleure manière de convaincre le bailleur d?autoriser un projet sur les parties communes de la cité. Face à un bailleur HLM, seule une action collective peut gagner car elle offre une garantie au bailleur, garantie que l'initiative d'un individu unique ne permet pas.
Il a été proposé de ne pas se limiter au cas spécifique des cités mais de réfléchir à une démarche qui puisse être également déclinée dans d?autres contextes. L'objectif étant d?encourager le retour à la terre pour tous.
Comment est-ce que les colibris de Versailles pourraient aider dans ce projet ? Il est proposé de mettre au point une charte / un schéma structurant permettant de guider tout un chacun pour 1) mobiliser un collectif autour d?un projet de ce type 2) convaincre un bailleur. Il s'agit de se fabriquer des outils / un canevas pour pouvoir ensuite agir, quel que soit le contexte.
Pour ce faire, il faut se renseigner sur l?existence ou non d?une fiche de ce type sur le site des colibris. Il faudrait également chercher des informations / des retours d?expérience auprès de collectifs ayant déjà mené ce type de projets. Il est aussi évoqué l?idée de rencontrer le bailleur pour identifier ce qui lui fait peur.
Atelier Station de compostage collectif
Résultat : des composts de quartier sont nés à Versailles inspirés par ce premier échange sur le sujet
Rédactrice Catline
Etant donné que le compostage des bio-déchets est une étape vraiment significative dans une démarche de réduction des déchets, nous souhaitons l'installation de stations de compostage collectif dans nos communes :
1°) La majorité des résidences ne sont pas encore équipées de compostage collectif et beaucoup certainement seraient disposés à recycler ces bio-déchets, comme nous le faisons déjà pour le verre, le plastique, les papiers.
Dans l'agglomération de Versailles Grand Parc, ce sont les communes qui doivent en faire la demande, ensuite VGP est tout à fait favorable et entreprendra l'installation de ces stations, à l'endroit indiqué par la commune.
Les citoyens doivent donc inciter les élus de leurs communes à demander cette installation. Ainsi nous pensons qu'il serait tout à fait opportun de rédiger un courrier-type à leur envoyer (libre à chacun ensuite de personnaliser ce courrier).
2°) Nous constatons que les collectivités semblent se reposer un peu trop sur les particuliers en proposant des lombricomposteurs (pour les appartements), alors que nous pensons les composteurs collectifs plus complets (pour le recyclage), pouvant servir d'exemples, (lieu à visiter par les écoles) et surtout plus à même de créer du lien social.
3°) Nous nous rendons compte que l'information et la formation sont très importantes dans les actions de recyclage, pour éviter, comme nous pouvons le voir, tant d'erreurs dans la poubelle à couvercle jaune (déchets recyclables : papier, plastiques, métal).
Atelier Communication Non Violente
selon le processus de Marshal Rosenberg
Résultat : les 4 groupes de pratiques de la CNV à Versailles et les multiples activités autour du sujet
rédacteur Mireille
Tour d'inclusion des personnes de l'atelier : quelle attente de cet atelier ?
- Des mots qui me parlent
- Curiosité et attente
- Comment rentrer en contact avec des liens ? de la souplesse,
- Méthode aussi en direction des enfants
- Pratique à faire régulièrement et comment la pratiquer
- Nourrir un très fort partage
Proposition pour cet atelier : parler au « je » en évitant de parler des autres
Pourquoi la CNV chez les Colibris ?
A/ Ecologie avec soi-même : il définit une relation aux choses, aux autres (proposition de revenir sur quelque chose de nous ; du bien)
En premier, bien communiquer avec soi-même ; pourquoi on dit ça et comment on le ressent.
Formation avec pratique et entraînement ; langage Girafe : gros coeur ; elle n?a pratiquement pas de prédateur.
B/ Ecologie avec les autres : Quand on veut faire des projets en commun, il faut pouvoir dire les choses de façon authentique, sans agresser l'autre. On est toujours maître de ce que l?on ressent, même si la personne en face de toi t'agresse : elle n'y ait pour rien sur ton ressenti.
Le problème est d'arriver à dire les choses
Il y a 3 écologies : avec soi-même, avec les autres et avec notre environnement. La Communication NonViolente selon le processus de Marshal Rosenberg est une proposition pour être en lien avec soi-même. Ce qui facilite ensuite d?entrer en lien avec les autres. Et aussi d'être en conscience notre planète et notre environnement naturel.
Il existe à Versailles des cafés CNV pour découvrir, des formations pour apprendre et des groupes de pratiques pour s?entrainer sur cette prise de conscience de ses propos et sur la prise de responsabilité de ses actes.
La CNV représente aussi l?avantage d?envisager en confiance le lancement et la réalisation de projets à plusieurs en limitant les risques liés aux facteurs humains.
C?est pour toutes ces raisons que le mouvement des Colibris a mis dans ses actions la CNV et c?est aussi pour cela que les Colibris de Versailles invitent tous ses sympathisants à cette conscience de soi. Informations et liens
Nous avons ensuite partagé des exemples de mise en pratique de cette conscience de ses propos. Et les expériences personnelles d'utilisation pratiques ont été nombreuses : avec ses enfants, avec ses collègues, avec son conjoint, avec ses amis, avec les membres d'une association.
Enfin nous avons déroulé un exemple concret d'une « Communication NonViolente » en passant par la prise de conscience de l'intention quand on s'adresse à une personne,
en cherchant les points intangibles (les faits) constatés, Observation
en déclarant ses Sentiments au présent, ce que nous avons fait au tour d'inclusion
ce qui permet d'aller identifier nos Besoins nourris ou non nourris.
Enfin nous n'avons fait qu?effleurer la Demande à différencier de l?exigence.
Girafe : prendre de la hauteur
Tortue : ralentir et prendre son temps
L'autre ne cherche pas à me stimuler mais à m'informer : qu'elle est mon intention face à lui.
Quitter l'interprétation et seulement regarder ce qu'on voit : avec le « Je », on est dans l'observation ; uniquement le constat observable
Apprentissage d?un nouveau vocabulaire : Vivre dans le présent ; être ancré dans le présent ; surtout pas de jugement
Après l'observation et les sentiments : les besoins : On a tous les mêmes besoins
Quel est le vrai besoin qu'on veut nourrir ? et là, on fait une demande, soit à soi-même, soit à l'autre. Le « Je » ne parle que de soi : liberté par rapport à la réponse que l'on reçoit.
Atelier Ressourcerie
Résultats : Création de la Ressourcerie de Versailles
Rédactrice Isabelle et Anne
Plusieurs type de ressourceries : généralistes, spécialisées (vélo, informatique, jouets, vêtements, sport, meubles, art, ...) - Quelle différence entre recycleries et ressourceries ? (à creuser)
Plusieurs moyens de récupérer les objets : en déchetteries, les encombrants, chez les gens, créer un dépôt. Cela implique : un local, des moyens de transports, des bras, un parking.
Il serait intéressant de :
Faire un recencement de ce qui existe
Rencontrer ou échanger avec des Ressourceries existantes
Se pencher sur les divers statuts, les financements possibles
Se poser la question d'avoir des salariés ou des bénévoles, ou les deux ?
Un préalable au projet serait de discuter sur les valeurs portées par le projet. Au service de quoi, de qui ?
Versailles Grand Parc étudie la faisabilité. Comment s'inclure dans ce projet ?
Prêt à travailler sur le sujet : Isabelle / Caroline / Emilie / Catherine / Claire Couvreur / Anne
Souhaitent être tenus au courant du projet : Jean Albert de la boîte à cycler / Mireille et Stéphanie Belna.
Atelier Relier avec les transports doux
Résultat : le quartier de Porchefontaine est entièrement passé en mode Zone 30 en février 2017
Rédactrice Anne
"Constat : Les transports doux sont peu favorisés dans la ville et inter ville, même si cela tend à se développer.
Problèmes relevés : Difficile en l'état actuel de faire se cottoyer vélos, piétons, bus et voitures. Les trains et les gares sont mal équipés pour transporter des cyclistes.
Il serait intéressant de recencer les pistes cyclables sur Versailles (un plan de la ville doit exister) et les accès facilités pour les vélos dans la gares (voir sur les sites de mobilité pour les personnes handicapées).
Informer sur les vélos électriques (coût à l'achat, coût énérgétique).
Militer pour des vélos en location type vélib, proches de toutes les gares de Versailles et environ.
Réfléchir individuellement sur ses modes de transport et réduire au maximum l'utilisation de la voiture en mixant les transports doux : à pied, bus, vélo, trotinette, train.
Le fait de ne plus utiliser sa voiture a aussi un impact sur le mode de vie global, et favorise l'économie locale, ainsi que le rapport au temps. Il faut accepter d'aller moins vite d'un point A à un point B".
Sobriété heureuse ?
rédacteur Thomas
Le groupe visait à explorer la notion de sobriété heureuse (ou simplicité volontaire, ou décroissance) pour apporter aux participants de l'inspiration sur cette notion plaisante, mais dont le sens et les contours peuvent varier selon chacun. Il s'agissait donc de se rendre compte de la diversité (ou non) des approches, mais aussi d'identifier les freins à la fois personnels et sociétaux à sa diffusion.
La sobriété heureuse est vue par tous comme une façon de recentrer sa vie sur l'essentiel, l'important, en écartant le superflu qui encombre et éloigne du simple plaisir de vivre. C'est un apprentissage du bonheur au travers des petites choses de la vie quotidienne (la nature, les relations humaines), que l'on prend davantage le temps de percevoir et d'apprécier. La sobriété heureuse nécessite d'être à l'écoute de ses besoins fondamentaux et d'y rester connecté. La méditation (laïque ou non) est vue comme un moyen d'entrainer cette capacité. Mais la sobriété, pour qu'elle soit heureuse, doit rester dans la douceur, la tolérance, l'acceptation de soi. Elle ne doit pas devenir dogmatique, jugeante ou culpabilisante. C'est aussi un processus auquel il faut donner le temps et y aller chacun à sa mesure.
Le groupe s'est demandé ensuite si et comment la sobriété heureuse pouvait être diffusée auprès d'un public plus large. Si certains participants pensent nécessaire d'en promouvoir les valeurs (par exemple par des "publicités" ou en approchant les responsables politiques avec notamment l'idée de proposer des indicateurs de bonheur citoyen en remplacement du PIB), d'autres participants considèrent que la sobriété heureuse doit rester personnelle et surtout ne pas devenir moralisatrice. Tous reconnaissent la capacité de diffusion par l'exemple auprès de son entourage, en "tâche d'huile".
Les participants ont apprécié l'aspect stimulant de cet atelier et de rencontrer d'autres personnes inspirées par la notion de sobriété heureuse. Il est proposé d'organiser une projection du film "En quête de sens", qui témoigne du chemin que parcourent deux jeunes vers la sobriété heureuse.
Atelier Créer un garage solidaire
rédacteur Jean-Louis
La plus grosse difficulté c'est de trouver un local approprié. Nous avons pensé à un garage dont le propriétaire part à la retraite, puis au fil de la conversation une personne a pensé qu'?il y a un garage abandonné en face de l'école Ginette, rue de l'école des postes. A voir donc.
Un garage solidaire c'est un garage où il n'y a pas de clients mais des adhérents qui ont des faibles revenus. Ne s?adresse pas à des professions aisées qui ont l'habitude d'être des clients de leurs garages habituels.
Les adhérents d?un garage solidaire font les réparations eux-mêmes sur leurs voitures, ils peuvent être conseillés par un mécanicien dont c?est l?activité principale.
L?intérêt d?un garage solidaire c'est qu'il n'y a pas de main d'oeuvre, on peut acheter des pièces via les sites internet : Oscaro et d?autres. Il y a aussi un effet secondaire, celui de refaire du lien social entre adhérents.
Nous pouvons trouver des partenaires pour démarrer le projet :
Le SEL de Versailles pourrait connaître un mécanicien
Prendre contact avec le Fablab de Viroflay ou de la Verrière
Nous pouvons prendre contact avec d?autres garages solidaires dans les Yvelines (il y en a deux) pour savoir comment ils ont fait pour démarrer, se développer, etc.
Nous avons bien conscience que toutes les réparations ne peuvent pas être faites dans un garage solidaire, question d?expertise, mais des opérations de base peuvent être réalisées comme :
Changer un pneu
Changer des plaquettes de frein
Changer des essuie-glaces
Faire une vidange (et récupérer l'huile usagée pour l?amener à la déchetterie de Versailles)
Les idées suivantes ont été émises :
Prêter sa voiture à quelqu'un et en retour la personne réalise quelque chose dans ce garage solidaire.
Avoir une remorque partagée, ce qui peut être bien pour transporter des objets encombrants.
Si on ne trouve pas de local dans un premier temps, trouver une personne qui nous prêterait son garage pour faire des réparations.
Forum Ouvert 2015 VEI - La COP 21 et moi
Forum Ouvert du 18 novembre 2015 , 20 h - Salle Montgolfier, mairie de Versailles
Proposé par Versailles Environnement Initiative
Tout le monde en parle, mais qu'est ce que c'est pour moi la COP21 ?
Que faire là ou nous habitons?
Des explications , des questions , un débat, une réflexion en groupe
Déroulé :
1 - COP21 : conférence présentée par Anne 30 mn
2 - Energie : conférence présenté par Gwilherm 30 mn
3 - La Cop et moi ? : forum ouvert 1h15
La question
"Qu'est-ce qui me motiverait de mettre en place personnellement dans ma résidence ou ma rue (pour une zone pavillonnaire) réalisable facilement et à court terme en faveur du climat ?"
Introduction : 15'
Se mettre en cercle => déplacer les sièges.
Présentation Agenda : Tableau d'affichage, place du marché, célébration
explication du forum ouvert et question posée (les 4 principes, l'unique loi, les 2 animaux totems)
ceux qui le souhaitent écrivent leur idée sur une feuille et la présente oralement à l'assemblée en 2 phrases.
celui qui propose une idée s'engage en principe à en être le rapporteur
il colle sa feuille sur la Place du Marché (toute surface accessible et "collable")
Affichage du Marché : liste des sujets
Regroupement par sujet + Rédaction des conclusion
Expression oral des Rapporteurs + envoi par email des synthèses de chaque groupe
Débats en groupe 45'
les personnes vont faire leur marché (lire les idées) et se regroupent par idée proposée en petit groupe
échanges et discussion
formalisation écrite des idées
Présentation
retour en Assemblée Générale
chaque rapporteur présente oralement les idées formalisées du groupe
Résumés des 4 ateliers
Atelier "Donner de la place au vélo dans la ville" ? secrétaire René
Infrastructures :
doter les grands axes de la ville d?un réseau cyclable (les petites rues sont proches des grands axes),
un axe important se compose de trois parties : un pour les piétons, un pour les vélos et un pour les véhicules à moteur,
un muret est à installer entre la voie des véhicules à moteur et celle des vélos,
les vélos ne sont pas à l?aise sur les voies de bus,
des parcs de stationnement de vélos importants
Rappel des règles : sur les pistes cyclables les vélos ont la priorité sur les piétons ; lorsqu?il longe le trottoir à droite, en allant tout droit ou en tournant à droite, le cycliste peut ne pas s?arrêter au feu ; les vélos doivent être bien éclairés, les réseaux cyclables ne sont pas autorisés aux 2 roues à moteur.
Atelier « festif » - secrétaire Anne
Saisir les occasions de rencontres festives intergénérationnelles
fête de d?échanges de graines, de plantes, de pots, de terreau et de conseil en jardinières
repas des résidents :
fête des voisins
faire du troc de nourriture avec votre voisin pour ne rien jeter
galette des rois
quelques minutes le 31 décembre à minuit pour se retrouver avec les amis présents dans un espace choisi pour célébrer la nouvelle année
fête de la musique dans la résidence : pour ceux qui ne peuvent pas se déplacer ou ayant des enfants en bas âge ? à un horaire assez tôt ? et ca peut juste être une sono placée à la fenêtre ?
récupération de vieux vêtements
Atelier « mutualiser les courses » secrétaire Annie
Jouer collectif
Concerne les produits manufacturés, basé sur le volontariat. Définir les produits, le prix max, la périodicité, le mode de distribution, la répartition des tâches, la gestion des conflits.
Avantages : livraison tournante, gain de temps, prix diminué si achat groupé (Metro ?), moins de consommation d?essence, moins de pollution, plus de liens sociaux
Inconvénient : peut faire manquer des « opportunités » d?achat tête de gondoles, occasion en moins de sortie, organisation à mettre en place
Atelier « consommer moins » secrétaire Michel
Manger moins de viande (1 fois / semaine),
ne pas jeter la nourriture,
manger à des heures fixes pour le lien familial,
acheter local,
éviter les plats préparés ou les produits transformés ou les sodas,
préférer le bio,
cultiver un potager ou participer à un jardin partagé dans la résidence,
limiter les achats aux besoins réels,
éviter quick et kebab et restauration rapide,
éviter alimentation industrielle avec des produits issus de la déforestation (huile de palme),
remplacer le sucre par le miel,
installer une ruche,
entretenir ses chaussures et les faire réparer.
Forum Ouvert de Terre et Cité - mars 2015
7 mars 2015 - "Forum ouvert" - durée 2 h - 80 participants sur site de Tecomah : brainstorming d'idées et de rencontres.
Tout le monde est assis dans un grand cercle :Pas d'ordre du jour mais UNE question posée.
chacun peut venir au milieu du cercle, écrire 2 à 4 mots et présenter au cercle son idée en 15 secondes
Une seule idée max par personne,Prévoir un nombre limité d'idée.ex : il y avait 80 personnes et 20 idées max, séparées en deux sessions de 45 mn.
Chaque feuille projet est collé sur la "Place du Marché" :Quand il n'y a plus d'idées : cloture de la session.
Possible de fusionner des idées avec accord des auteurs si similitude.
Les idées sont positionnées sur des salles ou espaces différents = ateliers.
Chacun va à la place du marché regarde les idées et choisi d'aller rejoindre le groupe qu'il veut. Celui qui a écrit l'idée se doit de participer à l'atelier correspondant.
Travail en atelier - durée : 45 mn (peut ête plus long si décidé à l'avance)
L'atelier nomme un rapporteur de projet = secrétaire de séance qui fera le compte-rendu écrit de l'atelier.Fin des ateliers
Retour en assemblée générale. Les CR sont collés sur le tableau du "Grand Journal".2 mn de restitution oral par atelier à tous envoi des CR écrits à tous les participants
4 règles : ...
1 loi : la loi des 2 pieds : on peut partir, changer d'atelier, aller au café ...
2 animaux totems : les abeilles et les papillons
Réunion Inter-associations alternatives et écologiques de juin 2015
Réunion informelle d'associations environnementales et alternatives de Versailles du 10/6/15
Présents
Amap de Versailles : Karina
Versailles Environenment Initiative : René
Amis de la Forêt de Versailles et Fausses Reposes : Pierre
Velo Versailles : Isabelle Claude : affilié à la - Fédération des Usagers de la Bicyclette (FUB)
Colibris : Isabelle Comminges, Caroline
Brochets du Roy : Raphael
Sel de Versailles : Thien Anh
Icare : Celina, étudiants de UVSQY
Quelques sujets potentiels :
faire connaissance, motivations des uns et des autres
connaitre l'objet principal des associations
échanger les bons procédés et les informations : manifestations, projets, réunions
tour de table des manifestations des associations
qu'est ce qui nous réunit ? nos points communs ?
manifestation communes : du sens ? , dans quelles conditions ? qu'est ce qui pourrait être d'un intérêt commun ?
"forum ouvert" versaillais ... : qu'est ce que c'est, à quoi ca sert ?
faire une réunion identique une à deux fois par an ? date ?
cela a t-il du sens d'ouvrir le groupe ? à qui ?
Arpentage - lire un livre à plusieurs - 14 novembre 2021
Dimanche 14 novembre, nous étions 11 personnes durant 3 h au Tiers-lieu de l'Ermitage.
Il y avait Sophie, Guy, Karen, Baptiste, Stéphanie, Elya, Gaëlle, Jean-Paul, Cécile, Cyril, et Renaud
C'était une lecture coopérative du livre "Devenez Pionnier du nouveau monde"
"24 idées fortes pour se changer et changer le monde"
Le livre a été écrit en coopération avec 50 personnes de la société civile.
Notre atelier de lecture coopérative nommée « Arpentage » permet en 2h à 3 h de lire, chacun, des pages du livre puis de se le résumer dans sa globalité. Ce fut un très chouette moment.
Et pour couronner le tout, la restitution finale a bénéficié d'une facilitation graphique réalisée par Gaëlle.
Vous trouverez les dessins pris sur le vif dans notre Drive ici
Un très joyeux moment collectif.
Réalisée dans le cadre du groupe de soutien à la Primaire Populaire https://primairepopulaire.fr/agir-avec-nous/
De quoi parle le livre ? "Dans le contexte actuel, comment protéger, contempler et renouer avec le vivant ? Comment faire face aux défis sociaux, économiques, climatiques et écologiques qui nous attendent ? Pour un monde meilleur, à la fois équitable et respectueux des limites de la planète, cinquante personnalités engagées proposent 24 idées fortes, exprimées avec le concept de mapping intégral développé par Ken Wilber. Ce système permet à chacun d’entre nous de prendre conscience des changements possibles au niveau écologique, social, économique, puis de passer à l’action, à l’échelle aussi bien collective qu’individuelle."
Qu’est ce que l’arpentage ? L’arpentage est une méthode de découverte d’un livre à plusieurs, en vue de son appropriation et de son partage. Cette méthode de lecture, issue de l’Éducation Populaire, qui articule la pratique et la théorie. Il y a un temps collectif pour comprendre la vision du monde des auteurs. Puis le livre est « découpé » en parties et réparti en autant de présent·es. Chacun·e aura alors la tâche de lire son passage pendant 45 mn. Puis restitution du contenu en collectif. Une place importante est donnée aux croisement des ressentis et expériences personnelles.
Matériel : papier et stylo pour prendre des notes.
Trois Eco-Chantiers octobre 2021 - 110 personnes
Les Trois Eco-chantiers de octobre 2021 - 110 personnes
Les retours des participant.es :
« Belle énergie »
« Bonne humeur »
« Je suis un colibris »
« Chouette de pouvoir voir le résultat »
« J’ai sauvé les escargots »
« Energie de l’accueil »
« Missions variées et adaptées à chacun »
« Rencontres »
« Coup de boost »
« Content du travail fait »
« Sortie du quotidien »
« Faire quelque chose de concret »
« On a appris des choses sur le jardin que l’on va pouvoir réutiliser chez nous »
« Franchir le pas pour m’investir dans le jardin partagé de mon quartier »
« c’était la première fois que je participais à une journée comme celle-ci et j’espère pas la dernière »
« je suis très fière de ce que l’on a fait »
« les framboises sont très bonnes »
Projet du 1er oct 2021
Durant toute la journée du 1er octobre 2021, 50 salariés de Eurosport sont venus au Tiers-lieu de l'Ermitage à Versailles.
11 chantiers animés par 11 animateur.trices des pousses ou de Fondacio.
4 racks de rangement de vélo en palette (alors que 2 étaient prévus à l'origine) + la réparation d'un rateau + le soutien à la bute en permaculture en sciant des piquets dans les palettes pour tenir les bordures, c'était avec Estelle
Quatre carreaux ont été réparé avec Gwilherm
Une vidéo de la journée a été filmé (aussi depuis un drone) avec Cécile
De nombreux espaces du site dont le devant du Chalet ont été désherbé avec Marie-France
Des feuilles mortes amassées + des buches + des branches + des palettes ont été utilisées pour la réalisation de la butte en permaculture avec Philippe
Du fumier a été récupéré dans un centre équestre pour le jardin mandala et compost avec Thierry
Le jardin mandala a été désherbé et paillé (bien plus que prévu) avec Sandrine
Le broyeur a été mis en action pour fournir du broyat à la haie comestibles et aussi pour réduire le tas de bois + le rangement dans deux espaces du compost avec Paule
30 mètres de haies comestibes ont été plantés ont été plantés avec du compost en cours de maturation et du broyat avec Véronique
Quelques litres de produits ménagers, 4 tawashis et le tri de stymos usagers pour recycler ont été réalisés avec Marjorie
La fresque du plan du site a été dessinée avec en plus la peinture d'un second coté de l'appenti (non prévu) avec Gaëlle B.
Projet du 7 octobre 2021
Durant la journée du 7 octobre 2021, 25 salariés de la SNCF sont venus au Tiers-lieu de l'Ermitage à Versailles.
6 chantiers animés par 6 animateur.trices des pousses ou de Fondacio.
Pour récapituler sur ce qui a été fait :
Un rack de rangement de vélo en palette en plus + nichoir à chauve-souris en palette + table et chaise en palette avec Estelle
Le ponçage de 4 à 5 tables du restaurant (tache entièrement terminée) grâce à Cornel et Gwilherm, Cornel était ravi !
De nombreux espaces du site ont été, de nouveau, désherbé par une équipe importante avec Marie-France.
Rangement complet de 6 salles du 1er étage de Notre Dame débarrassées, rangées et nettoyées avec et par Paule
Une nouvelle haie comestible est apparue devant le chalet, complètement dégagée et fleurie avec Véronique
Ramassage de feuilles mortes qui serviront au compost, rangement du bois, fumier près du mandala mis au compost avec votre serviteur
et Eniko était prête à animer un groupe pour nettoyer les carreaux du chalet au cas où ... mais finalement ils étaient un peu moins nombreux.
Projet du 8 octobre 2021
Durant la journée du 8 octobre 2021, 15 salariés de la SNCF sont venus au Jardin potager partagé de l'Horloger.
11 chantiers animés par 3 jardiniers : Philippe, Matthieu et Renaud
construction d'un appentis pour le compost
réparation de l'appentis "paille"
ramassage de 2 m3 de feuilles mortes pour la réserve de matières sèches pour le compost
tamisage de 70 L de compost mur
retrait et mis au compost des haricots
désherbage de 9 allées de passage
rangement des bambous (tuteurs de tomates)
rangement de l'intérieur d'un appentis
désherbage extérieur d'une serre
rangement et nettoyage intérieur d'une serre (les tables de semis)
création d'une "barrière" en bambou & ficelle pour contenir les framboisiers
Jour de la nuit du 9 octobre 2021 avec 600 personnes
Le prochain Jour de la Nuit sera le 14 octobre 2023.
Rdv à la place d'Armes de 20h à 23h avec une dizaines de télescopes qui seront installés par les clubs d'astronomie Cassini et Magnitude 78. voir l'événenement sur le site national
Informations pratiques
Rdv à Place d'armes (grande place juste devant le château de Versailles qui sert de parking), rdv à coté de la statue de Louis XIV
Possible aussi, en plus, de faire une balade nocturne à pied, pour observer la pollution lumineuse de 21h à 22h. Départ, Place d'Armes, au pied de la statue équestre de Louis XIV. Avec Hélène (Pousse et VEI).
Venez avec des lampes rouges (de type vélo), des tabourets pour vos enfants, vos chaises et plaids, vos jumelles, une impression d'une carte du ciel à télécharger à l'avance avec "Skymap", "stellarium", "ISS detector", pour vos aider à voir en autonomie. Les organisateurs seront avec des gilet jaune. En cas de pluie des astronomes amateurs et professionnels nous partageront leur passion / métier dont Nicolas Biver de l'observatoire de Paris-Meudon.
Pour la nuit début octobre, à Versailles, le crépuscule astronomique
, 20h22-20h58. Il sera possible de commencer à observer dès 19h30 (lune se couchant, planètes) mais il faut attendre 20h30 pour commencer à avoir une obscurité proche de celle de milieu de nuit à Versailles. C'est l'heure à partir de laquelle nous avons demandé les extinctions.
Hélène Schützenberger, conseillère de quartier, initiatrice du projet et membre de Versailles Environnement Initiative
Vasco Ferreira, astronome amateur membre de Cassini
Philippe Pinot, astronome amateur membre de Magnitude 78, initiateur de l'extinction lumineuse en coeur de nuit à Cernay-la-ville
Nicolas Biver, habitant de Versailles et astronome professionnel à l'observatoire de Paris-Meudon, chercheur au CNRS
Claire Durox, habitante et animatrice réseau enseignement agricole / énergie-climat, conseillère de quartier
Gaëlle Bétheuil, conseillère de quartier et co-présidente de Graine Active
Christine Dalloubeix, enseignante au lycée Hoche
Estelle Remolu, membre du Conseil de quartier de Montreuil
Renaud Anzieu, initiateur des Pousses de Versailles
Avec le soutien
des associations et organisations : Cassini (club d'astronomie de Versailles), Pousses de Versailles, Graine Active, Magnitude 78, l'observatoire de Paris-Meudon, Environnement Fausses Reposes, Versailles Environnement Initiative.
de conseillères et conseillers municipaux de Versailles : François-Gilles Chatelus, Anne-France Simon, Marc Dias Gama, Gwilherm Poullennec, Marie Pourchot, Moncef Elacheche.
Edition 2023 : activités, remerciements et bilans
Enthousiastes, nous étions, de ce que Philippe a montré : étoile double de la grande ourse, Beta du cygne, Anneau de la lyre. Merci, merci.
Cela valait vraiment la peine d'être persévérant. Ciel bien dégagé en fin de soirée, nous sommes restes jusqu'à minuit passé. Christine et sa douzaine d' étudiants en ont bien profité, en sus des explications techniques.
Malgré le froid, l'annonce d'un ciel couvert en début de soirée, malgré une alerte dans la journée qui a fait fermer le château,
Un grand merci aux animateurs venus malgré tout sur la place d'armes et d'abord à Philippe, un de nos animateur venu du plus loin (40km), mais qui faute d'information contradictoire est venu avec son télescope et arrivé à l'heure (19h30)... où tout trace de l'évènement qui avait chassé tout le monde de la place d'arme avait disparu !
On a bien profité de son télescope pour la soixante de visiteurs passés entre 20h et minuit (les derniers ayant pu profiter de Jupiter, Saturne, Mizar, Albiréo, M57... dans son télescope quand le ciel s'est totalement dégagé.
Cette année l'information relayée sur le web, le journal municipal,... a fait venir spécialement pour la soirée quelques visiteurs, même étrangers (dont un allemand bien motivé, sur Paris ces jours-ci mais venu jusqu'au Château de Versailles spécialement pour le jour de la nuit) ou un autre qui a fait le tour des autres animations de la soirée à Paris et Meudon.
Hélène a réalisé son parcours nocturne des vitrines non éteintes.
Nicolas
Edition 2022 : activités, remerciements et bilans
Précédent Jour de la nuit.
Durant la nuit du 15 octobre 2022, il s'est passé des choses inhabituelles à Versailles !
Depuis plus de dix ans, en France, pour sensibiliser aux conséquences de la pollution lumineuse, est organisé "Le jour de la nuit". A la même date, des animations ou extinctions nocturnes sont organisées. Bilan des années précédentes en France
Bilan des activités du 15 octobre 2022
Place d'Armes : trois télescopes avec une cinquantaine de passages dont deux groupes de lycéens. Plusieurs apparitions de Jupiter (avec ses strates de couleurs ainsi que ses 4 ^plus gros satellites), Saturne pour quelques rares privilégiés (temps court et voilé) et par chance au pointage Epsilon Lyre, Polaire ... et sinon la croix de la chapelle du chateau si rien d'autre à voir ! Après 21h45 le château était totalement éteint. Un sentiment très agréable.
Au stade la butte Montbauron - malgré un ciel très encombré, une soixantaine de personnes. Il a pu être montré un écran pour faire quelques présentations avec trois télescopes et une petite dizaine de membres du club. Nous avons pu observer Jupiter et un peu de ciel. Fin à 23h15.
Au domaine de Mme Elisabeth, c'était un escape game pour parler de pollution lumineuse par le prisme des chauves-souris. Environ 35 personnes, (moitié d'adultes, moitié d'enfants) à l'animation prévue par Enzo Salentey, Elsa Riou, Romain Laine et Séréna Ghiles, étudiants en BTS Gestion et Protection de la Nature de l'Institut Supérieur de l'Environnement. Après un mot d'accueil sur le lien à la sensibilisation sur la pollution lumineuse avec l'exemple de l'impact sur les chiroptères, est organisé 4 équipes sur tournent sur 4 stands avec un mot mystère à trouver pour libérer une chauve-souris (en peluche !). Serena a expliqué la pollution lumineuse et ses principaux impacts sur les chauves-souris (décalage entre leurs horaires de chasse et le pic d'activité des insectes dont elles se nourrissent - elles sont ainsi affaiblies en hiver et leurs chances de survie sont réduites ; l'éblouissement les gêne et les oblige à chercher des corridors écologiques plus sombres (haies) et à faire des détours fatigants pour chasser ; elles se font plus facilement repérer par les chouettes qui sont leurs prédateurs et peuvent les chasser davantage. Séréna a fait trouver aux enfants des solutions pour aider les chauves-souris, avec par exemple de la lumière moins intense, mieux dirigée, des extinctions de lampadaires, davantage de haies et de bandes fleuries pour favoriser les insectes qu'elles mangent).
Enzo a fait découvrir les ultrasons utilisés par les chauves-souris à des hautes fréquences souvent inaudibles pour l'homme, le principe de l'écholocation, leurs adaptations morphologiques étonnantes (système d'accroche la tête en bas pour ne pas consommer d'énergie et tenir des heures ; peau fine des ailes permettant un système de rafraichissement du sang qui y circule et évitant qu'elles n'aient trop chaud durant leur vol ; feuilles nasales utiles pour orienter les ultrasons dans certaines directions...). Elsa nous a montré des photos de certaines des 6 espèces présentes dans le parc, et a expliqué la diversité des régimes alimentaires, leurs adaptations en termes de mâchoires. Les enfants devaient à l'aveugle tâter des objets cachés dans trois boîtes et tenter de reconnaître des araignées, mille pattes et autres insectes qu'elles mangent.
Romain, dans la grotte du parc, était sur le thème du cycle de vie de la chauve-souris. Les enfants ont deviné les grandes phases de vie (hibernation, gestation, transit printanier, mise-bas, élevage des jeunes, transit automnal, accouplement) puis devaient les resituer sur un schéma avec tous les mois de l'année. Ils étaient aussi impressionnés par la diversité des espèces de chauve-souris en France grâce à 4 planches de photos qui ont circulé.
A chaque stand, les 4 équipes gagnaient quelques lettres pour deviner un mot mystère qui a servi à découvrir au final une boîte cachée dans le parc, avec la clé pour libérer la petite chauve-souris de sa cage.
Le public a apprécié le fonctionnement en petits groupes, l'adaptation aux enfants et aux adultes des activités proposées, le choix du domaine Mme Elisabeth - accessible et agréable -, la complémentarité des thèmes abordés, la clarté des explications, les apports de connaissances et le fait de donner de la valeur à cette biodiversité "ordinaire" en ville.
Certains ont prolongé la soirée en restant écouter, lors d'une deuxième animation, des chauves-souris grâce à une batbox, c'est-à-dire un détecteur à ultrasons de chauves-souris permettant d'identifier l'espèce écoutée. Ils ont entendu au moins trois espèces du parc !
Aux Clayes-sous-Bois, il y avait environ 45 personnes et trois personnes de l’équipe municipale. Après la projection du documentaire, la discussion s’est bien passée même si ce n’était pas vraiment un débat. L’adjointe au maire a annoncé qu’effectivement l’extinction aller se faire rapidement sur les 12 communes de SQY, sans préciser de détails. Ensuite simulation d’observation astronomique dans la salle de cinéma avec Stelllarium puisque le ciel était nuageux. Et pour finir, pot sur la terrasse de l’Espace Philippe Noiret, avec vue sur la ville qui était à moitié éteinte pour l’occasion.
Observation des planètes et étoiles avec des télescopes 20h à 23h
A la Place d'armes, devant la statue, avec l'association "Magnitude 78"
Sur la bute Montbauron, PlanMontbauron.pdf (0.7MB) avec l'association Cassini, entrée par le 24 allée de Coubertin (porte sera ouverte au fond du parking).
Regardons les planètes au télescope avec Magnitude 78 et ses télescopes, avec Nicolas, Philippe, ... ainsi que le Club Cassini. Nous verrons aussi des photos montrant ce que l'on voit d’un ciel sans pollution lumineuse. Projection sur écran, montrant ce que l'on verrait de Versailles, si il n'y avait pas de pollution lumineuse.
Ballade en "forêt la nuit" avec des contes
Dans la Forêt de fausses reposes. à 19h30.
Rdv au parking dit de la Porte verte, en bordure de forêt, situé au niveau du carrefour de la Porte Verte à Versailles. En face de la station Total ( 15 rue du général Pershing). Avec l'association Environnement Fausses Reposes. Sur inscription, (associationefr@gmail.com) Maximum 30 personnes environ. Les enfants accompagnés sont les bienvenus. Apporter sa lampe. Avec Claire.
A la découverte des chauve-souris
Au domaine Mme Elisabeth, avenue de Paris de 18h30 à 21h30.
Entre jeux, énigmes et devinettes, libérez Lucie la Chauve-souris afin qu'elle puisse retourner vivre dans la pénombre. Sauriez-vous aider notre amie ? Animation de 18h30 à 20h00. Venez ensuite écouter et observer dans le bruit d'un silence, les chauves-souris présentes sur le site avec l'aide de plusieurs objets mystérieux. Êtes-vous partant(e) d'emprunter un autre chemin que celui du Jour ? Observations et écoutes des chauves-souris de 20h30 à 21h30. Inscription obligatoire (valable pour une famille) à chauvesouris-denuit@outlook.fr (avec n° de tél en cas de changement). Observations sur 3 lieux ciblés (milieu ouvert, boisé et proche de la circulation/des sources de lumière) en lien avec la pollution lumineuse et sonore, montrer les contrastes et enjeux, limité à 30 personnes. "C'est la nuit qu'il est beau de croire à la lumière" Edmond Rostand. Animateurices : Enzo, Elsa, Romain, Serena (Etudiants de l'ISE groupe chiroptères).
Extinction totale temporaire de l'éclairage public sur la butte Montbauron
De 20h30 à 23h l'éclairage urbain sera éteint sur les rues Jacques Boyceau, Gilbert de Guigamp, Léon Gatin, chemin de Janicule et les voies desservant les installations sportives.
Décret municipal du 4/10/2022.
Edition 2021 : activités, remerciements et bilans
Edition 2021 : durant la nuit du 9 octobre 2021, à partir de 19h30 jusqu'au coeur de la nuit, il s'est passé une chose inhabituelle à Versailles ! Pour cette première à Versailles, nous avons proposé cinq activités (voir l'événenement sur le site national
). Voici quelques photos
et ci-dessous le bilan
Chers amis,
Un grand merci à tous pour la réalisation de cet événement "Le jour de la nuit".
Notre évènement a très largement dépassé ce que j’aurai imaginé, même dans mes rêves les plus fous. Toutes les activités ont "fait le plein". Nous avons fais tout ce que nous avions prévu, et même plus. A titre personnel j'ai ainsi pu rencontrer de nombreux acteurs.trices qui s'intéressent à la pollution nocturne.
Quelques surprises :
400 personnes à la Place d'Armes, de 19h à 23h30 pour admirer, la Lune, Jupiter, Saturne, la nébuleuse M57 ...
La présence de "Cassini" le Club d'astronomie de Versailles, créé depuis 15 jours !
Une nuit superbe, la météo était de notre coté.
Le château était illuminé du fait d'une soirée privée
Les étudiants de l'IUT de journalisme de Vélizy, ont choisi notre soirée leur projet d'article
A la maison de quartier, il y a eu un télescope, pour voir le Soleil, Jupiter et Saturne et la démonstration du montage et démontage d'un télescope de voyage, format sac à dos
1 - Observations astronomiques des étoiles et planètes
Dès la tombée de la nuit, à partir de 19h30, les planètes Jupiter et Saturne sont visibles jusqu'à minuit (23h pour Saturne, 1h pour Jupiter).
Le fin croissant de Lune et Vénus se couchent tôt (un peu avant 21h). De 21h à jusqu'à quand on veut il sera possible aussi de montrer d'autres objets (nébuleuses, amas d'étoiles) brillants au télescope ! Normalement, seront visibles la Petite et la Grande Ourse, Cassiopée, le Cygne, Andromède, Cephée, la Lyre, Pégase…
Avec 4 télescopes sur la place devant le château, place d'Armes.
Une demande d'extinction de l'éclairage public, entre 22h et 24h ce soir là, a été demandé à la mairie qui a refusé, pour l'instant.
2 - Contes Ils ont été racontés pour grands et petits, à proximité des télescopes avec Marie-France et Marie-Claude, conteuses.
Deux séances, l'une à 19h30 et une seconde à 20h30 (de 45 mn à 1h chacune).
3 - Sortie nature "Les plantes dorment-elles la nuit ?" avec l'association Environnement Fausses Reposes.
De 18h30 à 20h avec Juliette Paoli.
Inscription obligatoire à associationefr@gmail.com (limité à 25 personnes, 10 inscrits au 16/9/21). Rdv au parking qui coté forêt, face à la station essence du 15 rue du Général Pershing Versailles. (Parking au départ de la route de l'impératrice) coordonnées GPS
Masque demandé au-dessus de 12 ans. Une lampe de poche par participant. Accueil des enfants accompagnés par un adulte.
4 - Exposition de tableaux du ciel nocturne commentées du 6 au 15 octobre.
C'est à la maison de quartier de Porchefontaine, 86 Rue Yves le Coz, 78000 Versailles. Visite libre de 'exposition sur 3 étages.
Des panneaux de planètes, nébuleuses, galaxies et lune.
5 - Trois ateliers-échanges astronomiques avec Philippe, astronome amateur ou Nicolas, astronome professionnel à l'observatoire de Paris-Meudon à la maison de quartier de Porchefontaine, 86 Rue Yves le Coz, 78000 Versailles.
mercredi 6 oct de 14h à 16h
vendredi 8 oct à 18h30 (il y a de 17h30 à 18h30 une présentation privée aux enfants du CLAJ dela Maison de quartier)
samedi 9 oct de 10h à 12h
Mes remerciements, par ordre plus ou moins chronologique :
à Philippe, Olivier, Claire D et Renaud pour votre présence à la 1ère réunion qui lancé le projet.
à Aurélie, Pilar, Fulvia, Marion, Isabelle C, Cécile, Patrizia, Gaëlle B., Christine, Estelle, Marie-Claude, Marie-France, Patricia, Anne, Claire S, pour votre présence aux autres réunions, votre soutien ou nos échanges
à Philippe et Nicolas pour leur engagement sans faille, leur connaissance, leur énergie pour préparer la soirée télescope, l'exposition d' "Astrodessin", la clarté et la pédagogie de leurs explications, la surprise d'apporter les télescopes à la maison de quartier. Je suis admirative du "coup de crayon" de Nicolas
à Claire D pour sa présence régulière, son idée des contes
à Marie-France et Marie-Claude, d'avoir raconté, malgré le flou de mes premières demandes,
à Anne pour le relais des infos sur la préparation de l’événement dans le réseau VEI,
à Claire S et à Juliette d'avoir proposé, organisé et animé la sortie botanique.
à Christine pour les conseils techniques,
aux élus municipaux pour leur soutien : François-Gilles, Gwilherm, Marie P., Marc D.et Renaud
à Isabelle T., pour son soutien enthousiaste d'accueillir l'exposition à la Maison de quartier de Porchefontaine, et, à Anaïs et Pascaline d'avoir proposé une visite "enfants" et "séniors".
à Cyrielle pour l'incrustation de notre texte dans l'affiche
à Emmanuel, pour l'article dans "toutes les nouvelles de Versailles"
à tous ceux qui, ont relayé l'info sur l’événement, Christine D, Pierre D., Anne B., Gaëlle B., Myriam, Jean-Pierre, Christine de B, Magnitude 78,
à tous ceux que je ne connais pas qui ont relayé cette info
à Maxime, et au Club Cassini d'être venu nous rejoindre avec des télescopes
à Nicolas, Philippe et aux membres du club Magnitude 78, venus avec leur télescope, pour montrer et expliquer
à Philippe, Claire, Marc, Gaëlle et Elizabeth pour les photos
aux 600 personnes qui sont venus : 400 à la Place d’Armes (certains venus exprès, d'autres venus voir pourquoi il y avait du monde !) aux 30 enfants avec leurs parents, pour les contes aux 30 personnes de la sortie botanique, aux visiteurs de la Maison de quartier (100 enfants et parents pour voir le soleil, 10 personnes pour voir Saturne et Jupiter et 30 personnes pour les visites commentées)
- à Renaud pour la communication faite au Conseil Municipal sur ce sujet, pour l'espace de réunion proposé dans un jardin partagé et pour la facilitation des réunions de préparation et sans qui rien de tout cela ne serait arrivé. Voila comment cette aventure a commencé. La méthode de Renaud est très simple : début mai, en bavardant, je dis à Renaud que j'ai envie de créer un événement, à l’occasion du jour de la nuit. Il m'écoute attentivement, et au bout de 10 mn, grand max, sort son agenda pour fixer la date de la première réunion de préparation, et définit la méthode de travail. Comme dans les contes de fées, "en moins de temps qu'il n'en faut pour le dire", le courriel invitation était fait dans les grandes lignes, avec qui inviter (réseau des pousses de Versailles, mon réseau "lumière", réseau VEI), et la date fixée. Nous n'avions aucune idée de ce que nous ferions, ni si nous pourrions faire quelque chose, mais l'action était lancée. Je ne connaissais pas, à ce moment, la plupart des acteurs qui allaient contribuer. Et cela a marché. Bravo Renaud, pour ton écoute "active" et énergique, ton efficacité, ton optimisme, et ton soutien dans mes moments de doute. Avec toi tout est simple et agréable !
Chronologie :
6 mai Courriel de lancement du projet
27 mai, première réunion. Qui a envie de faire qqchose ? Qui propose quoi ?
22 juin. 2éme réunion. Choix des événements
11 juillet, demande au maire d'une extinction limitée dans l'espace et le temps. mi-sept : refusé
juillet : inscription sur le site du jour de la nuit
15 sept. Calage des horaires. Tout est prêt. Il reste à communiquer
9 octobre. Jour de la nuit
Rappel du programme et des liens utiles :
Exposition de dessins d'objets astronomiques. Lune, .... Maison de quartier de Porchefontaine. 86, rue Yves le Coz, du mercredi 6 au jeudi 14 octobre.
Présentation de l'exposition par le club d'astronomie de Magny les Hameaux, Magnitude 78.
Mercredi 6 14-16h. En plus, Philippe
Vendredi 8 16h30-17h30 (réservé aux enfants du CLAJ)
17h30-18h30
Samedi 9 10-12h
Télescopes. A partir de 19h30 devant le château de Versailles, Place d'armes.
Contes pour enfants. 2 sessions de 45 mn environ (ce seront les mêmes contes). 19h30 et 20h30. Même lieu.
Apporter, vêtements chauds, plaids, sièges pliants, lampes rouges.
Sortie botanique. "Les plantes dorment elles la nuit ?". 18h30-20h Parking Porte Verte. Pas d'enfant seul, des masques au-dessus de 12 ans et une lampe de poche pour participants de plus de 12 ans, bien chaussés.
inscription obligatoire à l’adresse mail associationefr@gmail.com.
Un espace https://www.ermitage-fondacio.fr/ propice au lien, à l'apprentissage. Une proposition à vivre la transition personnelle en lien avec la transition sociétale.
De festivals de cinéma des alternatives en ateliers participatifs, d’éco-chantiers en université d'été, de forums ouverts en séminaires ... notre besoin de contribution et d'accomplissement d’habitantes et habitants de Versailles nous propulse comme une évidence vers un tiers-lieu de vie et de partage, le lieu du Nous.
Avec Gaëlle Bétheuil, nous avons l'élan de vous partager notre vision
de ce que nous connaissons, selon notre perception, de ce qui a été fait ou de ce qui existe comme activités,
au Tiers-Lieu de l'Ermitage, qui vont dans le sens de l'écologie.
Nous avons été nombreux à contribuer à différents moments à ces projets. Merci à toutes et tous.
Avec l'intention de célébrer et d'exprimer notre gratitude.
Ce qui existe ou ce qui a existé dans ce tiers-lieu en lien avec l'écologie (mars 2022)
Collecte d'eau de pluie de la toiture
Verger
Quatre jardins potager (Mandala, Jardin partagé des Pousses, potager de Benoit et potager de Gonzalo)
Boite à livres, aussi nommé "pass' livre" ou "boite à lire"
Ruches d'élevage et une ruche de biodiversité
Grainothèque
Poulailler
Deux composts collectifs
Un parcours de signalétique réalisé pour la journée porte ouverte
Un plan du site sur le cabanon de jardin + signalétique des composts
Un garage en vélo en palette
Du mobilier de jardin en palette
Une signalétique pour un usage sobre de l'eau dans les WC
Des poubelles de tri dans différentes pièces et salles de formation
Eco-cup Fondacio
Machine à café avec son mug
Au restaurant : tisane en vrac, signalétique sur les légumes de saison
Au restaurant : tri des déchets
Au restaurant : le repas végétarien proposé systématiquement
Nichoir à chauve-souris
Abri à hérisson
Création de produits d'entretien fait maison
Sorties découvertes de la biodiversité
Ateliers d'accueil et d'écoute de l'éco-anxiété
Formation à la Communication Non Violente
Trois Forum Ouvert
Nombreuses séances de ciné-débat
Fresques du climat, Bas carbone, 2 Tonnes.
Ateliers zéro déchets
Chantiers participatifs avec le réseau social, mixte, avec des salariés externes(RSE), associations réguliers ou ponctuels, en extérieur ou dans les bâtiments.
Fête musicale de l'équinoxe de jardiniers du jardin partagé de l'Horloger de Versailles
Journée Portes Ouvertes
Des ateliers palettes
Gratiferia
Premier plus petit pas possible vers une forme de Gouvernance Partagée du Tiers-Lieu
Préservation d'un sous-bois
Formation en permaculture, compost, gouvernance partagée, intelligence collective
Spectacle circassien
Émergence d'une chorale
Lecture d'un livre à plusieurs (atelier dit "Arpentage")
Stage de découverte du dialogue avec le vivant
Apprentissage de la démocratie autour d'une primaire populaire
Espaces de célébrations, gratitudes,
Accueil de 30 partenaires locaux sur le site
Moments de créativité et de partage de nos intentions
Espace exclusivement féminin dit "tente rouge"
Et brunch, déjeuner, pique-nique, gouter, diner, réveillon ... pour la convivialité
« Faites que le rêve dévore votre vie, afin que la vie ne dévore pas votre rêve ». Antoine de Saint-Exupéry
des Opportunités DYnamiques Sociales Solidaires Écologiques
Et c'est magnifique !!!!
Le sud-ouest parisien est une zone faiblement équipée en terme de tiers lieu au regard de ce qui existe ailleurs en région parisienne.
Séminaire des trois écologies octobre 2020
Séminaire des trois écologies
accès direct à la page - évènements XXL
Le développement personnel est intimement lié à la transition sociétale. Et réciproquement. Nous souhaitons porter notre attention pour prendre soin de l’écologie de nos émotions, l’écologie dans nos organisations et l’écologie avec notre environnement naturel. Ce sont les trois écologies.
Raison d'être : Offrir un espace vide de cinq jours pour laisser émerger un champ des possibles dans l'intention de vivre l'écologie individuelle, sociétale et environnementale à Versailles.
Date : du 19 au 23 octobre 2020 - 5 jours
Lieu : Versailles en quatre lieux différents
Pour et avec les Pousses de Versailles, pour s'inspirer et apprendre des uns et des autres, en équivalence et dans les trois dimensions de l'écologie : gouvernance partagée & intelligence collective, avec la CNV et avec la posture du colibri.
Participation : sur invitation.
Equipe source : Solène, Gaëlle, Marion, Moncef, Anne & Renaud et avec aussi Patrice, Bianca, Françoise & Martine
Nous limitons à 15 participant.es, en incluant les facilitateurs.trices. Le projet et le programme est co-construit.
Le groupe organisera, le jeudi 22 oct, un moment festif et transitionnel ouvert au public.
Nos trois intentions
Vivre le présent et profiter en équivalence des compétences des uns et des autres dans nos chemins et apprentissages pour prendre soin du vivant en nous, chez l'autre et dans la nature. C'est l'intention à court terme.
Vivre le collectif et l'apprentissage de la coopération, vivre le Nous, en organisant durant ces cinq jours un événement pour un public extérieur. C'est l'intention à moyen terme.
Vivre ce qui pourrait nous arriver à la suite de ce séminaire et d'en accepter le champ des possibles grâce à ces rencontres. C'est le long terme.
Origine : après quatre Forums Ouverts, deux world café, après deux festivals de cinéma des alternatives, après une centaine de projections, conférences, rencontres, après des centaines d'ateliers pour prendre soin de notre environnement, après des dizaines de jours de formations autour de la CNV, après deux centaines d'heures sur la transformation de nos organisations, après une vingtaine d'éco chantiers et de chantiers nature et après une université d'été et d'autres actions en lien avec la démocratie locale, les Pousses de Versailles vous proposent le séminaire des trois écologies nous souhaitons expérimenter un autre format. L'écologie 3D.
Programme
Quelques pistes en cours d'élaboration sur les ateliers que vous pourriez y trouver en plus de vos propositions.
Etats Généraux Citoyens du Je de pomme. Comment vivre les regards croisés à l'occasion d'un projet (intention personnelle, de groupe ou écologique), comment chaque thématique nourrit-elle les autres ? Facilitation graphique :
Machouillage pour démarrer
Pour le démarrage nous proposerons des temps pour nous accueillir, revisiter nos intentions, vérifier le cadre, revoir le programme. Prendre le temps de se relier à nos intentions personnelles (ce qui me pousse à agir), relationnelles (comment je veux le vivre avec les autres) et les intentions du projet et donc en particulier du séminaire.
Connaissance de soi / des autres / de mon environnement
la roue du temps : individuel, changement concret : étape entre présent et futur
Brise glace : le bingo de la connaissance
définir ma Raison d'être personnelle (méthodes : les 5 pourquoi, effeuillage, dragon dream)
Qui fait quoi (dans le monde merveilleux de la transition), élargir mes zones d'action / influence
méditation : temps dédié (avec un participant ou audio)
fresque du climat
Echanger, discuter et co-construire
Cercle Samoan - 40 mn entre 7 p. et tous
Codev - 1h pour 6 à 10 p - pour résoudre une problématique personnelle, difficile et non résolue
Chapeaux de bono - nous aurons de multiples occasions d'utiliser cette technique à 2, 5, 20 p.
Décision par consentement, Election sans candidat, jugement majoritaire
espace de régulation des relations interpersonnelles
demi-journée open, libre, autogérée (alternée avec des temps méta)
Actions
Porteurs de paroles - 2h30 (1h de préparation, 1h action, 1h debrief) 8 personnes
Vivre et animer un diagnostic en marchant - 2h dans 5 quartiers de Versailles
Jardins partagés - cheminement personnel (écologie de soi), impacts sur mon environnement (prendre soin de la nature) et gouvernance partagée (prendre soin du groupe). 2 x 0,5 jour
atelier DIY dentifrice - 5 à 20 p. repartez avec votre dentifrice fait par vous-même - mini 6 p.
Forum Ouvert : peut être démarrer et/ou terminer avec un FO ?
World café : pourra être véciu une fois. 2 h pour 15 à 20 p.
disco salad, kefir qui déchire, confiture, pesto
ateliers ou activités corporels en extérieur
Contribution financière libre et joyeuse
Rôle énergisé par Solène
Intention : la participation matérielle ou financière en co-responsabilité est basée, pour celui qui donne, sur la conscience de ses ressources et , pour celui qui reçoit sur ses besoins pour poursuivre ses activités.
Les ressources peuvent être en euros, racines, soleils (*), services, objets ou aliments.
Expression des besoins : chaque intervenant indique, avec clarté, ses besoins pour rendre l’événement possible. Et il précisera trois montants i) pour rembourser ses frais ii) pour vivre iii) pour évoluer. Exemples : transports-hébergement, temps-formations passées, activités durables, ...
Collecte des ressources : l’ensemble des besoins est porté à la connaissance des participants dans l’intention de solliciter leur participation. Ils sont alors invités à s'engager sur une promesse de ressource.
Distribution de l'abondance : les intervenants qui ont exprimé un besoin réalisent le partage en décision par consentement.
Inscription : nous demandons un dépôt d'engagement de 100 €, par chèque. Ce chèque ne sera pas encaissé. Il vous sera rendu à la fin du séminaire. Si toutefois après vous être inscrit vous annulez votre participation moins d'un mois avant le démarrage (soit après le 19 septembre 2020) ce chèque sera encaissé. Nous avons choisi cette stratégie pour favoriser un engagement et soutenir l'organisation.
Inspiré d'une pratique proposée par Dominic Barter & Miki Kashtan. Il pose : la question des croyances cachées qui entourent l'argent, la distinction entre don et échange pour aller vers un découplage entre donner et recevoir, la relation plutôt que la transaction, l'élan plutôt que l'obligation, la participation de ceux qui ont moins accès à l'argent.
(*) Racine : nom de la Monnaie Locale Complémentaire sur Versailles / Chevreuse
Soleil : nom de la monnaie-temps du SEL de Versailles
Les jardins potagers partagés sur Versailles ont une intention nourricière en apprenant à plusieurs. Nous évoluons vers plus l'autonomie et la résilience alimentaire. Il y a 15 jardins partagés sur Versailles et les communes proches. Nous proposons aussi des visites, formations, rencontres et chantiers natures. Nous pratiquons l'agro-écologie et la permaculture : culture sur buttes, compost, poulaillers, mares, ruches, verger, serres, toilettes sèches, hôtels à insecte, nichoirs, paillage ou la récupération d'eau de pluie. Agenda.
L'Horloger - Versailles Montreuil
Horloger
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Jardin potager partagé situé 1 rue Pasteur Versailles.
Ouvert en priorité aux habitants des quartiers de Montreuil, de Jussieu-Petits-Bois, des Chantiers et de Porchefontaine car nous privilégions les actions locales.
Ce jardin partagé potager contient des cultures sur buttes, un compost de quartier, un poulailler, une mare, des ruches, un verger, une aire de pique-nique, des formations à l'agro-écologie et à la permaculture, deux serres, des toilettes sèches, un hôtel à insectes et un lieu d'écoute des oiseaux.
Notre intention : permettre au plus grand nombre de participer à notre projet et en même temps permettre aux personnes qui s'engagent sur la durée et sur la régularité à bénéficier de leur engagement.
Que veut dire « jardin partagé » ? - Dans notre conception, cela signifie que tout le monde peut y venir participer aux activités de jardinage. Aux heures d'ouverture ou quand un jardinier permanent est présent.
Qui peut venir au jardin partagé ? - Tout le monde. Amis-es ou famille de passage, enfants.
Que signifie « Jardinier occasionnel » ? - C'est une personne qui vient occasionnellement, quand il le souhaite, sans contrainte, sans engagement.
Quelle tenue prendre? - Non salissante, bottes (bien fourrées en hiver), gant (si possible).
Quand puis-je venir ? - Quand c'est ouvert ou si présence d'un jardinier sur place.
Comment est-ce ouvert ? - Voir agenda sur la page du site
Combien de temps ? - De 5 mn à 3h. C'est à votre convenance dans les limites de l'ouverture du jardin.
Combien de fois ? - A votre convenance. Une fois pour voir ... ou tous les jours si vous êtes jardinier permanent.
Comment savoir ce que je vais faire ? - Les tâches sont définies sur place lors de la tournée de démarrage, selon la saison.
Comment m'intégrer ? - Au démarrage de l'activité commune hebdomadaire, les jardiniers permanents (et les jardiniers occasionnels) font ensemble le tour du jardin. Nous observons ce qui est. Et les jardiniers permanents décident ce qu'il convient de faire. Ensuite il vous suffit de rejoindre l'activité l'activité de votre choix.
Que se passe t'il si j'arrive après la tournée ? - Pas de souci. Vous pouvez intégrer directement une des équipes ou vous aidez une personne qui réalise une tâche. C'est en fonction de ses besoins et de vos souhaits.
Qu'est ce que je vais faire en jardinage ? C'est selon les saisons et selon les ateliers choisis par les jardiniers permanents.
Quels sont les activités ? - C'est selon les priorités définies par les jardiniers permanents. Exemple : préparation du sol et de la terre, compost, plantation, désherbage, paillage, préparation des semis, clôturage des planches, bricolage, ?
Qui peut prendre les légumes récoltés ? - Les jardiniers permanents.
Comment devenir jardinier permanent ? - Voir la charte et le Règlement Intérieur de chaque jardin.
Puis-je venir avec mes enfants ? - Avec plaisir, sous votre responsabilité.
Puis-je venir avec un animal domestique ? - Nous avons une préférence pour le laisser à l'extérieur ou juste à l'entrée du jardin.
Agro-écologie ou permacuture
Du point de vue des techniques de jardinage, il y a très peu de différences entre l'agroécologie et la permaculture. C'est un sujet de spécialistes. C'est très proche.
La culture sur butte, le mélange des plantes ou le paillage existent depuis longtemps en agro-écologie et biodynamie. Et même avant. Ces techniques ont été remises au gout du jour, et c'est une bonne chose, par la permaculture.
Et en même temps la permaculture a une vocation beaucoup plus large. Ce n'est pas une technique d'agriculture. La permaculture vise aussi les relations humaines et l'organisation de tout espace. Là, où l'agro-écologie se destine à faire de l'agriculture en tenant compte de l'éco-système et du vivant.
Agro-écologie
Le sujet fut lancée par Pierre Rabhi en France avant la permaculture. "Soigner la terre nourrir les hommes" est la base de la pratique agro-écologique. C'est aussi une définition de la permaculture données par Patrick Whitefield et reprise par le Bec Hellouin. Perrine Hervè Gruyer, fondatrice du Bec Hellouin, intervenante dans le MOOC Permaculture, parle de Permaculture ou d'agroécologie en fonction de son public tout en disant la même chose.
Agro-écologie : faire confiance à la nature et apprendre de ses échecs quand la Permaculture propose d'appliquer l'autorégulation et d'accepter les rétroactions.
Proposition en agro-écologie : il est parfois très apprenant de se lancer sans crainte. Quand la permaculture dit "- Faire le plus petit effort pour le plus grand changement"
La permaculture est un terme, devenu populaire dans certains milieux. Il a eu l'avantage d'attirer le regard d'un public large vers une gestion de l'espace et vers des modes d'agriculture et de jardinage respectueux du vivant et de la nature.
Les principes de la permaculture
Prévoir l'efficacité énergétique de votre design
Travailler avec la nature plutôt que contre elle
Faire le plus petit effort pour le plus grand changement
Ne pas produire de déchets
Intégrer plutôt que séparer
Chaque élément a plusieurs fonctions
Chaque fonction est remplie par plusieurs éléments
Emplacement relatif
Appliquer l'autorégulation et accepter les rétroactions
S'adapter au changement avec créativité
La permaculture propose des temps d'observations et de réflexions avant de commencer à agir.
Ci-dessous, quelques conseils tirés de notre expérience pour se lancer dans la création d'un jardin partagé à coté de chez vous. Ce sont des propositions tirées de nos expériences et non des vérités. Vous pouvez faire certaines de ces étapes en parallèle. Nous vous invitons à écrire et rédiger chacune de ces étapes pour faciliter l'arrivée de nouveaux arrivants et pour les partager avec le plus grand nombre dont vos soutiens durant la mise en oeuvre du projet.
Etape 1 - Définir votre intention, la raison d'être de ce projet ? Pourquoi vous voulez faire un jardin potager partagé ? Les raisons peuvent être multiples et en même temps il n'y a pas plus de une à deux raisons qui dominent. A vous de trouver votre motivation fondamentale.
Nous avons déjà rencontré les raisons d'être suivantes : pour me nourrir, pour apprendre, pour faire pousser des légumes (pas forcément équivalent au fait de se nourrir), pour créer du lien avec d'autres personnes, pour l'esthétique, pour l'agrément et le loisir, pour créer du lien social avec des personnes exclues, pour faire de la pédagogie vers les adultes ou vers les enfants, y faire des rencontres amicales ...
Définir mon intention, c'est fixer la direction, le but ou au moins le chemin que vous voulez prendre.
Cette définition aidera les autres participants, vos soutiens à se positionner et à vous aider s'ils rejoignent votre projet. Voir des exemples avec la charte du Jardin de l'Horloger ou le Jardin du Partage
Notre expérience est que si dans la raison d'être il est proposé trop d'objectifs au départ d'un projet, les participants vont certes y adhérer plus facilement et en même temps la mise en oeuvre sera plus complexe car chacun voudra mettre en oeuvre et mette en avant SA motivation d'où des risques de conflits sur les stratégies. C'est pourquoi nous conseillons de proposer un seul objectif principal et une fois que le projet a démarré vous aurez toujours le loisir de proposer d'autres intentions et activités.
Etape 2 - Identifier d'autres jardiniers potentiels ? Cela donne plus de poids à votre projet. De commencer à identifier de futurs jardiniers. Vous permettra d'identifier des compétences. Compétences en jardinage, bricolage, communication, relation avec institutions, informatique, liens avec d'autres associations pour de l'entraide ... Vous pouvez recruter ces jardiniers via le réseau des Colibris, via les associations liées à l'environnement, via la presse locale, voisins, amis, ...
Regrouper d'autres participants vous permettra de tester votre capacité à présenter votre projet, à répartir les taches, à apprendre à travailler en collectif.
Nous vous invitons pour cette phase à consulter et même idéalement à participer notre groupe sur la Gouvernance Partagée.
Au démarrage 3 ou 4 personnes actives et bien motivées sont suffisantes à cette étape même si à terme le jardin partagé vise 20 ou 30 personnes. 3 ou 4 personnes c'est suffisant pour avoir une crédibilité vis à vis de vos interlocuteurs. Le projet est passé du stade "projet individuel" au stade "projet collectif". Et c'est le plus important ;-)
Etape 3 : Qui va porter le projet? Qui va signer ? Il faut se préparer à accepter de porter cette responsabilité si une opportunité soudaine et rapide se présente. Une hésitation même temporaire peut inquiéter. Pour la personne ou l'institution éventuellement prête à confier un espace via une convention il y a toujours UNE personne signataire. Parfois deux au plus qui portent le projet. Mais pour l'institution un seul signataire est préférable.
C'est vrai pour un jardin comme pour tout autre projet. Même s'il peut y avoir une impulsion de la part d'un plus grand nombre. Et même si ce peut être plusieurs personnes motivés au départ qui vont prendre des engagements sur des actions.
Pour la personne privé ou public qui va confier le terrain de jardinage il y aura un interlocuteur principal avec l'atout de se dire qu'il y a aussi une équipe motivée derrière cet interlocuteur principal. Même si ensuite en interne la gouvernance est collégiale ou partagée. Il est préférable de s'y préparer. En avoir conscience. Et que ce soit dit et échangé avec le groupe des jardiniers.
Etape 4 : Quel association ? vis à vis de l'extérieur il est utile qu'une association porte le projet. Vous pouvez la créer ou demander à une association existante locale et reconnue de vous aider. Au moins à titre temporaire. Si vous demandez à une autre association de porter la responsabilité, elle va devenir signataire vis à vis de l'institution. Nous aurions plaisir à vous aider dans cette étape si cela fait sens pour vous.
Nous vous invitons à bien être parfaitement au clair avec cette association sur ses intentions et sur la raison d'être du projet. D'être parfaitement en phase, grâce à de nombreux échanges et écrits, avec la conception et le degré de liberté que cette association porteuse du projet acceptera de vous laisser.
Nous vous invitons à vous rapprocher d'associations locales ayant parfois plus d'habitudes sur la gouvernance partagée comme par exemple les Pousses / Colibris, les Villes en transition. Un choix fait dans l'urgence au départ peut se révéler douloureux assez rapidement si l'association porteuse souhaite reprendre la main sur le jardin avec sa propre vision ou ses intentions non partagées.
Etape 5 : Cahier des charges ? Vous pouvez poser des souhaits, voir des exigences (révisables) sur ce que vous recherchez. Expression du besoin: proximité route, bruit, eau, environnement, surface minimum, terre, ... Ce peut être très variable selon le niveau d'urbanisation.
Nous vous invitons néanmoins à ne pas être trop exigeant afin d'avoir plus d'opportunité, de commencer de suite même si le terrain n'est pas l'idéal ce qui vous fera une expérience et une légitimité pour lancer ensuite d'autres projets ailleurs avec plus d'opportunités. Et inspirer certainement aussi d'autres porteurs de projets.
Etape 6 : Visites ? Prévoir d'aller voir d'autres jardins partagés. C'est un moyen très efficace et très simple pour apprendre. C'est toujours très riche. Très concret. Permet de souder l'équipe. Toute visite sera la bienvenue même celle d'un jardin particulier. Vous pouvez aussi organiser une conférence ou la projection d'un film en lien avec le sujet. Une grainothèque ? Un apéro-graine ? Un "stage" de permaculture ?
Etape 7 : Communication ? Il est pratique de réaliser une "plaquette" pour résumer en un format A4 le projet. Ou une page FB. Ou un site. Vous pouvez créer une page sur ce site pour commencer à communiquer sur votre jardin. Nous pouvons vous y aider.
Etape 8 : Rdv avec institutions ? Quand vous commencez à être un peu au clair sur vos intentions, équipe, souhait, cahier des charges ... vous pouvez commencer à prendre des rdv auprès des institutions. Nous vous proposons de contacter ces institutions (mairie, communauté d'agglomération, association, institutions religieuses, ...) non pas pour demander un terrain mais pour leur demander des conseils sur les personnes à contacter pour avoir des idées et des conseils pour identifier un terrain potentiel ? Selon notre expérience et selon la disponibilité du porteur de projet il est possible d'obtenir un terrain entre 3 mois (il arrive même parfois que le terrain arrive tout seul comme un cadeau) à 18 mois.
Selon notre expérience, le terrain est ce qu'il y a de plus facile à obtenir. Nous savons qu'en disant cela nous risquons de vous surprendre. Toutes les étapes en amont sont en fait les plus difficiles, à savoir se changer soi-même et mettre de la clarté à plusieurs sur ce que nous voulons vivre à travers ce projet collectif.
Historique : le champ des possibles
En 2015 il n'y avait pas de jardin partagé à Versailles.
Et depuis Il y a eu plus de 8 jardins partagés sur Versailles.
Il se trouve que pour différentes raisons ces jardins sont soutenus par le mouvement des Pousses de Versailles.
Et en même temps nous aurions vraiment de l'élan et de la joie si des personnes ici ou ailleurs avaient le souhait de monter un projet à leur convenance, par exemple au nom d'une autre association. Ce serait même assez chouette que d'imaginer cela ! ;)
Nous connaissons plusieurs lieux potentiels.
Et il est parfaitement possible de lancer d'autres projets avec d'autres pratiques / règles ou mode de fonctionnement.
Pour ouvrir le champ des possibles et ne pas rester enfermer sur un seul modèle. Il peut y avoir d'autres façons de faire.
Le projet avant 2015 : Un jardin partagé à Versailles ?
L'idée pouvait sembler un peu folle. L'objectif était de cultiver un potager à plusieurs sur une surface d'au moins 200m2 à Versailles. Partager les taches entre 8 à 15 personnes = 2h/semaine de Avril à Octobre.
Encadrement technique par Philippe qui a suivi une formation au Potager du Roi, qui a par la suite été l'assistant bénévole du formateur pendant 2 ans. Il donne également en qualité de bénévole depuis 2 ans des cours d'initiation au jardinage biologique dans l'association La Quintinie dont il est membre depuis 2010. Association de 86 jardins familiaux sur le site des Mortemets et de la Pierre Plate Haute.
Méthodes naturelles : permaculture, bio- intensive, biodynamie. Budget : outils, graines, environ 400 euros.
Charte du jardin de l'Horloger
Charte d'un jardin partagé initié par les Pousses de Versailles
Les Jardins partagés du mouvement des Pousses de Versailles sont en lien entre eux et répondent à une même charte collective.
Selon notre charte, un jardin partagé est un jardin potager collectif, créé à l'initiative des Pousses de Versailles, dans l'esprit des colibris, dans l'intention de mener ensemble un projet qui réponde à la volonté de chacun d'être en lien avec la nature, les autres et soi-même. Le but est de faire fonctionner le jardin partagé de manière naturelle, agro-écologique et permaculturelle.
L'esprit du jardin
Le jardin est un lieu où jardiniers de tous niveaux cultiveront, dans un esprit d'échange et de convivialité, toute plante utile à la production potagère : légumes, fruits, plantes aromatiques, médicinales, mellifères. L'implication dans le jardin peut passer par des activités connexes telles que : bricolage, logistique, organisation, animation, gestion. De manière générale, les activités du jardin seront respectueuses de l'environnement et économes en ressources pour rester en cohérence avec l'esprit du mouvement des colibris : tendre vers la «sobriété heureuse ». Le jardin est collectif et se fonde donc sur des valeurs de partage, des expériences et de la bienveillance. Les productions ne donneront lieu à aucun commerce et seront utilisées ou distribuées selon les modalités définies dans le Règlement Intérieur. Sauf cas particulier lié aux fonctionnements, usages et intentions des lieux, le jardin est ouvert à tous, avec une vocation pédagogique. Il est un lieu de vie du quartier qui profite au plus grand nombre : habitants, jardiniers, voisins, passants. Chacun y trouvera un accueil bienveillant et pourra être informé des activités du jardin.
Le fonctionnement
Le jardin est sous la responsabilité de l'association Graine Active, selon les termes de la convention signée avec le gestionnaire de l'espace. Le règlement intérieur est de la responsabilité du groupe des jardiniers permanents dans le respect de la convention signée, et, validé par Versailles Graine Active. Le jardin pourra accueillir des participants, permanents ou occasionnels, souhaitant prendre part au projet. Ceux-ci devront alors s'engager à adhérer aux valeurs de la présente charte et à respecter le règlement intérieur du jardin.
L'engagement au jardin
Prendre part au jardin implique de la part de chacun divers engagements, auprès des autres participants et vis-à-vis de la nature. Chaque participant viendra dans un esprit de respect de l'autre, d'échange et, autant que possible, d'initiative afin de contribuer à un véritable projet collectif. Pour les jardiniers, il s'agira avant tout de cultiver dans le respect du vivant, notamment en favorisant des plantations dites « bio » et en excluant l'usage de produits phytosanitaires, selon le principe du « zéro-phyto ».
De même, seront pratiqués :
l'expérimentation de techniques s'inspirant de l'agro-écologie ou de la permaculture (paillage, engrais naturels, engrais verts, associations des cultures...)
la valorisation des déchets organiques par l'utilisation d'une zone de compostage
la récupération des eaux de pluie et la réduction de la consommation en eau
l'échange et la diffusion de semences bio
De par sa présence, chaque jardinier adhère et participe au respect de cette charte.
Règlement intérieur du Jardin de l'Horloger
Préambule
Le Jardin de l'horloger (ci-après nommé « le Jardin ») est sous la responsabilité de l'association "Graine Active". Le jardin est exploité par le collectif des jardiniers de l'Horloger. Le Règlement Intérieur (nommé "RI") fait suite à la "Charte du Jardin " qui fait elle-même suite à la convention passée entre l'association Graine Active et le gestionnaire du terrain.
Le Règlement intérieur établit les règles de fonctionnement du jardin. Il est disponible, avec la charte, sur le site des Pousses de Versailles.
Pour qui ?
Le Jardin de l'horloger accueille deux catégories de personnes :
le jardinier permanent s'engage à jardiner en moyenne 3 h par semaine toute l'année le jour de permanence du jardin (3h durant la saison chaude et 1h30 en saison hivernale). Il s'engage à participer à la Gouvernance Partagée selon la conception de l'Université du Nous
en utilisant par exemple la décision par consentement
. Il participe à l'animation extérieure du jardin et à l'accueil du public. Il s'engage à être en lien avec les jardiniers occasionnels. Il finance le projet. Les jardiniers permanents se répartissent les récoltes avec les autres jardiniers permanents présents le jour de la permanence.
le jardinier occasionnel ou visiteur participe au jardinage en fonction de ses envies. Son email est enregistré dans l'annuaire des jardiniers. Il suffit de faire la demande pour devenir "jardinier occasionnel". Il est invité aux événements sur le jardin.
Comment devenir jardinier permanent ?
Le nombre de jardiniers permanents est fixé à un maximum de 15 personnes. Toute personne voulant devenir jardinier permanent doit en faire la demande par courriel en précisant sa motivation et ses aspirations auprès du jardinier ayant le rôle "inclusion". Il est jardinier occasionnel le temps qu'une place de jardinier permanent se libère. Les demandes seront traitées chronologiquement en fonction du nombre de places disponibles. A partir du jour de la demande explicite à devenir jardinier permanent, et à partir du jour où une place est disponible, le jardinier postulant sera pendant 6 semaines environ dans une période d'accordage (aussi appelé temps d'inclusion) avec le groupe où il est invité à assister aux réunions, comme observateur, afin de s'habituer à notre organisation.
du paiement des frais de jardinage annuel, paiement en une fois (pour les plants, graines, matériel, outillage, etc...)
du paiement de la participation libre à l'association Graine Active, porteuse du projet (pour contribution à l'assurance).
Ce montant est réexaminé chaque année, lors d'une réunion des jardiniers permanents selon les dépenses engagées ou prévues.
Pour 2021 la cotisation annuelle est fixée à 60 EUR (80 EUR en 2017, 60 EUR en 2018, 50 EUR. en 2020).
Le paiement de la cotisation et des frais se fait au 1er janvier de chaque année ou au moment de l'arrivée du nouveau jardinier permanent, ces frais ne sont pas remboursables.
Le montant annuel est calculé au prorata temporis (Décision du 23/11/19).
Pour les nouveaux arrivants, au montant annuel, est ajouté un montant fixe de 20 euros. Il est à titre de contribution à l'effort initial réalisé les années précédentes et dont le nouveau jardinier bénéficie de fait (décision du 28/10/17).
Engagements
Le Jardin est un espace respectueux de l'environnement, des autres et de soi-même.
Chaque visiteur, jardinier occasionnel ou jardinier permanent s'engage :
à respecter l'environnement selon ces critères :
à ne pas employer de produits phytosanitaires et d'engrais chimiques, en dehors de ceux employés en agriculture biologique
à gérer l'eau dans l'esprit «durable» : réservée à l'arrosage des végétaux, elle devra être utilisée en sobriété et en évitant l'eau potable
à pratiquer le tri des déchets dans le jardin
à développer le compostage des déchets biodégradables
à n'exercer aucune activité susceptible de polluer le sol
à accompagner les enfants mineurs placés sous sa responsabilité
à attacher les animaux domestiques à l'extérieur du jardin
à ne pas consommer d'alcool dans le jardin
à ne faire aucun départ de feu au sol
Chaque jardinier permanent s'engage, en plus :
à participer au moins une fois par mois aux tâches hors jardinage (matériel, aménagement ...)
à participer à au moins 50% des réunions d'organisation pour le choix des plantations, pour la gestion de l'espace et des ressources, pour les projets.
à veiller à la fermeture du jardin et au rangement des outils après son passage, ou directement : à nettoyer et ranger les outils et fermer le jardin à clé après son passage
à participer aux discussions et sollicitations pour indiquer ses disponibilités,
à être couvert par sa propre assurance «responsabilité civile»,
à laisser trace de son passage sur le carnet de liaison pour informer les autres jardiniers de ce qui à a été fait (ex: arrosage, plantations, désherbage...),
à identifier les plantations réalisées, par des étiquettes et sur le plan disponible dans le cabanon,
à prévenir de ses absences en le mentionnant sur le calendrier laissé dans le cabanon.
à participer à l'accueil du public et des visiteurs qui se présentent au jardin
Fonctionnement / exploitation
La récolte est distribuée collectivement le samedi par répartition entre les jardiniers permanents présents. Elle pourra aussi être une occasion de repas pris en commun. Un jardinier absent le jour de récolte pourra s'organiser pour demander à un autre jardinier de lui conserver sa part.
L'exploitation du jardin ne peut donner lieu à aucun commerce de la production obtenue. L'implication et la participation peut aussi prendre diverses formes, comme par exemple : la récupération de plants, graines, matériel, matériaux, la rédaction de documents (tableau des cultures, plannings d'arrosage...) la peinture , gestion de la liste d'outils.
L'abri pour les outils est destiné uniquement à la remise des outils en commun. Les effets personnels ne doivent pas y être stockés.
Chacun est libre de passer au Jardin à d'autres moments, à sa convenance, en ayant si possible mis à jour l'agenda afin de permettre aux jardiniers occasionnels ou visiteurs de les rejoindre.
La présence au jardin est autorisée du lever au coucher du soleil, sauf en cas de manifestation particulière décidée par les jardiniers..
Les Jardiniers se retrouvent principalement chaque samedi de 14 à 17 heures pour jardiner
Les réunions des jardiniers permanents sont à la suite du jardinage de 16h à 17h. Elles servent à diffuser l'information, à consulter (remonter l'information), à se concerter (travailler sur des solutions) et parfois à prendre des décisions. Notre organisation vise à suivre les propositions de l'Université du Nous
. Quorum pour la prise de décision : les décisions seront valides à partir du moment ou au moins 51% des jardiniers permanents seront présents.
Clé
Les jardiniers permanents, de par leur engagement, peuvent demander une clé d'accès au jardin. Elle est gratuite. Elle ne peut être reproduite ni prêtée. La liste des personnes possédant une clef est partagée avec le gestionnaire du terrain. Suite à une période d'inactivité prolongée et sur décision de gouvernance, la clé sera restituée. Le jardinier permanent qui ouvre le jardin avec sa clef s'engage à le fermer ou à s'assurer qu'il sera fermé par un autre jardinier permanent.
Exclusion
Une solution amiable et dans la discussion sera toujours privilégiée. Un jardinier permanent ou occasionnel peut être exclu en cas d'infraction aux règles statutaires, à la charte ou au règlement intérieur.
L'intéressé doit être averti préalablement par écrit des faits et des conséquences possibles. Il sera invité à présenter ses observations par oral ou par écrit à sa convenance au cours d'une des réunions des jardiniers à une date fixée à l'avance.
L'exclusion est prononcée à la majorité des 2/3 des votes des jardiniers permanents.
Décembre 2016
Bonnes Pratiques et informations
Processus d'inclusion
Il est proposé aux jardiniers postulants de venir comme jardinier occasionnel et de vous faire connaitre ce qui facilitera d'autant plus votre inclusion le moment venu.
Le jardinier en charge du rôle inclusion a en charge d'évaluer, avant la fin des six semaines, les avis des jardiniers, pour évaluer s'il y a ou pas, une ou des objections.
En cas d'objection, chacun est invité à entrer en contact avec la personne postulante pour lever, à deux, la tension. Si l'objection persiste, il y a une réunion, sans le.la postulant.e, pour une décision par consentement (clarification et traitement des objections).
S'il n'y a pas d'objection apparente, ce sera une réunion de célébration.
Pour le jardinier postulant à devenir permanent c'est une période de découverte et d'apprentissage. Il est prévu une période de 6 après-midi d'activité (à savoir 6 samedis après midi) pour permettre au futur jardinier permanent de valider son souhait et sa disponibilité à s'engager à participer à ce projet collectif et pour valider la cohérence de ses motivations avec celles du projet et des autres jardiniers dans cette construction collective.
C'est aussi une occasion de voir le fonctionnement des réunions en cercle avec les prises de décisions par consentement (selon le processus de la gouvernance partagée selon l'Université du Nous). Ce mode de décision favorise : l'énergie, le mouvement, les essais, les petits pas, le fait d'accepter une décision même si ce n'est pas notre préférence, porter son attention sur la clarification de l'intention du porteur de la proposition plus que sur son ego personnel, la bonification des propositions initiales, l'attention portée à la préparation des propositions.
Au bout d'environ six après midi en commun, le jardinier permanent postulant devient jardinier permanent à part entière et il peut ainsi prendre la parole pleinement aux réunions et aux décisions collectives. Il est arrivé une fois qu'une objection d'un jardinier permanent entraine une décision de non inclusion.
Quels sujets puis-je aborder en réunion ou par affichage dans le jardin ?
La communication interne au jardin de l'horloger est réservée aux activités du jardin. Nous tentons en tant que jardinier, dans l'esprit colibri, de ne pas avoir d'intention sur les autres. Et nous avons la confiance que celui qui souhaite s'informer sur d'autres activités sait comment le faire.
Puis-je faire une activité au jardin en dehors des activités régulières pour le jardin ?
oui car plus le jardin est occupé mieux c'est.
si le jardin est ouvert à d'autres personnes, il devra l'être sous la responsabilité et avec la présence continue et permanente d'un jardinier permanent ou d'un responsable de Graine Active.
si c'est en lien avec les intentions du jardin partagé ou des pousses de Versailles c'est idéal
en cas d'activité qui n'est pas dans les projets des pousses de Versailles (comme par exemple une soirée festive entre amis ou pour d'autres associations), le jardin reste ouvert avec toujours la présence permanente et continue et sous la responsabilité d'un jardinier permanent sous réserve d'en informer au moins quelques jours en avance les jardiniers permanents par email et avec la conscience que la demande peut avoir une objection et donc en étant prêt à entendre un non d'un autre jardinier permanent.
Verger
6 arbres : Pécher- Grosse mignonne, Pommier Bouscasse de Bresse, Poirier doré Hardy, Prunier - Quetche d'Alsace et Mirabelle de nancy, Néflier. Acheté à la pépinière La Feuillade, entreprise familliale proposant des arbustes a racine nue, biologiques, 80% de variétés anciennes.
Réunion dite de triage - en gestion par tensions
le 4ième samedi de chaque mois entre 16h et 17h.
Les poules arrivées entre mars et mai 2020
Jonquille: foncée(sans taches) curieuse.
Perce-Neige: bien tachetée, curieuse et timide.
Eglantine: foncée (plus que Jonquille), douce et timide.
Sophia : blanche. timide et peureuse. Iris : tachée au derrière
Tulipe : plus tachée au derrière que Iris mais lui ressemble beaucoup
Pensée : à la crete qui tombe
Mimosa : Grande et plutôt claire
Sophia : poule sussex blanche
Édith, petite poule noire de race marans, confiée par Audrey -> partie chez Jean-Marc
Carotte (ou Caramel ? ) petite poule rousse, , confiée par Audrey -> partie chez Jean-Marc
D'où vient le nom du jardin ?
Il y avait dans le passé un horloger qui habitait sur le terrain. Le personnel du département en charge des espaces verts utilise ce nom pour identifier l'emplacement. Par simplification nous avons repris ce nom.
Rôles et Jardiniers qui énergétisent les rôles
jardinier référent bio - Philippe
trésorier - Matthieu
plan de culture - Marie-Noëlle
noter ce qui a été planté où et quand
suivre les plantations
inclusion des nouveaux jardiniers - Christian
accueillir et enregistrer les jardiniers postulants
les soutenir dans l'accordage et faciliter leur inclusion
organiser la décision par consentement pour l'intégration
gestion des poules - ???
facilitation des réunions - ???
accueil compost - Emilie & Catherine
accueillir les habitants qui veulent déposer au compost de quartier
organiser l'information/formation
communiquer avec les personnes déposants.es
graines
communication avec les tiers - Vincent
La genèse et l'histoire de ce jardin
sept 2021 à fév 2022 : plusieurs départs pour des raisons variées : Moncef, Stéphanie, Cédric, Vincent D., Renaud, Gilles (absent de fait),
mars 2020 - accueil de 10 poules
2019 - installation d'une 2nde serre. Les 7 poules ont été mangées (par des fouines ?).
19 au 22 juin 2018 opérations spéciales (avec 55 salariés de 2 entreprises das le cadre du RSE) : extension poulailler, 2nd appentis, cuve de récupération d'eau 2000L, désherbage complet, retournement du compost, bâche sur le toit, réalisation d'une butte, mise en fagots des branches et une dizaines d'autres travaux.
juin 2018 : démarrage du poulailler
printemps 2018 réorganisation ou démarrage des planches de culture suite à la diminution de l'espace disponible
hiver 2017-2018 : bricolage, réinstallation des semis, montage du poulailler
3ème trimestre 2017 : récoltes, poursuite des planches
2nd trimestre : planches de culture, semis, châssis, grands projets(mare, toilette, butte)
1er trimestre 2017 : compost, récupération matériel, délimitation des allées, installation des semis, préparation des planches.
21 janvier 2017 : 1ère ouverture
11 janvier 2017 : signature de la convention par Renaud via Graine Active
déc 2016-janv 207 : recherche de jardiniers
14 décembre 2016 : lancement du projet et conception avec Philippe et Renaud
30 novembre 2016 : initialisation du projet et rédaction du cahier des charges, visites.
26 oct 2016 : 1er contact de Renaud avec le gestionnaire du lieu. L'idée germe.
Nous avons accueilli mardi 19 juin : 27 salariés d'une entreprise toute la journée (journée citoyenne) et mercredi 20, jeudi 21 et vendredi 22 après-midi, respectivement 10, 8 et 10 salariés d'une autre entreprise (journée solidaire).
(en plus de 10 personnes au jardin du 8bis le lundi 18 juin après-midi et en plus de 10 personnes à l'atelier vélo le mardi 19 toute la journée)
Pour le jardin de l'Horloger ce fut un total de 82 demi-journées ou 260 heures ou l'équivalent de 5 samedis avec 15 jardiniers.
Présentation du projet en vidéo avec une des entreprises
En plus des partages, des échanges, du soutien, des liens, nous avons aussi réalisé :
- désherbage de 90% des planches et des allées
- agrandissement de certaines planches grâce au désherbage
- enlèvement de pierres, désherbage et remise des pierres mais pas toujours
- compost : retournement complet du compost en cours puis fermeture
- compost : tamisage pour les jardinières
- compost : démarrage d'une nouvelle aire
- nouveau bac compost pour viande (j'ai vu un mulot sortir de l'ancien quand je l'ai ouvert)
- retrait de 3 souches d'arbres
- étalement du broyat sur l'allée principale
- eau : nettoyage complet du toit
- eau : installation bâche pour toit avec colle,
- eau : création de la grande cuve de 2000 L,
- eau : installation ancienne cuve en haut avec remplissage et construction d'un couvercle
- eau : monter les petit réservoirs au niveau jardin
- nettoyage complet de l'espace derrière les toilettes sèches
- tas de bois mis en fagot
- installation des fagots près de la sortie
- peintures et décoration : poulailler et toilettes sèches
- création d'un second appentis rempli avec la paille
- création d'une extension du poulailler
- création d'une butte entre 2 arbres
- installation ou déménagement de 3 jardinières avec qqls plantations
- rempotage de plants de tomates
- création d'une porte (anti-chat) pour le local
Le Partage - Versailles Chantiers Saint-Louis
Jardin du Partage
accès direct à la pageSitué rue Alexis de Tocqueville à Versailles. Voie réservée aux bus. Entre les deux étangs Gobert. GPS : 48.795862, 2.131822
Le "Jardin du Partage" a été initié par des habitants et des colibris à Versailles. Il a ouvert le 13 mai 2016. Une dizaine de jardinières et jardiniers permanents sont engagés à travers une charte et il est possible de les rejoindre ou de venir renforcer les jardiniers en fonction de l'agenda ci-dessus.
Le jardin est ouvert à toute personne qui souhaite juste venir donner un coup de main.
Depuis septembre 2019, une association "Jardin du Partage" a été créée pour animer ce jardin partagé.
Contact du Jardin du Partage
jdpversailles [at] gmail.com
Notre intention : permettre au plus grand nombre de participer à notre projet et en même temps permettre aux personnes qui s'engagent sur la durée et sur la régularité à bénéficier de leur engagement.
Que veut dire « jardin partagé » ? - Dans notre conception, cela signifie que tout le monde peut y venir participer aux activités de jardinage. Aux heures d'ouverture ou quand un jardinier permanent est présent.
Qui peut venir au jardin partagé ? - Tout le monde. Amis-es ou famille de passage, enfants.
Que signifie « Jardinier occasionnel » ? - C'est une personne qui vient occasionnellement, quand il le souhaite, sans contrainte, sans engagement.
Quelle tenue prendre? - Non salissante, bottes (bien fourrées en hiver), gant (si possible).
Quand puis-je venir ? - Quand c'est ouvert ou si présence d'un jardinier sur place.
Comment est-ce ouvert ? - Voir agenda sur la page du site
Combien de temps ? - De 5 mn à 3h. C'est à votre convenance dans les limites de l'ouverture du jardin.
Combien de fois ? - A votre convenance. Une fois pour voir ... ou tous les jours si vous êtes jardinier permanent.
Comment savoir ce que je vais faire ? - Les tâches sont définies sur place lors de la tournée de démarrage, selon la saison.
Comment m'intégrer ? - Au démarrage de l'activité commune hebdomadaire, les jardiniers permanents (et les jardiniers occasionnels) font ensemble le tour du jardin. Nous observons ce qui est. Et les jardiniers permanents décident ce qu'il convient de faire. Ensuite il vous suffit de rejoindre l'activité l'activité de votre choix.
Que se passe t'il si j'arrive après la tournée ? - Pas de souci. Vous pouvez intégrer directement une des équipes ou vous aidez une personne qui réalise une tâche. C'est en fonction de ses besoins et de vos souhaits.
Qu'est ce que je vais faire en jardinage ? C'est selon les saisons et selon les ateliers choisis par les jardiniers permanents.
Quels sont les activités ? - C'est selon les priorités définies par les jardiniers permanents. Exemple : préparation du sol et de la terre, compost, plantation, désherbage, paillage, préparation des semis, clôturage des planches, bricolage, ?
Qui peut prendre les légumes récoltés ? - Les jardiniers permanents.
Comment devenir jardinier permanent ? - Voir la charte et le Règlement Intérieur de chaque jardin.
Puis-je venir avec mes enfants ? - Avec plaisir, sous votre responsabilité.
Puis-je venir avec un animal domestique ? - Nous avons une préférence pour le laisser à l'extérieur ou juste à l'entrée du jardin.
Agro-écologie ou permacuture
Du point de vue des techniques de jardinage, il y a très peu de différences entre l'agroécologie et la permaculture. C'est un sujet de spécialistes. C'est très proche.
La culture sur butte, le mélange des plantes ou le paillage existent depuis longtemps en agro-écologie et biodynamie. Et même avant. Ces techniques ont été remises au gout du jour, et c'est une bonne chose, par la permaculture.
Et en même temps la permaculture a une vocation beaucoup plus large. Ce n'est pas une technique d'agriculture. La permaculture vise aussi les relations humaines et l'organisation de tout espace. Là, où l'agro-écologie se destine à faire de l'agriculture en tenant compte de l'éco-système et du vivant.
Agro-écologie
Le sujet fut lancée par Pierre Rabhi en France avant la permaculture. "Soigner la terre nourrir les hommes" est la base de la pratique agro-écologique. C'est aussi une définition de la permaculture données par Patrick Whitefield et reprise par le Bec Hellouin. Perrine Hervè Gruyer, fondatrice du Bec Hellouin, intervenante dans le MOOC Permaculture, parle de Permaculture ou d'agroécologie en fonction de son public tout en disant la même chose.
Agro-écologie : faire confiance à la nature et apprendre de ses échecs quand la Permaculture propose d'appliquer l'autorégulation et d'accepter les rétroactions.
Proposition en agro-écologie : il est parfois très apprenant de se lancer sans crainte. Quand la permaculture dit "- Faire le plus petit effort pour le plus grand changement"
La permaculture est un terme, devenu populaire dans certains milieux. Il a eu l'avantage d'attirer le regard d'un public large vers une gestion de l'espace et vers des modes d'agriculture et de jardinage respectueux du vivant et de la nature.
Les principes de la permaculture
Prévoir l'efficacité énergétique de votre design
Travailler avec la nature plutôt que contre elle
Faire le plus petit effort pour le plus grand changement
Ne pas produire de déchets
Intégrer plutôt que séparer
Chaque élément a plusieurs fonctions
Chaque fonction est remplie par plusieurs éléments
Emplacement relatif
Appliquer l'autorégulation et accepter les rétroactions
S'adapter au changement avec créativité
La permaculture propose des temps d'observations et de réflexions avant de commencer à agir.
Ci-dessous, quelques conseils tirés de notre expérience pour se lancer dans la création d'un jardin partagé à coté de chez vous. Ce sont des propositions tirées de nos expériences et non des vérités. Vous pouvez faire certaines de ces étapes en parallèle. Nous vous invitons à écrire et rédiger chacune de ces étapes pour faciliter l'arrivée de nouveaux arrivants et pour les partager avec le plus grand nombre dont vos soutiens durant la mise en oeuvre du projet.
Etape 1 - Définir votre intention, la raison d'être de ce projet ? Pourquoi vous voulez faire un jardin potager partagé ? Les raisons peuvent être multiples et en même temps il n'y a pas plus de une à deux raisons qui dominent. A vous de trouver votre motivation fondamentale.
Nous avons déjà rencontré les raisons d'être suivantes : pour me nourrir, pour apprendre, pour faire pousser des légumes (pas forcément équivalent au fait de se nourrir), pour créer du lien avec d'autres personnes, pour l'esthétique, pour l'agrément et le loisir, pour créer du lien social avec des personnes exclues, pour faire de la pédagogie vers les adultes ou vers les enfants, y faire des rencontres amicales ...
Définir mon intention, c'est fixer la direction, le but ou au moins le chemin que vous voulez prendre.
Cette définition aidera les autres participants, vos soutiens à se positionner et à vous aider s'ils rejoignent votre projet. Voir des exemples avec la charte du Jardin de l'Horloger ou le Jardin du Partage
Notre expérience est que si dans la raison d'être il est proposé trop d'objectifs au départ d'un projet, les participants vont certes y adhérer plus facilement et en même temps la mise en oeuvre sera plus complexe car chacun voudra mettre en oeuvre et mette en avant SA motivation d'où des risques de conflits sur les stratégies. C'est pourquoi nous conseillons de proposer un seul objectif principal et une fois que le projet a démarré vous aurez toujours le loisir de proposer d'autres intentions et activités.
Etape 2 - Identifier d'autres jardiniers potentiels ? Cela donne plus de poids à votre projet. De commencer à identifier de futurs jardiniers. Vous permettra d'identifier des compétences. Compétences en jardinage, bricolage, communication, relation avec institutions, informatique, liens avec d'autres associations pour de l'entraide ... Vous pouvez recruter ces jardiniers via le réseau des Colibris, via les associations liées à l'environnement, via la presse locale, voisins, amis, ...
Regrouper d'autres participants vous permettra de tester votre capacité à présenter votre projet, à répartir les taches, à apprendre à travailler en collectif.
Nous vous invitons pour cette phase à consulter et même idéalement à participer notre groupe sur la Gouvernance Partagée.
Au démarrage 3 ou 4 personnes actives et bien motivées sont suffisantes à cette étape même si à terme le jardin partagé vise 20 ou 30 personnes. 3 ou 4 personnes c'est suffisant pour avoir une crédibilité vis à vis de vos interlocuteurs. Le projet est passé du stade "projet individuel" au stade "projet collectif". Et c'est le plus important ;-)
Etape 3 : Qui va porter le projet? Qui va signer ? Il faut se préparer à accepter de porter cette responsabilité si une opportunité soudaine et rapide se présente. Une hésitation même temporaire peut inquiéter. Pour la personne ou l'institution éventuellement prête à confier un espace via une convention il y a toujours UNE personne signataire. Parfois deux au plus qui portent le projet. Mais pour l'institution un seul signataire est préférable.
C'est vrai pour un jardin comme pour tout autre projet. Même s'il peut y avoir une impulsion de la part d'un plus grand nombre. Et même si ce peut être plusieurs personnes motivés au départ qui vont prendre des engagements sur des actions.
Pour la personne privé ou public qui va confier le terrain de jardinage il y aura un interlocuteur principal avec l'atout de se dire qu'il y a aussi une équipe motivée derrière cet interlocuteur principal. Même si ensuite en interne la gouvernance est collégiale ou partagée. Il est préférable de s'y préparer. En avoir conscience. Et que ce soit dit et échangé avec le groupe des jardiniers.
Etape 4 : Quel association ? vis à vis de l'extérieur il est utile qu'une association porte le projet. Vous pouvez la créer ou demander à une association existante locale et reconnue de vous aider. Au moins à titre temporaire. Si vous demandez à une autre association de porter la responsabilité, elle va devenir signataire vis à vis de l'institution. Nous aurions plaisir à vous aider dans cette étape si cela fait sens pour vous.
Nous vous invitons à bien être parfaitement au clair avec cette association sur ses intentions et sur la raison d'être du projet. D'être parfaitement en phase, grâce à de nombreux échanges et écrits, avec la conception et le degré de liberté que cette association porteuse du projet acceptera de vous laisser.
Nous vous invitons à vous rapprocher d'associations locales ayant parfois plus d'habitudes sur la gouvernance partagée comme par exemple les Pousses / Colibris, les Villes en transition. Un choix fait dans l'urgence au départ peut se révéler douloureux assez rapidement si l'association porteuse souhaite reprendre la main sur le jardin avec sa propre vision ou ses intentions non partagées.
Etape 5 : Cahier des charges ? Vous pouvez poser des souhaits, voir des exigences (révisables) sur ce que vous recherchez. Expression du besoin: proximité route, bruit, eau, environnement, surface minimum, terre, ... Ce peut être très variable selon le niveau d'urbanisation.
Nous vous invitons néanmoins à ne pas être trop exigeant afin d'avoir plus d'opportunité, de commencer de suite même si le terrain n'est pas l'idéal ce qui vous fera une expérience et une légitimité pour lancer ensuite d'autres projets ailleurs avec plus d'opportunités. Et inspirer certainement aussi d'autres porteurs de projets.
Etape 6 : Visites ? Prévoir d'aller voir d'autres jardins partagés. C'est un moyen très efficace et très simple pour apprendre. C'est toujours très riche. Très concret. Permet de souder l'équipe. Toute visite sera la bienvenue même celle d'un jardin particulier. Vous pouvez aussi organiser une conférence ou la projection d'un film en lien avec le sujet. Une grainothèque ? Un apéro-graine ? Un "stage" de permaculture ?
Etape 7 : Communication ? Il est pratique de réaliser une "plaquette" pour résumer en un format A4 le projet. Ou une page FB. Ou un site. Vous pouvez créer une page sur ce site pour commencer à communiquer sur votre jardin. Nous pouvons vous y aider.
Etape 8 : Rdv avec institutions ? Quand vous commencez à être un peu au clair sur vos intentions, équipe, souhait, cahier des charges ... vous pouvez commencer à prendre des rdv auprès des institutions. Nous vous proposons de contacter ces institutions (mairie, communauté d'agglomération, association, institutions religieuses, ...) non pas pour demander un terrain mais pour leur demander des conseils sur les personnes à contacter pour avoir des idées et des conseils pour identifier un terrain potentiel ? Selon notre expérience et selon la disponibilité du porteur de projet il est possible d'obtenir un terrain entre 3 mois (il arrive même parfois que le terrain arrive tout seul comme un cadeau) à 18 mois.
Selon notre expérience, le terrain est ce qu'il y a de plus facile à obtenir. Nous savons qu'en disant cela nous risquons de vous surprendre. Toutes les étapes en amont sont en fait les plus difficiles, à savoir se changer soi-même et mettre de la clarté à plusieurs sur ce que nous voulons vivre à travers ce projet collectif.
Historique : le champ des possibles
En 2015 il n'y avait pas de jardin partagé à Versailles.
Et depuis Il y a eu plus de 8 jardins partagés sur Versailles.
Il se trouve que pour différentes raisons ces jardins sont soutenus par le mouvement des Pousses de Versailles.
Et en même temps nous aurions vraiment de l'élan et de la joie si des personnes ici ou ailleurs avaient le souhait de monter un projet à leur convenance, par exemple au nom d'une autre association. Ce serait même assez chouette que d'imaginer cela ! ;)
Nous connaissons plusieurs lieux potentiels.
Et il est parfaitement possible de lancer d'autres projets avec d'autres pratiques / règles ou mode de fonctionnement.
Pour ouvrir le champ des possibles et ne pas rester enfermer sur un seul modèle. Il peut y avoir d'autres façons de faire.
Le projet avant 2015 : Un jardin partagé à Versailles ?
L'idée pouvait sembler un peu folle. L'objectif était de cultiver un potager à plusieurs sur une surface d'au moins 200m2 à Versailles. Partager les taches entre 8 à 15 personnes = 2h/semaine de Avril à Octobre.
Encadrement technique par Philippe qui a suivi une formation au Potager du Roi, qui a par la suite été l'assistant bénévole du formateur pendant 2 ans. Il donne également en qualité de bénévole depuis 2 ans des cours d'initiation au jardinage biologique dans l'association La Quintinie dont il est membre depuis 2010. Association de 86 jardins familiaux sur le site des Mortemets et de la Pierre Plate Haute.
Méthodes naturelles : permaculture, bio- intensive, biodynamie. Budget : outils, graines, environ 400 euros.
Charte du Jardin du Partage
Le Jardin du Partage est un jardin potager collectif, créé à l'initiative d'habitants du quartier, souhaitant mener ensemble un projet qui réponde à la volonté de chacun d'être en lien avec la nature, les autres et soi-même. Le but est de faire fonctionner le jardin partagé de manière naturelle, agro-écologique et permaculturelle.
L'esprit du jardin
Le Jardin du Partage est un lieu où jardiniers de tous niveaux cultiveront, dans un esprit d'échange et de convivialité, toute plante utile à la production potagère : légumes, fruits, plantes aromatiques, médicinales, mellifères...
La raison d'être première du jardin est de se nourrir.
L'implication dans le jardin peut passer par des activités connexes telles que : bricolage, logistique, organisation, animation, gestion...
De manière générale, les activités du jardin seront respectueuses de l'environnement et économes en ressources.
Le jardin est collectif et se fonde donc sur des valeurs de partage des expériences et de bienveillance.
Les productions ne donneront lieu à aucun commerce et seront utilisées ou distribuées selon les modalités définies dans le Règlement Intérieur.
Le jardin est ouvert à tous, avec une vocation pédagogique. Il est aussi un lieu de vie du quartier, qui profite au plus grand nombre : habitants, jardiniers, voisins, passants... Chacun y trouvera un accueil bienveillant et pourra être informé des activités du jardin.
Le fonctionnement
Le Jardin du Partage est sous la responsabilité d'une convention signée avec la Mairie de Versailles. A ce titre, l'association veillera au bon fonctionnement des activités du jardin, notamment en en établissant le règlement intérieur et en le faisant respecter.
Les jardiniers pourront accueillir au sein des activités du jardin d'autres participants, permanents ou occasionnels, souhaitant prendre part au projet. Ceux-ci devront alors s'engager à adhérer aux valeurs de la présente charte et à respecter le règlement intérieur du jardin.
L'engagement au jardin
Prendre part au Jardin du Partage implique de la part de chacun divers engagements, auprès des autres participants et vis-à-vis de la nature. Chaque participant viendra dans un esprit de respect de l'autre, d'échange et, autant que possible, d'initiative afin de contribuer à un véritable projet collectif.
Pour les jardiniers, il s'agira avant tout de cultiver dans le respect du vivant, notamment en favorisant des plantations dites « bio » et en excluant l'usage de produits phytosanitaires, selon le principe du « zéro-phyto » mis en oeuvre par la Ville de Versailles.
De même, seront pratiqués :
l'expérimentation de techniques s'inspirant de l'agro-écologie ou de la permaculture (paillage, engrais naturels, engrais verts, associations des cultures...) ;
la valorisation des déchets organiques par l'utilisation d'une zone de compostage ;
la récupération des eaux de pluie et la réduction de la consommation en eau potable ;
l'échange et la diffusion de semences bio.
Chaque jardinier adhère à cette charte en signant ci-dessous :
Règlement intérieur
Préambule
Le Jardin du Partage (ci-après nommé « le Jardin ») est sous la responsabilité de l'association ayant signé la convention.
Le jardin est exploité par des habitants de Versailles. Le Règlement Intérieur (nommé "RI") fait suite à la "Charte du Jardin du Partage" qui fait elle-même suite à la convention passée entre l'association avec le gestionnaire du terrain. Le RI établit les règles de fonctionnement du jardin.
Pour qui ? Le Jardin du Partage accueille trois catégories de personnes :
le jardinier permanent : s'engage à jardiner en moyenne 2 h par semaine durant la saison "haute" (au moins 6 mois), s'engage à participer à la gouvernance en utilisant la "décision par consentement" (sociocratie), participe à l'animation extérieure du jardin et à l'accueil du public, s'engage à être en lien avec les jardiniers occasionnels, finance le projet.Les jardiniers permanents se répartissent les récoltes avec les autres jardiniers permanents présents le samedi.
le jardinier occasionnel : participe au jardinage en fonction de ses envies. Son email est enregistré dans l'annuaire des jardiniers. Il suffit de faire la demande pour devenir "jardinier occasionnel". Il est invité aux événements sur le jardin.
le visiteur ponctuel est invité à participer au jardinage à sa convenance.
Comment devenir jardinier permanent ?
Le nombre de jardiniers permanents est fixé à un maximum de 15 personnes. Toute personne voulant devenir jardinier permanent doit en faire la demande par courriel en précisant sa motivation et ses aspirations selon le processus d'inclusion . Il est jardinier occasionnel le temps qu'une place de jardinier permanent se libère. Les demandes seront traitées chronologiquement en fonction du nombre de places disponibles. A partir du jour de la demande explicite à devenir jardinier permanent, et si une place est disponible, le futur jardinier permanent est invité à jardiner et à assister aux réunions afin de s'habituer à notre fonctionnement et au processus de décision. Il est donc jardinier occasionnel en transition durant cette période.
L'engagement sera effectif à partir :
de l'accord aux principes et à l'esprit disponibles sur le site
du paiement des frais de jardinage annuel, paiement en une fois (pour les plants, graines, matériel, outillage, etc...)
Ce montant est réexaminé chaque année, lors d'une réunion des jardiniers permanents selon les dépenses engagées ou prévues.
Le montant de la 1ère année a été fixé à 70eur (2016), 40eur en 2017, 30eur en 2018.
Le paiement des frais se fait au 1er janvier de chaque année ou au moment de l'arrivée du nouveau jardinier permanent quelle que soit la date d'arrivée. Ces frais ne sont pas remboursables.
Engagements
Le Jardin est un espace respectueux de l'environnement, des autres et de soi-même. Chaque visiteur, jardinier occasionnel ou jardinier permanent s'engage à respecter l'environnement selon ces critères :
ne pas employer de produits phytosanitaires et d'engrais chimiques, en dehors de ceux employés en agriculture biologique
gérer l'eau dans l'esprit «durable» : réservée à l'arrosage des végétaux, elle devra être utilisée de manière raisonnable/responsable en évitant au maximum l'eau potable
pratiquer le tri des déchets dans le jardin
développer le compostage des déchets biodégradables
n'exercer aucune activité susceptible de polluer le sol
Et par ailleurs
accompagner les enfants mineurs placés sous leur responsabilité
attacher les animaux domestiques à l'extérieur du jardin
ne pas consommer d'alcool dans le jardin
ne faire aucun départ de feu au sol
Chaque jardinier permanent s'engage, en plus, à :
participer au moins une fois par mois aux tâches hors jardinage (matériel, aménagement ...)
participer à au moins 50% des réunions d'organisation pour le choix des plantations, pour la gestion de l'espace et des ressources, pour les projets.
à veiller à la fermeture du jardin et au rangement des outils après son passage, ou directement à nettoyer et ranger les outils et fermer le jardin à clé après son passage
participer aux discussions et sollicitations pour indiquer ses disponibilités,
être couvert par sa propre assurance «responsabilité civile»,
laisser trace de son passage sur le carnet de liaison pour informer les autres jardiniers de ce qui a été fait (ex: arrosage, plantations, désherbage...),
identifier les plantations réalisées, par des étiquettes et sur le plan disponible dans le cabanon,
prévenir de ses absences en le mentionnant sur le calendrier laissé dans le cabanon.
participer à l'accueil du public et des visiteurs qui se présentent au jardin
Fonctionnement / exploitation
La récolte est distribuée collectivement le samedi par répartition entre les jardiniers permanents présents. Elle pourra aussi être une occasion de repas pris en commun. Un jardinier absent le jour de récolte pourra s'organiser pour demander à un autre jardinier de lui conserver sa part.
L'exploitation du jardin ne peut donner lieu à aucun commerce de la production obtenue.
L'implication et la participation peut aussi prendre diverses formes, comme par exemple : la récupération de plants, graines, matériel, matériaux, la rédaction de documents (tableau des cultures, plannings d'arrosage...) la peinture , gestion de la liste d'outils.
L'abri pour les outils est destiné uniquement à la remise des outils en commun. Les effets personnels ne doivent pas y être stockés. Chacun est libre de passer au Jardin à d'autres moments, à sa convenance, en ayant si possible mis à jour l'agenda afin de permettre aux jardiniers occasionnels ou visiteurs de le rejoindre. La présence au jardin est autorisée du lever au coucher du soleil, sauf en cas de manifestation particulière décidée par les jardiniers..
Les Jardiniers se retrouvent principalement le samedi, voir l'agenda.
Les réunions des jardiniers permanents sont à la suite du jardinage. Elles servent à diffuser l'information, à consulter (remonter l'information), à se concerter (travailler sur des solutions) et enfin à prendre des décisions.
Les sujets à discuter auront été écrit sur un document partagé (le Pad) au moins 24h avant . L'animateur est désigné en avance pour lui permettre de préparer les sujets et le déroulé de la réunion.
Commencer par les sujets les plus importants pour que chacun se sente en confort de démarrer la réunion en sachant l'heure de fin.
Quorum pour la prise de décision : les décisions seront valides à partir du moment ou au moins 51% des jardiniers permanents seront présents.
Clé
Les jardiniers permanents, de par leur engagement, peuvent demander une clé d'accès au jardin. Elle est gratuite. Elle ne peut être reproduite ni prêtée. La liste des personnes possédant une clef est partagée avec le propriétaire du terrain.
Suite à une période d'inactivité prolongée et sur décision de gouvernance, la clé devra être restituée.
Le jardinier permanent qui ouvre le jardin avec sa clef s'engage à le fermer ou à s'assurer qu'il sera fermé par un autre jardinier permanent.
Exclusion
Une solution amiable et dans la discussion sera toujours privilégiée.
Un jardinier permanent ou occasionnel peut être exclu en cas d'infraction aux règles statutaires, à la charte ou au règlement intérieur.
L'intéressé doit être averti préalablement par écrit des faits et des conséquences possibles. Il sera invité à présenter ses observations par oral ou par écrit à sa convenance au cours d'une des réunions des jardiniers à une date fixée à l'avance.
L'exclusion est prononcée à la majorité des 2/3 des votes des jardiniers permanents.
Décembre 2016
Bonnes pratiques
Si une personne en liste d'attente est bien motivée pour participer au jardin, il conviendra en conscience, à chaque jardinier permanent de s'interroger, sur le sens pour lui à rester jardinier permanent si sa présence est faible.
Dons de légumes aux jardiniers occasionnels.
Si un jardinier occasionnel vient plusieurs semaines et s'investit avec enthousiasme, et même si nous pouvons comprendre l'élan à le gratifier de quelques légumes, le besoin de justice de certains jardiniers serait satisfait si ce don de légumes était pris sur la part de celui qui a ce souhait. Et non pas de faire ce don au nom de tous les jardiniers.
Règles
Il est possible de comprendre le souhait de certains jardiniers de faire des pratiques / un règlement ou une intention différente. Il y a beaucoup de façons différentes d'envisager un jardin partagé.
Et il n'est pas question d'avoir raison ou tort. Il n'y a pas une BONNE et une MAUVAISE façon de faire.
Par contre un jardin partagé suppose UN PROJET COLLECTIF. Faire un projet collectif (= à plusieurs) suppose d'être d'accord, tous.
Et c'est bien pour cela qu'il y a des règles. Il est possible de changer les règles.
Et il est exact que prendre des décisions à plusieurs peut être laborieux et prendre du temps.
Et en même temps c'est aussi un enjeu d'un jardin partagé que d'apprendre à décider à plusieurs.
Le 8bis - Viroflay
Le 8 bis
Accès direct à la page Situé à Viroflay au 8 bis de la rue Rieussec après les Arcades à proximité de la gare de Viroflay Rive Gauche.
Une équipe d'une dizaine de jardiniers référents sont engagés dans ce projet depuis mai 2016.
Permanence les mercredis et samedis (voir agenda ci contre).
Le 8bis est un lieu d'apprentissage, d'observation et de rencontres. Il est ouvert à tous les habitants de Viroflay qui souhaitent apprendre en jardinant. Si vous souhaitez apprendre à composter, venez déposer vos épluchures et déchets végétaux aux heures d'ouverture du jardin.
Un référent compostage vous donnera les indications nécessaires.
Pour plus d'informations, nous vous conseillons de passer voir les jardiniers aux heures d'ouverture.
Le "8bis" est un de jardins, où vous pourrez aussi rencontrer des Pousses. Nous sommes en lien depuis novembre 2017.
Ce jardin est animé par des habitants du quartier : Soazig, Philippe, Véronique, Elke, Tomoko ou Maïté.
Notre intention : permettre au plus grand nombre de participer à notre projet et en même temps permettre aux personnes qui s'engagent sur la durée et sur la régularité à bénéficier de leur engagement.
Que veut dire « jardin partagé » ? - Dans notre conception, cela signifie que tout le monde peut y venir participer aux activités de jardinage. Aux heures d'ouverture ou quand un jardinier permanent est présent.
Qui peut venir au jardin partagé ? - Tout le monde. Amis-es ou famille de passage, enfants.
Que signifie « Jardinier occasionnel » ? - C'est une personne qui vient occasionnellement, quand il le souhaite, sans contrainte, sans engagement.
Quelle tenue prendre? - Non salissante, bottes (bien fourrées en hiver), gant (si possible).
Quand puis-je venir ? - Quand c'est ouvert ou si présence d'un jardinier sur place.
Comment est-ce ouvert ? - Voir agenda sur la page du site
Combien de temps ? - De 5 mn à 3h. C'est à votre convenance dans les limites de l'ouverture du jardin.
Combien de fois ? - A votre convenance. Une fois pour voir ... ou tous les jours si vous êtes jardinier permanent.
Comment savoir ce que je vais faire ? - Les tâches sont définies sur place lors de la tournée de démarrage, selon la saison.
Comment m'intégrer ? - Au démarrage de l'activité commune hebdomadaire, les jardiniers permanents (et les jardiniers occasionnels) font ensemble le tour du jardin. Nous observons ce qui est. Et les jardiniers permanents décident ce qu'il convient de faire. Ensuite il vous suffit de rejoindre l'activité l'activité de votre choix.
Que se passe t'il si j'arrive après la tournée ? - Pas de souci. Vous pouvez intégrer directement une des équipes ou vous aidez une personne qui réalise une tâche. C'est en fonction de ses besoins et de vos souhaits.
Qu'est ce que je vais faire en jardinage ? C'est selon les saisons et selon les ateliers choisis par les jardiniers permanents.
Quels sont les activités ? - C'est selon les priorités définies par les jardiniers permanents. Exemple : préparation du sol et de la terre, compost, plantation, désherbage, paillage, préparation des semis, clôturage des planches, bricolage, ?
Qui peut prendre les légumes récoltés ? - Les jardiniers permanents.
Comment devenir jardinier permanent ? - Voir la charte et le Règlement Intérieur de chaque jardin.
Puis-je venir avec mes enfants ? - Avec plaisir, sous votre responsabilité.
Puis-je venir avec un animal domestique ? - Nous avons une préférence pour le laisser à l'extérieur ou juste à l'entrée du jardin.
Agro-écologie ou permacuture
Du point de vue des techniques de jardinage, il y a très peu de différences entre l'agroécologie et la permaculture. C'est un sujet de spécialistes. C'est très proche.
La culture sur butte, le mélange des plantes ou le paillage existent depuis longtemps en agro-écologie et biodynamie. Et même avant. Ces techniques ont été remises au gout du jour, et c'est une bonne chose, par la permaculture.
Et en même temps la permaculture a une vocation beaucoup plus large. Ce n'est pas une technique d'agriculture. La permaculture vise aussi les relations humaines et l'organisation de tout espace. Là, où l'agro-écologie se destine à faire de l'agriculture en tenant compte de l'éco-système et du vivant.
Agro-écologie
Le sujet fut lancée par Pierre Rabhi en France avant la permaculture. "Soigner la terre nourrir les hommes" est la base de la pratique agro-écologique. C'est aussi une définition de la permaculture données par Patrick Whitefield et reprise par le Bec Hellouin. Perrine Hervè Gruyer, fondatrice du Bec Hellouin, intervenante dans le MOOC Permaculture, parle de Permaculture ou d'agroécologie en fonction de son public tout en disant la même chose.
Agro-écologie : faire confiance à la nature et apprendre de ses échecs quand la Permaculture propose d'appliquer l'autorégulation et d'accepter les rétroactions.
Proposition en agro-écologie : il est parfois très apprenant de se lancer sans crainte. Quand la permaculture dit "- Faire le plus petit effort pour le plus grand changement"
La permaculture est un terme, devenu populaire dans certains milieux. Il a eu l'avantage d'attirer le regard d'un public large vers une gestion de l'espace et vers des modes d'agriculture et de jardinage respectueux du vivant et de la nature.
Les principes de la permaculture
Prévoir l'efficacité énergétique de votre design
Travailler avec la nature plutôt que contre elle
Faire le plus petit effort pour le plus grand changement
Ne pas produire de déchets
Intégrer plutôt que séparer
Chaque élément a plusieurs fonctions
Chaque fonction est remplie par plusieurs éléments
Emplacement relatif
Appliquer l'autorégulation et accepter les rétroactions
S'adapter au changement avec créativité
La permaculture propose des temps d'observations et de réflexions avant de commencer à agir.
Ci-dessous, quelques conseils tirés de notre expérience pour se lancer dans la création d'un jardin partagé à coté de chez vous. Ce sont des propositions tirées de nos expériences et non des vérités. Vous pouvez faire certaines de ces étapes en parallèle. Nous vous invitons à écrire et rédiger chacune de ces étapes pour faciliter l'arrivée de nouveaux arrivants et pour les partager avec le plus grand nombre dont vos soutiens durant la mise en oeuvre du projet.
Etape 1 - Définir votre intention, la raison d'être de ce projet ? Pourquoi vous voulez faire un jardin potager partagé ? Les raisons peuvent être multiples et en même temps il n'y a pas plus de une à deux raisons qui dominent. A vous de trouver votre motivation fondamentale.
Nous avons déjà rencontré les raisons d'être suivantes : pour me nourrir, pour apprendre, pour faire pousser des légumes (pas forcément équivalent au fait de se nourrir), pour créer du lien avec d'autres personnes, pour l'esthétique, pour l'agrément et le loisir, pour créer du lien social avec des personnes exclues, pour faire de la pédagogie vers les adultes ou vers les enfants, y faire des rencontres amicales ...
Définir mon intention, c'est fixer la direction, le but ou au moins le chemin que vous voulez prendre.
Cette définition aidera les autres participants, vos soutiens à se positionner et à vous aider s'ils rejoignent votre projet. Voir des exemples avec la charte du Jardin de l'Horloger ou le Jardin du Partage
Notre expérience est que si dans la raison d'être il est proposé trop d'objectifs au départ d'un projet, les participants vont certes y adhérer plus facilement et en même temps la mise en oeuvre sera plus complexe car chacun voudra mettre en oeuvre et mette en avant SA motivation d'où des risques de conflits sur les stratégies. C'est pourquoi nous conseillons de proposer un seul objectif principal et une fois que le projet a démarré vous aurez toujours le loisir de proposer d'autres intentions et activités.
Etape 2 - Identifier d'autres jardiniers potentiels ? Cela donne plus de poids à votre projet. De commencer à identifier de futurs jardiniers. Vous permettra d'identifier des compétences. Compétences en jardinage, bricolage, communication, relation avec institutions, informatique, liens avec d'autres associations pour de l'entraide ... Vous pouvez recruter ces jardiniers via le réseau des Colibris, via les associations liées à l'environnement, via la presse locale, voisins, amis, ...
Regrouper d'autres participants vous permettra de tester votre capacité à présenter votre projet, à répartir les taches, à apprendre à travailler en collectif.
Nous vous invitons pour cette phase à consulter et même idéalement à participer notre groupe sur la Gouvernance Partagée.
Au démarrage 3 ou 4 personnes actives et bien motivées sont suffisantes à cette étape même si à terme le jardin partagé vise 20 ou 30 personnes. 3 ou 4 personnes c'est suffisant pour avoir une crédibilité vis à vis de vos interlocuteurs. Le projet est passé du stade "projet individuel" au stade "projet collectif". Et c'est le plus important ;-)
Etape 3 : Qui va porter le projet? Qui va signer ? Il faut se préparer à accepter de porter cette responsabilité si une opportunité soudaine et rapide se présente. Une hésitation même temporaire peut inquiéter. Pour la personne ou l'institution éventuellement prête à confier un espace via une convention il y a toujours UNE personne signataire. Parfois deux au plus qui portent le projet. Mais pour l'institution un seul signataire est préférable.
C'est vrai pour un jardin comme pour tout autre projet. Même s'il peut y avoir une impulsion de la part d'un plus grand nombre. Et même si ce peut être plusieurs personnes motivés au départ qui vont prendre des engagements sur des actions.
Pour la personne privé ou public qui va confier le terrain de jardinage il y aura un interlocuteur principal avec l'atout de se dire qu'il y a aussi une équipe motivée derrière cet interlocuteur principal. Même si ensuite en interne la gouvernance est collégiale ou partagée. Il est préférable de s'y préparer. En avoir conscience. Et que ce soit dit et échangé avec le groupe des jardiniers.
Etape 4 : Quel association ? vis à vis de l'extérieur il est utile qu'une association porte le projet. Vous pouvez la créer ou demander à une association existante locale et reconnue de vous aider. Au moins à titre temporaire. Si vous demandez à une autre association de porter la responsabilité, elle va devenir signataire vis à vis de l'institution. Nous aurions plaisir à vous aider dans cette étape si cela fait sens pour vous.
Nous vous invitons à bien être parfaitement au clair avec cette association sur ses intentions et sur la raison d'être du projet. D'être parfaitement en phase, grâce à de nombreux échanges et écrits, avec la conception et le degré de liberté que cette association porteuse du projet acceptera de vous laisser.
Nous vous invitons à vous rapprocher d'associations locales ayant parfois plus d'habitudes sur la gouvernance partagée comme par exemple les Pousses / Colibris, les Villes en transition. Un choix fait dans l'urgence au départ peut se révéler douloureux assez rapidement si l'association porteuse souhaite reprendre la main sur le jardin avec sa propre vision ou ses intentions non partagées.
Etape 5 : Cahier des charges ? Vous pouvez poser des souhaits, voir des exigences (révisables) sur ce que vous recherchez. Expression du besoin: proximité route, bruit, eau, environnement, surface minimum, terre, ... Ce peut être très variable selon le niveau d'urbanisation.
Nous vous invitons néanmoins à ne pas être trop exigeant afin d'avoir plus d'opportunité, de commencer de suite même si le terrain n'est pas l'idéal ce qui vous fera une expérience et une légitimité pour lancer ensuite d'autres projets ailleurs avec plus d'opportunités. Et inspirer certainement aussi d'autres porteurs de projets.
Etape 6 : Visites ? Prévoir d'aller voir d'autres jardins partagés. C'est un moyen très efficace et très simple pour apprendre. C'est toujours très riche. Très concret. Permet de souder l'équipe. Toute visite sera la bienvenue même celle d'un jardin particulier. Vous pouvez aussi organiser une conférence ou la projection d'un film en lien avec le sujet. Une grainothèque ? Un apéro-graine ? Un "stage" de permaculture ?
Etape 7 : Communication ? Il est pratique de réaliser une "plaquette" pour résumer en un format A4 le projet. Ou une page FB. Ou un site. Vous pouvez créer une page sur ce site pour commencer à communiquer sur votre jardin. Nous pouvons vous y aider.
Etape 8 : Rdv avec institutions ? Quand vous commencez à être un peu au clair sur vos intentions, équipe, souhait, cahier des charges ... vous pouvez commencer à prendre des rdv auprès des institutions. Nous vous proposons de contacter ces institutions (mairie, communauté d'agglomération, association, institutions religieuses, ...) non pas pour demander un terrain mais pour leur demander des conseils sur les personnes à contacter pour avoir des idées et des conseils pour identifier un terrain potentiel ? Selon notre expérience et selon la disponibilité du porteur de projet il est possible d'obtenir un terrain entre 3 mois (il arrive même parfois que le terrain arrive tout seul comme un cadeau) à 18 mois.
Selon notre expérience, le terrain est ce qu'il y a de plus facile à obtenir. Nous savons qu'en disant cela nous risquons de vous surprendre. Toutes les étapes en amont sont en fait les plus difficiles, à savoir se changer soi-même et mettre de la clarté à plusieurs sur ce que nous voulons vivre à travers ce projet collectif.
Historique : le champ des possibles
En 2015 il n'y avait pas de jardin partagé à Versailles.
Et depuis Il y a eu plus de 8 jardins partagés sur Versailles.
Il se trouve que pour différentes raisons ces jardins sont soutenus par le mouvement des Pousses de Versailles.
Et en même temps nous aurions vraiment de l'élan et de la joie si des personnes ici ou ailleurs avaient le souhait de monter un projet à leur convenance, par exemple au nom d'une autre association. Ce serait même assez chouette que d'imaginer cela ! ;)
Nous connaissons plusieurs lieux potentiels.
Et il est parfaitement possible de lancer d'autres projets avec d'autres pratiques / règles ou mode de fonctionnement.
Pour ouvrir le champ des possibles et ne pas rester enfermer sur un seul modèle. Il peut y avoir d'autres façons de faire.
Le projet avant 2015 : Un jardin partagé à Versailles ?
L'idée pouvait sembler un peu folle. L'objectif était de cultiver un potager à plusieurs sur une surface d'au moins 200m2 à Versailles. Partager les taches entre 8 à 15 personnes = 2h/semaine de Avril à Octobre.
Encadrement technique par Philippe qui a suivi une formation au Potager du Roi, qui a par la suite été l'assistant bénévole du formateur pendant 2 ans. Il donne également en qualité de bénévole depuis 2 ans des cours d'initiation au jardinage biologique dans l'association La Quintinie dont il est membre depuis 2010. Association de 86 jardins familiaux sur le site des Mortemets et de la Pierre Plate Haute.
Méthodes naturelles : permaculture, bio- intensive, biodynamie. Budget : outils, graines, environ 400 euros.
Ozanam - Versailles Saint-Louis
Ozanam Saint-Louis
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Jardin potager partagé situé dans le centre Ozanam.
Référent.es : Francine Banet : contactez Jardin Ozanam
Démarrage du jardin en mai 2021 (après une 1ère ouverture à l'été 2019)
Activité le dimanche après-midi à partir de 15h.
La raison d'être : Offrir un espace pour cultiver, en famille, des légumes, des fruits et des fleurs et pour se rapprocher de la nature.
Le jardin est aussi ouvert aux adhérents du GEM de Versailles
.
Le lieu
Centre Ozanam, 24 rue du Maréchal Joffre Versailles localisation exacte GPS
Surface potentiellement cultivable 100 m2
Un compost est mis en place
Le projet prévoit aussi la réalisation d'un système de récupération d'eau de pluie.
Charte Jardin Ozanam
Le Jardin est un jardin potager collectif, créé à l'initiative de membres du mouvement des Pousses de Versailles, souhaitant mener ensemble un projet qui réponde à la volonté de chacun d'être en lien avec la nature, les autres et soi-même. Le but est de faire fonctionner ce jardin partagé de manière naturelle, agro-écologique et permaculturelle.
L'esprit du jardin
Le jardin est un lieu où jardiniers de tous niveaux cultiveront, dans un esprit d'échange et de convivialité, toute plante utile à la production potagère : légumes, fruits, plantes aromatiques, médicinales, mellifères...
L'implication dans le jardin peut passer par des activités connexes telles que : bricolage, logistique, organisation, animation, gestion...
De manière générale, les activités du jardin seront respectueuses de l'environnement et économes en ressources pour rester en cohérence avec l'esprit colibri : tendre vers la « sobriété heureuse ».
Le jardin est collectif et se fonde donc sur des valeurs de partage des expériences et de bienveillance.
Les productions ne donneront lieu à aucun commerce et seront utilisées ou distribuées selon les modalités définies dans le Règlement Intérieur.
Le jardin est ouvert à tous, avec une vocation pédagogique. Il est un lieu de vie du quartier qui profite au plus grand nombre : habitants, jardiniers, voisins, passants... Chacun y trouvera un accueil bienveillant et pourra être informé des activités du jardin.
Le fonctionnement
Le jardin est sous la responsabilité de la convention signée avec le gestionnaire du terrain. A ce titre, l'association veillera au bon fonctionnement des activités du jardin, notamment en établissant le règlement intérieur et en le faisant respecter.
Les Pousses de Versailles pourront accueillir au sein des activités du jardin d'autres participants, permanents ou occasionnels, souhaitant prendre part au projet. Ceux-ci devront alors s'engager à adhérer aux valeurs de la présente charte et à respecter le règlement intérieur du jardin.
L'engagement au jardin
Prendre part au jardin implique de la part de chacun divers engagements, auprès des autres participants et vis-à-vis de la nature.
Chaque participant viendra dans un esprit de respect de l'autre, d'échange et, autant que possible, d'initiative afin de contribuer à un véritable projet collectif.
Pour les jardiniers, il s'agira avant tout de cultiver dans le respect du vivant, notamment en favorisant des plantations dites « bio » et en excluant l'usage de produits phytosanitaires, selon le principe du « zéro-phyto ».
De même, seront pratiqués :
l'expérimentation de techniques s'inspirant de l'agro-écologie ou de la permaculture (paillage, engrais naturels, engrais verts, associations des cultures...)
la valorisation des déchets organiques par l'utilisation d'une zone de compostage
la récupération des eaux de pluie et la réduction de la consommation en eau
l'échange et la diffusion de semences bio
Chaque jardinier adhère à cette charte en signant ci-dessous :
Règlement intérieur
Préambule
Le Jardin Ozanam (ci-après nommé « le Jardin ») est un des projets des Pousses de Versailles.
Le jardin est exploité par des membres du groupe local des Pousses de Versailles.
Le Règlement Intérieur (nommé "RI") fait suite à la "Charte" qui fait elle-même suite à la convention passée avec le gestionnaire de l'espace.
Le RI établit les règles de fonctionnement du jardin. Il est disponible sur le site des Pousses de Versailles.
Pour qui ?
Le Jardin accueille deux catégories de personnes :
le jardinier permanent : s'engage à jardiner en moyenne 2 h par semaine toute l'année (à raison de plutôt 3h du printemps à l'automne et 1h en saison hivernale), s'engage à participer à la gouvernance en utilisant la "décision par consentement", participe à l'animation extérieure du jardin et à l'accueil du public, s'engage à être en lien avec les jardiniers occasionnels, finance le projet. Les jardiniers permanents se répartissent les récoltes avec les autres jardiniers permanents présents le jour de la permanence.
le jardinier occasionnel ou visiteur : participe ou pas au jardinage en fonction de ses envies. S'il le souhaite, son email est enregistré dans l'annuaire des jardiniers. Il suffit de faire la demande pour devenir "jardinier occasionnel". Dans ce cas il est invité aux événements sur le jardin.
Comment devenir jardinier permanent ?
Le nombre de jardiniers permanents est fixé à un maximum de 5 personnes. Toute personne voulant devenir jardinier permanent doit en faire la demande par courriel en précisant sa motivation et ses aspirations auprès des référents. Il est jardinier occasionnel le temps qu'une place de jardinier permanent se libère. Les demandes seront traitées chronologiquement en fonction du nombre de places disponibles. A partir du jour de la demande explicite à devenir jardinier permanent, et si une place est disponible, le jardinier postulant sera pendant 2 mois dans une période d'inclusion où il est invité à assister aux réunions afin de s'habituer aux autres membres et au processus de décision.
L'engagement sera effectif à partir :
de l'accord aux principes et à l'esprit des Pousses de Versailles disponibles sur le site
de l'accord à la Charte et au Règlement Intérieur
d'une participation libre à l'association, porteuse du projet (environ 5% à 10% du montant souhaité)
du paiement des frais liés au jardinage annuel, paiement en une fois (pour les plants, graines, matériel, outillage, etc...)
Ce montant est réexaminé chaque année, lors d'une réunion des jardiniers permanents selon les dépenses engagées ou prévues.
Pour 2019 la cotisation annuelle est fixée à xx EUR. (en cours de décision, autour de 80 EUR la première année).
Le paiement de la cotisation et des frais se font au 1er janvier de chaque année ou au moment de l'arrivée du nouveau jardinier permanent, ces frais ne sont en aucun cas remboursables.
A partir du 1er janvier 2020, tout nouveau jardinier verse 30 euros en plus de la cotisation annuelle payée par l'ensemble des jardiniers. Ce montant supplémentaire est du au titre de contribution à l'effort financier initial réalisé au lancement du jardin et dont le nouveau jardinier bénéficie de fait.
Engagements
Le Jardin est un espace respectueux de l'environnement, des autres et de soi-même.
Chaque visiteur, jardinier occasionnel ou jardinier permanent s'engage à respecter l'environnement selon ces critères :
ne pas employer de produits phytosanitaires et d'engrais chimiques, en dehors de ceux employés en agriculture biologique
gérer l'eau dans l'esprit «durable» : réservée à l'arrosage des végétaux, elle devra être utilisée de manière raisonnable/responsable en évitant au maximum l'eau potable
pratiquer le tri des déchets dans le jardin
développer le compostage des déchets biodégradables
n'exercer aucune activité susceptible de polluer le sol
à accompagner les enfants mineurs placés sous leur responsabilité
à attacher les animaux domestiques à l'extérieur du jardin
à ne pas consommer d'alcool dans le jardin
à ne faire aucun départ de feu au sol
Chaque jardinier permanent s'engage, en plus :
à participer au moins une fois par mois aux tâches hors jardinage (matériel, aménagement ...)
à participer aux réunions d'organisation pour le choix des plantations, pour la gestion de l'espace et des ressources, pour les projets.
à veiller à la fermeture du jardin et au rangement des outils après son passage, ou directement à nettoyer et ranger les outils et fermer le jardin à clé après son passage
à participer aux discussions et sollicitations pour indiquer ses disponibilités,
à être couvert par sa propre assurance «responsabilité civile»,
à laisser trace de son passage sur le carnet de liaison pour informer les autres jardiniers de ce qui à a été fait (ex: arrosage, plantations, désherbage...),
à identifier les plantations réalisées, par des étiquettes et sur le plan disponible
à participer à l'accueil du public et des visiteurs qui se présentent au jardin
Fonctionnement / exploitation
La récolte est distribuée collectivement le jour de permanence par répartition entre les jardiniers permanents présents. Elle pourra aussi être une occasion de repas pris en commun.
L'exploitation du jardin ne peut donner lieu à aucun commerce de la production obtenue.
L'implication et la participation peut aussi prendre diverses formes, comme par exemple : la récupération de plants, graines, matériel, matériaux, la rédaction de documents (tableau des cultures, plannings d'arrosage...) la peinture , gestion de la liste d'outils.
L'abri pour les outils est destiné uniquement à la remise des outils en commun. Les effets personnels ne doivent pas y être stockés.
Chacun est libre de passer au Jardin à d'autres moments, à sa convenance, en ayant si possible mis à jour l'agenda afin de permettre aux jardiniers occasionnels ou visiteurs de les rejoindre.
La présence au jardin est autorisée du lever au coucher du soleil, sauf en cas de manifestation particulière décidée par les jardiniers.
Les Jardiniers se retrouvent le ???? de ??? h à ??? h pour jardiner
Les réunions des jardiniers permanents sont à la suite du jardinage. Elles servent à diffuser l'information, à consulter (remonter l'information), à se concerter (travailler sur des solutions) et enfin à prendre des décisions.
Les sujets à discuter auront été écrits sur un document partagé (le Pad) au moins 24h avant . L'animateur est désigné en avance pour lui permettre de préparer les sujets et le déroulé de la réunion.
Commencer par les sujets les plus importants pour que chacun se sente en confort de démarrer la réunion en sachant l'heure de fin.
Quorum pour la prise de décision : les décisions seront valides à partir du moment ou au moins 51% des jardiniers permanents seront présents.
Clé
Les jardiniers permanents, de par leur engagement, peuvent demander l'accès aux équipements.
La liste des personnes pouvant accéder est partagée avec le gestionnaire du lieu.
Le jardinier permanent qui "ouvre le jardin" s'engage à le "fermer" ou à s'assurer qu'il sera fermé par un autre jardinier permanent.
Exclusion
Une solution amiable et dans la discussion sera toujours privilégiée. Un jardinier permanent ou occasionnel peut être exclu en cas d'infraction aux règles statutaires, à la charte ou au règlement intérieur.
L'intéressé doit être averti préalablement par écrit des faits et des conséquences possibles. Il sera invité à présenter ses observations par oral ou par écrit à sa convenance au cours d'une des réunions des jardiniers à une date fixée à l'avance.
L'exclusion est prononcée à la majorité des 2/3 des votes des jardiniers permanents.
juin 2019
Cenacle - Versailles av de Paris
Jardin potager partagé du Cenacle
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Jardin potager partagé du parc des Soeurs du Cenacle.
Ouverture début octobre 2022. Rdv des jardiniers le vendredi après-midi de 13h à 16h.
Merci de contacter Emmanuel P. si vous souhaitez participer à ce jardin. email: epierson [at] free point fr
Rôle inclusion - Emmanuel P. - en charge d'organiser le processus d'inclusion des nouveaux membres du jardin
Rôle lieu - Laure - interlocutrice avec les acteurs du lieu
Rôle 1er lien - Philippe - interlocuteur avec le signataire de la convention Graine Active
Rôle trésorier / plan des plantations - Emmanuel S.
Charte du jardin
Charte d'un jardin partagé initié par les Pousses de Versailles
Les Jardins partagés du mouvement des Pousses de Versailles sont en lien entre eux et répondent à une même charte collective.
Selon notre charte, un jardin partagé est un jardin potager collectif, créé à l'initiative des Pousses de Versailles, dans l'esprit des colibris, dans l'intention de mener ensemble un projet qui réponde à la volonté de chacun d'être en lien avec la nature, les autres et soi-même. Le but est de faire fonctionner le jardin partagé de manière naturelle, agro-écologique et permaculturelle.
L'esprit du jardin
Le jardin est un lieu où jardiniers de tous niveaux cultiveront, dans un esprit d'échange et de convivialité, toute plante utile à la production potagère : légumes, fruits, plantes aromatiques, médicinales, mellifères. L'implication dans le jardin peut passer par des activités connexes telles que : bricolage, logistique, organisation, animation, gestion. De manière générale, les activités du jardin seront respectueuses de l'environnement et économes en ressources pour rester en cohérence avec l'esprit du mouvement des colibris : tendre vers la «sobriété heureuse ». Le jardin est collectif et se fonde donc sur des valeurs de partage, des expériences et de la bienveillance. Les productions ne donneront lieu à aucun commerce et seront utilisées ou distribuées selon les modalités définies dans le Règlement Intérieur. Sauf cas particulier lié aux fonctionnements, usages et intentions des lieux, le jardin est ouvert à tous, avec une vocation pédagogique. Il est un lieu de vie du quartier qui profite au plus grand nombre : habitants, jardiniers, voisins, passants. Chacun y trouvera un accueil bienveillant et pourra être informé des activités du jardin.
Le fonctionnement
Le jardin est sous la responsabilité de l'association Graine Active, selon les termes de la convention signée avec le gestionnaire de l'espace. Le règlement intérieur est de la responsabilité du groupe des jardiniers permanents dans le respect de la convention signée, et, validé par Versailles Graine Active. Le jardin pourra accueillir des participants, permanents ou occasionnels, souhaitant prendre part au projet. Ceux-ci devront alors s'engager à adhérer aux valeurs de la présente charte et à respecter le règlement intérieur du jardin.
L'engagement au jardin
Prendre part au jardin implique de la part de chacun divers engagements, auprès des autres participants et vis-à-vis de la nature. Chaque participant viendra dans un esprit de respect de l'autre, d'échange et, autant que possible, d'initiative afin de contribuer à un véritable projet collectif. Pour les jardiniers, il s'agira avant tout de cultiver dans le respect du vivant, notamment en favorisant des plantations dites « bio » et en excluant l'usage de produits phytosanitaires, selon le principe du « zéro-phyto ».
De même, seront pratiqués :
l'expérimentation de techniques s'inspirant de l'agro-écologie ou de la permaculture (paillage, engrais naturels, engrais verts, associations des cultures...)
la valorisation des déchets organiques par l'utilisation d'une zone de compostage
la récupération des eaux de pluie et la réduction de la consommation en eau
l'échange et la diffusion de semences bio
De par sa présence, chaque jardinier adhère et participe au respect de cette charte.
Règlement intérieur du Jardin du Cenacle
Préambule
Le Jardin de Cenacle (ci-après nommé « le Jardin ») est sous la responsabilité de l'association Graine Active. Le jardin est exploité par le collectif des jardiniers du Cenacle. Le Règlement Intérieur (nommé "RI") fait suite à la "Charte du Jardin " qui fait elle-même suite à la convention passée entre l'association Graine Active et le gestionnaire du terrain.
Le Règlement intérieur établit les règles de fonctionnement du jardin. Il est disponible, avec la charte, sur le site des Pousses de Versailles.
Pour qui ?
Le Jardin du Cenacle accueille deux catégories de personnes :
le jardinier permanent s'engage à jardiner en moyenne 3 h par semaine toute l'année le jour de permanence du jardin (3h durant trois trimestre et 2h durant le trimestre d'hiver). Il s'engage à participer à la gouvernance du jardin, à raison de 1 réunion mensuelle de 1h30. Le choix est de suivre la Gouvernance Partagée selon la conception de l'Université du Nous
en utilisant par exemple, le choix d'avoir un facilitateur de la parole (à différencier d'un animateur) et un secrétaire, d'utiliser la réunion dite de triage des tensions, de prévoir à chaque réunion un temps d'ancrage, de suivre les tours de paroles, de différencier les questions de clarifications et les ressentis / émotions sur un sujet, de prendre le temps de faire murir les décisions en conscience que le chemin est aussi important que le résultat, et parfois de prendre le temps d'une réunion complète pour une seul décision en suivant le process de la décision par consentement
.
Il participe à l'animation extérieure du jardin et à l'accueil des visiteuses ou visiteurs occasionnels. Il finance le projet. Les jardiniers permanents se répartissent les récoltes avec les autres jardiniers permanents présents le jour de la permanence.
le jardinier occasionnel ou visiteur.euse participe au jardinage en fonction de ses envies.
Comment devenir jardinier permanent ?
Le nombre de jardiniers permanents est fixé à un maximum de 8 personnes. Toute personne voulant devenir jardinier permanent doit en faire la demande par courriel en précisant sa motivation et ses aspirations auprès du jardinier ayant le rôle "inclusion". Il peut être jardinier occasionnel le temps qu'une place de jardinier permanent se libère. Les demandes seront traitées chronologiquement en fonction du nombre de places disponibles. A partir du jour de la demande explicite à devenir jardinier permanent, et à partir du jour où une place est disponible, le jardinier postulant sera pendant 3 mois dans une période d'accordage (aussi appelé temps d'inclusion) avec le groupe où il est invité à assister aux réunions, comme observateur, afin de s'habituer à la gouvernance du projet.
de l'accord formel à la Charte et au Règlement intérieur
d'une décision par consentement
des jardiniers permanents, à savoir où personne ne dit non à la proposition d'inclusion du nouveau jardinier.
du paiement des frais de jardinage annuel, paiement en une fois (pour les plants, graines, matériel, outillage, etc...)
du paiement annuel et obligatoire à une participation dont le montant est libre (environ 5% des frais de jardinage) à l'association Graine Active, porteuse du projet (pour contribuer collectivement à l'assurance de l'association).
Ce montant est réexaminé chaque année, lors d'une réunion des jardiniers permanents selon les dépenses engagées ou prévues.
Pour 2022 la cotisation annuelle est fixée à 60 EUR.
Le paiement de la cotisation et des frais se fait au 1er janvier de chaque année ou au moment de l'arrivée du nouveau jardinier permanent, ces frais ne sont pas remboursables. Le paiement est intégrale pour l'année en cours quelque soit la date d'arrivée.
Pour les nouveaux arrivants, est ajouté un montant fixe de 20 euros, à titre de contribution à l'effort initial déjà réalisé les années précédentes.
Engagements
Le Jardin est un espace respectueux de l'environnement, des autres et de soi-même.
Chaque visiteur, jardinier occasionnel ou jardinier permanent s'engage :
à respecter l'environnement selon ces critères :
à ne pas employer de produits phytosanitaires et d'engrais chimiques, en dehors de ceux employés en agriculture biologique
à gérer l'eau dans l'esprit «durable» : réservée à l'arrosage des végétaux, elle devra être utilisée en sobriété et en évitant l'eau potable
à pratiquer le tri des déchets dans le jardin
à développer le compostage des déchets biodégradables
à n'exercer aucune activité susceptible de polluer le sol
à accompagner les enfants mineurs placés sous sa responsabilité
à attacher les animaux domestiques à l'extérieur du jardin
à ne pas consommer d'alcool dans le jardin
à ne faire aucun départ de feu au sol
Chaque jardinier permanent s'engage, en plus :
à participer au moins une fois par mois aux tâches hors jardinage (matériel, aménagement ...)
à participer au moins à 80% des réunions d'organisation (choix des plantations, gestion de l'espace et des ressources, projets).
à prendre un rôle dans un des sous-groupes : semences, compost, eau, matériel, logistique, ...
à nettoyer et ranger les outils après son passage
à participer aux discussions et sollicitations pour indiquer ses disponibilités,
à être couvert par sa propre assurance «responsabilité civile»,
à laisser trace de son passage sur le carnet de liaison pour informer les autres jardiniers de ce qui à a été fait (ex: arrosage, plantations, désherbage...),
à identifier les plantations réalisées, par des étiquettes ou sur un support autre à définir
à prévenir de ses absences
à participer à l'accueil du public et des visiteurs qui se présentent
Fonctionnement / exploitation
La récolte est distribuée collectivement le aux heures de permanence par répartition entre les jardiniers permanents présents.
L'exploitation du jardin ne peut donner lieu à aucun commerce de la production obtenue. L'implication et la participation peut aussi prendre diverses formes, comme par exemple : la récupération de plants, graines, matériel, matériaux, la rédaction de documents (tableau des cultures, plannings d'arrosage...) la signalétique, la gestion de la liste d'outils.
L'abri pour les outils est destiné uniquement à la remise des outils en commun. Les effets personnels ne doivent pas y être stockés.
Chacun est libre de passer au Jardin à d'autres moments, à sa convenance.
La présence au jardin est autorisée du lever au coucher du soleil.
Les Jardiniers se retrouvent chaque semaine au jour et horaires de la permanence.
Les réunions des jardiniers permanents sont à la suite du jardinage. Elles servent à diffuser l'information, à consulter (remonter l'information), à se concerter (travailler sur des solutions) et parfois à prendre des décisions. Notre organisation vise à suivre les propositions de l'Université du Nous
.
Pour se faire soutenir au démarrage des sujets de gouvernance, le groupe de jardiniers sera soutenu par la coopérative Nid-de-pie
, organisation locale de soutien aux démarches de type Gouvernance Partagée.
Quorum pour la prise de décision : les décisions seront valides à partir du moment ou au moins 51% des jardiniers permanents seront présents. Un relevé des décisions sera émis dans un pad partagé.
Outils informatiques et de communication
Pour aller vers un numérique sobre les jardiniers sont invités à solliciter l'avis des CHATONS de Versailles.
Les outils informatiques utilisés seront très prioritairement des outils libres non commerciaux.
En particulier les solutions telles que whatsapp, Google Drive, Facebook seront écartées.
Exclusion
Une solution amiable et dans la discussion sera toujours privilégiée avec le soutien d'une facilitatrice ou facilitateur du Nid-de-pie
.
Un jardinier peut être exclu en cas d'infraction aux règles statutaires, à la charte ou au règlement intérieur.
L'intéressé doit être averti préalablement par écrit des faits et des conséquences possibles. Il sera invité à présenter ses observations par oral ou par écrit à sa convenance au cours d'une des réunions des jardiniers à une date fixée à l'avance.
L'exclusion est prononcée à la majorité des 2/3 des votes des jardiniers permanents. En final, Graine Active pourra prononcer une exclusion temporaire ou définitive du projet.
Dans tous les cas nous prendrons un temps collectif pour célébrer tout ce que la personne aura permis de vivre.
Mai 2022
Bonnes Pratiques et informations
Processus d'inclusion
Il est proposé aux jardiniers postulants de venir comme jardinier occasionnel et de vous faire connaitre ce qui facilitera d'autant plus votre inclusion le moment venu. Le jardinier en charge du rôle inclusion a en charge de solliciter, en amont, les avis des jardiniers, pour évaluer s'il y a ou pas, une ou des objections.
En cas d'objection, chacun est invité à entrer en contact avec la personne postulante pour lever, à deux, la tension. Si l'objection persiste, il y a une réunion, sans le.la postulant.e, pour une décision par consentement (clarification et traitement des objections).
Le chemin compte autant que le résultat et il conviendra de prendre le temps de part et d'autres.
S'il n'y a pas d'objection apparente, une réunion formelle sera organisée pour célébrer.
Pour le jardinier postulant à devenir permanent c'est une période de découverte et d'apprentissage. Il est prévu une période pour permettre au futur jardinier permanent de valider son souhait et sa disponibilité à s'engager à participer à ce projet collectif et pour valider la cohérence de ses motivations avec celles du projet et des autres jardiniers dans cette construction collective.
C'est aussi une occasion de voir le fonctionnement des réunions en cercle. Ce mode de décision favorise : l'énergie, le mouvement, les essais, les petits pas, le fait d'accepter une décision même si ce n'est pas notre préférence, porter son attention sur la clarification de l'intention du porteur de la proposition plus que sur son ego personnel, la bonification des propositions initiales, l'attention portée à la préparation des propositions.
Quels sujets puis-je aborder en réunion ou par affichage dans le jardin ?
La communication interne au jardin est réservée aux activités du jardin. Nous tentons en tant que jardinier, dans l'esprit colibri, de ne pas avoir d'intention sur les autres. Et nous avons la confiance que celui qui souhaite s'informer sur d'autres activités sait comment le faire.
Puis-je faire une activité au jardin en dehors des activités régulières pour le jardin ?
oui tout à fait
L'Ermitage - Versailles Notre-Dame
Ermitage
Accès direct à la page - pages des jardins
Jardin potager partagé situé rue de l'Ermitage à Versailles.
Ouvert en priorité aux habitants des quartiers de Rive Droite car nous privilégions la proximité.
Jardinières permanentes : Marie-France Bruneau, Nathalie Panegos et Benoit V. avec le soutien de Marjorie Ducongé, et pour le compost de Dominique Baubeau et Béatrice Caux.
Pour le site : avec le support de Dominique de Monredon et de Régis
Notre intention : permettre au plus grand nombre de participer à notre projet et en même temps permettre aux personnes qui s'engagent sur la durée et sur la régularité à bénéficier de leur engagement.
Que veut dire « jardin partagé » ? - Dans notre conception, cela signifie que tout le monde peut y venir participer aux activités de jardinage. Aux heures d'ouverture ou quand un jardinier permanent est présent.
Qui peut venir au jardin partagé ? - Tout le monde. Amis-es ou famille de passage, enfants.
Que signifie « Jardinier occasionnel » ? - C'est une personne qui vient occasionnellement, quand il le souhaite, sans contrainte, sans engagement.
Quelle tenue prendre? - Non salissante, bottes (bien fourrées en hiver), gant (si possible).
Quand puis-je venir ? - Quand c'est ouvert ou si présence d'un jardinier sur place.
Comment est-ce ouvert ? - Voir agenda sur la page du site
Combien de temps ? - De 5 mn à 3h. C'est à votre convenance dans les limites de l'ouverture du jardin.
Combien de fois ? - A votre convenance. Une fois pour voir ... ou tous les jours si vous êtes jardinier permanent.
Comment savoir ce que je vais faire ? - Les tâches sont définies sur place lors de la tournée de démarrage, selon la saison.
Comment m'intégrer ? - Au démarrage de l'activité commune hebdomadaire, les jardiniers permanents (et les jardiniers occasionnels) font ensemble le tour du jardin. Nous observons ce qui est. Et les jardiniers permanents décident ce qu'il convient de faire. Ensuite il vous suffit de rejoindre l'activité l'activité de votre choix.
Que se passe t'il si j'arrive après la tournée ? - Pas de souci. Vous pouvez intégrer directement une des équipes ou vous aidez une personne qui réalise une tâche. C'est en fonction de ses besoins et de vos souhaits.
Qu'est ce que je vais faire en jardinage ? C'est selon les saisons et selon les ateliers choisis par les jardiniers permanents.
Quels sont les activités ? - C'est selon les priorités définies par les jardiniers permanents. Exemple : préparation du sol et de la terre, compost, plantation, désherbage, paillage, préparation des semis, clôturage des planches, bricolage, ?
Qui peut prendre les légumes récoltés ? - Les jardiniers permanents.
Comment devenir jardinier permanent ? - Voir la charte et le Règlement Intérieur de chaque jardin.
Puis-je venir avec mes enfants ? - Avec plaisir, sous votre responsabilité.
Puis-je venir avec un animal domestique ? - Nous avons une préférence pour le laisser à l'extérieur ou juste à l'entrée du jardin.
Agro-écologie ou permacuture
Du point de vue des techniques de jardinage, il y a très peu de différences entre l'agroécologie et la permaculture. C'est un sujet de spécialistes. C'est très proche.
La culture sur butte, le mélange des plantes ou le paillage existent depuis longtemps en agro-écologie et biodynamie. Et même avant. Ces techniques ont été remises au gout du jour, et c'est une bonne chose, par la permaculture.
Et en même temps la permaculture a une vocation beaucoup plus large. Ce n'est pas une technique d'agriculture. La permaculture vise aussi les relations humaines et l'organisation de tout espace. Là, où l'agro-écologie se destine à faire de l'agriculture en tenant compte de l'éco-système et du vivant.
Agro-écologie
Le sujet fut lancée par Pierre Rabhi en France avant la permaculture. "Soigner la terre nourrir les hommes" est la base de la pratique agro-écologique. C'est aussi une définition de la permaculture données par Patrick Whitefield et reprise par le Bec Hellouin. Perrine Hervè Gruyer, fondatrice du Bec Hellouin, intervenante dans le MOOC Permaculture, parle de Permaculture ou d'agroécologie en fonction de son public tout en disant la même chose.
Agro-écologie : faire confiance à la nature et apprendre de ses échecs quand la Permaculture propose d'appliquer l'autorégulation et d'accepter les rétroactions.
Proposition en agro-écologie : il est parfois très apprenant de se lancer sans crainte. Quand la permaculture dit "- Faire le plus petit effort pour le plus grand changement"
La permaculture est un terme, devenu populaire dans certains milieux. Il a eu l'avantage d'attirer le regard d'un public large vers une gestion de l'espace et vers des modes d'agriculture et de jardinage respectueux du vivant et de la nature.
Les principes de la permaculture
Prévoir l'efficacité énergétique de votre design
Travailler avec la nature plutôt que contre elle
Faire le plus petit effort pour le plus grand changement
Ne pas produire de déchets
Intégrer plutôt que séparer
Chaque élément a plusieurs fonctions
Chaque fonction est remplie par plusieurs éléments
Emplacement relatif
Appliquer l'autorégulation et accepter les rétroactions
S'adapter au changement avec créativité
La permaculture propose des temps d'observations et de réflexions avant de commencer à agir.
Ci-dessous, quelques conseils tirés de notre expérience pour se lancer dans la création d'un jardin partagé à coté de chez vous. Ce sont des propositions tirées de nos expériences et non des vérités. Vous pouvez faire certaines de ces étapes en parallèle. Nous vous invitons à écrire et rédiger chacune de ces étapes pour faciliter l'arrivée de nouveaux arrivants et pour les partager avec le plus grand nombre dont vos soutiens durant la mise en oeuvre du projet.
Etape 1 - Définir votre intention, la raison d'être de ce projet ? Pourquoi vous voulez faire un jardin potager partagé ? Les raisons peuvent être multiples et en même temps il n'y a pas plus de une à deux raisons qui dominent. A vous de trouver votre motivation fondamentale.
Nous avons déjà rencontré les raisons d'être suivantes : pour me nourrir, pour apprendre, pour faire pousser des légumes (pas forcément équivalent au fait de se nourrir), pour créer du lien avec d'autres personnes, pour l'esthétique, pour l'agrément et le loisir, pour créer du lien social avec des personnes exclues, pour faire de la pédagogie vers les adultes ou vers les enfants, y faire des rencontres amicales ...
Définir mon intention, c'est fixer la direction, le but ou au moins le chemin que vous voulez prendre.
Cette définition aidera les autres participants, vos soutiens à se positionner et à vous aider s'ils rejoignent votre projet. Voir des exemples avec la charte du Jardin de l'Horloger ou le Jardin du Partage
Notre expérience est que si dans la raison d'être il est proposé trop d'objectifs au départ d'un projet, les participants vont certes y adhérer plus facilement et en même temps la mise en oeuvre sera plus complexe car chacun voudra mettre en oeuvre et mette en avant SA motivation d'où des risques de conflits sur les stratégies. C'est pourquoi nous conseillons de proposer un seul objectif principal et une fois que le projet a démarré vous aurez toujours le loisir de proposer d'autres intentions et activités.
Etape 2 - Identifier d'autres jardiniers potentiels ? Cela donne plus de poids à votre projet. De commencer à identifier de futurs jardiniers. Vous permettra d'identifier des compétences. Compétences en jardinage, bricolage, communication, relation avec institutions, informatique, liens avec d'autres associations pour de l'entraide ... Vous pouvez recruter ces jardiniers via le réseau des Colibris, via les associations liées à l'environnement, via la presse locale, voisins, amis, ...
Regrouper d'autres participants vous permettra de tester votre capacité à présenter votre projet, à répartir les taches, à apprendre à travailler en collectif.
Nous vous invitons pour cette phase à consulter et même idéalement à participer notre groupe sur la Gouvernance Partagée.
Au démarrage 3 ou 4 personnes actives et bien motivées sont suffisantes à cette étape même si à terme le jardin partagé vise 20 ou 30 personnes. 3 ou 4 personnes c'est suffisant pour avoir une crédibilité vis à vis de vos interlocuteurs. Le projet est passé du stade "projet individuel" au stade "projet collectif". Et c'est le plus important ;-)
Etape 3 : Qui va porter le projet? Qui va signer ? Il faut se préparer à accepter de porter cette responsabilité si une opportunité soudaine et rapide se présente. Une hésitation même temporaire peut inquiéter. Pour la personne ou l'institution éventuellement prête à confier un espace via une convention il y a toujours UNE personne signataire. Parfois deux au plus qui portent le projet. Mais pour l'institution un seul signataire est préférable.
C'est vrai pour un jardin comme pour tout autre projet. Même s'il peut y avoir une impulsion de la part d'un plus grand nombre. Et même si ce peut être plusieurs personnes motivés au départ qui vont prendre des engagements sur des actions.
Pour la personne privé ou public qui va confier le terrain de jardinage il y aura un interlocuteur principal avec l'atout de se dire qu'il y a aussi une équipe motivée derrière cet interlocuteur principal. Même si ensuite en interne la gouvernance est collégiale ou partagée. Il est préférable de s'y préparer. En avoir conscience. Et que ce soit dit et échangé avec le groupe des jardiniers.
Etape 4 : Quel association ? vis à vis de l'extérieur il est utile qu'une association porte le projet. Vous pouvez la créer ou demander à une association existante locale et reconnue de vous aider. Au moins à titre temporaire. Si vous demandez à une autre association de porter la responsabilité, elle va devenir signataire vis à vis de l'institution. Nous aurions plaisir à vous aider dans cette étape si cela fait sens pour vous.
Nous vous invitons à bien être parfaitement au clair avec cette association sur ses intentions et sur la raison d'être du projet. D'être parfaitement en phase, grâce à de nombreux échanges et écrits, avec la conception et le degré de liberté que cette association porteuse du projet acceptera de vous laisser.
Nous vous invitons à vous rapprocher d'associations locales ayant parfois plus d'habitudes sur la gouvernance partagée comme par exemple les Pousses / Colibris, les Villes en transition. Un choix fait dans l'urgence au départ peut se révéler douloureux assez rapidement si l'association porteuse souhaite reprendre la main sur le jardin avec sa propre vision ou ses intentions non partagées.
Etape 5 : Cahier des charges ? Vous pouvez poser des souhaits, voir des exigences (révisables) sur ce que vous recherchez. Expression du besoin: proximité route, bruit, eau, environnement, surface minimum, terre, ... Ce peut être très variable selon le niveau d'urbanisation.
Nous vous invitons néanmoins à ne pas être trop exigeant afin d'avoir plus d'opportunité, de commencer de suite même si le terrain n'est pas l'idéal ce qui vous fera une expérience et une légitimité pour lancer ensuite d'autres projets ailleurs avec plus d'opportunités. Et inspirer certainement aussi d'autres porteurs de projets.
Etape 6 : Visites ? Prévoir d'aller voir d'autres jardins partagés. C'est un moyen très efficace et très simple pour apprendre. C'est toujours très riche. Très concret. Permet de souder l'équipe. Toute visite sera la bienvenue même celle d'un jardin particulier. Vous pouvez aussi organiser une conférence ou la projection d'un film en lien avec le sujet. Une grainothèque ? Un apéro-graine ? Un "stage" de permaculture ?
Etape 7 : Communication ? Il est pratique de réaliser une "plaquette" pour résumer en un format A4 le projet. Ou une page FB. Ou un site. Vous pouvez créer une page sur ce site pour commencer à communiquer sur votre jardin. Nous pouvons vous y aider.
Etape 8 : Rdv avec institutions ? Quand vous commencez à être un peu au clair sur vos intentions, équipe, souhait, cahier des charges ... vous pouvez commencer à prendre des rdv auprès des institutions. Nous vous proposons de contacter ces institutions (mairie, communauté d'agglomération, association, institutions religieuses, ...) non pas pour demander un terrain mais pour leur demander des conseils sur les personnes à contacter pour avoir des idées et des conseils pour identifier un terrain potentiel ? Selon notre expérience et selon la disponibilité du porteur de projet il est possible d'obtenir un terrain entre 3 mois (il arrive même parfois que le terrain arrive tout seul comme un cadeau) à 18 mois.
Selon notre expérience, le terrain est ce qu'il y a de plus facile à obtenir. Nous savons qu'en disant cela nous risquons de vous surprendre. Toutes les étapes en amont sont en fait les plus difficiles, à savoir se changer soi-même et mettre de la clarté à plusieurs sur ce que nous voulons vivre à travers ce projet collectif.
Historique : le champ des possibles
En 2015 il n'y avait pas de jardin partagé à Versailles.
Et depuis Il y a eu plus de 8 jardins partagés sur Versailles.
Il se trouve que pour différentes raisons ces jardins sont soutenus par le mouvement des Pousses de Versailles.
Et en même temps nous aurions vraiment de l'élan et de la joie si des personnes ici ou ailleurs avaient le souhait de monter un projet à leur convenance, par exemple au nom d'une autre association. Ce serait même assez chouette que d'imaginer cela ! ;)
Nous connaissons plusieurs lieux potentiels.
Et il est parfaitement possible de lancer d'autres projets avec d'autres pratiques / règles ou mode de fonctionnement.
Pour ouvrir le champ des possibles et ne pas rester enfermer sur un seul modèle. Il peut y avoir d'autres façons de faire.
Le projet avant 2015 : Un jardin partagé à Versailles ?
L'idée pouvait sembler un peu folle. L'objectif était de cultiver un potager à plusieurs sur une surface d'au moins 200m2 à Versailles. Partager les taches entre 8 à 15 personnes = 2h/semaine de Avril à Octobre.
Encadrement technique par Philippe qui a suivi une formation au Potager du Roi, qui a par la suite été l'assistant bénévole du formateur pendant 2 ans. Il donne également en qualité de bénévole depuis 2 ans des cours d'initiation au jardinage biologique dans l'association La Quintinie dont il est membre depuis 2010. Association de 86 jardins familiaux sur le site des Mortemets et de la Pierre Plate Haute.
Méthodes naturelles : permaculture, bio- intensive, biodynamie. Budget : outils, graines, environ 400 euros.
Charte de l'Ermitage
Le jardin potager partagé de l'Ermitage est un jardin potager collectif, créé à l'initiative de membres de l'association des Colibris de Versailles, souhaitant mener ensemble un projet qui réponde à la volonté de chacun d'être en lien avec la nature, les autres et soi-même. Le but est de faire fonctionner le jardin partagé des Colibris de Versailles de manière naturelle, agro-écologique et permaculturelle.
L'esprit du jardin
Le jardin est un lieu où jardiniers de tous niveaux cultiveront, dans un esprit d'échange et de convivialité, toute plante utile à la production potagère : légumes, fruits, plantes aromatiques, médicinales, mellifères...
L'implication dans le jardin peut passer par des activités connexes telles que : bricolage, logistique, organisation, animation, gestion...
De manière générale, les activités du jardin seront respectueuses de l'environnement et économes en ressources pour rester en cohérence avec l'esprit des Colibris : tendre vers la « sobriété heureuse ». Le jardin est collectif et se fonde donc sur des valeurs de partage des expériences et de bienveillance. Les productions ne donneront lieu à aucun commerce et seront utilisées ou distribuées selon les modalités définies dans le Règlement Intérieur.
Le jardin est ouvert à tous, avec une vocation pédagogique. Il est un lieu de vie qui profite au plus grand nombre : habitants, jardiniers, voisins, passants... Chacun y trouvera un accueil bienveillant et pourra être informé des activités du jardin.
Le fonctionnement
Le jardin est sous la responsabilité des Colibris de Versailles, selon les termes de la convention signée avec le gestionnaire du terrain. A ce titre, l'association veillera au bon fonctionnement des activités du jardin, notamment en en établissant le règlement intérieur et en le faisant respecter.
Les Colibris de Versailles pourront accueillir au sein des activités du jardin d'autres participants, permanents ou occasionnels, souhaitant prendre part au projet. Ceux-ci devront alors s'engager à adhérer aux valeurs de la présente charte et à respecter le règlement intérieur du jardin.
L'engagement au jardin
Prendre part au jardin implique de la part de chacun divers engagements, auprès des autres participants et vis-à-vis de la nature.
Chaque participant viendra dans un esprit de respect de l'autre, d'échange et, autant que possible, d'initiative afin de contribuer à un véritable projet collectif.
Pour les jardiniers, il s'agira avant tout de cultiver dans le respect du vivant, notamment en favorisant des plantations dites « bio » et en excluant l'usage de produits phytosanitaires, selon le principe du « zéro-phyto ».
De même, seront pratiqués :
l'expérimentation de techniques s'inspirant de l'agro-écologie ou de la permaculture (paillage, engrais naturels, engrais verts, associations des cultures...)
la valorisation des déchets organiques par l'utilisation d'une zone de compostage
la récupération des eaux de pluie et la réduction de la consommation en eau
l'échange et la diffusion de semences bio
Chaque jardinier adhère à cette charte en signant ci-dessous :
Règlement intérieur
Préambule
Le Jardin de l'Ermitage des Colibris de Versailles (ci-après nommé « le Jardin ») est sous la responsabilité de l'association des Colibris de Versailles.
Le jardin est exploité par les membres de l'association des Colibris de Versailles.
Le Règlement Intérieur (nommé "RI") fait suite à la "Charte du Jardin de l'Ermitage" qui fait elle-même suite à la convention passée entre l'association des "Colibris de Versailles" avec le gestionnaire du terrain.
Le RI établit les règles de fonctionnement du jardin. Il est disponible sur le site des Colibris de Versailles et en version imprimée sur le terrain, avec la Charte.
Pour qui ?
Le Jardin accueille trois catégories de personnes :
le jardinier permanent : s'engage à jardiner en moyenne 2 h par semaine toute l'année (à raison de plutôt 3h du printemps à l'automne et 1h en saison hivernale), s'engage à participer à la gouvernance en utilisant la "décision par consentement", participe à l'animation extérieure du jardin et à l'accueil du public, s'engage à être en lien avec les jardiniers occasionnels, finance le projet. Les jardiniers permanents se répartissent les récoltes avec les autres jardiniers permanents présents le jour de la permanence.
le jardinier occasionnel : participe au jardinage en fonction de ses envies. Son email est enregistré dans l'annuaire des jardiniers. Il suffit de faire la demande pour devenir "jardinier occasionnel". Il est invité aux événements sur le jardin.
le visiteur ponctuel : est invité à participer au jardinage à sa convenance. Ou juste pour regarder.
Comment devenir jardinier permanent ?
Le nombre de jardiniers permanents est fixé à un maximum de 5 personnes. Toute personne voulant devenir jardinier permanent doit en faire la demande par courriel en précisant sa motivation et ses aspirations auprès des Colibris de Versailles. Il est jardinier occasionnel le temps qu'une place de jardinier permanent se libère. Les demandes seront traitées chronologiquement en fonction du nombre de places disponibles. A partir du jour de la demande explicite à devenir jardinier permanent, et si une place est disponible, le jardinier postulant sera pendant 6 semaines dans une période d'inclusion où il est invité à assister aux réunions afin de s'habituer au processus de décision.
L'engagement sera effectif à partir :
de l'accord aux principes et à l'esprit de l'Association des Colibris de Versailles disponibles sur le site
de l'accord à la Charte et au RI
du paiement de la « cotisation » (participation libre) aux Colibris de Versailles, porteuse du projet
du paiement des frais de jardinage annuel, paiement en une fois (pour les plants, graines, matériel, outillage, etc...)
Ce montant est réexaminé chaque année, lors d'une réunion des jardiniers permanents selon les dépenses engagées ou prévues.
Pour 2019 la cotisation annuelle est fixée à xx EUR. (en cours de décision, sans doute entre 50 et 80 EUR)
Le paiement de la cotisation et des frais se font au 1er janvier de chaque année ou au moment de l'arrivée du nouveau jardinier permanent, ils ne sont pas remboursables.
A partir du 1er janvier 2020, tout nouveau jardinier verse 20 euros en plus de la cotisation annuelle payée par l'ensemble des jardiniers. Ces 20 euros supplémentaires sont dus au titre de contribution à l'effort initial réalisé au lancement du jardin et dont le nouveau jardinier bénéficie de fait.
Engagements
Le Jardin est un espace respectueux de l'environnement, des autres et de soi-même.
Chaque visiteur, jardinier occasionnel ou jardinier permanent s'engage :
à respecter l'environnement selon ces critères :
à ne pas employer de produits phytosanitaires et d'engrais chimiques, en dehors de ceux employés en agriculture biologique
à gérer l'eau dans l'esprit «durable» : réservée à l'arrosage des végétaux, elle devra être utilisée de manière raisonnable/responsable en évitant au maximum l'eau potable
à pratiquer le tri des déchets dans le jardin
à développer le compostage des déchets biodégradables
à n'exercer aucune activité susceptible de polluer le sol
à accompagner les enfants mineurs placés sous leur responsabilité
à attacher les animaux domestiques à l'extérieur du jardin
à ne pas consommer d'alcool dans le jardin
à ne faire aucun départ de feu au sol
Chaque jardinier permanent s'engage, en plus :
à participer au moins une fois par mois aux tâches hors jardinage (matériel, aménagement ...)
à participer à au moins 50% des réunions d'organisation pour le choix des plantations, pour la gestion de l'espace et des ressources, pour les projets.
à veiller à la fermeture du jardin et au rangement des outils après son passage, ou directement à nettoyer et ranger les outils et fermer le jardin à clé après son passage
à participer aux discussions et sollicitations pour indiquer ses disponibilités,
à être couvert par sa propre assurance «responsabilité civile»,
à laisser trace de son passage sur le carnet de liaison pour informer les autres jardiniers de ce qui à a été fait (ex: arrosage, plantations, désherbage...),
à identifier les plantations réalisées, par des étiquettes et sur le plan disponible
à participer à l'accueil du public et des visiteurs qui se présentent au jardin
Fonctionnement / exploitation
La récolte est distribuée collectivement le jour de permanence par répartition entre les jardiniers permanents présents. Elle pourra aussi être une occasion de repas pris en commun.
L'exploitation du jardin ne peut donner lieu à aucun commerce de la production obtenue.
L'implication et la participation peut aussi prendre diverses formes, comme par exemple : la récupération de plants, graines, matériel, matériaux, la rédaction de documents (tableau des cultures, plannings d'arrosage...) la peinture , gestion de la liste d'outils.
L'abri pour les outils est destiné uniquement à la remise des outils en commun. Les effets personnels ne doivent pas y être stockés.
Chacun est libre de passer au Jardin à d'autres moments, à sa convenance, en ayant si possible mis à jour l'agenda afin de permettre aux jardiniers occasionnels ou visiteurs de les rejoindre.
La présence au jardin est autorisée du lever au coucher du soleil, sauf en cas de manifestation particulière décidée par les jardiniers.
Les Jardiniers se retrouvent principalement chaque <jour commun à définir par les jardiniers permanents> de xx à + 3 heures pour jardiner
Les réunions des jardiniers permanents sont à la suite du jardinage. Elles servent à diffuser l'information, à consulter (remonter l'information), à se concerter (travailler sur des solutions) et enfin à prendre des décisions.
Les sujets à discuter auront été écrits sur un document partagé (le Pad) au moins 24h avant . L'animateur est désigné en avance pour lui permettre de préparer les sujets et le déroulé de la réunion.
Commencer par les sujets les plus importants pour que chacun se sente en confort de démarrer la réunion en sachant l'heure de fin.
Quorum pour la prise de décision : les décisions seront valides à partir du moment ou au moins 51% des jardiniers permanents seront présents.
Clé
Les jardiniers permanents, de par leur engagement, peuvent demander l'accès aux équipements.
La liste des personnes pouvant accéder est partagée avec le gestionnaire du lieu.
Le jardinier permanent qui "ouvre le jardin" s'engage à le "fermer" ou à s'assurer qu'il sera fermé par un autre jardinier permanent.
Exclusion
Une solution amiable et dans la discussion sera toujours privilégiée. Un jardinier permanent ou occasionnel peut être exclu en cas d'infraction aux règles statutaires, à la charte ou au règlement intérieur.
L'intéressé doit être averti préalablement par écrit des faits et des conséquences possibles. Il sera invité à présenter ses observations par oral ou par écrit à sa convenance au cours d'une des réunions des jardiniers à une date fixée à l'avance.
L'exclusion est prononcée à la majorité des 2/3 des votes des jardiniers permanents.
Ouvert depuis juillet 2018 du "Potager de Mon Idée". Situé au croisement de l'allée des chênes verts avec le sentier des Communes au Chesnay, à coté de l'hôtel de Ville. Permanence le dimanche de 15 à 17h du 1er Avril au 31 Octobre
Contact : potager2monidée [at] gmail.com - Renseignements, charte, modalités disponibles sur demande.
Intentions : - d'apprendre et éduquer
se rencontrer et partager
créer du lien entre générations et entre voisins
s'émerveiller et embellir
Projet impulsé par Frédéric d'Arrentières. Président en 2021 Hervé Bouteloup.
Le Jardin Pédagogique Partagé - Arboretum
Initié et animé par la Société d'Horticulture des Yvelines
. La raison d'être de ce jardin est pédagogique. Il est situé derrière le bâtiment administratif de l'arboretum sur environ 400 m2.
Beauregard - Celle-St-Cloud
Au sein de la résidence "Beauregard", il existe plusieurs bacs à sable aujourd'hui totalement inutilisés. Ils vont reprendre vie sous forme de 1 et maintenant 4 jardins partagés. C'est ouvert aux habitants même si vous n'habitez pas dans la résidence. Contactez la MJC de la Celle-Saint-Cloud ou les Colibris de Versailles et nous vous mettrons en contact avec l'équipe d'organisation.
Collectif - à contacter sur
Le premier jardin partagé à été créé avec les éducateurs sociaux et les jeunes. Tout le monde est partant pour la suite.
Premiers semis et suite de chantier en cours. Le premier jardin est au pied de l'entrée de la MJC, GPS 48.842500, 2.126475
MJC - La K'Bane à Boukan 70 bis Avenue des Ã?tangs, 78170 La Celle-Saint-Cloud
La Voirie (réservé aux résidents) - Versailles Bernard de Jussieu
Au pied d'un immeuble un jardin potager est entretenu pour les habitants, au croisement de la rue Bernard de Jussieu et de la rue Joseph Chateil. Il est ouvert pour les habitants d'un quartier de Jussieu (locataires du bailleur social "Versailles Habitat"). Il est à coté de la source de la voirie.
Loges en Josas (parcelles privées et communes)
A coté de la salle des fêtes. Derrière le bureau de poste.
Vaucresson - Cresson Fertile
Une association, le Cresson fertile, s'est créée en octobre 2019 pour y créer un jardin potager.
Contact : Marion Lamy, Léopold Bordet - cressonfertile@gmail.com https://www.facebook.com/Cresson-Fertile https://www.colibris-lafabrique.org/les-projets/le-cresson-fertile
Terrain entre le tennis et le parking, avenue de la Celle Saint Cloud GPS 48.846695, 2.158301
Projet initié par les Pousses de Versailles à travers une mise en lien entre une élue de la ville et des habitants.
Viroflay - Jardin du Coteau & Jardin des étudiants
Ecole maternelle Le Coteau avec Nathalie M. : ouvert en juin 2018. Avec le soutien des jardiniers du 8bis.
Jardin des étudiant.es - potager de la résidence Jacqueline Auriol c'est ici
Autres jardins dans la région Chaville, Les Clayes, Plaisir, ...
Association l'Ermitage du Coteau, 4 rue du Coteau, animé par Elisabeth, carrés individuels. Ouvert en 2014.
22 avenue Gaston Boissier, à coté de Viroflay, près de la gare de Chaville-Vélizy, initié par isabelle Delatouche, Ouvert fin 2018
Les Clayes-sous-Bois - Jardin de l'Avre de Paix - Accès rue de l’Avre ou rue des 13 Arpents (à proximité du Sémaphore) ou ici
Jardin partagé des peupliers à Plaisir le dimanche après midi, de 15h à 16h30. situé sur une zone herbacée de 2 000m² derrière le Stade des Peupliers sur le Chemin des Ruelles, contact Association Plaisir En Transitionlocalisation
- Versailles Porchefontaine, dans une résidence, avec poules et lapins, que vous pouvez nourrir depuis le trottoir au 1 rue Victor Hugo. Magnifique jardin éphémère qui a duré 2 ans
Notre intention : permettre au plus grand nombre de participer à notre projet et en même temps permettre aux personnes qui s'engagent sur la durée et sur la régularité à bénéficier de leur engagement.
Que veut dire « jardin partagé » ? - Dans notre conception, cela signifie que tout le monde peut y venir participer aux activités de jardinage. Aux heures d'ouverture ou quand un jardinier permanent est présent.
Qui peut venir au jardin partagé ? - Tout le monde. Amis-es ou famille de passage, enfants.
Que signifie « Jardinier occasionnel » ? - C'est une personne qui vient occasionnellement, quand il le souhaite, sans contrainte, sans engagement.
Quelle tenue prendre? - Non salissante, bottes (bien fourrées en hiver), gant (si possible).
Quand puis-je venir ? - Quand c'est ouvert ou si présence d'un jardinier sur place.
Comment est-ce ouvert ? - Voir agenda sur la page du site
Combien de temps ? - De 5 mn à 3h. C'est à votre convenance dans les limites de l'ouverture du jardin.
Combien de fois ? - A votre convenance. Une fois pour voir ... ou tous les jours si vous êtes jardinier permanent.
Comment savoir ce que je vais faire ? - Les tâches sont définies sur place lors de la tournée de démarrage, selon la saison.
Comment m'intégrer ? - Au démarrage de l'activité commune hebdomadaire, les jardiniers permanents (et les jardiniers occasionnels) font ensemble le tour du jardin. Nous observons ce qui est. Et les jardiniers permanents décident ce qu'il convient de faire. Ensuite il vous suffit de rejoindre l'activité l'activité de votre choix.
Que se passe t'il si j'arrive après la tournée ? - Pas de souci. Vous pouvez intégrer directement une des équipes ou vous aidez une personne qui réalise une tâche. C'est en fonction de ses besoins et de vos souhaits.
Qu'est ce que je vais faire en jardinage ? C'est selon les saisons et selon les ateliers choisis par les jardiniers permanents.
Quels sont les activités ? - C'est selon les priorités définies par les jardiniers permanents. Exemple : préparation du sol et de la terre, compost, plantation, désherbage, paillage, préparation des semis, clôturage des planches, bricolage, ?
Qui peut prendre les légumes récoltés ? - Les jardiniers permanents.
Comment devenir jardinier permanent ? - Voir la charte et le Règlement Intérieur de chaque jardin.
Puis-je venir avec mes enfants ? - Avec plaisir, sous votre responsabilité.
Puis-je venir avec un animal domestique ? - Nous avons une préférence pour le laisser à l'extérieur ou juste à l'entrée du jardin.
Agro-écologie ou permacuture
Du point de vue des techniques de jardinage, il y a très peu de différences entre l'agroécologie et la permaculture. C'est un sujet de spécialistes. C'est très proche.
La culture sur butte, le mélange des plantes ou le paillage existent depuis longtemps en agro-écologie et biodynamie. Et même avant. Ces techniques ont été remises au gout du jour, et c'est une bonne chose, par la permaculture.
Et en même temps la permaculture a une vocation beaucoup plus large. Ce n'est pas une technique d'agriculture. La permaculture vise aussi les relations humaines et l'organisation de tout espace. Là, où l'agro-écologie se destine à faire de l'agriculture en tenant compte de l'éco-système et du vivant.
Agro-écologie
Le sujet fut lancée par Pierre Rabhi en France avant la permaculture. "Soigner la terre nourrir les hommes" est la base de la pratique agro-écologique. C'est aussi une définition de la permaculture données par Patrick Whitefield et reprise par le Bec Hellouin. Perrine Hervè Gruyer, fondatrice du Bec Hellouin, intervenante dans le MOOC Permaculture, parle de Permaculture ou d'agroécologie en fonction de son public tout en disant la même chose.
Agro-écologie : faire confiance à la nature et apprendre de ses échecs quand la Permaculture propose d'appliquer l'autorégulation et d'accepter les rétroactions.
Proposition en agro-écologie : il est parfois très apprenant de se lancer sans crainte. Quand la permaculture dit "- Faire le plus petit effort pour le plus grand changement"
La permaculture est un terme, devenu populaire dans certains milieux. Il a eu l'avantage d'attirer le regard d'un public large vers une gestion de l'espace et vers des modes d'agriculture et de jardinage respectueux du vivant et de la nature.
Les principes de la permaculture
Prévoir l'efficacité énergétique de votre design
Travailler avec la nature plutôt que contre elle
Faire le plus petit effort pour le plus grand changement
Ne pas produire de déchets
Intégrer plutôt que séparer
Chaque élément a plusieurs fonctions
Chaque fonction est remplie par plusieurs éléments
Emplacement relatif
Appliquer l'autorégulation et accepter les rétroactions
S'adapter au changement avec créativité
La permaculture propose des temps d'observations et de réflexions avant de commencer à agir.
Ci-dessous, quelques conseils tirés de notre expérience pour se lancer dans la création d'un jardin partagé à coté de chez vous. Ce sont des propositions tirées de nos expériences et non des vérités. Vous pouvez faire certaines de ces étapes en parallèle. Nous vous invitons à écrire et rédiger chacune de ces étapes pour faciliter l'arrivée de nouveaux arrivants et pour les partager avec le plus grand nombre dont vos soutiens durant la mise en oeuvre du projet.
Etape 1 - Définir votre intention, la raison d'être de ce projet ? Pourquoi vous voulez faire un jardin potager partagé ? Les raisons peuvent être multiples et en même temps il n'y a pas plus de une à deux raisons qui dominent. A vous de trouver votre motivation fondamentale.
Nous avons déjà rencontré les raisons d'être suivantes : pour me nourrir, pour apprendre, pour faire pousser des légumes (pas forcément équivalent au fait de se nourrir), pour créer du lien avec d'autres personnes, pour l'esthétique, pour l'agrément et le loisir, pour créer du lien social avec des personnes exclues, pour faire de la pédagogie vers les adultes ou vers les enfants, y faire des rencontres amicales ...
Définir mon intention, c'est fixer la direction, le but ou au moins le chemin que vous voulez prendre.
Cette définition aidera les autres participants, vos soutiens à se positionner et à vous aider s'ils rejoignent votre projet. Voir des exemples avec la charte du Jardin de l'Horloger ou le Jardin du Partage
Notre expérience est que si dans la raison d'être il est proposé trop d'objectifs au départ d'un projet, les participants vont certes y adhérer plus facilement et en même temps la mise en oeuvre sera plus complexe car chacun voudra mettre en oeuvre et mette en avant SA motivation d'où des risques de conflits sur les stratégies. C'est pourquoi nous conseillons de proposer un seul objectif principal et une fois que le projet a démarré vous aurez toujours le loisir de proposer d'autres intentions et activités.
Etape 2 - Identifier d'autres jardiniers potentiels ? Cela donne plus de poids à votre projet. De commencer à identifier de futurs jardiniers. Vous permettra d'identifier des compétences. Compétences en jardinage, bricolage, communication, relation avec institutions, informatique, liens avec d'autres associations pour de l'entraide ... Vous pouvez recruter ces jardiniers via le réseau des Colibris, via les associations liées à l'environnement, via la presse locale, voisins, amis, ...
Regrouper d'autres participants vous permettra de tester votre capacité à présenter votre projet, à répartir les taches, à apprendre à travailler en collectif.
Nous vous invitons pour cette phase à consulter et même idéalement à participer notre groupe sur la Gouvernance Partagée.
Au démarrage 3 ou 4 personnes actives et bien motivées sont suffisantes à cette étape même si à terme le jardin partagé vise 20 ou 30 personnes. 3 ou 4 personnes c'est suffisant pour avoir une crédibilité vis à vis de vos interlocuteurs. Le projet est passé du stade "projet individuel" au stade "projet collectif". Et c'est le plus important ;-)
Etape 3 : Qui va porter le projet? Qui va signer ? Il faut se préparer à accepter de porter cette responsabilité si une opportunité soudaine et rapide se présente. Une hésitation même temporaire peut inquiéter. Pour la personne ou l'institution éventuellement prête à confier un espace via une convention il y a toujours UNE personne signataire. Parfois deux au plus qui portent le projet. Mais pour l'institution un seul signataire est préférable.
C'est vrai pour un jardin comme pour tout autre projet. Même s'il peut y avoir une impulsion de la part d'un plus grand nombre. Et même si ce peut être plusieurs personnes motivés au départ qui vont prendre des engagements sur des actions.
Pour la personne privé ou public qui va confier le terrain de jardinage il y aura un interlocuteur principal avec l'atout de se dire qu'il y a aussi une équipe motivée derrière cet interlocuteur principal. Même si ensuite en interne la gouvernance est collégiale ou partagée. Il est préférable de s'y préparer. En avoir conscience. Et que ce soit dit et échangé avec le groupe des jardiniers.
Etape 4 : Quel association ? vis à vis de l'extérieur il est utile qu'une association porte le projet. Vous pouvez la créer ou demander à une association existante locale et reconnue de vous aider. Au moins à titre temporaire. Si vous demandez à une autre association de porter la responsabilité, elle va devenir signataire vis à vis de l'institution. Nous aurions plaisir à vous aider dans cette étape si cela fait sens pour vous.
Nous vous invitons à bien être parfaitement au clair avec cette association sur ses intentions et sur la raison d'être du projet. D'être parfaitement en phase, grâce à de nombreux échanges et écrits, avec la conception et le degré de liberté que cette association porteuse du projet acceptera de vous laisser.
Nous vous invitons à vous rapprocher d'associations locales ayant parfois plus d'habitudes sur la gouvernance partagée comme par exemple les Pousses / Colibris, les Villes en transition. Un choix fait dans l'urgence au départ peut se révéler douloureux assez rapidement si l'association porteuse souhaite reprendre la main sur le jardin avec sa propre vision ou ses intentions non partagées.
Etape 5 : Cahier des charges ? Vous pouvez poser des souhaits, voir des exigences (révisables) sur ce que vous recherchez. Expression du besoin: proximité route, bruit, eau, environnement, surface minimum, terre, ... Ce peut être très variable selon le niveau d'urbanisation.
Nous vous invitons néanmoins à ne pas être trop exigeant afin d'avoir plus d'opportunité, de commencer de suite même si le terrain n'est pas l'idéal ce qui vous fera une expérience et une légitimité pour lancer ensuite d'autres projets ailleurs avec plus d'opportunités. Et inspirer certainement aussi d'autres porteurs de projets.
Etape 6 : Visites ? Prévoir d'aller voir d'autres jardins partagés. C'est un moyen très efficace et très simple pour apprendre. C'est toujours très riche. Très concret. Permet de souder l'équipe. Toute visite sera la bienvenue même celle d'un jardin particulier. Vous pouvez aussi organiser une conférence ou la projection d'un film en lien avec le sujet. Une grainothèque ? Un apéro-graine ? Un "stage" de permaculture ?
Etape 7 : Communication ? Il est pratique de réaliser une "plaquette" pour résumer en un format A4 le projet. Ou une page FB. Ou un site. Vous pouvez créer une page sur ce site pour commencer à communiquer sur votre jardin. Nous pouvons vous y aider.
Etape 8 : Rdv avec institutions ? Quand vous commencez à être un peu au clair sur vos intentions, équipe, souhait, cahier des charges ... vous pouvez commencer à prendre des rdv auprès des institutions. Nous vous proposons de contacter ces institutions (mairie, communauté d'agglomération, association, institutions religieuses, ...) non pas pour demander un terrain mais pour leur demander des conseils sur les personnes à contacter pour avoir des idées et des conseils pour identifier un terrain potentiel ? Selon notre expérience et selon la disponibilité du porteur de projet il est possible d'obtenir un terrain entre 3 mois (il arrive même parfois que le terrain arrive tout seul comme un cadeau) à 18 mois.
Selon notre expérience, le terrain est ce qu'il y a de plus facile à obtenir. Nous savons qu'en disant cela nous risquons de vous surprendre. Toutes les étapes en amont sont en fait les plus difficiles, à savoir se changer soi-même et mettre de la clarté à plusieurs sur ce que nous voulons vivre à travers ce projet collectif.
Historique : le champ des possibles
En 2015 il n'y avait pas de jardin partagé à Versailles.
Et depuis Il y a eu plus de 8 jardins partagés sur Versailles.
Il se trouve que pour différentes raisons ces jardins sont soutenus par le mouvement des Pousses de Versailles.
Et en même temps nous aurions vraiment de l'élan et de la joie si des personnes ici ou ailleurs avaient le souhait de monter un projet à leur convenance, par exemple au nom d'une autre association. Ce serait même assez chouette que d'imaginer cela ! ;)
Nous connaissons plusieurs lieux potentiels.
Et il est parfaitement possible de lancer d'autres projets avec d'autres pratiques / règles ou mode de fonctionnement.
Pour ouvrir le champ des possibles et ne pas rester enfermer sur un seul modèle. Il peut y avoir d'autres façons de faire.
Le projet avant 2015 : Un jardin partagé à Versailles ?
L'idée pouvait sembler un peu folle. L'objectif était de cultiver un potager à plusieurs sur une surface d'au moins 200m2 à Versailles. Partager les taches entre 8 à 15 personnes = 2h/semaine de Avril à Octobre.
Encadrement technique par Philippe qui a suivi une formation au Potager du Roi, qui a par la suite été l'assistant bénévole du formateur pendant 2 ans. Il donne également en qualité de bénévole depuis 2 ans des cours d'initiation au jardinage biologique dans l'association La Quintinie dont il est membre depuis 2010. Association de 86 jardins familiaux sur le site des Mortemets et de la Pierre Plate Haute.
Méthodes naturelles : permaculture, bio- intensive, biodynamie. Budget : outils, graines, environ 400 euros.
Ci-dessous, quelques conseils tirés de notre expérience pour se lancer dans la création d'un jardin partagé à coté de chez vous. Ce sont des propositions tirées de nos expériences et non des vérités. Vous pouvez faire certaines de ces étapes en parallèle. Nous vous invitons à écrire et rédiger chacune de ces étapes pour faciliter l'arrivée de nouveaux arrivants et pour les partager avec le plus grand nombre dont vos soutiens durant la mise en oeuvre du projet.
Etape 1 - Définir votre intention, la raison d'être de ce projet ? Pourquoi vous voulez faire un jardin potager partagé ? Les raisons peuvent être multiples et en même temps il n'y a pas plus de une à deux raisons qui dominent. A vous de trouver votre motivation fondamentale.
Nous avons déjà rencontré les raisons d'être suivantes : pour me nourrir, pour apprendre, pour faire pousser des légumes (pas forcément équivalent au fait de se nourrir), pour créer du lien avec d'autres personnes, pour l'esthétique, pour l'agrément et le loisir, pour créer du lien social avec des personnes exclues, pour faire de la pédagogie vers les adultes ou vers les enfants, y faire des rencontres amicales ...
Définir mon intention, c'est fixer la direction, le but ou au moins le chemin que vous voulez prendre.
Cette définition aidera les autres participants, vos soutiens à se positionner et à vous aider s'ils rejoignent votre projet. Voir des exemples avec la charte du Jardin de l'Horloger ou le Jardin du Partage
Notre expérience est que si dans la raison d'être il est proposé trop d'objectifs au départ d'un projet, les participants vont certes y adhérer plus facilement et en même temps la mise en oeuvre sera plus complexe car chacun voudra mettre en oeuvre et mette en avant SA motivation d'où des risques de conflits sur les stratégies. C'est pourquoi nous conseillons de proposer un seul objectif principal et une fois que le projet a démarré vous aurez toujours le loisir de proposer d'autres intentions et activités.
Etape 2 - Identifier d'autres jardiniers potentiels ? Cela donne plus de poids à votre projet. De commencer à identifier de futurs jardiniers. Vous permettra d'identifier des compétences. Compétences en jardinage, bricolage, communication, relation avec institutions, informatique, liens avec d'autres associations pour de l'entraide ... Vous pouvez recruter ces jardiniers via le réseau des Colibris, via les associations liées à l'environnement, via la presse locale, voisins, amis, ...
Regrouper d'autres participants vous permettra de tester votre capacité à présenter votre projet, à répartir les taches, à apprendre à travailler en collectif.
Nous vous invitons pour cette phase à consulter et même idéalement à participer notre groupe sur la Gouvernance Partagée.
Au démarrage 3 ou 4 personnes actives et bien motivées sont suffisantes à cette étape même si à terme le jardin partagé vise 20 ou 30 personnes. 3 ou 4 personnes c'est suffisant pour avoir une crédibilité vis à vis de vos interlocuteurs. Le projet est passé du stade "projet individuel" au stade "projet collectif". Et c'est le plus important ;-)
Etape 3 : Qui va porter le projet? Qui va signer ? Il faut se préparer à accepter de porter cette responsabilité si une opportunité soudaine et rapide se présente. Une hésitation même temporaire peut inquiéter. Pour la personne ou l'institution éventuellement prête à confier un espace via une convention il y a toujours UNE personne signataire. Parfois deux au plus qui portent le projet. Mais pour l'institution un seul signataire est préférable.
C'est vrai pour un jardin comme pour tout autre projet. Même s'il peut y avoir une impulsion de la part d'un plus grand nombre. Et même si ce peut être plusieurs personnes motivés au départ qui vont prendre des engagements sur des actions.
Pour la personne privé ou public qui va confier le terrain de jardinage il y aura un interlocuteur principal avec l'atout de se dire qu'il y a aussi une équipe motivée derrière cet interlocuteur principal. Même si ensuite en interne la gouvernance est collégiale ou partagée. Il est préférable de s'y préparer. En avoir conscience. Et que ce soit dit et échangé avec le groupe des jardiniers.
Etape 4 : Quel association ? vis à vis de l'extérieur il est utile qu'une association porte le projet. Vous pouvez la créer ou demander à une association existante locale et reconnue de vous aider. Au moins à titre temporaire. Si vous demandez à une autre association de porter la responsabilité, elle va devenir signataire vis à vis de l'institution. Nous aurions plaisir à vous aider dans cette étape si cela fait sens pour vous.
Nous vous invitons à bien être parfaitement au clair avec cette association sur ses intentions et sur la raison d'être du projet. D'être parfaitement en phase, grâce à de nombreux échanges et écrits, avec la conception et le degré de liberté que cette association porteuse du projet acceptera de vous laisser.
Nous vous invitons à vous rapprocher d'associations locales ayant parfois plus d'habitudes sur la gouvernance partagée comme par exemple les Pousses / Colibris, les Villes en transition. Un choix fait dans l'urgence au départ peut se révéler douloureux assez rapidement si l'association porteuse souhaite reprendre la main sur le jardin avec sa propre vision ou ses intentions non partagées.
Etape 5 : Cahier des charges ? Vous pouvez poser des souhaits, voir des exigences (révisables) sur ce que vous recherchez. Expression du besoin: proximité route, bruit, eau, environnement, surface minimum, terre, ... Ce peut être très variable selon le niveau d'urbanisation.
Nous vous invitons néanmoins à ne pas être trop exigeant afin d'avoir plus d'opportunité, de commencer de suite même si le terrain n'est pas l'idéal ce qui vous fera une expérience et une légitimité pour lancer ensuite d'autres projets ailleurs avec plus d'opportunités. Et inspirer certainement aussi d'autres porteurs de projets.
Etape 6 : Visites ? Prévoir d'aller voir d'autres jardins partagés. C'est un moyen très efficace et très simple pour apprendre. C'est toujours très riche. Très concret. Permet de souder l'équipe. Toute visite sera la bienvenue même celle d'un jardin particulier. Vous pouvez aussi organiser une conférence ou la projection d'un film en lien avec le sujet. Une grainothèque ? Un apéro-graine ? Un "stage" de permaculture ?
Etape 7 : Communication ? Il est pratique de réaliser une "plaquette" pour résumer en un format A4 le projet. Ou une page FB. Ou un site. Vous pouvez créer une page sur ce site pour commencer à communiquer sur votre jardin. Nous pouvons vous y aider.
Etape 8 : Rdv avec institutions ? Quand vous commencez à être un peu au clair sur vos intentions, équipe, souhait, cahier des charges ... vous pouvez commencer à prendre des rdv auprès des institutions. Nous vous proposons de contacter ces institutions (mairie, communauté d'agglomération, association, institutions religieuses, ...) non pas pour demander un terrain mais pour leur demander des conseils sur les personnes à contacter pour avoir des idées et des conseils pour identifier un terrain potentiel ? Selon notre expérience et selon la disponibilité du porteur de projet il est possible d'obtenir un terrain entre 3 mois (il arrive même parfois que le terrain arrive tout seul comme un cadeau) à 18 mois.
Selon notre expérience, le terrain est ce qu'il y a de plus facile à obtenir. Nous savons qu'en disant cela nous risquons de vous surprendre. Toutes les étapes en amont sont en fait les plus difficiles, à savoir se changer soi-même et mettre de la clarté à plusieurs sur ce que nous voulons vivre à travers ce projet collectif.
Historique : le champ des possibles
En 2015 il n'y avait pas de jardin partagé à Versailles.
Et depuis Il y a eu plus de 8 jardins partagés sur Versailles.
Il se trouve que pour différentes raisons ces jardins sont soutenus par le mouvement des Pousses de Versailles.
Et en même temps nous aurions vraiment de l'élan et de la joie si des personnes ici ou ailleurs avaient le souhait de monter un projet à leur convenance, par exemple au nom d'une autre association. Ce serait même assez chouette que d'imaginer cela ! ;)
Nous connaissons plusieurs lieux potentiels.
Et il est parfaitement possible de lancer d'autres projets avec d'autres pratiques / règles ou mode de fonctionnement.
Pour ouvrir le champ des possibles et ne pas rester enfermer sur un seul modèle. Il peut y avoir d'autres façons de faire.
Le projet avant 2015 : Un jardin partagé à Versailles ?
L'idée pouvait sembler un peu folle. L'objectif était de cultiver un potager à plusieurs sur une surface d'au moins 200m2 à Versailles. Partager les taches entre 8 à 15 personnes = 2h/semaine de Avril à Octobre.
Encadrement technique par Philippe qui a suivi une formation au Potager du Roi, qui a par la suite été l'assistant bénévole du formateur pendant 2 ans. Il donne également en qualité de bénévole depuis 2 ans des cours d'initiation au jardinage biologique dans l'association La Quintinie dont il est membre depuis 2010. Association de 86 jardins familiaux sur le site des Mortemets et de la Pierre Plate Haute.
Méthodes naturelles : permaculture, bio- intensive, biodynamie. Budget : outils, graines, environ 400 euros.
Autres activités autour des Jardins partagés
Autres Actions
Signalétique dans les jardins
A la demande des Colibris de Versailles, ce projet a été mené par des étudiants de l'Institut Supérieur de l'Environnement.
Quelles informations sur quels supports pour le public dans les jardins partagés de l'eco-système des Colibris de Versailles ? En savoir plus
Réalisé entre octobre 2019 et février 2020 par Fatumata, Benjamin, Noé, François, Thibault, suivi par Gaëlle
Bec Hellouin
Visites de la ferme du Bec Hellouin.
Les 1er juillet 2016 et le 6 octobre 2017, 20 colibris en tout sont allé visiter cette ferme exemplaire en permaculture située en Normandie. Au départ, une idée de Catherine M. Elle invite un colibri et en final une dizaine seront du voyage. Beaucoup d'apprentissage. Certains colibris de Versailles y ont fait un stage d'une semaine. Notre guide durant cette visite a été Charles, son fondateur (avec Perrine).
Avec Dufumier, 220 personnes présentes le 10 novembre 2016 à Viroflay !
Certains étaient debout d'autre assis au sol.
Une de ses conférences en 2017 : https://www.youtube.com/watch?v=wJJyDa9PwlQ
De nouveau avec Marc Dufumier en 2018 à l'occasion du Festival de Cinéma des Alternatives
Les Associations de Jardins familiaux à Versailles
Associations de Jardins Familiaux
Accès directe à cette page
Les jardins familiaux (appelés avant "jardins ouvriers") sont des parcelles individuelles. L'attribution des parcelles est généralement géré par une association. L'association signe une convention avec le gestionnaire de l'espace, puis l'association gère l'attribution des parcelles selon ses critères.
Il existe 5 associations à Versailles qui gèrent des jardins dit familiaux, c'est à dire des parcelles individuelles .
Paul Philippe (Petits-Bois). Ce site a été labellisé « Jardin remarquable » en 2014. Jardins de Sévigné-Charcot (Versailles) au milieu des barres HLM. 15 parcelles, de 50 m2, mises à disposition des habitants + un jardin partagé de 150m2. Vote de la création des jardins en conseil municipal, le 19 mars 2013. jardins dit de Jussieu
La Ménagerie (route de Saint Cyr)
Le Clos Saint-Antoine (rue de l?Ermitage)
Union potagère 117 parcelles
La Quintinie 83 avant 2013
Les jardins de Poliphile : le long de part et d'autre de la voix ferré env .40
Jardins familiaux Ménagerie (occupés par salariés du château de Versailles) 34
"En photo les jardins familiaux de Moser. Les parcelles assez petites sont cultivées avec soin. Elles sont toutes différentes, chacun sa méthode, ses choix, ses priorités ou sa compétence. En soirée par beau temps, presque toutes les parcelles étaient occupées : des personnes assises qui prennent le frais, des enfants qui galopent, des personnes qui jardinent, d’autres qui font admirer leurs réalisations ou demandent des conseils, des confidences, des discussions animées, des rires, du partage. Tout ce qu’on aime." Par Françoise
Versailles : Maison d'Arrêt des Femmes de Versailles - Installation des bacs et arrivée de la terre.
Versailles : Terrasse de l'UIA derrière la Mairie avec Doumengette
Jouy-en-Josas : des incroyables comestibles autour de la gare
Satory - projet d'espace pédagogique, centre de loisirs Igesa de Satory avec Laure
Versailles - Porchefontaine - proposé par Remy - autour du cirque Meli-Melo : forêt nourricière à proximité d'un toit végétal. La foret nourricière est idéale pour faire valoir des valeurs écologique dans le complexe sportif de porchefontaine. Démarrage en octobre 2018.
rue des Réservoirs à Versailles (en face du 10) - terrain disponible - demande faite au Château - Réponse négative.
Jardin "pirate" dans la forêt derrière la pièce d'eau des SuissesGPS : 48.795793, 2.110651, il y reste de la place
coteaux de la voix ferré à Porchefontaine à coté de la gare - disponible pour qui souhaite s'en occuper
Jardin de Porchefontaine : espace de 20 m2 pour les habitants du quartier. C'est en accès libre. rue des Célestins à Versailles. Jardin réalisé avec l'association locale SNL. Il y a déjà un système de récupération d'eau.
Jardin de Clagny : Il y a un espace de qqls m2 pour les habitants du quartier. C'est en accès libre. Prenez contact avec la Maison de Quartier de la part des Colibris de Versailles.
Jardin de Ville d'Avray : Un espace est prêt à accueillir un jardin partagé à l'école primaire Jean Rostand (500 élèves).Contacter Paul Verhée, directeur 1, rue de la Ronce à Ville d'Avray 01 47 50 89 24.Il propose d'accueillir un projet dans ce jardin pédagogique ! Appeler l'école en précisant que c'est convenu et de lui parler personnellement.
Jardin Joyeux (projet) : en plein centre de Versailles, derrière la Préfecture. Il est constitué de quatre grands carrés. Ouvert tous les jours de la semaine. Contactez les Pousses de Versailles. Nous vous mettrons en contact avec l'initiatrice du projet : Michelle soutenue par Chantal. La raison d'être de ce projet est à but pédagogique et pour favoriser la mise en lien.
Jardin partagé à Buc, espace à venir disponible dans l'ancien fort Jardin de Marius
Ancien jardin partagé éphémère : Le Petit potager - fermé pour urbanisation Jardin du Petit Potager
Jardin partagé du Lycée Grandchamp à Versailles (projet stoppé suite changement de direction. Durant deux années 2017-2019, au sein du Lycée Grandchamp, à Versailles, un jardin partagé a été imaginé et réalisé par 10 élèves de Terminale lors d'ateliers animés par les Colibris de Versailles. Il y eu aussi l'installation d'un 1er compost et un mini récupérateur d'eau de pluie. Et en 2019, la création d'un mur végétal et d'un hôtel à insectes. Projet arrêté suite à un changement de direction au sein de l'établissement.
Jacques Prévert - Versailles Clagny-Picardie - Fermé
Jacques Prévert
Accès direct à la page
Jardin potager partagé situé dans le quartier de Versailles Picardie, entre les quartiers de Clagny et Jussieu.
A démarré le 20 avril 2019. pour participer à ce projet ou écrire à Thierry
Référent : Thierry Saint-Pol
La raison d'être : Entretenir un jardin partagé vivrier en permaculture, avec développement de l'interaction entre végétal et animal (abeilles, lombrics, poules...) pour que les gens qui y participent se sentent investis d'une mission de développement de la biodiversité. Le jardin a également comme ambition de distribuer aux gens qui y participent le fruit de leur travail, donc avec un objectif de "productivité".
Le jardin sera ouvert aux élèves à travers le travail de la terre.
Le lieu
Lycée Jacques Prévert.
Surface cultivable : 300 m2
Un compost est installé. Un autre espace, nettement plus à l'ombre est prévu pour y installer un poulailler. Le principe en a été approuvé. Le projet prévoit aussi un système de récupération d'eau de pluie.
Charte Jardin de Prévert
Ce Jardin partagé est un jardin potager collectif, créé à l'initiative de Colibris à Versailles, souhaitant mener ensemble un projet qui réponde à la volonté de chacun d'être en lien avec la nature, les autres et soi-même. Le but est de faire fonctionner le jardin partagé de manière naturelle, agro-écologique et permaculturelle.
L'esprit du jardin
Le jardin est un lieu où jardiniers de tous niveaux et tous âges cultiveront, dans un esprit d'échange et de convivialité, toute plante utile à la production potagère : légumes, fruits, plantes aromatiques, médicinales, mellifères...
L'implication dans le jardin peut passer par des activités connexes telles que : bricolage, logistique, organisation, animation, gestion...
De manière générale, les activités du jardin seront respectueuses de l'environnement et économes en ressources pour rester en cohérence avec l'esprit des Colibris : tendre vers la « sobriété heureuse ».
Le jardin est collectif et se fonde donc sur des valeurs de partage des expériences et de bienveillance.
Les productions ne donneront lieu à aucun commerce et seront utilisées ou distribuées selon les modalités définies dans le Règlement Intérieur.
Le jardin est ouvert à tous, avec une vocation pédagogique. Il est un lieu de vie du quartier qui profite au plus grand nombre : habitants, jardiniers, voisins, passants... Chacun y trouvera un accueil bienveillant et pourra être informé des activités du jardin.
Dans une optique de retour à une vie plus proche et respectueuse de la nature, le jardin a pour vocation de sensibiliser le jeune public aux questions écologiques de notre temps, via un partenariat avec les établissements jeunesse de la ville.
Le fonctionnement
Le jardin est sous la responsabilité des Colibris de Versailles, selon les termes de la convention signée avec le gestionnaire du terrain. A ce titre, l'association veillera au bon fonctionnement des activités du jardin, notamment en en établissant le règlement intérieur et en le faisant respecter.
Les Colibris de Versailles pourront accueillir au sein des activités du jardin d'autres participants, permanents ou occasionnels, souhaitant prendre part au projet. Ceux-ci devront alors s'engager à adhérer aux valeurs de la présente charte et à respecter le règlement intérieur du jardin.
L'engagement au jardin
Prendre part au jardin implique de la part de chacun divers engagements, auprès des autres participants et vis-à-vis de la nature.
Chaque participant viendra dans un esprit de respect de l'autre, d'échange et, autant que possible, d'initiative afin de contribuer à un véritable projet collectif.
Pour les jardiniers, il s'agira avant tout de cultiver dans le respect du vivant, notamment en favorisant des plantations dites « bio » et en excluant l'usage de produits phytosanitaires, selon le principe du « zéro-phyto ».
De même, seront pratiqués :
l'expérimentation de techniques s'inspirant de l'agro-écologie ou de la permaculture (paillage, engrais naturels, engrais verts, associations des cultures...)
le développement de la biodiversité animale par la création de prairie verte, hôtels à insectes/oiseaux, ruches, mare, poulailler
la valorisation des déchets organiques par l'utilisation d'une zone de compostage
la récupération des eaux de pluie et la réduction de la consommation en eau
l'échange et la diffusion de semences bio
Chaque jardinier adhère à cette charte en signant ci-dessous :
Règlement intérieur
Préambule
Le Jardin Jacques Prévert des Colibris de Versailles (ci-après nommé « le Jardin ») est sous la responsabilité de l'association des Colibris de Versailles.
Le jardin est exploité par les membres de l'association des Colibris de Versailles.
Le Règlement Intérieur (nommé "RI") fait suite à la "Charte" qui fait elle-même suite à la convention passée entre l'association des "Colibris de Versailles" avec le gestionnaire de l'espace.
Le RI établit les règles de fonctionnement du jardin. Il est disponible sur le site des Colibris de Versailles.
Pour qui ?
Le Jardin accueille trois catégories de personnes :
le jardinier permanent : s'engage à jardiner en moyenne 2 h par semaine toute l'année (à raison de plutôt 3h du printemps à l'automne et 1h en saison hivernale), s'engage à participer à la gouvernance en utilisant la "décision par consentement", participe à l'animation extérieure du jardin et à l'accueil du public, s'engage à être en lien avec les jardiniers occasionnels, finance le projet. Les jardiniers permanents se répartissent les récoltes avec les autres jardiniers permanents présents le jour de la permanence.
le jardinier occasionnel : participe au jardinage en fonction de ses envies. Son email est enregistré dans l'annuaire des jardiniers. Il suffit de faire la demande pour devenir "jardinier occasionnel". Il est invité aux événements sur le jardin.
le visiteur ponctuel : est invité à participer au jardinage à sa convenance. Ou juste pour regarder.
Comment devenir jardinier permanent ?
Le nombre de jardiniers permanents est fixé à un maximum de 5 personnes. Toute personne voulant devenir jardinier permanent doit en faire la demande par courriel en précisant sa motivation et ses aspirations auprès des Colibris de Versailles. Il est jardinier occasionnel le temps qu'une place de jardinier permanent se libère. Les demandes seront traitées chronologiquement en fonction du nombre de places disponibles. A partir du jour de la demande explicite à devenir jardinier permanent, et si une place est disponible, le jardinier postulant sera pendant 6 semaines dans une période d'inclusion où il est invité à assister aux réunions afin de s'habituer au processus de décision.
L'engagement sera effectif à partir :
de l'accord aux principes et à l'esprit de l'Association des Colibris de Versailles , documents disponibles sur le site
de l'accord à la Charte et au Règlement Intérieur
du paiement de la « cotisation » (participation libre) aux Colibris de Versailles, porteuse du projet (5% à 10% du montant)
du paiement des frais de jardinage annuel, paiement en une fois (pour les plants, graines, matériel, outillage, etc...)
Ce montant est réexaminé chaque année, lors d'une réunion des jardiniers permanents selon les dépenses engagées ou prévues.
Pour 2019 la cotisation annuelle est fixée à xx EUR. (en cours de décision, autour de 80 EUR la première année).
Le paiement de la cotisation et des frais se fait au 1er janvier de chaque année ou au moment de l'arrivée du nouveau jardinier permanent, ces frais ne sont pas remboursables.
A partir du 1er janvier 2020, tout nouveau jardinier verse 20 euros en plus de la cotisation annuelle payée par l'ensemble des jardiniers. Ces 20 euros supplémentaires sont dus au titre de la contribution à l'effort initial réalisé au lancement du jardin et dont le nouveau jardinier bénéficie de fait.
Engagements
Le Jardin est un espace respectueux de l'environnement, des autres et de soi-même.
Chaque visiteur, jardinier occasionnel ou jardinier permanent s'engage à respecter l'environnement selon ces critères :
ne pas employer de produits phytosanitaires et d'engrais chimiques, en dehors de ceux employés en agriculture biologique
gérer l'eau dans l'esprit «durable» : réservée à l'arrosage des végétaux, elle devra être utilisée de manière raisonnable/responsable en évitant au maximum l'eau potable
pratiquer le tri des déchets dans le jardin
développer le compostage des déchets biodégradables
n'exercer aucune activité susceptible de polluer le sol
à accompagner les enfants mineurs placés sous leur responsabilité
à attacher les animaux domestiques à l'extérieur du jardin
à ne pas consommer d'alcool dans le jardin
à ne faire aucun départ de feu au sol
Chaque jardinier permanent s'engage, en plus :
à participer au moins une fois par mois aux tâches hors jardinage (matériel, aménagement ...)
à participer aux réunions d'organisation pour le choix des plantations, pour la gestion de l'espace et des ressources, pour les projets.
à veiller à la fermeture du jardin et au rangement des outils après son passage, ou directement à nettoyer et ranger les outils et fermer le jardin à clé après son passage
à participer aux discussions et sollicitations pour indiquer ses disponibilités,
à être couvert par sa propre assurance «responsabilité civile»,
à laisser trace de son passage sur le carnet de liaison pour informer les autres jardiniers de ce qui à a été fait (ex: arrosage, plantations, désherbage...),
à identifier les plantations réalisées, par des étiquettes et sur le plan disponible
à participer à l'accueil du public et des visiteurs qui se présentent au jardin
Fonctionnement / exploitation
La récolte est distribuée collectivement le jour de permanence par répartition entre les jardiniers permanents présents. Elle pourra aussi être une occasion de repas pris en commun.
L'exploitation du jardin ne peut donner lieu à aucun commerce de la production obtenue.
L'implication et la participation peut aussi prendre diverses formes, comme par exemple : la récupération de plants, graines, matériel, matériaux, la rédaction de documents (tableau des cultures, plannings d'arrosage...) la peinture , gestion de la liste d'outils.
L'abri pour les outils est destiné uniquement à la remise des outils en commun. Les effets personnels ne doivent pas y être stockés.
Chacun est libre de passer au Jardin à d'autres moments, à sa convenance, en ayant si possible mis à jour l'agenda afin de permettre aux jardiniers occasionnels ou visiteurs de les rejoindre.
La présence au jardin est autorisée du lever au coucher du soleil, sauf en cas de manifestation particulière décidée par les jardiniers.
Les Jardiniers se retrouvent le samedi de 10h à 12h pour jardiner
Les réunions des jardiniers permanents sont à la suite du jardinage. Elles servent à diffuser l'information, à consulter (remonter l'information), à se concerter (travailler sur des solutions) et enfin à prendre des décisions.
Les sujets à discuter auront été écrit sur un document partagé (le Pad) au moins 24h avant . L'animateur est désigné en avance pour lui permettre de préparer les sujets et le déroulé de la réunion.
Commencer par les sujets les plus importants pour que chacun se sente en confort de démarrer la réunion en sachant l'heure de fin.
Quorum pour la prise de décision : les décisions seront valides à partir du moment ou au moins 51% des jardiniers permanents seront présents.
Clé
Les jardiniers permanents, de par leur engagement, peuvent demander l'accès aux équipements.
La liste des personnes pouvant accéder est partagée avec le gestionnaire du lieu.
Le jardinier permanent qui "ouvre le jardin" s'engage à le "fermer" ou à s'assurer qu'il sera fermé par un autre jardinier permanent.
Exclusion
Une solution amiable et dans la discussion sera toujours privilégiée. Un jardinier permanent ou occasionnel peut être exclu en cas d'infraction aux règles statutaires, à la charte ou au règlement intérieur.
L'intéressé doit être averti préalablement par écrit des faits et des conséquences possibles. Il sera invité à présenter ses observations par oral ou par écrit à sa convenance au cours d'une des réunions des jardiniers à une date fixée à l'avance.
L'exclusion est prononcée à la majorité des 2/3 des votes des jardiniers permanents.
mars 2019
Petit Potager - Versailles Saint-Louis - Fermé
Petit Potager
accès direct à la page Après deux années de fonctionnement, ce jardin partagé a fermé, suite à la fermeture de l'EHPAD qui a déménagé à Buc.
Un projet immobilier prévu en octobre 2019 pour remplacer ce lieu.
Situé dans la Maison de retraite (EHPAD) Val de Bièvre 4 Rue Monseigneur Gibier 78000 Versailles dans le quartier Saint-Louis. Le "petit potager" a démarré le 24 septembre 2017 (4ème jardin partagé des Colibris de Versailles).
Une équipe de 6 jardiniers-colibris permanents étaient engagés. Brigitte avait été la première à s'y engager.
Le jardin était ouvert à toute personne se réclamant du mouvement des Colibris et souhaitant juste venir donner un coup de main et de faire sa part.
Vue du petit potager
Des Couleurs sur les murs
Octobre 2017 La maison de retraite Val Bièvre fait part aux Colibris de son souhait de peindre les murs des couloirs pour apporter de la couleur, de la joie, de la créativité, des signes distinctifs de richesse artistique.
Novembre 2017 Une employée du Lycée Grandchamp fait part aux Colibris de son souhait de rechercher un projet ponctuel pour des élèves de BTS dans le cadre d'une opération de bénévolat.
En janvier 2018 en deux demi-journées, deux fois 10 élèves, sont venus dans la maison de retraite pour réaliser le projet.
Nouvelles d'avril 2019
Le mois d'avril au potager est un mois animé. Les petits pois continuent de pousser, la roquette pointe son nez et les semis poussent bien au chaud. Les enfants nous confectionnent des étiquettes. Ils ont planté des radis entre les carottes, des tournesols et des coquelicots. Ils aident à nettoyer les planches et à les arroser. Merci à nos petits jardiniers.
Les fleurs, comestibles ou non, font leur apparition : 3 planches et un massif.
Pomme de terre et herbe tondue
Cette année les pommes de terre sont plantées en terre mais aussi directement au sein des tontes d'herbe. Une initiative qui prouve que l'on peut jardiner sans retourner la terre.
Présents : Moncef, Marion, Marie, Gaëlle, Jean-Claude et Renaud (5 de Versailles, 1 du Chesnay)(5 dans Amap depuis 3 semaines à 6 ans et 1 qui n'y est pas) 2 amap représentées (Montreuil et Saint-Louis). C'était le 14 juin 2020, durant 1h.
Ce que je sais d'une AMAP
Association pour le maintien d'une agriculture paysanne
Distribution par les citoyens toutes les semaines
Privilégier le circuit court
Engagement citoyen de soutien simple par contrat annuel : consom-acteur
Bio local éthique, de saison
Des légumes du pain des œufs du poulet des petits fruits rouges des légumes secs, pommes & poires
Toutes les semaines, confort de ne pas savoir ce qui arrive
Ce qui est agréable dans ce que je connais, je vis
je sais que j'aurais mon panier de légumes chaque semaine
connaitre des gens de son quartier, c'est aussi un excellent moyen de créer du lien social dans un quartier et d'apprendre à cuisiner d'autres produits qu'on n'achèterait pas dans d'autres conditions.
je passe moins de temps à faire des courses
ma relation aux produits consommés : je vois la ferme du maraîcher, je fais attention de ne pas gaspiller par conscience du travail que ça représente, je sais d'où ils viennent
joie de la surprise de ce qui arrive, de découvrir, de déballer, de faire soi-même
un rdv hebdo
lien social, de personnes de mêmes valeurs, belle émulation de quartier,
je sais où poussent les légumes, comment ça pousse et ça s'entretient, enjeu éducatif avec les enfants
lien entre les producteurs
lien avec le maraîcher et conscience des saisons
j'adore choisir ce que je vais faire et je les vois au marché et j'imagine mes prochains menus
découverte du goût, lié au bio, au maraîcher, dans la variété et la diversité
partage de recettes
Ce qui est désagréable, inconfortable, ce que je pense de compliqué
contrainte de préparer de suite, qui se transforme en plaisir dès que le frigo est plein, j'avais une préférence pour le marché
parfois abondance d'un légume par rapport à d'autres semaines : difficulté à écouler le stock
difficile à gérer après une bonne journée de travail pour nettoyer les légumes plein de terres et conditionner les légumes, transformé à deux
parfois contrainte de préparation des paniers
ne pas avoir l'offre que je désire, je crains le manque de souplesse
compliqué de reconnaître, parfois, les légumes
l'engagement difficile car parfois j'avais la flemme d'aller chercher mon panier puis de les laver
les places sont limitées
Ressenti par rapport à ce qu'on a entendu
contraintes choisies et en même temps liberté de choisir aussi au marché en plus de l'AMAP
je me reconnais dans les partages
A chacun d'aller piocher en fonction de ses envies et de ses convictions
cohérence et sens de l'action
sentiment d'indépendance
première AMAP en 2014 : on était 6 en réunion et 20 à nous engager (vraie découverte), soutien au démarrage des 3ème et 4ème AMAP, je prends tous les produits pour tout le sens que ça a pour moi, je sais d'où ça vient, et j'ai la capacité de faire
Pépites, ou petit pas à partager, avec quoi je repars
je vais découvrir l'exploitation du maraîcher, à sa rencontre, où poussent les légumes afin de tisser une relation plus forte
essayer de prendre un max de produits par l'AMAP : miel, pain, pois chiche, légumes secs, fruits, viande, œufs
enthousiasme général
essaimer pour en parler autour de moi, familial et au-delà, pour entamer une réflexion collective
conserves & soutien au maraîcher
Rêve d'une AMAP au Chesnay, Notre-Dame, Porchefontaine, je veux essaimer et apprendre à réaliser des conserves
Espace d'Echange - proposé par par le Cercle Cœur des Pousses de Versailles avec Catherine, Anne, Luc, Françoise, Vanessa, Renaud. Dimanche 7 juin 2020 - 1h
Ce qui est agréable
La culture de plantes aromatiques sur mon balcon, le plaisir de manger produits de l'Amap et des produits frais.
Deux plants de tomates qui sont venu à moi.
Je suis passionné par la cuisine, je cuisine beaucoup, je suis végétarienne depuis 10 ans, je prends conscience maintenant que je souhaite quitter ma façon de consommer , car pas en accord.
Je mange bio, des produits alternatifs, je recherche et j'expérimente. Je revais de l'Amap depuis longtemps et j'y suis depuis 3 ans.
Dans mon Amap j'ai commencé par les légumes, puis les oeufs, le pain, les fruits (au bon moment), huile, les légumes secs.
Je cuisine depuis longtemps : mon changement est plus sur les sources d'approvisionnement (plus de bio), moins de viande.
En famille : ont décidé ensemble les achats, les plats, ce qu'on cuisinait et mangeait ensemble
Je célèbre que je fais du pesto avec de la récupération (le vert des poireaux dont les autres ne veulent pas, avec épinards, fanes de betteraves, carottes, etc ...)
Je célèbre qu'avec des fruits locaux qui poussent à Versailles, venant pour 90% de récupération, bio, j'ai fait plus de 30 kg de confitures avec des pommes, des coings, des tomates vertes, des oranges amères, des pamplemousse, des pommes, des mirabelle.
J'ai créé un potager dans ma copropriété, démarré depuis un an.
Nos blocages
- se prendre la tête entre bio / ZD / local / éthique : dois-je acheter un bidon d'huile de 5 L via Amap ou de l'huile en vrac à Biocoop ?
- planification, organisation préparation des repas
- fromage
- chocolat
- cuisines exotiques => peu local
- nous sommes plusieurs dans la famille à faire les courses => pratiques différentes
- le temps => je rêve de faire du batch cooking
Pépites
Cours de cuisine d'Erika à l'atelier ZD
Atelier cuisine entre nous - initiative - 1er atelier le 21 juin midi.
yaourt au lait cru, sans yaourtière
Face aux tensions, discussions désagréables et conflits, nous avons parfois appris à nous diriger vers la soumission ou vers la rébellion ou encore vers la justice de la République.
Et nous avons aussi le choix de changer de paradigme, aussi dans les relations interpersonnelles, avec la Médiation.
L'accueil des conflits peut aussi être soutenu avec des processus tels que la Communication Non Violente, la Gouvernance Partagée ou les Cercle Restauratifs.
Dimanche 31 mai 2020 - 1h
Espace d'Echange - proposé par par le Cercle Cœur des Pousses de Versailles
Le webinar #8 des Pousses de Versailles était sur la thématique de la médiation. Sur une inspiration de Brigitte PG Médiation
.
Autres solutions citées : la Conciliation, l'Arbitrage.
Présents : Isabelle, Anne, Catherine, Brigitte et Renaud
Dimanche 17 mai 2020 - 1h
Espace d'Echange - proposé par par le Cercle Cœur des Pousses de Versailles
Présent.es : Marion, Moncef, Gaëlle, Irina, Renaud
Projet de Irina : une nouvelle école Montessori à Versailles.
Irina est la directrice d'une nouvelle école au 66 rue Albert Sarraut, mère de 2 enfants, habite Le Chesnay. Elle vient de la finance. Elle s'est formée à la gestion d'un établissement Montessori, école bilingue et éco-responsable. Elle a le projet d'y réaliser un jardin potager éducatif (80 m2), à la place du parking actuel
Montessori n'est pas une marque déposée. Il existe AMF - Association Montessori France. Les principes sont :
- équipe formée à l'institut Montessori (rôle de l'adulte est différent, il accompagne l'enfant)
- matériel élaboré par Maria Montessori, apprentissage par l'expérience
- classe d'age mélangée : 3 à 6 ans puis de 6 à 12 ans - favorise entraide, échange, coopération (à la place de compétition)
- horaires de travail ininterrompu
Les enfants préparent leur gouter. Permettre à l'enfant de faire les choses à l'école. Il y a par exemple une "Zone vie pratique" avec de l'eau, des plantes, la possibilité de balayer, de boutonner les chemises, des taches manuels. Et une zone géographie, langage, histoire, mathématique. Coordonnées de l'école
Projet de Moncef
père de deux garçons 2 et 4 ans. Moncef a fait des études. Et suite au confinement a eu ses enfants à la maison et s'interroge. L'institution classique a des activités extrascolaires limités. En particulier la connaissance du vivant et du manuel. Se demande si d'autres parents seraient ok pour transmettre et partager leur savoir-faire et de partager cela à plusieurs. Moncef imagine uen mise en relation à travers un SEL éducatif. Se rendre des services et échanger des objets sans argent. Via une valeur "temps".
Ce qui me plait dans ce qui vient d'être dit, dans l'idée d'une école qui sort du cadre traditionnel ?
- Entraide, rythme, développer de la coopération
- En Russie, les 5 premières années se passent avec une seul maitresse, l'école est comme une maison. En France il n'est pas possible aux parents d'accéder à l'intérieur de l'école. Apprentissage de matières sans compréhension globale. Montessori : apprentissage globale. Education positive a été une vraie découverte. A la place de donner des ordres, demandes bienveillantes. Et cela a fonctionné pour son expérience. Cela évite les conflits entre les enfants et aussi entre les parents et les enfants.
- Je ne connaissais pas en tant qu'enfant et me dire qu'on peut apprendre à l'école à jardiner/composter / cuisiner, c'est joyeux. Laisser l'enfant selon son inspiration du moment . L'enfant est complètement dans son inspiration du moment. On peut s'adapter au rythme de l'enfant.
- oui à l'idée de décloisonner. Education classique à coté de plein de chose. La connaissance est qqchose qui se partage. Oui au mélange des ages et des générations. Casser les règles et les normes. Oui pour apprendre avec joie. Oui aux outils adaptés.
Quel est mon plus petit pas dans mon élan à soutenir, contribuer, une école autrement
- Monter un éco-projet pour créer le jardin, Compost, hotel à insecte, ouvrir l'école aussi le soir et le we
- Développer le vélo pour les parents
- Proposer un diagnostic en marchant dans quartier Porchefontaine constituer une grainothèque, visiter un jardin partager.
- créer un cinéclub pour parents et enfants, aller voir le lieu
6 - Être colibri dans le (dé)confinement 10 mai
Webinar du 10 mai 2020 - Etre colibri dans le (dé)confinement
Participant.es : Gaëlle, Laurianne, Irina, Nadège, Renaud, Marjorie, Anne, Marion, Moncef
Facilité par Moncef, notes prises par Gaëlle.
Tour de météo : je me présente et comment j'arrive à présent
Tour des actions réalisées dans le confinement Comment vous avez vécu le confinement? dans l'idée de partager. Je peux témoigner de une ou deux actions que j'ai réalisées.
rythme, énergie, créativité, développement de projets en local;
acheter local, me nourrir bien, prendre du temps à cuisiner, et le partager en famille, prendre du plaisir dans mon travail, choisir le rythme, et choisir d'organiser mon temps;
projet d'école Montessori, portes ouvertes virtuelles via zoom, guide pour les parents Montessori, cultive le lien à distance, l'opportunité de découvertes en famille malgré le stress, je choisis de ne pas être réactive mais de pratiquer le yoga et la méditation et choisir mes réactions;
télétravail à 100% en organisation autonome et liberté, balades quotidiennes, dans les rues sans voiture, créativité dans les travaux manuels (tricots, jeux de société);
en résistance au discours de guerre, j'ai choisi d'introduire des poules au jardin partagé en respect du vivant, et j'ai pris en charge le sujet des légumes secs en AMAP (200kg de commande) dans une intention de résilience alimentaire;
intention de continuité relationnelle via des visio, et en résistance j'ai continué les balades en forêt;
télétravail en équilibre étendu entre privé et professionnel, place à l'intériorité, réflexions sur le changement de faire au travail (gouvernance partagée et partage des émotions), avec en premières actions des rédactions de documents et animations de groupes de travail;
évolution entre le début (stress de la gestion du temps) et la fin (apaisement en prenant du temps pour moi, cela m'a détendue), j'ai vu ce qui était joyeux pour moi dans mon quotidien;
ralentissement qui m'a remis en action en organisant la continuité de l'ouverture du jardin partagé de l'Horloger et la rédaction d'un manifeste alimentaire pour cultiver le lien et la résilience.
Tour des joies : qu'est ce qui a été joyeux et agréable pour moi pendant cette période ?
mes contributions pour introduire des poules, co-créativité, lien avec la nature, du temps pour créer, inventer, lire;
du temps pour jouer , rire, être à l'écoute, du temps pour regarder par la fenêtre, écouter, voir, bien manger, et de commencer à avoir du temps pour repenser à comment changer;
admirer la nature, la beauté qui m’entoure, depuis ma fenêtre, j'ai apprécié de voir le rythme de floraison des fleurs en ville, j'ai apprécié l'aide de ma fille en français / ses contributions en orthographe, l'accès aux spectacles en ligne;
les rues sans voiture, le jardin, les skypes, photos et vidéo en famille pour se voir autrement;
le silence et le bruit de la nature depuis ma fenêtre, tous les jours et à toute heure, de voir les étoiles, les rues désertes, j'ai savouré mon espace de liberté par le fait que j'avais le choix de faire ou de ne pas faire;
soin et attention portés à mes clients, et plus de temps à donner à moi-même, bien-être subtile grâce à la relaxation focalisée sur moi-même, et qualité de ma relation à mon mari, en découverte de l'autre;
intériorité, lien avec la nature, disponible à ce que je voyais, ce que je sentais, découverte de mon environnement et de mon intérieur en moi;
rythme qui me convient, moins de contraintes, ne pas courir, prendre le temps, m'arrêter, avec des rituels, et de ne rien faire, lire, j'ai pris soin de moi et de mes proches en conscience , des formats créatifs et alternatifs;
calme, dehors et dedans, confiance renforcée dans ma solitude, dans le groupe , dans les liens tissés et dans mon choix de ma vie.
Comment ai-je envie de vivre le déconfinement en tant que colibris ?
je repars gonflée à bloc avec la préservation de mon rythme;
préserver mon temps pour rejoindre un jardin partagé et voir les plantes pousser, passer à 2 ou 3 jours de TT, envisager de changer de lieu de vie, loin de la course, continuer à jouer, échanger, discuter, partager, rencontrer et m'informer sur les initiatives;
nouvelles habitudes en me réveillant plus tôt et commencer par un journal de gratitudes (pour moi-même), rester optimiste et chercher des choses agréables dans la vie quotidienne, pas besoin d'aller trop loin, voyager autour de chez moi;
retrouver l'AMAP, repenser mon temps de travail, une partie en TT ou le réduire, me remettre au vélo;
un hug dans les bras, je célèbre le ralentissement;
je préserve mon attitude sur moi-même et évoluer dans ma relation au travail, je veux transformer et laisser le travail venir à moi, en accueillant les personnes à moi, en douceur, je veux transformer l'énergie venir à moi;
rythme pour ralentir et revenir à l'essentiel, en limitant mes temps de trajet et favoriser mon TT, apprendre et poursuivre sur le sujet du travail par de nouvelles méthodes alternatives au traditionnel, et élan sur mon engagement.
je veux économiser mon énergie en respectant mon rythme et avoir davantage à ce qui me fait du bien, prendre soin de moi, continuer sur le chemin de ma cohérence par petits pas (ma consommation, ma vie, mes voyages).
accélérer le ralentissement, cultiver le vélo, restreindre mes déplacements, poursuivre mes actions colibris.
Tour de clôture
Merci pour cette belle énergie !
de préserver mon énergie,
je repars avec de l'inspiration
Oui, pour les hugs et veux chanter dans le jardin Horloger in Juin!
idem l'urgence de ralentir pour mieux reflechir
prendre soin de moâ,
de m'autoriser du temps pour moi
même plus de hugs!!!
J'ai bien aimé le journal des gratitudes et le ralentissement
entendre le silence
5 - Manifeste de la résilience alimentaire. 3 mai
Webinar pour une résilience alimentaire sur Versailles
-> Accès page
Dimanche 3 mai 2020 18-19h - Présent.es : Moncef (Versailles), Françoise (Versailles), Anne (Versailles), Natalie, Gaelle (scribe), Marjorie (Versailles), Catherine (vélizy), Elke (Viroflay), Eric (Buc), Isabelle (Viroflay), Soazig (Viroflay), Ony (Versailles), Julien, Guy (Versailles), Sandrine (Versailles), Stéphanie, Elisa, Emmanuelle, Renaud (distribution parole), Marion facilitatrice
Charte de confort : parler en "JE", engagement de terminer à 19h (durée 1h)
Qu'est-ce qui est agréable à vivre quand je parle de résilience alimentaire, qu'est-ce qui est positif ? Confiance, confort, fierté, autonomie, dignité, être acteur de son alimentation et prendre du plaisir, plaisir de connaitre le lopin de terre et de le visualiser (continuité de la terre à la cuisine), des découvertes, de l'autonomie grâce au collectif, manger des produits de qualité, produits localement = sécurité alimentaire au plan sanitaire, le moins de pesticides, de manipulation, transport et transformation possible, être acteur de son alimentation et prendre du plaisir, la joie de créer ce projet ensemble qui nous nourri physiquement et émotionnellement, l'autonomie et l'indépendance ; le lien entre nous , avec des producteurs proches
Qu'est ce que j'ai envie de mettre en oeuvre ? Une demande d'action, de contribution ?
Rejoindre ou créer d'autres jardins partagés Pas besoin de connaissances. Il suffit juste d''élan !
M'engager dans l'agriculture urbaine de ma ville ma ville
Participer à une permanence de grainothèque pour se relier entre tous les jardins : voir réseau des bibliothèques de Versailles
Tour de clôture confiance, mise en lien, être en relation avec la permaculture, joyeux, les supermarchés on peut s'en passer avec les magasins bio et amap, énergie à faire ensemble et vivre dans une ville verte, envie de contribuer et de participer à la création d'une AMAP, envie d'en parler autour de moi et ne plus être timide sur le sujet, satisfaite que le sujet génère des envies, plaisirs, important d'avoir un lien entre toutes les personnes qui jardinent ou sont attirées par le sujet : avoir un support informatique, un lieu de partage d’expériences et d'informations
4 - Les 3 écol'ogies, sociétale ou personnelle ? 26 avril
Suite à ce webinar, plusieurs améliorations et surtout simplifications ont été apportées sur le site. En particulier la facilité à utiliser le site depuis un smartphone ou tablette.
Qu'est ce qui est important pour moi ? Qu'est-ce qui a du sens ? Qu'est-ce qui est plus écologique ? Plus social ? Plus éthique ? Plus local ? C'est quoi en final mon intention en faisant cette recherche ? C'est au service de qui ? C'est pour faire quoi ? Qu'est-ce que cela vient satisfaire chez moi ? Et si j'avais un revenu de base, de combien d'argent ai-je besoin pour vivre et je ferai quoi ?
Pouvons-nous allier "sobriété heureuse" et "activité rémunératrice" ?
Nous vous proposons d'utiliser les 5R de la démarche du zéro déchet ! 😄 Ce qui pourrait donner, par exemple :
Refuser : ⛔ de travailler pour éviter de contribuer à un système qui détruit le vivant dont les hommes & femmes, au Club d'Arrêt d'Urgence
Réduire : 📉 mon activité professionnelle à 80%, 60%, 40 % ou même 20% : Livre La paresse pour tous
Réutiliser : 🏕 mes compétences dans des entreprises du même secteur avec une responsabilité environnementale et sociétale plus ambitieuse, par exemple banque coopérative, industrie lowtech, entreprise libérée, ...
Recycler : 🚮 réaliser, là où je travaille, des actions en lien avec une démarche "Responsabilité Sociale et Environnementale" (RSE), depuis le mug de la machine à café, mon repas bio fait maison, groupe de travail RSE, ...
Rendre à la terre (composter) : 👉 mettre mes compétences au service d'une entreprise ou organisation locale et alignée avec mes valeurs, quel que soit le secteur.
Nous partageons ici l'abondance et la richesse des solutions, des organisations et des entreprises qui proposent des biens et des services en lien avec nos valeurs. Ici et maintenant à Versailles. Tout est là sous nos yeux, aussi dans ce domaine.
Propositions d'emplois ou personnes ayant transformées leur emploi à Versailles ou à proximité
Magasins Day-by-Day à Versailles (Nathalie) ou Biocoop de Chantiers (Charles-Henri, Guillaume) ou le magasin bio de Viroflay (Carole)
La librairie-coopérative "Je Me Souviens" à Fontenay-le-Fleury avec Jean-Yves qui a créé 3 emplois
la librairie Personnali'thé où Elisabeth peut partager sa passion
l'association Espaces propose en permanence des annonces de recrutement
en lien direct avec l'écologie : Yann, Christian, Fabio, Julien, Lydie des membres des Pousses y ont ou ont eu une activité.
des associations alternatives à proximité peuvent aussi passer des annonces : ALEC-SQY ou e-graine
agriculture : Jean-Marc maraicher soutenu par les Amap était réparateur de machine à laver,
Gilles qui gère l'espace de Nature et Découverte a créé son emploi.
Thomas du pain Journel a aussi créé son emploi avec du sens, il venait de la finance.
un habitant est passé par les jardins partagés de Versailles ce qui lui a permis de démarrer comme éco-jardinier chez Espaces avant de poursuivre comme jardinier dans une commune à proximité de Versailles ... pour s'occuper d'un jardin partagé !
plusieurs postes régulièrement proposés dans la réduction des déchets : compost auprès de Versailles Grand Parc, ressourcerie (Envie par exemple), tri des déchets, ...
plusieurs personnes ont changé d'activité pour se tourner vers le soutien ou la formation autour du développement personnel et de la CNV : Nathalie, Anne-Marie, Colette, Anne-Cécile, Martine, Brigitte ou Véronique
la ressourcerie de Versailles et le Chaudron sont des associations qui sont dans une optique de création d'emploi.
gestion de l'eau - il y a eu des postes pour devenir égoutiers
emploi de jardinier à la ville : Delphine, Julien
François est devenu naturaliste urbain (à Versailles) et enseignant dans ces sujets alors qu'il était surveillant dans un collège
Marc qui était consultant dans l'énergie est devenu consultant sur la thématique du revenu de base.
Irina qui était dans la finance est devenue directrice d'une école Montessori : recrutent
Catherine après une annonce via le SEL, a fait du lien avec l'institution "Prison" comme bénévole puis comme salarié.
Renaud qui était directeur commercial en informatique est devenu consultant en transition écologique
Gaëlle qui était chargé d'étude chimiste est devenue facilitatrice
Pierre-Antoine qui était banquier est devenu permaculteur
Thierry ingénieur dans l'automobile est devenu "au service de sa vie"
Carole qui était enseignante est devenu commerçante dans le bio
Charles-Henri qui était dans la finance a créé un magasin Biocoop
Stéphanie qui était dans le marketing grande consommation est devenu professeure des écoles puis habitante d'un éco-lieu
Lydie qui était dans la communication institutionnelle est devenue animatrice nature en ville
Benoit qui travaillait dans l'automobile, qui se forme pour être éducateur Montessori
Marjorie est devenue animatrice dans un jardin-restaurant solidaire et pédagogique avec l'Association Espaces.
Camille qui a été 10 ans en contrôle de gestion et gestion de système de reporting est devenue animatrice nature
Autres stratégies
certains font un, deux, trois voir quatre jours de télétravail ... et combinent avec la réduction
d'autres choisissent de se rendre à leur travail uniquement en vélo comme Cyrielle, Sophie, Matthieu ou Charlène
d'autres mettent en oeuvre dans leur entreprises des transformations : groupe de pratique en CNV, jardins partagés, espace et sensibilisation à la biodiversité, groupe ZD, éditoriaux professionnel en lien avec la transition écologique, ...
Pour se former / évoluer :
stages possible en lien avec des projets des Pousses de Versailles
un Service civique possible en lien avec des projets des Pousses de Versailles ou au Tiers-Lieu de l'Ermitage
la ferme école "Graines d'Avenir" pour les personnes de 15 à 18 ans https://www.ferme-ecole.org/ pour devenir ouvrier maraicher
Devenir paysan (reconversion) : Une réunion par mois
avec Abiosol pour se faire accompagner pour porter un projet en agriculture biologique et solidaire
Institut Supérieur de l'Environnement à Versailles (Bac +2 à Bac + 5)
Rdvs : possible d'en organiser sur demande : 13/4/20 webinar job en transition (ci-dessous) - 7 jan 2020 "A la rencontre d'un milliardaire" - 7 sept 2019 repas partagé "job en transition" -
expérimentation de l'activité que vous souhaitez développer via le SEL de Versailles
L'atelier Paysan
: coopérative d'auto-construction pour les outils du Paysan
En quoi participer à des activités avec les Pousses ont pu m'aider ? Le témoignage de L.
"Ce que j'ai pu apprendre, c'est l’opportunité de partager et réaliser des animations en milieu scolaire avec des niveaux différents dans des collèges et lycées, participer à de nombreuses animations des Pousses qui m’ont forgé une expérience de la transition écologique à tous les niveaux et en particulier de l’animation. L'inspiration pour créer un compost de quartier et en faire la gestion collective. Ma participation à la découverte de la CNV et de la Gouvernance Partagée qui me seront bien utiles dans mon poste."
ESS - Groupement Régional des Acteurs Franciliens de l’Insertion par l’Economique, réseau francilien de l’IAE GRAFIE
idée : en 2018 un groupe s'est constitué pour suivre ensemble un Mooc ESS : Camille, Brigitte, Inès, Fabio, Lydie,
liste d'entreprises qui sont peut être moins nuisibles que les autres ... à vérifier ;-) ici
Labels d'entreprises résilientes : qu'est ce que ca vaut ? "Solar impulse" ou "B-Corp".
Webinar 12/4/20 Job en transition écologique
Espace d'Echange pour accueillir vos questions
Proposé par le Cercle Coeur des Pousses de Versailles - Rappel de ce qui existe déjà :
Présent.es : Anne, Catherine, François, Joanne, Marion, Ony, Patrice, Renaud. Facilitée par Gaëlle
Sujets de la rencontre
- Pourquoi travailler ? Pourquoi un travail ? Quelle intention ? Qu'est-ce qui est important ? Et finalement de quoi ai-je besoin ?
- Avoir une activité "pro" épanouissante et écologique ?
- Faciliter le lien entre acteurs économique locaux ayant des intentions proches en terme de développement durable et d'économie circulaire ?
Déroulé de la rencontre en chapeaux de Bono
Méthode d'intelligence collective qui aide à organiser la pensée, les échanges.
Tour d'inclusion
Bleu = organisation. Durée, facilitation, outils (visio, tchate, pad lever la main), règle d'inclusion (par écrit si arrivée après tour d'inclusion)
Noir = mes craintes, ce qui ne marche pas. Décroitre d'abord, cohérence, trop d'exigence, pas d'idées concrète, besoin de manger et subvenir à sa famille => je reste dans mon métier car compétence, redevenir débutant.
Jaune : critique positive : voir des personnes qui osent et réussissent la transition, besoin de sens, voir d'autres personnes, page blanches, peu de frais perso, du temps, rencontres avec les pousses, existe des mécénats de compétences (qui permettent à des salariés d'aller dans des associations), expérimenter et s'inspirer, la joie de se reconnecter avec ce qui est essentiel et même dans l'urgence.
Vert : le pas de coté et sortir du cadre. Réduire temps de travail, télétravail, espaces et groupe à mon travail sur le ZD, sur la CNV, dans un jardin partagé, sur la biodiversité, dans une opération de type RSE, le SEL peut aider à apprendre à faire avec d'autres et s'essayer à partager et à s'exercer à d'autres activités, si réunion par skype autant le faire de chez soi
Rouge : sentiments et ressentis. Gratitute, inspiré, impatient, en joie, espoir
Bleu : le PPPP (plus petit pas possible) et tour de clôture : job via page FB des Pousses, partager l'article de François sur le sujet, créer un groupe d'activités des Pousses sur le sujet, réduire mon activité pro en passant de 80% actuellement à 50 %, écrire un article sur les pistes qui existent aujourd'hui dans ce domaine. 2nde journée de télétravail + réduire temps de travail, continuer de participer aux groupes d'activités des Pousses car me fait du bien, écrire sur mes expériences et les partager, se sentir rejoint dans cette problématique de "job en transition".
Nous avons aimé : écoute, rythme, douceur, ancrage
1 - Pourquoi les Pousses ? 5 avril 2020
Pourquoi ce nom des Pousses de Versailles ?
accès direct à cette page Communication du 1er avril 2020
"Nous constatons que l'évolution de notre groupe d'habitants diffère du cadre des Groupes Locaux Colibris. En conséquence, nous, Cercle Coeur, avons acté, en concertation et en accord avec l'association Colibris
, de prendre notre envol et nous renommons notre groupe d'habitant.es Les Pousses de Versailles. Nous ne faisons pas partie de l'association Colibris. Nous ne parlons pas en son nom et ne la représentons pas. Pour autant, nous nous sentons en lien avec les centaines de milliers de personnes inspiré.es du mouvement national des Colibris. Nous nous reconnaissons dans l'éthique du colibri
et dans la charte pour la Terre et l'Humanisme
.
Nous sommes un groupe d'habitant.es de Versailles et des communes limitrophes qui avons le souhait de nous inspirer, de nous soutenir et de nous relier pour bâtir des modèles de vie en commun, respectueux de la nature et de l'être humain."
A la suite de la communication ci-dessus et à la suite du webinar du 5 avril 2020 et des questions posées avant et en direct, ci-dessous la Foire Aux Questions sur les questions que vous pouvez éventuellement vous poser au sujet de ce nouveau nom.
Qu'est-ce qu'un colibri ? selon notre interprétation
Un colibri est un individu qui souhaite faire sa part, à la fois dans son action et sa posture d'accueil et d'ouverture en lien avec la transition écologique. Exemple : commencer la réduction de mes déchets, consommer local, Bio, rejoindre une AMAP, rejoindre un fournisseur d'électricité durable, ... En tant que colibri, je suis sensible à la légende du colibri, je commence par moi, sans intention de ce que peuvent faire les autres et parfois je peux me relier à d'autres personnes pour construire des projets. Par exemple à Versailles, et dans les communes limitrophes, il y a au moins 1 000 personnes dans cette conscience et qui ont fait le souhait de se relier au mouvement des colibris.
Qu'est-ce que le mouvement des Colibris ?
Ce sont les individus et les groupes de personnes et les organisations qui se reconnaissent dans l'intention, l'éthique et la charte du colibris. Ils sont en lien avec d'autres habitants, associations, organisations ou pas. Exemple : les Amanins est une association indépendante qui fait partie du mouvement des Colibris.
Qu'est-ce que l'association nationale des Colibris ?
C'est une association loi 1901. Ce n'est pas une fédération d'associations. La raison d'être de cette association est d'Inspirer, Soutenir et Relier les initiatives d'habitants ou d'organisations qui font parti ou qui aspirent à rejoindre le mouvement. Exemple : université, Fabrique, Mag, outils libres, carte près de vous, ... Il n'est pas possible d'adhérer à l'association. Il est possible de la soutenir financièrement avec un versement régulier.
C'était quoi, de mars 2015 à mars 2020, les Colibris de Versailles ?
C'était le mouvement local sur Versailles et communes limitrophes des personnes qui se reconnaissait dans le mouvement des colibris.
En avril 2020, nous avons changé de nom pour devenir les Pousses de Versailles. Pourquoi changer de nom ?
L'association nationale Colibri a demandé au Cercle Coeur de changer le nom du mouvement local car le nom colibri est réservé à l'association nationale. Le Cercle Coeur a choisi le nom "Pousses de Versailles". Après 5 ans (2015 à 2020) d'expérimentation, d'apprentissage et de nombreuses réalisations et de mises en lien, c'est le moment de prendre notre envol. Et de pousser ;-) En changeant de nom nous mettons de la clarté sur ce que nous sommes et sur ce que nous ne sommes pas. Et en même temps nous sommes et restons un groupe de colibris qui faisons notre part.
Qu'est ce que c'est que les "Pousses de Versailles" ?
Tout est identique aux Colibris de Versailles, c'est juste le nom qui change. Le mouvement des Pousses de Versailles se reconnait dans l'intention, l'éthique et les aspirations du mouvement national des Colibris. Les Pousses de Versailles sont composées
a - des personnes sur Versailles, plus de 1200, qui se reconnaissent dans l'intention et l'éthique du colibri
b - d'associations avec qui nous sommes en lien : Ressourceurs, Pause-Bouquins, Jardins du Partage, Amap, VGA, Chaudron, ...
Y aura-t-il toujours une newsletter ? sa fréquence ?
Oui. Tous les 11 jours environ comme avant. Aucun changement.
Comment rejoindre ou participer aux pousses de Versailles ?
Aucun changement prévu. Il suffit de venir à une activité, réunion, ou compléter le formulaire de contact
Comment adhérer aux Pousses de Versailles ?
Nous sommes un mouvement d'habitants et non pas une association. Il n'y a pas d'adhésion pour rejoindre les Pousses de Versailles.
Quelle différence entre une pousse et un colibri ?
Aucune différence.
Etait-ce un poisson d'avril le fait que ce soit publié le 1er avril ?
Non ;-)
Pourquoi quitter le réseau national des colibris ?
Nous ne l'avons pas quitté car nous n'avons jamais fait parti de l'Association Colibris. Et nous ne l'avons pas quitté car nous faisons toujours parti du mouvement des colibris.
Est ce que des personnes nous ont quitté ou rejoint avec ce changement de nom ?
Nous n'avons rien constaté en ce sens.
Ne perdons nous pas en visibilité ?
La presque totalité des personnes qui nous rejoignent le font avec une idée précise pour des solutions locales. Exemple, trouver un jardin partagé, un compost de quartier ou comment réduire mes déchets, échanger des services contre une monnaie temps, faire du lien pour agir localement, ... Notre intention étant l'action il nous convient parfaitement de nous relier à ces personnes qui souhaitent agir. Si des personnes cherche à se relier au mouvement colibri, ils trouveront le site national. Les Pousses de Versailles souhaitent surtout se relier à des personnes qui ont le désir d'agir, localement, ici et maintenant. C'est très exactement l'intention de l'association colibri, selon notre croyance.
Est-ce l'aboutissement du processus commencé en juin 2018 et terminé en janvier 2019 qui concernait un changement de nom ?
Non.
Est-ce que le fonctionnement du groupe où je suis reste le même ?
Oui
Ce serait quoi l'intérêt pour nous de faire partie de l'association national ?
Aucun.
Etant donné les dizaines d'activités que nous proposons localement, nous ne percevons pas, à ce jour, d'intérêt à en faire partie. Ce que nous pourrions y faire ce serait à notre tour de contribuer à la gouvernance de l'association nationale. Nous pouvons par ailleurs individuellement contribuer financièrement à l'association nationale.
Ca change quoi dans mon quotidien au sein du groupe où je suis ?
Rien.
Puis-je rejoindre le Cercle Coeur ? Et si oui, comment ?
Est-ce que Graine Active soutiendra toujours les initiatives citoyennes écologiques ?
Oui, pour les contacter Graine Active. Vous pouvez aussi poser la question à d'autres associations ici. Les "Pousses de Versailles" n'est pas une association et n'a donc pas les ressources pour demander une salle ou signer une convention. Par contre le Cercle Coeur des Pousses de Versailles peut vous aider à identifier telle ou telle association pour vous soutenir, peut être, dans votre projet.
Election Municipale mars 2020
Election Municipales mars 2020
Nous pensons que tout est lié. Le vivant est relié, les être humains sont reliés entre eux et au vivant. Et dans le même état d'esprit les activités humaines sont reliés entre elles qu'elles soient personnelles, familiales, associatives, économiques, professionnelles et politiques.
Ainsi certaines personnes impliquées dans les actions des pousses ont fait le choix de s'impliquer aussi dans les élections municipales à Versailles, à Saint-Cyr-L'Ecole ou à Viroflay.
En particulier, certaines pousses se sont rassemblées à Versailles pour proposer une liste écologique, indépendante, non partisane et bienveillante. Nous en sommes fiers. Ce moment particulier fut l'occasion de partager sur ce que nous vivons, sur nos choix de vie pour tenir compte du vivant, sur ce que nous sommes, ce que nous avons fait, sur ce que nous faisons, et sur ce dont nous rêvons. Nous avons organisé dans la ville, sur trois mois, une trentaine d'événements, actions et diverses rencontres. A notre sauce, comme nous aimons le faire, dans le ralentissement et la joie.
Gratitude pour votre active, joyeuse et paisible présence. Nous avons ainsi pu vivre avec quelques 330 personnes pendant deux jours des moments d'évolution, de partage, de contribution, de joie, de mouvement, de liens, de découverte, d'accomplissement, de confiance, d'amour, de coopération, d'appartenance et de contribution. Il nous a semblé que cet événement était en lien avec ce que nous voulions vivre en terme de simplicité et de tranquillité dans les échanges. Merci d'avoir permis tout cela.
330 invité.es, c'est au-dessus de notre fourchette haute !
Environ un quart des présents venait de l'extérieur du territoire visé. Nous avons ressenti une belle qualité dans les échanges authentiques et profonds. Certains ateliers ont duré jusqu'à 3 heures ! Et nous avons été joyeux de constater par le fait que les 95 ateliers ou stands ont rassemblé parfois jusqu'à 20 personnes, (4 ateliers ont été annulés).
Un événement
Zéro Déchet : orties (purin et délicieuse tartinade), ressourcerie, ateliers DIY ZD, couture, salade avec surplus d'été, chaussette, stylos, jouets, livres, repar' Vélo, zéro poubelle, apéro sirop en bouteille de verre, deux films, compost, teinture végétale avec pelures
Alimentation : atelier anti-gaspi, agro-écologie, disco salade, permaculture, tartinade d'orties, végétariens, apéro sans alcool, trois films, ferme de Bailly, chaudron, kéfir, grainothèque, source d'eau, naturez-vous, biodiversité
Culture : exposition de tableaux ZD, concert de jazz, bal folk, deux libraires, pause-bouquin, ping-pong, langage des signes
Economie symbiotique : Enercity, SEL, Racine, Zéro supermarché, logiciel libre, revenu de base, pass'livre, alternatiba, gratiferia, fresque du climat, films, job en transition
et quelques pépites parmi des centaines ? la tartinade d'orties, la fresque du climat, la bal folk jusqu'à 22h, la disco salade, les sourires à Liz, job en transition, rencontre avec le cercle coeur, la teinture végétale à base d'épluchures, lévitation à deux doigts, le sas de transition de l'accueil, la vie d'un écureuil et l'invité qui a dormi dans la forêt à proximité pour revenir le lendemain !
Deux jours Samedi 31 août 10H à 22h et dimanche 1er septembre 10H à 18h
2500 m2 de potager, espaces verts, préau et salles
Entrée libre pour toute personne en intention de "faire sa part" ou en réflexion sur la transition écologique
Raison d'être : Relier et inspirer les colibris habitant Versailles et les communes limitrophes sur un week-end multi-activités, festif et ludique. Notre Charte.
Plus de 80 activités : animations, stands, ateliers, visites, concert, exposition artistique, jeux, apéro, bal, projections de films, pique-nique, ... programme détaillé
1er Bonjour avec distributions des richesses avec Anne F.
Accueil avec sas de transition et Farandole des "Qui je suis ?"
Instruction à domicile avec Capucine Communication Bienveillante
avec Anne-Cécile
Ã??ducation positive avec Anne M
Grossesse et naissance respectées (rencontres)
Gestalt (atelier) : Vivre en relation, avec Jean-Paul ici
Tai Chi (atelier) avec Christine
Méditation (séances) avec Pierre-Antoine et Emmanuel Langue des signes
en initiation avec Caroline
Librairie en développement personnel avec Elisabeth, Personali'thé
Découverte des mes sentiments et de ce qui est important pour moi
Agro-écologie (ateliers) avec Philippe
Compost - bonnes pratiques avec Moncef
Visite de la Ferme de Pontaly, en conversion Bio, située à Bailly (dimanche matin) avec Cécile et Alexandre ici
Permaculture (ateliers) avec Pierre-Antoine
Grainothèque, plants, semis avec Gaëlle
Zones humides (visite à 15 mn à pied)
Orties : purin et lotion tonifiante pour les cheveux avec Elisabeth
Association Naturez-vous
, la nature dans Versailles avec François
Stand Zéro Déchet par Versailles Zéro Déchet
DIY - Ateliers Zéro Déchet (lessive, produit vaisselle, ...) par Caroline
Collecte de stylos, chaussettes, jouets, brosses à dents, ...
Animations des échanges post projection de deux films Gratiferia , déposez et/ou prenez jouets et affaires scolaires
Couture (atelier) avec Augustine et Suzanne
Le système d'échange local - SEL de Versaille
pour payer en soleils
La Ressourcerie de Versailles avec Elisabeth et les Ressourceurs Pause Bouquins
- la ressourcerie du livre avec Maïté et Carole
Atelier d'auto-réparation de vélo avec la Boite à Cycler
avec Eric
Teinture aux épluchures de déchets alimentaires avec Sandra
Alimentation circuits-courts, anti-gaspi, conservation avec Erika
Disco Salad du samedi midi avec produits de l'Amap proposé par Gaëlle
100 jours sans supermarché livre et conférence de Mathilde Golla
, journaliste, avec JMS
Végétaliser son alimentation pour l'environnement, le bien être animal et la santé avec Cantine verte
, AVF
et Greenpeace
Intelligence Collective des 6 chapeaux de Bono avec Anne
Le revenu d'existence ou le revenu de base
avec Marc Energie Partagée
pour produire localement avec Bertrand La Racine
, la monnaie locale complémentaire de Versailles
Echange avec le Cercle Coeur
Librairie coopérative Je Me Souviens"
, vers la transition avec Jean-Yves
Contes pour petits et grands avec la librairie coopérative "Je Me Souviens"
Le Plan climat-air-énergie territorial par Emilie de Alternatiba V.
Grainothèque des porteurs.euses de projets
Logiciel libre avec Root66
Le Chaudron, supermarché coopératif participatif
Exposition permanente de tableaux collage ZD avec Catherine
Equipe d'organisation : Marion Delique (1er lien et Communication), Pierre-Antoine et Moncef (rangement), Vanessa (programme), Gaëlle et Anne (Accueil), Baptiste, Renaud (animations). Projet initié par le Cercle Coeur en juin 2019.
Durant toute la journée du 25 juin, 45 salariés d'une entreprise de cosmétique sont venus sur 2 sites des Colibris de Versailles.
8 chantiers animés par 11 colibris de Versailles
Jardin de l'Horloger avec 30 participants.es animés par Véronique et Gaëlle
Réalisation de bacs avec des tiges tressées (plessis) avec son treillis pour les haricots avec Matthieu
Montage d'une serre avec Philippe
Désherbage et semis avec Christian
Eco-constuction d'un appenti de jardin avec Baptiste
Réalisation d'un séchoir à légume et fruit avec Caroline
Atelier Vélo Versailles - Rangement, tri et manutention d'un atelier d'auto-réparation de vélos animé par François, Jérôme, Danièle, Jean-Marie et Denis avec 15 participant.es
Le chantier du jardin Jacques Prévert
Projet du 20 juin 2019
Durant la matinée du 20 juin, 112 salariés du siège d'une entreprise familiale sont venus sur 11 éco-chantiers des Colibris de Versailles.
11 chantiers animés par 30 colibris de Versailles au même moment en différents lieux à Versailles et Viroflay.
Voir toutes les photos
Bois de Versailles - Satory - Relevé et cartographie des indices de biodiversité potentielle sur une parcelle de forêt, animé par Driss et Fanny avec 15 participant.es
Atelier Vélo Versailles - Rangement, tri et manutention d'un atelier d'auto-réparation de vélos animé par François, Jérôme, Danièle, Jean-Marie et Denis avec 15 participant.es
Fabrication et lancement de bombes à graines au Parc de Balbi pour favoriser la biodiversité en ville animé par François avec 12 participant.es
Jardin du Partage - Jardinage et travaux d'aménagement (eco-construction de jardinières, compost, jardinage) avec 10 participant.es
Jardin de l'Horloger - Aménagement de l'abri de jardin et annexe au poulailler + retournement / récolte compost, animé par Baptiste, Marion et Christian avec 9 participant.es
Jardin Jacques Prévert - Eco-Construction d'un poulailler avec son enclos et jardinage en agro-écologie (culture sur buttes), animé par Philippe, Alice, Nadia, Thierry et Frédéric avec 15 participant.es
Cueillette et fabrication de purin d'orties à la pièce d'eau des Suisses pour les jardins potagers, animé par Eisabeth avec 7 participant.es
Au jardin du 8bis à Viroflay, jardinage et décoration céramique, animé par Maïté et Soizig avec 6 participant.es
Entretien des espaces verts de Fondacio (jardinage, taillage des haies) animé par Dominique avec 10 participant.es
- Construction d'un Poulailler à Fondacio animé par Béatrice avec 7 participant.es
Atelier Zéro avec l'éco-construction de boîtes de récupération de stylos usagés, animé par Marjorie et Caroline avec 5 participant.es
les avis des animatrices et animateurs sur cette journée
A la question : Pour vous, personnellement, en quoi cet évènement vous a-t-il été utile ?
J'ai appris à prendre une posture de leader et j'ai eu de la joie à me rendre compte que je le faisais sans me sentir stressé.
Avoir pu inspirer les participants et renfoncer ma confiance en moi.
L'atelier a nourri mon besoin de partage et de contribution.
Rencontres et se faire connaitre
L'événement m'a été utile car il m'a permis de faire la connaissance d'autres colibris de Versailles et de m'ouvrir sur de nouvelles personnes.
Me sentir acteur du changement.
Apprendre à animer un projet en temps limité
Rencontrer des personnes d' autre horizons que les Colibris, écouter sans jugez, ou du moins essayer...
La relation avec les participants a été très sympathique, simple et conviviale dès le début;
Service rendu : très grand (rangement et tri qu'on n'a ni le temps ni la force de faire nous-mêmes). Découverte de la qualité des personnes de cette entreprise familiale. Ouverture sur l'extérieur ( y compris sur les autres Colibris).
A la question : Pour votre projet, en quoi cet évènement vous a-t-il été utile ?
Approfondir le sujet que je proposais et première expérience de partage.
Très utile, nous avons fait en 2h le travail de 2 apres-midi
Le poulailler est monté / le parc a une nouvelle beauté
L'événement nous a permis d'avancer sur des travaux qu'on arrivait pas à faire dans notre jardin faute de temps.
Beaucoup de main d'oeuvre pour un gros coup de boost
pouvoir avancer sur des actions que nous n 'arrivons pas a effectuer faute de temps
Un vrai coup de main, financement et construction du poulailler, faire découvrir le jardin et l'association des Colibris, sensibiliser aux bienfaits du jardinage, du compostage, d'avoir des poules en milieu urbain.
Les participants ont effectué parfaitement bien et avec humilité, un travail vraiment fastidieux et fatiguant de désherbage, de taille de haies, Ils ont su mener leur tâche jusqu'au bout, c'est-à-dire herbes arrachées et déposées en brouette au compost, puis espace bien ratissé, outils rangés...) et donc en laissant les lieux impeccables, ce qui était bien utile devant le batiment de l'accueil.
Un grand coup de propre, de rangement et d?ordre dans l?atelier. On y voit plus clair. Limités à nos propres forces, nous n?y arrivons pas.
Pour les les Colibris de Versailles les effets positifs ont été certes la réalisation des taches de part la participation physique des participants, et aussi en même temps la prise de conscience pour certains animateurs et animatrices dans leur confiance à animer des groupes et le changement de vision e ce à quoi pouvait ressembler les colibris à Versailles.
Et aussi le changement de posture quand ils ont pu percevoir l'importance et l'utilité de se relier à d'autres projets et à visualiser la globalité des sujets en dehors de son domaine de compétence initial ou privilégié (Zéro déchets, réparation vélo, purin, potager, biodiversité, poulailler, ...).
Point d'amélioration pour l'organisation : prendre un temps de célébration à la fin. Et en profiter pour immortaliser ce qui a été accompli.
Les 25 Eco-Chantiers de 2015 à 2019 - 350 personnes
Durant la journée du 4 octobre 2022, 40 salariés de Bouygues Immobillier sont venus dans le parc des soeurs du Cenacle
Douze ateliers réalisés : une haie de Benjes de 40 m, deux espaces composts créés en palettes avec 5 bacs de 1m3, une source d'eau nettoyée sur 30 à 40 m, deux espaces accueil désherbés, une plates-bandes désherbées sur 50 m, du bois broyées et répandus pour potager et platebandes, un jardin potager partagé initié avec 20 planches de culture dont trois buttes, un tas de bois contre le mur retiré à 80 %, nouvelle table de pique nique avec rondin de bois dans le verger, une allée en plessis après le pont , le nettoyage du passage secret, une signalétique dans le parc des arbres avec 40 panneaux installés
Animés par 18 éco-animateurs et éco-animatrices des pousses et du lieu : Marie, Luisa, Olivier, Daniel, Angela, Thierry, Gaëlle, Estelle, Philippe, Laure, Capucine, Gilles, Sandrine, Cyrielle, Alain, Baptiste, Marie, Karine.
La communauté qui a accueilli cette journée raconte https://www.ndcenacle.org/actualite/journee-ecologique-et-solidaire-a-versailles/
Eco-chantiers du 30 juin 2022
Durant la journée du 30 juin 2022, 40 salariés de L'Oreal sont venus sur 4 sites à Versailles.
Jardins de Chèvreloup, Atelier vélo de Versailles, jardin Ozanam, Jardin en mandala et compost du Tiers-lieu de l'Ermitage.
Il y a eu en tout une quinzaine d'ateliers.
Exemples d'activités : un compost de 2 m3 ouvert et un autre compost de 2 m3 fermé.
Une centaine de vélo rangés et classé, des centaines de pièces détachées de vélos classées et rangées, 80 m2 de jardins potager désherbés, 1 m3 de compost répandus dans un potager, 10 places de vélos améliorées avec des palettes, 100 oyas fabriqués
Animés par 9 éco-animateurs et éco-animatrices : Sandrine, Marie-France, Estelle, Thierry, Francine, Romain, Philippe, François et Renaud.
Eco-chantiers des 21 et 23 juin 2022
Durant les journées du 21 et 23 juin 2022, 35 salariés de Bouygues Telecom sont venus dans trois jardins partagés de Versailles : Jardin du Partage, Jardin de l'Horloger et jardin du 8bis 10 chantiers animés par 7 jardiniers et jardinières facilité avec le mouvement des Pousses de Versailles
Jardin de l'Horloger à Versailles avec Philippe, jardinier référent du jardin de l'Horloger
Le soleil fut de la partie, juste ce qu 'il faut pour nos intenses travaux auxquels ont participé les 22 volontaires avec dynamisme , dans un esprit de coopération. Les activités suivantes ont été réalisées:
désherbage, binage, paillage des serres ou nous faisons pousser tomates, poivrons, aubergines, concombre, cornichons, aromatiques.
désherbages des allées du jardin et de quelques planches de culture.
plantations diverses (poireaux, concombre.....)
Retournement du tas de compost.
Refections de 2 tables a semis d'une serre, servant aux semis de printemps.
Agrandissement de l’appentis qui protège les tas de compost de l’excès de pluie.
Rangement (tas de palette, bois, bac a semis).
Jardin du 8bis à Viroflay avec Soazig et Véronique et 5 salariés 23 juin après-midi
Super après-midi de l'avis des organisateurs !. Beau boulot, belle énergie et joli travail collégial ! Le mur de l'entrée a été badigeonné a la chaux ocrée de glaise trouvée dans le jardin. Les composteurs ont commencé leur migration vers l'entrée. Le tout avec désherbage, plantations et discussions.
Le mur gris a pris des teintes ocres de la terre de dessous les dalles, qui elles ont été installées pour porter la nouvelle zone de compostage, pour laquelle les composteurs ont été vidés puis déplacés, avant d'être à nouveau occupés, par le fruit du désherbage fait à qq mètres plus loin. Les salariés de l'entreprise sont parfois venus en voisins, certains habitent à quelques pas du 8bis. Peut-être de futurs membres du jardin ?
Jardin du Partage avec Moncef et 12 salariés
"Ces journées sont de véritables accélérateurs de projets et ce sont aussi des moments de convivialité.
Concernant les réalisations :
- deux carrés potager de taille 2,5x1m chacun ont été assemblés.
- l'isolant sur le cabanon qui était détaché a été refixé ;
- transfert de compost entre les bacs ;
- remplissage de la cuve d'eau depuis les récupérateurs d'eau ;
- désherbage d'une planche ;
- gourmands enlevés des plants de tomate.
Au-delà de ces réalisations, cette journée a été l'occasion de présenter notre jardin et d'échanger et de partager les bonnes pratiques avec de nouvelles personnes (dans les deux sens puisque nous avons aussi reçu de précieux conseils de certains salariés de Bouygues) de mobiliser l'ensemble des jardiniers du jardin du partage autour d'un projet ce qui a consolider les liens entre certains membres du jardin et de (re)découvrir les talents de chacun. "
Eco-chantiers du 20 avril 2022
Durant toute la journée du 20 avril, 17 salariés de Hachette + 2 personnnes de Benenova ainsi que 5 Pousses de Versailles (Thierry, Hugues, Nadège, Gaëlle et Renaud) sont venus au Tiers-lieu de l'Ermitage à Versailles.
Une dizaine de chantiers animés par les Pousses de Versailles. La journée en photo
réalisation de signalétiques et de jeux en pyrogravure avec Nadège et Gaëlle
création d'une haie de Benjes à partir d'un tas de de branches avec Thierry
réalisation d'une ruche zéro déchet avec matériaux de récupération (panier en osier retourné) avec Hugues
préparation d'une zone de compost, nettoyage des espaces compost avec Renaud
remplissage de deux bacs de réserve matières sèches pour le compost.
enlèvement des poutres et divers objets situés autour du cabanon,
Trois Eco-Chantiers octobre 2021 - 110 personnes
Les Trois Eco-chantiers de octobre 2021 - 110 personnes
Les retours des participant.es :
« Belle énergie »
« Bonne humeur »
« Je suis un colibris »
« Chouette de pouvoir voir le résultat »
« J’ai sauvé les escargots »
« Energie de l’accueil »
« Missions variées et adaptées à chacun »
« Rencontres »
« Coup de boost »
« Content du travail fait »
« Sortie du quotidien »
« Faire quelque chose de concret »
« On a appris des choses sur le jardin que l’on va pouvoir réutiliser chez nous »
« Franchir le pas pour m’investir dans le jardin partagé de mon quartier »
« c’était la première fois que je participais à une journée comme celle-ci et j’espère pas la dernière »
« je suis très fière de ce que l’on a fait »
« les framboises sont très bonnes »
Projet du 1er oct 2021
Durant toute la journée du 1er octobre 2021, 50 salariés de Eurosport sont venus au Tiers-lieu de l'Ermitage à Versailles.
11 chantiers animés par 11 animateur.trices des pousses ou de Fondacio.
4 racks de rangement de vélo en palette (alors que 2 étaient prévus à l'origine) + la réparation d'un rateau + le soutien à la bute en permaculture en sciant des piquets dans les palettes pour tenir les bordures, c'était avec Estelle
Quatre carreaux ont été réparé avec Gwilherm
Une vidéo de la journée a été filmé (aussi depuis un drone) avec Cécile
De nombreux espaces du site dont le devant du Chalet ont été désherbé avec Marie-France
Des feuilles mortes amassées + des buches + des branches + des palettes ont été utilisées pour la réalisation de la butte en permaculture avec Philippe
Du fumier a été récupéré dans un centre équestre pour le jardin mandala et compost avec Thierry
Le jardin mandala a été désherbé et paillé (bien plus que prévu) avec Sandrine
Le broyeur a été mis en action pour fournir du broyat à la haie comestibles et aussi pour réduire le tas de bois + le rangement dans deux espaces du compost avec Paule
30 mètres de haies comestibes ont été plantés ont été plantés avec du compost en cours de maturation et du broyat avec Véronique
Quelques litres de produits ménagers, 4 tawashis et le tri de stymos usagers pour recycler ont été réalisés avec Marjorie
La fresque du plan du site a été dessinée avec en plus la peinture d'un second coté de l'appenti (non prévu) avec Gaëlle B.
Projet du 7 octobre 2021
Durant la journée du 7 octobre 2021, 25 salariés de la SNCF sont venus au Tiers-lieu de l'Ermitage à Versailles.
6 chantiers animés par 6 animateur.trices des pousses ou de Fondacio.
Pour récapituler sur ce qui a été fait :
Un rack de rangement de vélo en palette en plus + nichoir à chauve-souris en palette + table et chaise en palette avec Estelle
Le ponçage de 4 à 5 tables du restaurant (tache entièrement terminée) grâce à Cornel et Gwilherm, Cornel était ravi !
De nombreux espaces du site ont été, de nouveau, désherbé par une équipe importante avec Marie-France.
Rangement complet de 6 salles du 1er étage de Notre Dame débarrassées, rangées et nettoyées avec et par Paule
Une nouvelle haie comestible est apparue devant le chalet, complètement dégagée et fleurie avec Véronique
Ramassage de feuilles mortes qui serviront au compost, rangement du bois, fumier près du mandala mis au compost avec votre serviteur
et Eniko était prête à animer un groupe pour nettoyer les carreaux du chalet au cas où ... mais finalement ils étaient un peu moins nombreux.
Projet du 8 octobre 2021
Durant la journée du 8 octobre 2021, 15 salariés de la SNCF sont venus au Jardin potager partagé de l'Horloger.
11 chantiers animés par 3 jardiniers : Philippe, Matthieu et Renaud
construction d'un appentis pour le compost
réparation de l'appentis "paille"
ramassage de 2 m3 de feuilles mortes pour la réserve de matières sèches pour le compost
tamisage de 70 L de compost mur
retrait et mis au compost des haricots
désherbage de 9 allées de passage
rangement des bambous (tuteurs de tomates)
rangement de l'intérieur d'un appentis
désherbage extérieur d'une serre
rangement et nettoyage intérieur d'une serre (les tables de semis)
création d'une "barrière" en bambou & ficelle pour contenir les framboisiers
Les Chantiers Nature de 2016 à 2019
25 juin 2019 : Réalisation de bacs avec des tiges tressées (plessis) et réalisation d'un séchoir à légume et fruit ici
20 juin 2019 : 11 éco-chantier avec 110 personnes : poulaillers, cueillette d'orties, indices de biodiversité, ... ici
1er novembre 2018 Création et végétalisation d'une mare dans un jardin potager (ci-dessous)
19 au 22 juin 2018 : 75 personnes en 4 lieux sur une vingtaine d'activités avec deux entreprises dans un cadre RSE ici
23 septembre 2017 : ateliers création de gîtes à insectes, nichoirs à oiseaux sur jardin partagé de l'Horloger
3 juillet 2017 : apéro végétalisant
21 mai 2017 : "café-graine"
29 octobre 2016 : 2nde édition du chantier nature de Mareil sur Mauldre
26 juin 2016 : ateliers création de gites à insectes, nichoirs à oiseaux et bombes de graines au jardin du Partage
Juillet 2016 : atelier création de gites à insectes au jardin du jardin du 8bis organisé par Véronique
12 mars 2016 au 21 janvier 2017 : quatre chantiers nature à Mareil sur Mauldre, ci-dessous
13 février 2016 : chantier nature à l'étang des Noës , ci-dessous
27 novembre 2015 : nettoyage du ru des Nouettes avec les services d'assainissement de la ville, ci-dessous
Mare du jardin de l'Horloger 2017 et 2018
La réalisation d'une mare dans le jardin partagé potager de l'Horloger a pour intention de favoriser la diversité des milieux naturels et donc la biodiversité et donc l'équilibre dans le jardin.
Etape 1 : 13 juin 2017 creusement de la mare, mise en place du sable du geotextile et du caoutchouc
Etape 2 : octobre 2018 amélioration des bords de la mare par Julien, stagiaire BTS GPN durant 2 jours.
Etape 3 : malgré quelques averses nous étions 7 sur ce chantier ce 1er novembre 2018. Il a été décidé de mettre au même niveau tous les bords de la mare au point le plus haut. Et donc de monter la majeure partie des bords avec de la terre. Après une mesure avec un niveau à eau, des ficelles et une planche , les bords ont été réalisés avec de la terre rapportée. Parfois il manquait un peu de caoutchouc et nous avons choisi de consolider avec des pierres les bordures. Reportage en photos
Reste à faire
Etape 4 : installation de toiles de jute de la terre vers l'eau afin de permettre aux plantes de grimper vers la terre ferme ou au contraire de descendre vers l'eau.
Etape 5 : installation de plantes récupérées depuis les mares des bois avoisinants. Opération à faire en janvier ou février pour éviter de gêner la faune et la flore locales.
Prairie calcicole de Mareil sur Mauldre 2016 à 2017
Prairie calcicole rare. Restauration d'un prairie calcaire qui abrite une faune et une flore exceptionnelles. Fiche Technique détaillée des motivations et des espèces
Les outils sont fournis ; il faut uniquement des vêtements de terrain, éventuellement des gants, un pique-nique et surtout de la bonne humeur !!
Les Colibris de Versailles sous l'impulsion de Thomas Litzer et l'association d'Entraide du Val de Gally vous proposent de participer à un chantier nature sur une prairie calcicole à Mareil sur Mauldre.
Il s'agit de couper les jeunes arbres et arbustes avec sécateurs longs ou des scies à main pour préserver et améliorer la qualité de cet espace naturel qui présente de nombreuses espèces rares.
Les 4 actions sur ce chantier en 2016 et début 2017
12 mars 2016
17 sept 2016
29 octobre 2016
21 janvier 2017
Le chantier débouche sur une action de plus grande envergure puisqu'une participante, Aude, propose de faire un suivi naturaliste du site pendant un an et d'élaborer des recommandations de gestion.
Alexandre a saisi la balle au bond pour proposer de créer un groupe de travail pour monter un dossier de financement et mettre en place une gestion pérenne par écopâturage. En parallèle il est proposé de créer un parcours pédagogique pour sensibiliser le public à la biodiversité du site.
Intervention (informations en date de février 2017 par Solène et Richard)
A partir de fin octobre / début novembre et jusqu'en février au plus tard
En effet après il est trop tard pour intervenir.
La végétation est repartie et une intervention humaine endommagerait la végétation.
De plus, la présence d'une espèce rare en Yvelines le Cytis couché, ne permettra pas d'intervenir avant fin octobre/début novembre 2016 (risques de piétinements).
Le Conservatoire Botanique National (CBN) était passé sur le site pour prendre connaissance du Cytis couché.
En tant qu'espèce patrimoniale, le CBN va créer une fiche technique qui pourra nous guider dans la gestion à réaliser pour le maintien et la préservation de cette espèce.
Un travail d'étrèpage (enlèvement d'horizon du sol terre riche en matière organique sur certaines zones) sera certainement à prévoir dans le prochain chantier pour favoriser le cytis. En effet, moins de matière organique = moins de compétition avec d'autres végétaux qui eux ont besoin de ces nutriments du sol pour se développer contrairement au cytis.
En conclusion, une gestion du site est à prévoir pour favoriser une de ses spécificités : le cytis.
Toutefois, la gestion en faveur du Cytis couché n'est qu'un aspect de la gestion globale du site.
Au regard de l'évolution de la strate supérieure (arbustes et boisement), il conviendra de réaliser l'abattage d'environ 10 arbres.
Ce travail nécessitera, en plus de l'équipement habituel (sécateurs, cisailles, débrousailleuse), l'utilisation d'une tronçonneuse.
Etang des Noës avec le PNR de Chevreuse 2016
Chantier Nature Etang des Noës 13 février 2016
Photos et vidéos :
L'objectif est de réaliser une opération d'entretien / amélioration d'un espace naturel par la restauration de prairies humides autour de l'étang des Noës.
Date : 13 février 2016
Organisation : 9h30 (café offert sur place) - pause midi dans gymnase, chacun son sandwich - fin à 16h30 (gouter offert)
Lieu : Etang des Noës, 18 mn à pied de la gare de La Verrière (4 stations de Versailles)
Rdv initial : 7 Avenue du Général Leclerc 78320, La Verrière. Accueil à 9h30 devant la salle de spectacle "Le Scarabée"
Sur le parking GPS : 48.756334, 1.957884
Pour les retardataires : dans la prairie GPS 48.755942, 1.959196
, à 100 mètres vers l'étang.
Porteur du projet : Thomas Litzler - Colibri de Versailles
Encadrement technique : Alexandre MARI, Chargé d'études Nature/Environnement, Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse
Avec le soutien de la commune du Mesnil Saint Denis où est situé l'Étang des Noës en la personne de Catherine LAPLAGNE, adjointe à l'environnement et au développement durable
Outillage : fourni par le PNR
Tenue :Prévoir des bottes ou chaussures de terrain imperméabilisées, des gants si possible, des vêtements adaptés au travail de terrain et un casse-croute pour le midi.
En quoi cela consiste t-il ?
On coupe des jeunes arbres et arbustes qui tendent à coloniser la prairie(avec des sécateurs longs et des scies à main).
On les mettra en tas pour exportation hors du site.
Sur quelques petites zones localisées,on décaisse le sol en surface, une dizaine de centimètres de profondeur, sur quelques petites zones pour créer des dépressions humides favorables aux amphibiens et aux odonates (avec des bêches et des pelles). Les tronçonneuses et débroussailleuses seront réservées aux agents du PNR et aux techniciens espaces verts de la commune.
Pourquoi cette date hivernale ? Les travaux de restauration d'espaces naturels se font toujours entre fin octobre et fin février pour ne pas porter atteinte à la faune et à la flore aux stades où elle est le plus sensible (reproduction en particulier). Or selon les espèces, les périodes sont très largement étalées entre mars (amphibiens) à octobre (insectes) en passant évidemment par le printemps et l'été (oiseaux et flore).
Action publiée sur le site www.jagispourlanature.org.
Pour en savoir plus : l'étang des Noés fut créé par Vauban en 1684 pour alimenter les fontaines du château de Versailles. Le site est aujourd'hui un coeur de nature qui accueille une biodiversité remarquable. De précédents chantiers ont déjà permis la réouverture d'anciennes prairies et l'installation d'une activité de pâturage, qui ont favorisé le retour de plusieurs espèces rares. Ce nouveau chantier permettra de mettre en valeur une autre prairie humide en cours de fermeture.
Nettoyage du ru des Nouettes avec les services d'assainissement de la ville 2015
Nettoyage du ru des Nouettes 27 nov 2015
Curage du ru des Nouettes dans le Parc forestier et dans le stade de Porchefontaine, nettoyage des alentours de la source des Nouettes. Photos du Chantier
Sur une initiative de l'équipe "Eau" avec l'atelier "Déchets" des Colibris et le support indispensable et énorme des services d'Assainissement de la Ville de Versailles.
A l'occasion de la Semaine Européenne de Réduction des Déchets (SERD),
27 et 28 novembre 2015
ru des Nouettes
entre 9h et 16h, selon les disponibilités pour 1h, 2h, 1/2 jr, journée complète.
Matériels : fournis par les services techniques : benne, (EPI), outillage
Vendredi 27 novembre :6 agents avec Vincent B. + 5 personnes
Samedi 28 novembre :Gérard (agent municipal bénévole) et Vincent B. + 9 participants
Encadrement technique : services techniques de la Ville de Versailles avec Vincent Boudriot
Associations Invitées : partenaire Espaces (l'Insertion par Ecologie Urbaine),
Conseil de Quartier, Maison de Quartier de porchefontaine, Versailles Environnement
Initiative, Brochets du Roy, Amap
Lieu : Depuis parking : devant le camping de Versailles : 31 Rue Berthelot, 130 m tout droit dans la forêt, 1er chemin à droite, tout droit pendant 400 m, traversez une aire de jeux pour enfant puis arrivez dans une clairièreoù coule une fontaine dans une cuvette pavée ... suivre le cours d'eau !
Autre chemin : rue coste (opposé à la gare), entrez dans le complexe sportif, pendant 75 m jusqu'au terrain de foot. Tournez à gauche, marchez 60m,tournez à droite puis marchez 200 m jusqu'à un étang,puis depuis l'arrière de l'étang vous allez trouver le ruisseau des Nouettes. Qu'il vous suffit de remonter ... jusqu'à la forêt. De l'étang à la source le ruisseau ne fait que 200 m.
GPS 48.790645, 2.161381
Résultats : en globalité, nettoyage du ru sur 300 m
nettoyage du tuyau entre la fontaine et la maconnerie
nettoyage du ru entre la maconnerie et le grillage (retrait du bois et des feuilles remontées des berges ou mises en benne)
nettoyage du bassin après le grillage
nettoyage du tuyau entre le bassin et la suite du ru (débouchage et retrait de racines) entrainant la baisse de niveau du bassin et rendant apparent le cours d'eau se frayant un chemin dans la glaise
nettoyage du ru dans la forêt sur 150 m
coupe d'un arbre dans le ruisseau
dégagement d'une résurgence
enlèvement d'une poubelle de déchets
enlèvement d'un quart de benne de déchets végétaux (principalement du bois)
Reste à faire
enlèvement d'un très gros tronc d'arbre qui empeche un écoulement d'eau sur un affluent
nettoyage de l'affluent
montée en compétences pour les bonnes pratiques de nettoyage de berges de rus et de bassins avec berges
définition d'un rythme de nettoyage du ru
monter une opération en commun avec ONF
Concernant une action sur la nature, tout dépend de l'objectif fixé.
Sur un ruisseau alterner les zones calmes avec profondeur (possible de curer jusqu'à la couche d'argile imperméable) et les zones à débit plus rapide (ce qui oxygène l'eau). Cette variété d'environnement favorise la variété des espèces.
Entretien:
Enlever les feuilles en surface et couper ligneux (petites pousses d'arbres) qui ont tendance à «boire l'eau» et à assécher sur plusieurs
années la zone humide.
Nettoyage zones humides: à faire de octobre à janvier car batraciens migrent pour pondre à partir de février.
Pour le bassin (voir photo) : proposer une coupe de quelques branches au Printemps pour éclaircir et faire en sorte que le soleil éclaire une partie au moins du bassin. Cet éclairage va favoriser certaines espèces. Eventuellement y creuser un «chenal» pour l'écoulement de l'eau. Il semble préférable de laisser la mare à coté de ce bassin en l'état sans chercher à ce que l'eau s'y écoule mieux, même si cela doit gêner le passage des piétons. Protège l'espace.
Festival Cinéma 2017 & 2018
Festival de Cinéma des Alternatives
accès direct à la page - Proposé par les Colibris de Versailles
Plus d'une dizaine de films alternatifs sélectionnés sur 4 jours en lien avec les activités des Colibris de Versailles. Des dizaines d'animation, avant les séances, à coté des séances, après et entre les séances. Le Festival en photos
Aspirations satisfaites
Partage, échange, rencontres, évolution, créativité, humour, amour, contact, sens, action accomplissement, respect du rythme, appartenance à un groupe, harmonie, soutien, confiance, authenticité, chaleur humaine, amour, sécurité, appréciation, attention, compréhension, empathie, reconnaissance, clarté, simplicité, cohérence, autonomie, réalisation de nos rêves, intensité, intimité, complicité.
Témoignages
"Un grand grand merci de m'avoir permis de voir hier soir "l'urgence de ralentir"! Ce film m'a donné envie de pleurer de rage, de notre bêtise d'humain, mais aussi de joie en voyant tout cet espoir qui se déploie tout autour de nous à travers le monde, d'admiration pour tous ces gens qui osent." Sophie
"Magnifique initiative." Florence
"Une belle sélection des films ! (j'en aurai bien vu d'autres) ; échanges et animations enrichissant(e)s. Merci !!!" Nadège
"À cause de mes déplacements professionnels je n'ai pu voir que le film sur la Permaculture (le sujet qui m'attire) et j'ai été surprise de voir autant de monde dans la grande salle, c'est dire que la mobilisation vers le naturel, la santé en redonnant les pleins pouvoir à notre terre nourricière est d'actualite ... Nos politiques sauront ils redonner une place aux petites exploitations biologiques ? Bravo aux organisateurs et organisatrices de ce we d'ouverture aux alternatives" Isabelle
"Extrêmement enrichissant" Patricia et Pascal
"Très bonne initiative. Agréablement surprise de constater une très bonne affluence du public aux séances auxquelles je me suis rendue. Des débats mouvants proposés après chaque film pour échanger, approfondir. Bravo. Merci." Catherine
"Très intéressant. Ce festival a permis de ce rendre mieux compte de la responsabilité de chacun dans l'engagement pour l'écologie. Les deux films que j'ai pu voir étaient très intéressants. Merci aux colibris." Frédérique
"Il était une forêt. Francis Hallé. Luc Jaquet. Calé à dix mètres au-dessus du sol, un panda de toile bleue dessine paisiblement. Les traits griffent la page, animent l'écran. Dans la salle de ciné, la grande, on a salué puis « réhaussé » les jeunes de la maison de quartier, pour qu'ils voient en grand la forêt immense et ses champignons microscopiques. Le trait avance, l?arbre pousse, la voix explique. Chute le fruit. Laboure la patte éléphantesque. Repousse, repousse toujours, l'arbre. Dans la salle silencieuse, ils regardent, écoutent, chuchotent.
De sa canopée, le botaniste internationalement sollicité ne verra pas ces petits spectateurs, ni les plus grands derrière. C'est peu dire pourtant, qu'il « fait sa part » à l'heure du goûter dans une salle de ciné, en préambule au festival des colibris versaillais." Anne
"Arret sur image... Il s'agit de quitter la terre. Virginie Meunier.
A 14h ? .. mais, c'est que je travaille, moi !
Non, je ne l'ai pas dit, ou alors juste un peu, et suis sans doute pas la seule.
Le film vient d'un cadeau de mon mari, dit la réalisatrice : La métamorphose du travail, d'André Gorz.
Il donne la parole et quelques lignes de métamorphose à des gens qui travaillent, un peu, beaucoup, pas du tout. Trader, éboueur, même traitement. Enfin, on se comprend.
Lumière faite, la parole travaille à haut rendement dans la salle. Quelle définition aujourd?hui le travail ? Quelle différence travail-emploi ? Quelle identité possible sans lui ? Et que faire de sa peur de demain, de la chute, pour nous, pour nos enfants ? Et de ceux qui forcément vont se la couler douce ou faire baisser les rendements ?
La réalisatrice parle de son expérience, avec, sans, puis de nouveau avec travail. Un travail qui a du sens. Elle parle du film qu'elle a pu faire, dans la dépendance du salaire de son mari, difficile à accepter quand on a avalé de la quête d?indépendance au biberon. Du lien établi avec les personnages, même quand elle n'est pas d'accord avec eux.
Le film suscite la parole, la fait circuler, sans idéologie, avec des témoignages très concrets. Et si c'était ça, la première marche de l'escalier du partage du travail ?
Utilité ? Sens du travail dans une vie ? Un autre éboueur me rattrape dans mon siège. A la fin de Courir, de Jean Echenoz, Emil(e) Zatopek, gloire inégalée des stades, a été dégradé. Il ne gagne plus de médailles d'or à foison, il s'est opposé aux gouvernants de son pays de l'est. Alors, pour lui redonner une utilité, il sera éboueur à la sortie d'un séjour dans les mines. Au petit matin, quand il s'élance d'une foulée légère derrière la benne, les gens sont tous au balcon pour l'ovationner. Il est libre Emile ?
Comme André Gorz qui « quitte la terre » d'un coup d'ailes, juste avant le générique de fin, comme il le fit il y a 10 ans avec sa femme."
Par Anne D.
Edition avril 2018
Festival de Cinéma des Alternatives des Colibris de Versailles
Du jeudi 5 au dimanche 8 avril 2018
12 films
20 animations folles et gratuites
30 intervenants,
Cinéma UGC-Roxane à Versailles
Soirée d'inauguration le jeudi 5 avril à 20h Invitation gratuite sur inscription pour cette soirée
Tous les autres films sont à 5 EUR par séance
Chaque jour, 3 documentaires : à 14h, 17h et 20h.
Deux séances pour les enfants le dimanche matin
8 avril, précédées d'un petit déjeuner bio à 10h
Animations dans la rue, à l'Atelier numérique qui jouxte le cinéma, dans le hall et dans la salle
8 mois de préparation
Clôture par un film de fiction suivi d'un pot en format auberge espagnole
Chaque séance de film sera suivi d'une rencontre ou animation en lien avec le sujet du film
Notre intention : montrer des Alternatives en cohérence avec les valeurs inspirées des Colibris, être dans l'action, ce que je peux faire moi, local et positif
20h L'Urgence de ralentir (film gratuit sur inscription) - des initiatives pour redonner du sens à notre temps, à notre vie
21h15 Annonce du fil rouge, mur d'expression, organisateurs et leur coup de coeur, échanges / débat mouvant pour ralentir
vendredi 6 avril
9h30 12h - visite de Emmaüs Bougival - sur inscription
14h La Tragédie électronique (film) - quelques conséquences de de notre course à la technologie
15h30 échange avec Thierry Le Fur, expert en comportement numérique et addictif (et le groupe numérique / ressourcerie / VZD)
14-17h animation BIODANZA à l'atelier numérique avec Lisa. Présentation et atelier
16h30 jazz manouche avec Mika de Guitare Influence
17h Empathy (film) - comment un être humain en arrive à se poser des questions sur la cause animale
18h30 : Catherine / Vegan recette sympa et grignotage / groupe alimentation des Colibris
18h30 - 20h Stand Zero Déchet vendredi
17-19h Animation - atelier pétrissage au Pain Journel
18h30 et 20h animation du Chaudron, le projet de supermarché coopératif
20h Des clics de conscience (film) - la bonne nouvelle : une pétition en ligne devient un article de loi
21h30 échanges avec le réalisateur Alexandre Lumbroso (co-réalisateur Jonathan Attias)
samedi 7 avril
10h Animation - compost de quartier avec Versailles Zéro Déchet et les Colibris de Versailles au Jardin du Partage. (dans la voie fermée par une barrière à droite du square des Francine)
13h30 Animation - intermède folk flute et accordéoniste néo-trad-Folk avec Balensoir par Marie Pourchot
14h Printemps citoyen (film) - un film joyeux et optimiste avec des exemples de citoyennetés actives
15h30 sociocratie, élection sans candidat
14-19h Stand Zero Déchet
14-17h animation yoga / méditation à l'atelier numérique avec Lara : initiations au Yoga, à la méditation et auto massage.
16h- 19h animation du Chaudron, le projet de supermarché coopératif
17h Futur d'espoir (film) - le regard d'un homme de 17 ans qui interroge des alternatives locales
18h30 : avec Théodore Fechner, un jeune versaillais initiateur de wikicarotte, consommer en conscience
19h30 Animation musicale - rap vocal avec Thomas
20h Bikes vs Cars (film) - il existe des villes, pluvieuses, où la bicyclette est prioritaire
21h30 Rencontres avec des acteurs locaux de la mobilité douce sur Versailles Grand Parc : Daniel Dezulier et Barbara Baures de l'association Velo Buc-Versailles
dimanche 8 avril
10h-12h atelier pétrissage au Pain Journel (place Charost)
10h accueil petit déjeuner proposé par Carré Bio
10h30 Pompoko (film) - à partir de 8 ans, une fable japonaise qui mélange animaux et humains
11h L'étrange forêt de Bert et Joséphine (film) - à partir de 3 ans, des histoires dans la forêt
14h Le Roundup face à ses juges (film) - des vrais juges, un vrai procès, un vrai coupable et ... Business as usual.
15h30 échanges avec Marc Dufumier professeur AgroParisTech
15h30-17h Stand Zero Déchet
13h30-17h animation du Chaudron, le projet de supermarché coopératif
17h L'arbre de l'enfance (film) - un film magnifique sur l'enfant en nous et l'adulte qui est dans l'enfant
18h30 : échanges sur la communication bienveillante avec à Versailles, Nathalie Tirard
20h Captain Fantastic (film) - une fiction pleine de vie et qui interpelle sur notre conformisme ... avec joie
21h30 : Clôture du festival : pot partagé en mode auberge espagnole et l'after ...
Conférence de presse le 10 mars 10h30 au cinéma UGC Roxane.
Interview de Vanessa sur TV78
Affiche pdf du Festival de Cinéma des Alternatives - version 2018
20 animations dont lombricompost, grainothèque, ressourcerie, deux animations musicales, séance CNV, brunch avec Bio Carré, photo-langage, deux débats mouvants, le PPPP (le plus petit projet possible), apéro zéro déchet, plantes, pot de fermeture, alternatiba, incroyables comestibles, compost de rue (accepté et respecté dans son utilisation),
10 invités dont 3 réalisateurs-trices : Anaïs, François, Marc, Virginie, Guillaume, Alexandre, Charlotte, Cathy et Véronique
12 débats et 30 participants sont entrés dans la transition à la suite du Festival
2000 échanges ente participants au Festival
50% d'inscription en plus au Colibris de Versailles en avril par rapport au 4 derniers mois.
350 kg échappé de l?enfouissement avec la Ressourcerie
10 000 (estimation) pollinisation de graines de colibris dans les coeurs de la population
Informations pratiques
Festival sur le thème des Alternatives en lien avec les valeurs et actions des Colibris de Versailes
Du jeudi 27 au dimanche 30 avril - 4 jours
Cinéma Le Roxane à Versailles, 6 rue Saint-Simon
Le Hall sera aussi utilisé en partie pour des animations et activités.
12 films + 20 animations : débats + animation + invités + musique + cirque + ressourcerie + ...
Tarif unique 5EUR par séance
Programme
Jeudi 27 avril 2017
14h30 "Zero phyto 100% bio" : Séance avec la Mairie de Versailles, les jardiniers de la ville etle réalisateur Guillaume Bodin
17h - Biodiversité - "Il était une forêt"
20h - Ouverture du Festival - "Before the Flood" (avant le déluge) - avec Leonardo Dicaprio
Vendredi 28 avril 2017
14h - Réflexion - "Il s'agit de quitter la terre" avec la présence de la réalisatrice Virginie Meunier
18h30 Déchets - "Les sentinelles" avec la présence du réalisateur Pierre Pezerat
21h - Education - "Le Maitre est l'enfant" avec réalisateur
Samedi 29 avril 2017
14h Transport / Planète - "On the green road"
17h Energie / Oasis - "Qu'est-ce qu'on attend ?"
20h Jardin - "L'éveil de la permaculture"
Dimanche 30 avril 2017
11h - "Ma petite planète chérie" avec et pour les enfants
14h - Revenu de base - "Un revenu pour la vie" de Michael Le Sauce avec Marc de Basquiat, Président de l'AIRE
17h - Eau "Chasing Ice" - débat animé par Anaïs Orsi, chercheuse climatologue en Antartique
20h30 Fiction / Santé - "La fille de Brest" - fin du Festival
Animations
débats mouvants
invités de réalisateurs / acteurs / producteurs
ressourcerie
compost de quartier temporaire
visites du jardin du partage
goûter
échanges autour de la Communication bienveillante
Information sur le festival vivant "Alternatiba Versailles"
Incroyables comestibles
échangeons entre nous avec le photo-langage
atelier sociocratique,
expérimenter une Election sans candidat
méditation
opération porteur de paroles
jeux / quizz pour enfants et ados / adultes, concours ou chasse au trésors alternatifs
animation musicale locale jazz manouche
artistes et spectacles de cirque
World Café février 2017
World Café février 2017
-> accès direct à cette page - Evènements XXL
Réunion Générale des Colibris de Versailles sous forme de World Café le 3 février 2017, de 19h30 à - 23h
Maison de Quartier de Porchefontaine - Salle Delavaud
Intention : permettre les rencontres, s'exprimer, découvrir, relier les colibris de Versailles, favoriser des échanges et du lien au cours d'une soirée. 28 présents - Evènement avec la charte Zero Déchets.
Echauffement
Pour s'échauffer
- Distribution des "sourires"
- Le marché des "qui je suis" : 1 feuille A4 affichée / personne avec prénom et ses aspirations (en mot ou dessin) ...
- Thermomètre des aspirations / intentions / ancienneté / humeur : ca monte et descend
- Comment je me sens 2 à 2 avec photo langage
- rapport moral et financier : les référents projets présents prennent la parole.
Avec en permanence : buvette, farandole des "quijesuis" , distribution des sourires
World café
- intention
- préparation des groupes, identification des rapporteurs, information sur le fonctionnement
- Les questions par table :
* Connaitre et partager les orientations ?
* Agir en articulation avec les autres projets ?
* Passer le message et inspirer d'autres personnes ?
* Connaitre et soutenir un projet ?
* Comment se relier à d'autres colibris ?
- lancement du 1er temps chapeau blanc : faits / neutralité
- 2nd temps chapeau rouge : émotions
- 3ème temps chapeau jaune : critique positive
- 4ème temps chapeau vert : créativité
- 5ème temps : chapeau bleu organisation pensée
- 6ème temps : restitution orale du dernier temps
Tour de cloture
1. Groupe Soutenir
Groupe Connaitre et soutenir les projets ?
1. Faits
- La lettre des Colibris
- Surfer sur le site web
- Ã?changer, discuter avec d'autres personnes
- Réunion du 4ème lundi du mois
- Participer (agir) à un atelier /un projet
2. Ã?motions, ressentis, ?
Peut-on rejoindre un groupe un projet à tout moment ? (Intégration des nouveaux?)
Aimer (motivation) le projet, l'activité pour y participer. Le plaisir dans l'activité permet de s'y engager. Le sens (la quête de sens, Action pour un monde durable,..), trouvé dans l'activité, vient ensuite.
La curiosité pour participer une fois, pour découvrir un projet
3. Critique Positive, force, ce qui marche bien, opportunité, avantages
La force de la lettre des Colibris (comme le site web) donne des idées, permet de présenter tout le panel des activités
Les activités ouvrent sur des idées positives (à opposer aux images négatives que l'on peut avoir par ailleurs)
Bilan des ateliers 2016 et projets 2017 par les référents : au-delà de la présentation des rendez-vous Important de dire ce qui est / a été fait. (forte demande / besoin exprimé)
4. Créativité:
Pour soutenir un projet : fournir du matériel (outils pour les jardins, vaporisateurs, emballages de cométiques pour groupe déchets fabriquer ses cométiques)
Forum des activités (type forum des associations)
Mobiliser tous les colibris par exemple pour nettoyer les forêts (comme dans une AMAP, les amapiens viennent en aide à l'agriculteur)
Réseaux de personnes, mises en relation : qui a besoin de quoi ?
Forum web où chacun peut mettre un message, un commentaire (ouvert ou fermé ?)
Trombinoscope des colibris (des référents d'abord)
Badge pour inscrire le prénom lors des rencontres (word café, ...)
Local ou affichage fixe
Triporteur de colibris pour circuler dans Versailles et les environs
Tour des magasins bio, de bibliothèques municipales,? (qui pourraient être intéressées par les colibris)
5. Organisation pensée relationnelle
Recueillir les informations des référents
Pour soutenir un projet : fournir du matériel (outils pour les jardins, vaporisateurs, emballages de cométiques pour les ateliers « do it yourself » cosmétiques et produits ménagers) -> SEL de Versailles
Que chaque projet exprime et écrive leurs besoins en outils ou matériels de récupération
Réseaux de personnes, mises en relation : qui a besoin de quoi ? -> SEL de Versailles
le site web et la lettre d'Information des colibris de Versailles
contacter une personne (échange verbal, questions réponses) -> ContacT
réunions structurées /organisées ou simplement participation à un projet, une activité.
Référent du groupe et rédacteur : Eric C.
2. Groupe Agir
en articulation avec les autres projets
1. Faits
- de très nombreux projets, une information sur les dates assurée par l'agenda mais peu d'information finalement sur le contenu des projets
- autonomie des projets, décentralisation, peu de coordination entre les projets avec comme conséquence parfois trop d'évènements la même semaine ou des manifestations organisées sur le même créneau dans des projets différents, frustration de devoir choisir
- difficultés de trouver des dates en commun, pas de concertation sur les créneaux, par ex. ceux qui travaillent le samedi ne peuvent jamais aller au jardin
2. Emotions
- c'est très compliqué à mettre en place mais c'est une très belle idée d'essayer de renforcer les interactions entre les colibris car il y a beaucoup de gens extras qui ne se connaissent pas
- oui, il y a des activités organisées en même temps mais il est difficile pour les porteurs de projet d'avoir toujours l??il sur l'agenda et de prendre en compte sur les disponibilités en dehors de ceux qui y sont les plus associés
- trop d'activités pour toutes les faire
- est-ce que les personnes ont vraiment besoin de participer à tous les projets : à vouloir tout faire, on ne fait pas les choses à fond
- les nouveaux : justement la diversité des activités proposées est une vraie richesse, très envie de découvrir, sensation de plein de portes qui s'ouvrent, de liberté, joie de nouvelles découvertes/rencontres
- grande créativité, côté positif de se rencontrer autour d'un projet
3. Critique positive
- multiplicité des projets répond aux envies, à la disponibilité, au rythme de chacun
- côté vivant, ébullition, grande ouverture à la fois pour proposer, monter un projet ou de s'y joindre après coup
- côté rassurant car pas d'obligation ou de tempo imposé, possibilité de prendre son temps, le temps de la réflexion, de la créativité, chacun à son rythme
- le surplus d'offres ne doit pas se traduire par la recherche d'une formule où tous pourraient participer à tout, tout le temps
4. Créativité
- Forums ouverts à tous où sont présentés tous les projets (réalisations passées et actions à venir) pour favoriser l'information et la mise en relation
- Organiser des rencontres où discuter de l'essence même de la pensée de P. Rabhi, du projet, des idées des colibris
- Binôme/tutorat entre personnes de projets différents pendant un an par exemple, puis on tourne
- Recenser pour chaque projet ce qui peut manquer et voir s'il n'y a pas des ressources adaptées/disponibles dans d'autres projets ; identifier les interactions vertueuses à créer entre les projets
- Identifier des référents « communication », interlocuteurs privilégiés pour chaque projet
- Un fois par an, inviter les colibris à participer à un projet qu'il ne connaît pas sur un mode ludique type tirage au sort
- Identifier les compétences/centres d'intérêts de chacun des colibris, sorte de petite fiche d'identité pour favoriser les liens entre les gens et entre les projets
5. Pensée rationnelle
créer un outil commun pour mieux connaître les autres projets et mieux les coordonner -> Cercle Coeur
dans la Newsletter, une fois par mois, mettre à l'honneur un projet, un groupe, pour présenter les personnes et les activités
sur le site Internet, faire une présentation claire des projets et un trombinoscope -> Carte mentale
organiser un événement commun à tous les projets une fois par an, par ex. une grande promenade avec des étapes « ateliers» ou un grand pique-nique dans ou avec les produits du jardin, avec opération zéro déchets, séquence de communication non-violente, etc.
> en 2016 : Le forum ouvert, le Bal des Colibris, en 2017 : visite des Grands Voisins, World Café, et à venir le festival de Cinéma des Alternatives
Référente du groupe et rédactrice : Isabelle F.
3. Groupe Relier
Comment se relier à d'autres colibris ?
1 Les faits
- La Newsletter rassemble 450 abonnés dont 100 sont concrètement actifs ;
- Une activité à lieu chaque jour ;
- Une dizaine de projets sont en cours ;
- Une information tous les 10 jours est publiée.
- le compte Facebook, le compte Twitter et l'agenda en ligne.
- créer un forum de discussion ?
- Un système de mailing liste existe déjà concernant le groupe « Jardins partagés ».
- Une liste de diffusion donnant l'actualité en ligne existe également concernant le groupe « Zéro déchet ».
- Mais les 450 abonnés n'ont pas tous accès aux comptes rendu en autre.
- Même si des événements sont assez ouverts comme les pique-niques dans les jardins partagés, il ressort l'idée que les groupes sont sectorialisés. Il est constaté que les membres de chacun des groupes ont alors assez peu d'occasion pour se rencontrer et échanger. - L'animation de vendredi dernier est mentionnée comme étant un des seuls événement de l'année qui permet aux Colibris de Versailles de discuter des différents projets et autres.
2 Les émotions
- Selon une participante, il est regrettable que l'entente entre les Colibris de Versailles et ceux de GPSO n'aient pas de cohésion.
- En revenant à l'échelle des Colibris de Versailles, les participantes et participants mettent en avant l'envie et le besoin de créer plus de liens entre les différents groupes, « de découvrir » ce que font les autres groupes.
- Pour pallier à cela, il est proposé de faire des rencontres fréquentes aux jardins entre Colibris des différents groupes.
- Une seconde idée émerge, celle d'organiser un forum tel que cela a été fait l'année dernière, qui avait été « sympa » et « positif ».
- De manière générale il est largement exprimé le souhait de faire plus de « vraies rencontres », c'est à dire de rencontrer physiquement, « la technologie c'est trop superficiel ».
3 Les critiques positives
- Selon une participante la force des Colibris de Versailles réside dans le fait d'avoir un support sur lequel s'appuyer et évoluer : les projets et les groupes existants.
- Mais finalement cette diversité n'est-elle pas à la source de l'éloignement entre les groupes ? Selon les participantes et participants la diversité des projets contribuerait à la déconnexion entre les groupes. De plus, « le seul lieu d'échange est Facebook or on veut échanger vraiment».
- Une idée émerge alors : fixer une date régulière et un lieu fixe pour se retrouver, pour « s'unir ».
- Un second point soulève la question du nombre de Colibris par groupe, l'idée serait de pouvoir rendre ce système dynamique en permettant au Colibris de « tourner » d'un groupe à l'autre.
4 La créativité
Le brainstorming a permis de dégager de nombreuses idées clés, listées ci-dessous point par point :
- Créer des évènements ludiques en milieux naturels ;
- Créer 1 événement ou 2 pour rassembler tous les groupes ;
- Faire des vies mon groupe (aller voire de temps à autre ce qui se passe dans un groupe où l'on n'ait habituellement pas impliqué) ;
- Les référents de chaque groupe pourraient se rencontrer régulièrement et de manière fréquente (1 fois par mois) pour faire un point ;
- Mettre à disposition les comptes-rendus de chaque groupe à tous les Colibris ;
- Dans la Newslettter élaborer et diffuser un paragraphe sur l'action d'un des groupes chaque mois, par exemple ;
- Créer du relais entre groupe par l'intermédiaire de membres volontaires.
5 La pensée rationelle
Diffuser un compte rendu sur un des groupes pour donner son actualité (historique, ce qui est fait et les prospectives). Concrètement, cela pourrait prendre la forme d'un paragraphe dans la Newslettter, 2 focus/an pour chaque groupe pourrait être diffusés. Les réunions ne sont pas multipliées pour les référents.
Réaliser des réunions de membres volontaires (système tournant ?) représentant chacun des groupes. Allège la tache des référents.
Un Colibris externe pourrait « infiltrer » un groupe pour porter et rapporter à l'autre un nouveau regard qui serait compilé dans un « article». Ce « mini-reportage » serait diffusable à tous.
Référente du groupe et rédactrice : Solène B.
4. Groupe Inspirer
Passer le message et inspirer d'autres personnes ?
1 - les faits
- Cinéma- débats pour attirer et sensibiliser un public plus large
- Faire connaître l'existence des Colibris de Versailles via les AMAP, les associations qui ont le même esprit, le Comptoir du Potager à St Louis, les magasins bio
- Proposer des animations d'ateliers dans les magasins bio (ex : atelier cosmétiques faits maison ou atelier nourriture (recettes))
- Fabriquer un pin's avec un Colibri (sentiment d'appartenance et occasion d'échanges)
- Organiser une marche festive dans Versailles
2 - les émotions, ce que je ressens, mon intuition
- Ca me semble fondamental de communiquer pour que ça se développe et infuse dans la ville et ses alentours
- Je suis contente car la page facebook zérodéchets des Colibris de Versailles attire beaucoup de monde (page FB : "Versailles Zéro déchets")
- Je sens une opportunité pour faire grandir encore le mouvement Colibri : un appel d'air dû aux présidentielles qui abordent via plusieurs candidats les questions écologiques ; et aussi grâce à l'appel "du chant des Colibris" et des animations prévues par Colibri national sur début 2017.
- Ce que je ressens, c'est que pour le moment je suis impuissante à faire passer des messages, il faut peut-être que je commence par moi ?
3 - Critique positive, nos forces
- L'agenda est très complet et sa mise à jour est très bien faite
- Réactivité et rapidité à répondre
- Clarté des messages, neutralité des informations qui permet de ne pas se sentir forcé
- On se sent accueilli à son rythme
- Proximité de l'association
- Réunion d'accueil des nouveaux : très chouette
- Il y a un côté ludique à ce que proposent les Colibris : il y en a pour tous les goûts
- Bienveillance
- Liberté d'engagement et de désengagement
4 - créativité, on rêve ! :)
- Happenings dans les gares
- Carnaval Colibri (défilé festif avec homme ou femme sandwich - avec des messages clés)
- Etre convaincu soi-même pour convaincre
- Créer 1 vidéo qui montre les événements et aussi des réalisations personnelles des colibris (la part qu'on fait chacun : rouler à velo, faire son compost, etc...)
- Ateliers ludiques avec des ecntres de loisirs, écoles
- Distribuer des "sous-rires" dans les gares avec un panneau sandwich Colibri
- Manifestation festive à vélo
- Monter une éolienne sur le château de Versailles, pour éclairer la galerie des glaces
- Un Flash Mob Colibri
5 - l'organisation, la pensée rationnelle
Montrer son appartenance via un pin's Colibri
Manifestation à vélo
Happening dans les gares ou au marché
Partenariat avec "Esprit Jardins" de Versailles : un stand Colibri ?
Proposer à la mairie notre aide pour distribuer des bio seaux ?
Organisé à l'occasion de l'Université d'été de l'écologie à Versailles
Bal ouvert à tous et gratuit
Bal du 26 octobre 2018
Organisé dans le hall du cinéma le Roxane, à l'occasion de la projection du film le Grand Bal
Bal ouvert à tous et gratuit
Bal du 22 sept 2018
Bal Folk Place du marché - sur le carré à la maré
Ouvert à tous, Gratuit, Proposé par Balensoir
"On a le plaisir de vous proposer un boeuf en extérieur, sur la place du marché de Versailles, sur le carré à la Maré, l?après-midi, gratuit et ouvert à tous ! Les musiciens sont bien entendus bienvenus pour jouer au boeuf !" https://balensoir.fr/nos-evenements/bal-du-22-septembre-2018/
Proposé par Marie et Matthieu
Bal du 23 juin 2018
Bal Folk au jardin du Partage
Jardin du Partage (entrez dans le parking de la SNCF situé entre 1 rue Edouard Charton et le square Francine)
Ouvert à tous et gratuit
Gouter partagé : chacun apporte un petit qqchose et on partage
Bal du 2 septembre 2017
Bal 2 septembre 2017
co-organisée avec l'association de folk de Versailles "Balensoir" et l'association de folk de Viroflay : Slowbal.
Réservation conseillée
Salle Tassencourt, gymnase Richard Mique 5 Rue Pierre Lescot, 78000 Versailles Photos
salle réservée à partir de 14h pour la préparation.
Tarif réduit (faibles ressources) : 3 EUR bal seul, 5 EUR bal +initiation
Tarif plein : 5 EUR bal seul, 7 EUR bal + initiation
Evènement FB
Programme des festivités :
13h45 : installation sono.
15h45 : balances Groum(p)f 16h45 : balances Nico Cam Caro 17h15 : balances Julien et Marie
18h : initiation bal avec Marie
19h : repas auberge espagnole
19h45-20h15 : Duo Julien Marie
20h20-20h40 : Poulbal part 1 (chanson dansante)
20h55-21h25 : Poulebal part 2 (bal musical)
21h45-23h15 : Groum(p)f
23h15 - 0h : boeuf accoustique pendant le rangement. Les musiciens jouent tous ensemble au centre de la salle, pendant que Nicolas et d'autres commencent à ranger pour une slow-fin-de-soirée
Association de folk de Versailles "Bal en Soir" a pour objet la promotion de la musique et de la danse folk
Co-organisatrice entre autre du Bal
Siège social : 36, rue des Chantiers, 78000 Versailles.
Date de création : 15 mai 2017
Bal 24 septembre 2016
Ouvert à tous et gratuit
"Je transmets aux organisateurs mes remerciements pour avoir organisé le bal folk de samedi.
C'était une bonne idée, la musique était de qualité et j'ai savouré la danse ! Ã?a a nourri mon besoin de légèreté, de partage et de mouvement ! J'ai apprécié aussi le mélange des âges. C'est une expérience à renouveler pour partager à nouveau ces moments de connexion via la danse. " Martine (oct 2016)
Bal avec musique vivante folk et régionale
Célébrons ensemble durant un bal animé avec de la musique vivante, des orchestres live, notre regroupement !
120 personnes présentes au bal.
Un moment festif, un moment de rencontre, un moment d'échange, un moment pour faire connaissance dans la bonne humeur.
Dansons, bavardons, réjouissons-nous !
Nous vous invitons à danser le samedi 24 septembre 2016.
Salle Tassencourt 7 bis rue Pierre Lescot à Versailles
Initiation danse parents-enfants 18h - repas partagé 19h - début 20h30 - entrée libre - Fin à 23h30
Participation libre.
Rangement : 23h30
Fermeture des portes 24h30
1h du matin enclenchement alarme.
Ouvert à toute personne qui désire faire sa part pour faire en sorte que la planète et notre environnement se portent mieux.
Equipe d'organisation : Nicolas, Jean-Louis L., Christophe S.
Communiqué de Presse
Objet : Communiqué de Presse - Bal de Versailles - 2nde édition - 2 septembre 2017 - 20h
Madame, Monsieur,
Nous avons le plaisir de vous adresser le communiqué de presse et l'affiche du Bal de Versailles.
Ce bal aura lieu à Versailles, le samedi 2 septembre 2017, dans la salle Tassencourt au 7 bis rue Pierre Lescot à Versailles.
Au programme :
- Initiation danse folk parents-enfants 18h-19h
- repas partagé 19h
- bal de 20h30 à 11h30
Réservation via ce formulaire. https://docs.google.com/forms/d/1D_GOgtTxFCwrsl6V5Z5Q9jU7grrjw1vBD1MBpSVQOXY/edit
Avec le le duo Julien et Marie, le groupes Groum(p)f (Bal folk) et Poul'Bal.
Ce bal, tout en convivialité, partage et bienveillance, sera l'occasion de pratiquer l'esprit des Pousses comme par exemple :
- nous invitons les participants à contribuer, même quelques minutes, à faire leur part pour la bonne organisation de cette soirée
- la Participation au Frais (pour les musiciens et le professeur d'initiation) est de 3 à 7 euros selon les ressources et activités
- quelques minutes seront offertes pour exprimer nos projets
- dans une optique "zéro déchets" il n'y aura pas de verre, chacun viendra avec son propre verre pour cette soirée sans alcool
- un repas ouvert en mode auberge espagnole
- des poubelles de tri seront proposées : une pour le compost, une pour les déchets recyclables (plastiques/cartons), une pour le verre et une pour les déchets non recyclables
Ce bal, ouvert à tous, est une étape festive après 30 mois d'activités de notre association qui nous ont permis
- de nous regrouper, 600 habitants, sur Versailles et les communes limitrophes
- de créer 10 groupes de travail sur la réduction des déchets, la réduction d'énergie, deux jardins partagés, la biodiversité, l'eau naturelle, la communication bienveillante, la biodiversité, une ressourcerie, l'éducation, la consommation, etc ...
- de proposer plus d'une activité par jour en moyenne
- de lier des partenariats avec une cinquantaine d'autres associations locales
Nos activités sont ouvertes à tous, sans adhésion.
C'est la seconde édition du Bal.
De la musique vivante et des danses collectives participeront à faire se rencontrer des personnes impliquées, de près ou de loin, dans l'évolution de notre environnement local.
La page Web du site
La page Facebook de l'évènement
Le formulaire de réservation en ligne pour venir
L'affiche en PJ de cette seconde édition
Nous restons à votre disposition pour tout complément d'information.
Cordialement.
Les organisateurs : Camille, Julien, Nicolas
Redonnez du sens à votre argent - Conférence - juin 2016
Le constat des limites de la planète et des dérèglements naturels, directement liés aux activités humaines, est largement reconnu. Mais le virage vers des activités économiques plus durables rencontre de multiples résistances dues à l'inertie du modèle actuel. Dans ce contexte, des citoyens s'impliquent pour créer les conditions d'un changement, mais ils peinent parfois à identifier des moyens d'action qui vont au-delà des éco-gestes du quotidien. Il existe pourtant un levier majeur : placer l'épargne individuelle au service du développement durable. Différentes solutions existent en ce sens et ont montré leur intérêt. En permettant de financer une multitude de projets locaux en faveur des énergies renouvelables, de l'agriculture paysanne, des micro-entreprises solidaires ou encore du logement écologique, elles permettent de redonner du sens à l'épargne. Et la création d'un lien direct avec les porteurs de projet favorise la réappropriation du territoire par ses habitants.
20h - Début de la conférence - 19h30 - Accueil
Introduction par les Colibris de Versailles : Thomas Litzler
Présentation du rapport des Amis de la Terre sur l'impact environnemental de l'argent (Lucie Pinson)
la NEF : l'exemple d'une banque qui place l'argent au service du développement durable (Claude Lipmann)
L'achat de parts sociales et solidaires dans des entreprises engagées : une solution pour financer des projets de développement durable près de chez soi :
Terre de Liens (Marc Bonnin)
Energie-Partagée (Olivier Berland) et EnerCity78
Association des CIGALES d'Ile-de-France (Maxime Thébault & Coline Lorent)
Débat mouvant avec la salle
World Café février 2016
World Café 2016
World Café du 5 novembre 2016 à l'Atelier Numérique de Versailles - Photos
Question : Comment créer du lien et des synergies entre associations du territoire ?
Déroulé
8h45 accueil
9h démarrage, intention du projet Alexis F. - permettre aux associations de se rencontrer pour se donner des occasions de s'entraider avec leurs compétences
9h 05 Mme Piganeau mot d'accueil
9h15 -9h35 film sur les Monnaies Locales Complémentaires
- donne le ton et pédagogie
9h35 - 10h00 conférence par Jean-Michel Cornu
+ livre en ligne gratuit
10h - 12h30 world café
Présentation du fonctionnement du World café et installation des tables
- intention : appel à l'intelligence collective, permettre à un groupe relativement nombreux d'échanger des idées et de faire naitre et faire évoluer des solutions et des idées d'actions simples ou complexes. De créer du lien.
- organisation des tables,
- référent par table dont le rôle sera de transcrire les idées, de rapporter les idées tout au long des tour de tables puis de transcrire toutes les idées pour les envoyer à la maison des associations pour mise en ligne.
- Tables de 4 à 6 personnes, toutes les 15 mn chacun change de table pour enrichir une nouvelle question.
- échange des idées, le rapporteur transcrit toutes les idées émises en étant garant de rester dans le sujet.
10h15 - 10h25 : 1er tour
10h25 - 10h35 : 2nd tour - le rapporteur énonce toutes les idées émises avant, les membres de la table poursuivent le débat en améliorant les idées déjà émises, le rapporteur transcrit toutes les idées émises en améliorant au fur et à mesure et en évitant les répétition.
12h - on enlève les tables et on se met en cercle,
12h00 - 12h20 : restitution : 3 mn par table + 1 mn par organisateur + chacun exprime en 2 mots maxi son ressenti sur la matinée
Que serait pour vous une mutualisation entre associations ?
Qu'est-ce que la mutualisation ? Mise en commun de moyens, d'effectifs, d'idées
Mutualisation doit être accessible : tout le monde doit pouvoir s'en saisir.
Idée : création d'une plateforme, dématérialisée ou non, où piocher les ressources mises à disposition par chaque association contributrice
La plupart du temps, le matériel dort chez les gens et ne sert que rarement.
La connaissance du matériel disponible permet d'élargir le champ des projets.
Le Forum des associations est, en soi, une première étape, car permet aux associations de se rencontrer.
Avoir de la visibilité sur ce que chacun propose afin d'utiliser les compétences des autres associations versaillaises (ex : Eventail des contes peut proposer des promenades contées dans les jardins familiaux ou au Potager du Roi = coopération entre associations).
Elargir à la mise en commun de compétences.
Achats communs.
Système d'affichage dans des lieux ressources (MdA , maisons de quartier).
Besoin important : locaux. Mutualiser des bureaux ? des salles d'activités ?
Autre besoin : l'administratif, comptabilité (ex du Chesnay : association créée par la ville pour assurer l'administratif des associations sportives.)
Passerelles & compétences peut combler ce besoin également.
Dans le cas d'une plateforme, demander aux assos adhérentes une attestation d'assurance, et de signer éventuellement une « charte » de bonne conduite.
Peut-être se limiter à un domaine (matériel ou compétences), pour ne pas se disperser.
Autre mutualisation possible : une assurance.
Fin mot de l'histoire : mutualiser ses moyens permet déjà de se faire confiance.
Qu'attendre d'un système d'échange entre associations ?
Echange de compétences : idées ? synergie d'actions ? Informations
Mise en commun des moyens : techniques ? humains ? réseaux
Participations croisées
Expérience des bénévoles : partager les expériences négatives / positives
Accélération de la circulation de l'information
Développement de nouveaux partenaires
Etre fort de propositions par rapport à un thème : emploi ? loisirs ? santé ? famille
Mobiliser sur un nouveau projet
Fédération entre association : mutualisation entre association
Rapprochement entre association sur un même territoire : échange d'information ou d'idées
Mutualisation des moyens : coordination des bénévoles pour les charges administratives (recherche président ? trésorier)
Ouvrir de nouvelles perspectives après échanges entre associations
Renfort du lien social avec un support ? papier, réseau social? pour toucher les personnes isolées
Réunir nos forces entre associations
Mutualisation des moyens
Partage retour d'expérience
Echanges entre bénévole
Faire partager ses compétences professionnelles
Regard extérieur entre association
Echanges assez « libres entre les association sans forcément attendre un enjeu
Partage entre le « donneur « des informations et le « receveur »
Confronter sa façon de fonctionner : se remettre en question
Aspect enrichissant du regard extérieur
Gagner du temps sans en perdre
Relancer l'activité par le biais d'échange des savoirs et des services
Economie d'échelles
Ouverture d'esprit : de nouvelles idées ? solutions
Monter en compétence collective
Modèle économique
Diffuser l'information aux personnes sans internet ? bulletin d'information par mutualisation
Mutualiser les informations par textos.
En quoi le rôle des associations sur un territoire est-il primordial ?
- Création de lien social
- Réponse à des besoins non satisfaits par les institutions
- Faire profiter les autres de son expérience (transmissions de savoir)
- Création d'activités en dehors de la vie professionnelle
- Création de richesse sociétale
- Participe à une création de richesse
- Mettre l'accent sur ce qui manque (faire remonter les informations du terrain vers les institutions)
- Développement de la citoyenneté
- Aider les gens à passer à l'action. Engager les gens
- Un lien intergénérationnel et social
- Création d'un dynamisme
- Développer le "vivre ensemble" (mixité)
- Identifier les besoins et y répondre
- Intégration de population
- Ouverture d'esprit
- Reflet d'une richesse de la commune
- Permet de faire émerger des problématiques communes
- Mobiliser une énergie de la population en dehors des cadres institutionnels
- Rôle de partenariat entre la ville et les associations (relais, communication à double sens)
- Notion de bien commun
- Reconstituer le lien social
- Décloisonnement
- Développer un sentiment d'appartenance
- Citoyen d'un territoire
- Valoriser le "gratuit" / sortir du tout payant
- Pouvoir d'agir
Comment impliquer les habitants dans les projets solidaires locaux ?
Il s'agit d'abord de savoir si ce projet correspond à un besoin, un désir, une attente de la population.
D'où la nécessité de repérer l'existant et aussi de faire un inventaire des ressources locales pour partir de ce qui existe, le soutenir et communiquer ensuite à partir de témoignages précis= avoir une approche ascendante.
Pour informer du projet, outre le bouche à oreille, il est bon d'utiliser les réseaux de communication déjà existants, les institutions, les Maison de Quartier, les réseaux sociaux tissés entre les habitants du quartier, les associations locales. Tous peuvent diffuser l'information la plus concrète possible, et il est bon qu'ils puissent recevoir en retour.
Il importe de savoir donner de l'information au moment voulu, pas trop tard, pas trop tôt, et de donner une suite après le reçu de cette information.
Impliquer, c'est aussi chercher à valoriser le travail des bénévoles. Ex : je donne une heure de réparation gratuite au Répar-café, du coup j'en capitalise une?
Intérêt de créer des événements, de faire des manifestations, des « coups », (la journée collecte, nettoyage de forêt?) ou de participer à sa façon à des manifestations collectives (fête de quartier, Téléthon?)
Comment mettre en valeur les bénévoles ?
Savoir remercier
Valoriser, mettre en avant ; photo= mettre un visage, ça devient une personne, interview? dans newsletter, portrait avec description sympa, c'est bien pour eux et pour les autres
Cela fait découvrir les talents, engagements, rôles qu'on n'imaginait pas, y compris au grand public : je découvre ce que fait mon voisin
Dans une réunion, faire parler chacun.
Ne pas annoncer un besoin à la cantonade, appeler personnellement chacun pour recruter
Valoriser les résultats = donner de la légitimité, à l'action à la personne, à l'association
Prise de conscience de l'apport du bénévole : donner des comptes rendus à la communauté, avec point d'évolution des projets
Faire un inventaire des ressources qu'on a. Les bénévoles sont des ressources !
Proposer des échanges de services = crédit temps, éco temps. Les bénévoles ont des compétences qui peuvent être échangées
Il y a les bénévoles en lumière et dans l'obscurité : certains rangent les chaises... de temps en temps, mettre sur le podium les obscurs, s'ils veulent bien.
Spectacle du corps des balais, du personnel bas dans la hiérarchie professionnelle : découverte de nouveaux talents, ou comment faire sortir le potentiel de chacun,
Ne pas cantonner la personne à son rôle
Lien bénévoles salariés pas facile : le salarié a du temps, Mélange pas facile, Juste place : pas faire la même chose
Mettre en valeur bénévole actif ou pas encore actif : que le non actif se présente
Mettre en valeur les bénévoles collectivement : arbre avec feuille anonymes pour que ce soit du vrai don
Faire participer aux assemblées décisionnaires pour y donner ses idées
Pour éviter la lassitude, mutualiser les bénévoles, pas seulement au sein d'une association mais d'un groupe d'association
Montée en compétences des bénévoles, leur permettre de les développer, VAE
Valoriser les talents autres que ceux pour lesquels les bénévoles sont appelés
Avoir des évaluations pour faire grandir, pour reconnaître
Groupes de retour d'expérience
Déficit de mise en valeur dans la gouvernance, parfois on ne sait pas combien on a de bénévoles
Avoir un tableau de bord et un trombinoscope
Parlez loi de moi il n'y a que cela qui m'intéresse, lui parler de ce qui le touche, nourrir l'ego au service des autres
Que faire des personnes qui ne sont plus compétentes ? Qui chantent faux, qui ne savent plus faire ? Qui ne savent plus raconter dans une association de conte ?
Mettre en condition de réussite, Mettre des missions à durée limitée, Faire évoluer les bénévoles, Former les nouveaux bénévoles
Garder une exigence : ce n'est pas parce qu'on est bénévole qu'on a le droit de faire mal les choses
Donner une activité qui corresponde au bénévole et évolue avec lui
De quoi avez-vous besoin en tant qu'association ?
- nouveaux adhérents pour soutenir la communauté, un adhérent est une personne qui contribue et soutient, bénévoles pas forcément adhérents
- public
- salles (réunion régulière ou évènement) de facilité et souplesse dans la réservation des salles
- site internet, site informatique, d'espaces pour échanger
- financement, moyens (suite suppression événement qui apportait de l'argent)
- juridiques, d'une meilleure connaissance des services offerts par les institutions
- idées, penser à l'avance
- bien exprimer l'objet de l'association pour être bien compris
- de se faire mieux connaître et le faire valoriser
- monter en compétence sur les modèles économiques innovants / financement participatif
- structures administratives, repenser le modèle économique
- compétentes sur la dynamique de groupe / professionnalisation du vivre ensemble
- créer du lien entre associations, doper le réseau et maillage
- compétences à doper / à connaitre / évaluation des compétences
- mutualisation / fonctionnement en réseau
- information sur les réseaux sociaux
- accepter de commencer petit
- droit à l'expérimentation pour pouvoir innover
- changement de regard, d'informel
- cibler son activité / définir ce que l'on a envie de faire / identifier les besoins
- échanges intergénérationnels, liens sociaux
- connaître les associations ayant des buts proches / s'ouvrir aux autres pour doper le complémentaire
- encouragements / soutien / valorisation / retour positifs de la part de bénéficiaires et partenaires
- de visibilité au travers des supports de la commune / revues
Quelle(s) ressource(s) pouvez-vous mettre à disposition ? (en tant qu'association)
Nous nous sommes interrogés sur une possible mutualisation des moyens, en hommes et en matériels.
L'association naturaliste des Yvelines pourrait organiser pour des jeunes scolaires des visites à thème sur les plantes, l'arboriculture?... afin de faire connaitre la nature.
Probys peut, dans un but de sensibilisation, faire visiter son démonstrateur de compostage installé au Potager du Roi.
L'Echo du Quartier qui édite un Journal d'informations sur la vie du quartier de Jussieu-Petits Bois, organise également des rencontres mensuelles pour les 3 fois 20 ans et demeure disponible pour toutes sortes de rencontres conviviales.
L'association « L'Echangeur » offre sa plate forme d'échange de Temps et d'Activité. Elle pourrait seconder une association d'aide familiale à domicile dans l'organisation des taches et du temps.
L'association « Versailles Accueil » est disposée à recourir aux compétences de plus anciens afin d'en faire profiter les nouveaux arrivants.
L'association des Jardins Familiaux de Versailles qui vient de recevoir du Ministère de la Culture le label « Jardins remarquables », fait profiter les Communes et les autres associations de son expérience, notamment en communiquant ses statuts, son Règlement et accepte de prodiguer des conseils sur la création et l'exploitation de tels Jardins, facteurs d'intégration, d'entraide et de lien social fort.
L'association des Anciens élèves du Lycée Hoche serait disposée à diffuser son annuaire au sein du monde associatif.
Actualis, association de soutien scolaire, dans le quartier Saint Louis, pour des élèves en difficulté et pour des handicapés, se propose de former des personnes au soutien scolaire qui iront oeuvrer dans d'autres associations, concurrentes??.
L'association Tawaangal Pastoralisme du Chesnay qui mène des projets en Afrique, se propose également de conseiller et d'aider des associations ou toutes personnes qui souhaitent mener un projet en Afrique.
Les Colibris proposent d'animer des réunions (CA, AGO?.) ou des Forums d'Echange et de Rencontre. Ou aussi d'offrir des services comme tiers extérieur, utile en cas de conflits au sein d'une association.
L'association « Ecole et vie locale » qui a pour objet de faire découvrir l'Entreprise aux Collégiens et Lycéens, peut proposer une aide à l'emploi grâce à l'expérience de ses membres.
Pour la première fois est abordée la question de l'aide financière par la représentante du Lions Club, Club Service qui organise des soirées musicales ou théâtrales ou d'autres manifestations destinées à récolter de l'argent, ensuite distribué à une oeuvre.
Il est parlé de l'association « Le don Pâtissier », groupement de pâtissiers Versaillais qui acceptent de redonner à cette association une cote part du prix de vente de certains produits (éclairs).
L'antenne locale de l'association « Personne Image », à la Maison de quartier Sainte Sophie qui, avec le concours d'artistes, fait exécuter des activités artistiques à des handicapés, serait prête à organiser au niveau de la Ville une exposition des oeuvres réalisées par les handicapés.
Suzanne Michaux, association d'aide à la création d'entreprises, indique que ses tuteurs interviennent maintenant dans d'autres associations (Yvelines Active, SNC, Ressiv?). Ses membres « proactifs » essaiment et apportent leur savoir-faire à d'autres associations. Il est parlé à ce moment-là de partage d'expérience qui peut se faire de façon informelle à l'occasion de contacts.
Notre intervenant du jour, Jean Michel Cornu, offre de former gratuitement des facilitateurs.
Organisation
Invitation : email annonçant le caractère très participatif de la réunion sous une forme ludique et original même si précédé d'un court moment plus classique avec film et présentation
Rôle :
Participants : invités-présents qui viennent en leur nom et non pas en tant que représentant de leur association
Rapporteurs : un par table, auto-désigné, son rôle est de noter les idées (il peut y participer) et rapporter à chaque nouveau groupe la synthèse des échanges d'avant (en synthétisant à chaque fois globalement) qualité de neutralité, et d'une certaine aisance orale pour la restitution final
Animateur : explique le fonctionnement du world Café et facilite l'organisation, donne les règle et répond aux questions d'organisation (idéalement il ne participe pas aux tables)
Logistique : invité, film, café, matériel, lien avec le gestionnaire de la salle, badge avec le prénom de chaque participant, feutres, stylos, nappes (?), transcription des rapporteurs à prévoir qui récupère et qui transcrit (photo des textes ?), supports rigides pour écrire si pas de tables, appareil photo
Suite :
- diffusion des rapports
- rendez-vous mardi 29 novembre à 14h, à la Maison des Associations pour un débriefing entre nous, organisateurs et afin de réfléchir aux suites à donner.
- prochaine réunion
- Proposition de JM Cornu
Comme je l'ai indiqué, si une ou deux personnes sont d'accord pour aider à faire un suivi des projets proposés à tous par les associations et la collectivité (des "facilitateurs/trices") je m'engage à les former gratuitement en leur faisant bénéficier de mon programme de coaching et formation que j'ai lancé pour aujourd'hui 45 facilitateurs de groupes. Il n'est pas nécessaire que ce soit des représentants d'acteurs ni des porteurs de projets actifs (il vaut mieux au contraire que ce soit des personnes physiques qui ne sont pas trop impliqués par ailleurs pour garder du "temps de cerveau disponible". Ce seront les acteurs déjà actifs qui pourront le légitimer en le présentant aux autres. Il faut avant tout que cette personne accepte de passer une heure par semaine (toutes les semaines mais pas plus d'une heure) pour contacter quelques uns des porteurs des différents projets en leur proposant de faire un point sur leur prochaine étape et de la partager avec le reste de la communauté. Je vous mets ci-dessous un encadré extrait de mon livre le guide de l'animateur qui décrit le profil du facilitateur/trice.
"Le profil du facilitateur
Le rôle de facilitateur ne nécessite pas d'être le plus grand expert dans le domaine du groupe, ni d'être le plus légitime (à condition que le ou les leader lui apportent la légitimité nécessaire), ni même d'être le plus actif (1 heure par semaine suffit). En fait le rôle de facilitateur nécessite une capacité rare dans un groupe de quelques centaines de personnes : être proactif ! Comme nous le verrons, les proactifs ne représentent que quelques pourcents des participants d'un grand groupe. Dans un groupe, dès que l'on dépasse la centaine de participants, il peut y avoir suffisamment de réactifs. Si on a pris soin de ne pas se couper du reste du groupe, les réactifs qui s'éloignent sont remplacés par de nouveaux réactifs. Mais le proactif reste rare dans ce type de groupe, une petite fluctuation et plus personne ne prend d'initiative sur le suivi des actions existantes. Le facilitateur a donc un rôle fondamental : suivre proactivement l'état actuel du groupe (actions, projets, prochaine réunion...)."
Préparation : réunions du 30/8/16 et réunion du 17/10/16
Maison des Associations, Nouvelles Voies, L'Echange Heure, Colibris de Versailles, Ressourcerie
