Soirée découverte de la CNV

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Pour une première rencontre avec la "Communication NonViolente (CNV)" selon le processus de Marshall B. Rosenberg.
Prochaine date le 2 septembre 2023 toute la journée , ( accueil à 19h15, début de la soirée à 19h30, fin à 21h30).
Lieu : rue Corneille, Le Chesnay (l'adresse précise sera communiquée aux inscrit-es)

• Entrée libre sur inscription . Vous allez recevoir une confirmation.
• Participation libre : en euros, en salaire de sens ou en nourriture ;-)
• Nombre de participants : 12
• Ponctualité : merci de votre attention à ce sujet

Questions fréquentes

• Et si je souhaite me préparer ? Marshall Rosenberg traduit en fr. 16 vidéos 10-12 mn (N°1) sous titré par Cédric Eulliot
• Peut-on présenter ses propres projets ? Pourquoi pas, en vérifiant préalablement avec les organisateurices.
• Peut-on venir avec un-e ami-e ? Avec plaisir, merci de lui demander de s'inscrire
• Comment pratiquer la "Communication NonViolente (CNV)" selon le processus de Marshall B. Rosenberg ? Un chemin possible est de se former puis de suivre un groupe de pratique (voir ci-dessous).
• Qui peut venir ? toute personne qui souhaite découvrir ce sujet
• Puis-je faire ce type de soirée découverte de la CNV, chez moi ? ou près de chez moi ? Oui et nous pouvons vous y aider, avec grand plaisir.

Comment se passe la soirée
Accueil avant le démarrage

• Quelques mots du fondateur et du besoin naturel d'entraide, postulats. Posture de vie et démarche pragmatique, utilisable en entreprise, milieu associatif, familial, couple
• Sensibilisation et découverte
• Recueil des réponses : le pourquoi et le comment ou partage d'expériences en groupes.
• Impressions pour ceux et celles qui veulent s'exprimer.
• Soirée bienveillante en croquis .

Vous avez aimé notre soirée découverte, voir la suite.

Se former

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Formations CNV – les bases – tarif Pousses à 180 € par module
Avec Anne-Cécile Mermillod et les Pousses de Versailles, inspiré par l’éthique du colibri.
Trois formations à Saint-Germain-en-Laye - contact : annec.cnv@gmail.com

• Module 1 : Introduction à la CNV - 28 et 29 janvier
• Module 2 : L'ouverture au dialogue - 11 et 12 février
• Module 3 : La pratique du dialogue - 11 et 21 mars

Formations CNV – Approfondissements
A Maisons-Laffitte (co-voiturage possible depuis Versailles)

• Culpabilité 4 et 5 février
• Colère 15 et 16 avril

• La "Communication NonViolente "ou "CNV", d'après le processus de Marshall Rosenberg, qu'est ce que c'est ?
• Une démarche fondée sur la prise de conscience de ce qui facilite ou entrave la communication et qui permet d'être connecté à soi et aux autres.La "Communication NonViolente " nous invite à être davantage conscients de nos perceptions, à accueillir et gérer nos émotions, à nous relier à nos besoins et nos motivations. Elle permet de « décoder » dans nos habitudes de langage ce qui peut créer l'écart entre nos intentions bienveillantes et le résultat que nous obtenons parfois dans nos relations.Sa force est d'apporter de la clarté par rapport à ce que nous vivons, nous voulons et nous disons.

Les formations proposées par l'Association nationale

Pour poursuivre après la formation vous pouvez rejoindre un Groupe de Pratique

Pratiquer

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Vous avez suivi une ou plusieurs formations à la CNV et vous souhaitez pratiquer. Il existe plusieurs groupes de pratique sur Versailles, Plaisir, Bois d'Arcy, Chaville, Le Chesnay. Chaque groupe se réunit une fois par mois. Qu'est-ce qu'un Groupe de Pratique et comment cela se passe ? C'est ici. Trouver d'autres groupes en France

• Versailles - mercredi soir 19h30 à 22h avec Colette Cormier - créé en septembre 2015, rue Albert Sarraut à Versailles
  • Dates 2023-2024 : 6 septembre 2023, 11 octobre, 8 novembre, 6 décembre 2023, 3 janvier 2024, 7 février, 6 mars, 3 avril, 1 mai, 12 juin 2024

• Versailles - vendredi soir 19h45 à 22h30 avec Anne-Cécile Gignoux - créé en février 2017, au Chesnay

• Bois d'Arcy - mercredi soir 20h à 22h30 avec Martine Descoursière , lancé en avril 2018.

Raison d'être du groupe de pratique versaillais en CNV du vendredi soir

• "Les membres de ce groupe pratiquent la CNV et le partage de la nourriture dans la joie. Bienveillance et authenticité créent un cadre d'apprentissage sécure où l'on peut oser s'entrainer à la CNV, se remettre en question, parfois traverser des inconforts, voire se transformer. Ce vendredi soir nous est précieux !" Décision par consentement de 6 membres du groupe : Marie, Martine D., Martine L., Gaëlle, Michel, Renaud

Charte et FAQ pour les groupes de pratique

en lien avec le processus de la Communication NonViolente (CNV) selon Marshall Rosenberg. Sur Versailles.

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• Afin de faciliter l'inclusion dans un groupe en cours d'année tout en permettant au groupe de suivre son rythme,
• afin de partager nos habitudes de fonctionnement dans les groupes de pratique
• afin de préserver l'énergie de la personne qui vous accueille dans le groupe de pratique
• afin de donner de la clarté sur nos intentions en tant que Pousses de Versailles par la pratique de la CNV,

nous vous offrons la lecture de ce document.

L'intention de la CNV

Selon les mots d'Isabelle Deplats dans une vidéo de présentation de la CNV :
« Marshall Rosenberg a élaboré le processus de la Communication NonViolente comme un moyen concret de nous relier à notre bienveillance naturelle, ou de la retrouver quand nous nous en sommes coupé. Ce n'est pas une manière de parler."
Ce processus sert mon désir de faire trois choses :

• me libérer du conditionnement culturel qui est en discordance avec la manière dont je veux vivre ma vie ;
• acquérir le pouvoir de me mettre en lien avec moi-même et autrui d'une façon qui me permette de donner naturellement à partir de mon coeur ;
• acquérir le pouvoir de créer des structures qui soutiennent cette façon de donner. »

Pourquoi la Cnv chez les Pousses de Versailles ?

Inspirés.ées du mouvement Colibris, nous avons pour intention et proposition de devenir acteur du changement, pour la construction d'une société écologique et humaine. Lorsque je lis la citation suivante de Marshall Rosenberg, je me sens rejoint dans cette intention.

• « Si j'utilise la Communication NonViolente pour libérer les gens, pour qu'ils soient moins déprimés, pour qu'ils s'entendent mieux avec leur famille, et qu'ils n'apprennent pas en même temps à utiliser leur énergie pour transformer rapidement les systèmes dans le monde, alors je fais partie du problème. Je suis essentiellement en train de calmer les gens, les rendant plus heureux de vivre dans les systèmes tels qu'ils sont, donc j'utilise la CNV comme narcotique. »

Marshall Rosenberg, Ph D. Retraite sur la justice sociale en Suisse, juin 2005.

L'intention des Groupes de Pratique

Progresser dans mon autonomie dans la pratique du processus pour utiliser mon « énergie pour transformer rapidement les systèmes dans le monde » selon la citation ci-dessus.
Ces groupes sont complémentaires des formations. Ils ne se substituent pas à un accompagnement thérapeutique.

L'objectif des groupes de pratique est de pratiquer dans la sécurité et la confiance, de se donner des feed-back, de partager nos expériences, de vivre l'intention de la bienveillance entre nous. Vous pouvez nous faire des demandes et nous poser des questions pour orienter le contenu d'une des séances par exemple.

Les Pré-requis

• Avoir suivi le module 1
• Engagement dans la régularité de la présence, les réunions sont mensuelles

La régularité dans la présence

Notre préférence est d'avoir un groupe régulier sur l'année. Donc notre préférence est plutôt que vous vous engagiez à venir pour l'ensemble des séances pour plus de régularité pour nous et pour l'ensemble du groupe. En même temps nous savons que la vie est souple et changeante et c'est pour cela que nous acceptons aussi des personnes en cours d'année tant que nous n'atteignons pas une taille limite.

• Certaines animatrices se déplacent depuis Saint-Germain-en-Laye ou de la Plaine de Versailles pour venir à Versailles. Ces animatrices, dans le Parcours de la Certification, sont les garantes de notre sécurité et notre confort dans le partage de nos émotions, de nos besoins et dans nos apprentissages.

Nos besoins nourris à travers votre engagement :

• Partager nos pratiques au plus grand nombre. En tant qu'organisateur je suis peiné quand je vois que je refuse l'entrée d'une personne dans un groupe et qu'en même temps je constate parfois qu'il manque 40% des participants à une séance.
• Préserver l'énergie des organisateurs en évitant les cas particuliers.
• Soutien au confort des présents.es et animatrices par la dynamique du groupe.
• Vivre la conscience de notre interdépendance car une absence ou une présence ont un impact sur le groupe.

Comment se passe l'accueil et l'inclusion ?

• Formulaire Inscription .
• Lecture de cette FAQ.
• Nous faisons le choix d'accueillir des nouvelles personnes en cours d'année.
• Nous prévoyons un rdv téléphonique préalable de 10 à 20 mn. L'intention est de faciliter l'inclusion dans le groupe en cours d'année tout en permettant au groupe de suivre son rythme. Cet échange se fait généralement avec l'animateur du groupe.
• Les membres du groupe sont prévenus des nouveaux arrivants éventuels avec l'email d'invitation.
• L'inclusion se fait via l'invitation transmise par email avec la demande de confirmation. Nous aimons bien savoir quelques jours auparavant si vous serez là; c'est pourquoi un email de rappel est envoyé avant chaque séance à l'ensemble des participants.es. Il est demandé aux participants.es de confirmer leur présence via un "sondage" framadate indiqué dans l'email.
• La première séance est l'occasion d'accueillir le nouvel arrivant par tout le groupe.

Comment se déroule une séance ?

Voici un exemple de déroulé rencontré couramment :

• "tour de météo" avec généralement la question "comment ca va ?" en mode CNV
• "temps centrage", quelques minutes de méditation accompagnée, pour nous aider à nous recentrer sur notre corps et au présent
• "exercice" qui est l'occasion d'un rappel d'une ou plusieurs notions du processus
• "pistes de danse" en sous-groupe de 2 à 4 personnes avec une intention de pratiquer l'auto-empathie
• "tour de clôture" partage en grand groupe, avec quoi je repars, et aussi une autre façon de se dire au revoir

Ce déroulé de séance est donné à titre d'exemple. La créativité de l'animatrice, le vivant du jour et les demandes des participants peuvent le faire évoluer, séance après séance.

Qui anime les groupes de pratique ?

A Versailles les groupes de pratique ont été animés de 2015 à 2022 par différentes personnes (Nathalie, Anne-Marie, Anne-Cécile) candidat.es à la certification puis devenues formatrices certifiées. Une personne candidate signifie que cette personne est dans un parcours de formation pour devenir formatrice certifiée en CNV et qu'elle a été reconnue par des formateurs certifiés comme étant à même de pouvoir apporter confort et sécurité dans un groupe de pratique.
Cela signifie aussi que cette personne est à même de pouvoir aider et développer la co-responsabilté du groupe dans l'autonomie de sa sécurité, de son confort et de l'évolution de ses membres.
Et en même temps, cette animatrice, tout comme les formateur.trice.s certifié.e.s, sont aussi sur un chemin d'apprentissage.

Qu'est-ce que la charte de confort ?

Elle peut aussi être nommée "accords de groupe" ou encore "charte de sécurité".
L'intention de cette charte est de définir ce qui permet à chaque membre du groupe de se sentir en confort et en sécurité dans le groupe. Elle peut être variable selon les groupes. Et en même temps nous constatons de nombreux éléments communs.

• liberté de mouvement tout en ayant la conscience que mes mouvements à certains moments de la séance peuvent éventuellement déranger un ou plusieurs participants,
• liberté de faire ou de ne pas faire ce qui est proposé, tout en ayant conscience que c'est un lieu d'expérimentation et peut-être une occasion d'entrainement dans un environnement d'apprentissage et de bienveillance.
• liberté de croire ou de ne pas croire ce qui est dit par un.e participant.e ou une animatrice.
• parler en "je" ce qui permet de prendre la responsabilité de ce que je dis et évite ainsi d'inclure les autres dans par exemple le "on ...",
• confidentialité-anonymat, ce qui est dit en groupe ou en sous-groupe reste dans le groupe. En même temps, je peux avoir envie de partager mes ressentis ou mes prises de conscience à des tiers. Je prends alors soin de vérifier avant que la personne qui a posé la situation serait confortable d'entendre ce que je suis en train de dire à d'autres. Mon expérience est qu'il n'est pas forcément besoin d'exprimer les faits pour exprimer mes ressentis et mes besoins.
• accueillir le vivant de ce qui se passe en prenant soin de moi , en voyant les réactions et échanges comme autant d'occasions d'expérimentation du processus avec moi-même, c'est le processus d'auto-empathie,
• écouter avec bienveillance, soi et les autres,
• oser l'authenticité : c'est un service que je rends au groupe si je suis inconfortable tout en mettant de la conscience sur les autres membres du groupe.

Quel est le rôle de l'animatrice.teur ?

Offrir de la sécurité et du confort.
En même temps nous aimons l'idée que l'ensemble des participants.es sont aussi en co-responsabilité dans cette intention de sécurité et de confort. Tous les membres du groupe sont en apprentissage. Le groupe de pratique en CNV n'est pas un lieu de thérapie. Le groupe de pratique est un espace d'entrainement offert par l'ensemble des membres pour pratiquer ce processus.

La participation financière

La participation est libre de 0 à 20 EUR par séance, pour les déplacement des animatrices, leurs formations et l'association ACNV.

Combien de personnes sont présentes ?

Généralement une douzaine de participants sont présents.
Il peut y avoir de légères différences dans la taille des groupes ,liées en particulier à la taille du lieu.

C'est quoi « venir avec une situation » ?

L'objet des groupes de pratique est de vivre et d'expérimenter le processus avec le vivant, c'est à dire à partir de situations réelles.
Durant la séance, il y a généralement un moment où il est proposé, aux participants qui en auraient le souhait, de pratiquer le processus à partir d'une situation stimulante vécue par eux : une situation où vous êtes agacé, triste, en colère, où vous vous sentez coupable, honteux, où vous n'avez pas su dire non, etc Ce peut aussi être une situation agréable que vous avez envie de célébrer.
Des sous-groupes sont constitués.

• un participant, qui en a le souhait, va déposer sa situation
• un autre participant se propose pour "accompagner" par sa présence le premier participant, c'est l'accompagnateur. Cette personne, par sa seule présence, permet à celui qui dépose sa situation de "faire une piste de danse" sur le modèle de ce que vous avez pu faire en formation,
• un ou deux autres participants, avec l'accord de celui qui apporte sa situation, peuvent demander à observer. Observer est aussi très apprenant.
• Notre constat est que, même après des années de pratiques et des dizaines de jour de stage, nous sommes stimulés par des situations agréables ou désagréables. L'intention de la CNV n'est pas de supprimer ces stimulations, elle est de diminuer la durée du temps où cette stimulation est "active" et surtout de développer peu à peu notre capacité à porter notre attention sur ce qui va nous permettre d'agir et de transformer la situation... ou d'accueillir notre impuissance .

Que signifie un Groupe de pratique dit complet ?

Si nous indiquons qu'un groupe de pratique est complet, en voici la signification exacte.
Pour l'instant ce groupe de pratique en CNV est complet avec même une liste d'attente de une ou quelques personnes. Il y a peu de chances de pouvoir vous accueillir dans les mois qui viennent. Si vous le souhaitez il y a d'autres groupe de pratique à Versailles ou à proximité à d'autres jours / heures. Et en même temps si vous souhaitez et si vous nous le confirmez, pour ce groupe-ci, nous pouvons garder votre demande et peut être que nous reviendrons vers vous ultérieurement.

Quel est le cursus en CNV ?

Il n'y en a pas.
Les poins d'entrée sont multiples : livres, vidéos, soirée découverte, stage de formation, échange amical, imprégnation familiale. Une fois que vous aurez fait le 1er module d'introduction, nous avons fait le choix d'ouvrir nos groupes de pratique. La suite est selon l'élan et les prises de conscience de chacun. Et en même temps il existe un réseau d'une centaine de formateurs et formatrices en France, en lien entre eux, et qui portent de la vigilance sur l'intention initiale de la CNV. Les formations proposées par l'Association nationale http://nvc-europe.org/ et http://www.cnvformations.fr/

Qu'est-ce qu'un.e amie d'empathie ?

Une personne avec qui je me sens à l'aise pour partager et pratiquer le processus de la CNV, avec qui j'ai une relation privilégiée et auprès de qui je pourrai demander une présence quand j'aurai le désir d'utiliser le processus pour me donner de l'auto-empathie.
Avec le temps et de la pratique je pourrai aussi lui demander de l'écoute empathique. L'idée est que cette personne puisse faire de même avec mon soutien.

Puis-je participer à plusieurs groupes ?

Oui, certaines personnes le font.
Notre expérience est que la pratique avec d'autres personnes, que ce soit en groupe de pratique ou en formation, est favorable à une évolution vers l'autonomie dans l'utilisation de ce processus. Cette pratique aide à me donner de la fluidité dans mes relations avec ce que je ressens, ce qui me stimule et avec mon entourage et dans mes relations à moi même et aux autres.

Et si je veux aller plus loin ?

Voir les ressources Autres Ressources sur la CNV
Faire et refaire les modules de base 1, 2 ou 3. Ceux qui le font y trouvent de gros avantages.
Vous pouvez faire les modules approfondissement http://www.cnvformations.fr/
Et vous pouvez participer à plusieurs groupes de pratiques.

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Ci-dessous des ressources sur la Communication Non Violente (CNV) élaboré par Marshall B. Rosenberg.

• site officiel http://nvc-europe.org et http://www.cnvc.org/
• le livre de référence : "Les mots sont des fenêtres (ou des murs) : Introduction à la Communication Non Violente" par Marshall B. Rosenberg
• playlist sur Youtube réunissant toutes les vidéos de Marshall Rosenberg sous-titrées ou doublées en français https://www.youtube.com/playlist?list=PLuJ0IoLOWU82o37YkPvfPlJiUrSJ7uupC
• sur youtube : Comment la CNV a changé leurs vies ...
• Formations en France : Le site français des formateurs et formatrices certifiés en Communication NonViolente membres de l'AFFCNV
• groupes de pratiques en France http://fr.nvcwiki.com/index.php/Liste_des_groupes_de_pratique/France
• blog d'une apprentie girafe : http://cnv-apprentiegirafe.blogspot.fr/
• témoignages de formatrices-teurs en CNV http://www.radiocnv.fr/
• utilisation des termes des marques déposées
• Un texte sur la Reliance
• Sauvez des vies - faites des feed-back - infographie Colibris

Et à Versailles ...

• page internet dédiée
• soirée bienveillante et formations et groupes de pratique
• émission de radio locale sur la bienveillance sur Yvelines Radio
• écoutez en ligne Nathalie et Anne-Marie sur une émission de radio c'est sur Yvelines Radio émission de Muriel Duhem
• livres dans la médiathèque des Colibris de Versailles et sinon à l'achat Personnali'thé, librairie en développement personnel, 29 Rue du Vieux Versailles
• Lettre d'Information Bienveillance Yvelines
• plusieurs bénévoles en bienveillance pour informer et sensibiliser
• Texte Présence de Marie Clavel

Citations humoristiques :
"Girafon du matin, rend le chacal zinzin " AM mars 2017
"Autonomie de girafes, économie de chacals" AM - 21/4/17

Lettre d'information

Lettre d'information "Bienveillance Yvelines", une fois par mois, en format email.

Informations liées à la communication "Communication Non Violente" selon le processus de Marshall B. Rosenberg, autour des activités de Nathalie et Anne-Marie, autour du triangle Saint-Germain-en-Laye, Poissy et Versailles.
Demandez à vous y faire inscrire ici

Témoignages

"la CNV ou comment prendre du recul, se poser/pauser :) et répondre à mes besoins d'empathie, lien, respect de Soi et de l'Autre. Un peu de Douceur, du Partage, de la Joie !" Geneviève

"La CNV m'a permis de découvrir une autre manière d'être en relation, moins agressive, plus authentique, et beaucoup plus efficace... Elle m'a donné des outils pour être moins démunie pour exprimer certaines choses, j'ai moins peur de dire ce que je ressens. Je me respecte plus, et donc je respecte plus les autres.
Le groupe de pratique de CNV est un lieu où je peux renouveler ma motivation et mon énergie, en mettant au travail des situations compliquées et en rencontrant des personnes qui sont dans la même intention. C'est un lieu positif, un soutien efficace qui me donne beaucoup d'espoir et d'énergie. J'en remercie mes compagnons de route." Anne du groupe du vendredi soir

"Les groupes auxquels j'ai participé ont tous accueilli avec bienveillance, écoute, et tact mon inexpérience. J'ai beaucoup apprécié l'ancrage au groupe, la lenteur et la prise de conscience de chaque situation. J'adore les moments de clôture avec les partages de pépites, et j'ai découvert les moments d'inclusion. J' expérimente les PPPP, qui répondent à un besoin personnel dans une situation familiale complexe et un contexte professionnel stressant." Gaëlle

"Je participe au groupe que de cette année. Cela fait deux ans que j'ai découvert la CNV. Ma présence à ce groupe m'a permis de ne pas me perdre, de rester connecter à la magie de la CNV. Je suis loin d'être à l'aise dans la pratique et dans ma capacité à accompagner l'autre, mais le groupe m'apprend déjà à clarifier pour moi des besoins et des sentiments face à des situations. Ã?couter, recevoir, partager et se sentir entendu sans jugement est énorme et j'en remercie le groupe."
Christine

"Je me forme à la CNV depuis plus de cinq ans, j'essaye de l'appliquer dans tous les moments de ma vie (famille, couple, engagements associatifs et professionnels) et aussi pour moi même via l'auto empathie. En 5 années je suis devenue moins colérique, je prends plus souvent la responsabilité de ce qui m'arrive dans les relations, et je me régale à aller sur la colline de l'autre sans autre objectif que de le-la rencontrer dans sa vision du monde. Cependant je trébuche encore souvent. J'ai intégré un groupe de pratique CNV l'an dernier et je sens que cela me soutiens dans ma pratique, car cela n'est pas toujours évident de mettre mes oreilles girafe. Je suis souvent rattrapée par mon chacal, que j'aime bien malgré tout ! Je me sens soutenue dans ce groupe où je peux exprimer mes émotions, tout en ayant le plaisir de pouvoir aussi prendre soin et écouter les autres membres. C'est à la fois vivant, profond et joyeux et une surprise à chaque fois :)"
Anne du groupe du mercredi soir

Lieux

Nous proposons, sur Versailles, un échange sur la façon dont nous avons pu vivre la découverte de ce processus de la "Communication Non Violente" selon le processus de Marshal Rosenberg. Contact

• En prison : à la Maison d'Arrêt des Femmes de Versailles en février 2018, témoignage auprès des détenues
• Ecole primaire auprès des élèves : d'une durée de 1h30 nous pourrons partager sur les questions des observations et les sentiments. Déjà réalisé sur une classe de CE2 et dans une autre école pour une classe de CM1. Intervention gratuite. Un déroulé est proposé pour exprimer la variété et la richesse des sentiments.
• Ecole d'assistance sociale : en mai 2016, et mai 2017 deux fois deux séances sur ce sujet pour une école d'assistante sociale à Versailles, l'IFSY.
• Associations : en oct 2016 auprès de bénévoles et encadrants de l'association SOS Accueil qui propose un accueil inconditionnel de personnes vivant en foyer ou dans la rue ...
• Ecole primaire auprès des enseignants : une séance découverte auprès des enseignants d'une école primaire à Bernard de Jussieu (février 2017) a débouché en décembre 2017 sur 2 jours de formation en CNV proposé à tous les enseignants volontaires de l'académie de Versailles.
• A votre domicile Et nous sommes aussi disponible pour proposer gracieusement une rencontre-témoignage à votre domicile à partir d'une dizaine de personnes invitées par vos soins. Réalisé en 2016, 2017 et 2018.
• rue : échanges sur ce qu'a pu représenter pour des personnes formées à la "Communication Non Violente" le chemin vers un mode de communication et de prise de conscience différent. Durant Alternatiba Versailles du 15 octobre 2017 : 4 séances témoignages sur la CNV dans la journée regroupant en tout 45 personnes. Photo : Alternatiba de BoiCyFleur du 18 octobre 2015.
• Dans la rue : échanges sur ce qu'a pu représenter pour des personnes formées à la "Communication Non Violente" le chemin vers un mode de communication et de prise de conscience différent. Durant Alternatiba Versailles du 15 octobre 2017 : 4 séances témoignages sur la CNV dans la journée regroupant en tout 45 personnes. Photo : Alternatiba de BoiCyFleur du 18 octobre 2015.
• Jardins Partagés il est proposé durant l'été des séances de découvertes et de témoignages du processus

Ciné Rencontre

Festival de Cinéma des Alternatives - dimanche 8 avril 2018
L'Arbre de l'enfance - http://www.larbredelenfance.com/
suivi avec Nathalie Tirard et Véronique Gaspard : séance de découverte de la CNV

Séance du 21 novembre 2017
L'Arbre de l'enfance - http://www.larbredelenfance.com/
Avec la présence de la réalisatrice Anne Barth accompagnée de deux formatrices certifiées en CNV
Catherine Schmider et Véronique Gaspard de Déclic-CNV & éducation.

Festival de Cinéma des Alternatives le jeudi 27 avril 2017
séance avec Anne-Marie Tandtenik pour une découverte du processus de la CNV

Séance du 24 juin 2016
Démarrée par un Thé-piquenique empathique : proposé avec les organisateurs, réalisateurs et acteurs, sur l'herbe, av de St Cloud. Ouvert à tous. Auberge espagnole. Nous étions une quinzaine assis dans l'herbe ... avant de rejoindre la salle. Présentation du réalisateur, des colibris, d'une formatrice dans le parcours de certification de la CNV et de la genèse de cette projection. Projection du film L'Odyssée de l'Empathie au cinéma ROXANE. Avec la présence du réalisateur Mario Viana (Michel Meignant ne pouvait être présent) dans la grande salle de 290 places.
http://www.odyssee-de-l-empathie.com/accueilfrancais.html

Avec Matthieu Ricard, Pierre Rabhi, Joseph Weismann... En éduquant nos enfants dans la bienveillance, ceux-ci deviendront des adultes altruistes, capables d'éradiquer la violence dans le monde et de respecter la nature pour sauver l'humanité. C'est ce que révèle cette enquête passionnante à travers de nombreux témoignages, depuis les Bushmen du Kalahari jusqu'à Matthieu Ricard.
Un texte de Catherine C. qui rend compte de la soirée ...
Une belle étape pour L'Odyssée de l'empathie au Roxane : C'est une salle presque pleine (170 entrées) qui a applaudi, le 24 juin, à l'issue de la projection du film «L'Odyssée de l'empathie» et qui a répondu à la sollicitation de l'animateur, de faire silence quelques instants pour permettre à chacun(e) d'intégrer les émotions, les messages que n'avait pas manqué de lui communiquer le film. Magnifique fut ensuite d'entendre le bourdonnement émis par le partage des ressentis entre voisins de fauteuil d'un soir, jouant le jeu du binôme! Puis, questions diverses et témoignages personnels spontanés se sont succédé, auxquels Mario Viana, l'un des réalisateurs du film venu pour l'occasion, a réagi avec beaucoup de sincérité, de délicatesse, d'empathie.
La bienveillance était au rendez-vous, toutes générations confondues.
Point d'orgue: cette jeune fille qui a pris le micro pour parler de la gentillesse qu'elle déploie dans son collège, dans sa famille, et son regret d'être parfois moquée pour cela. L'empathie, ce feu intuitif latent, qui ne demande qu'à se répandre, et sur lequel chacun(e) a la faculté de souffler pour le faire naître, l'entretenir ou le renforcer. Les Colibris de Versailles préparent et rêvent d'organiser d'autres projections de ce genre au Roxane: elles seront les bienvenues, merci d'avance!
www.odyssee-de-l-empathie.com/

www.colibris-lemouvement.org/

www.communication-non-violente.com/

Origine à Versailles

Au départ, l'association nationale des Colibris a identifié la CNV dans ses initiatives inspiratrices. Car il semble naturel pour changer le monde de commencer par me changer moi ... et mon comportement.

En février 2015 un Groupe Local des Colibris à Versailles est lancé. Quelques semaines après, Véronique B., propose de lancer la CNV à Versailles car "la CNV fait partie des projets des colibris". Intention : comment initier un groupe de pratique à la CNV à Versailles pour améliorer la pratique de ce processus à laquelle elle avait été formée quelques années auparavant.

Après réflexion nous imaginons de lancer un "café CNV", sur un modèle parisien. Un moment de découverte de la CNV. Véronique contacte l'association nationale de la CNV pour rechercher de l'aide pour animer ce café CNV à Versailles. Un premier rdv est organisé le 24 mars 2015 à Versailles avec deux formatrices en CNV, Nathalie Tirard et Anne-Marie Tandetnik qui cherchaient justement à animer des réunions sur ce sujet. Cela était en parfaite adéquation avec leur évolution dans le parcours de certification en CNV.

De cette première réunion est née le déroulé du 1er café CNV versaillais du 5 mai 2015. D'autres cafés CNV ont suivi. En parallèle des colibris ont suivi des formations à la CNV. D'abord à Saint-Germain-en-Laye puis rapidement des formations à la CNV ont été proposées à Versailles. Et en septembre 2015, 6 mois après le 1er café CNV, le premier groupe de pratique était lancé. Puis en mars 2016, 1 an après le 1er rdv; est lancé le second groupe de pratique. Puis en février 2017 un 3ème groupe de pratique. Puis en octobre 2017 un 4ème Groupe de Pratique.

Depuis, à fin 2018, il y a eu à Versailles

• 21 cafés-thé bienveillants
• une Lettre d'Information mensuelle "Bienveillance Yvelines" lancée en mai 2016 couvre les Yvelines de Versailles à Poissy
• plusieurs émissions de radio sur ce thème sur Yvelines Radio
• 44 jours de formation à raison de 12 personnes en moyenne par journée
• 60 personnes participent chaque mois à un groupe de pratique en CNV
• des séances de témoignages dans les jardins partagés,
• deux formations dans une école d'assistante sociale (2017)
• une session de découverte à l'ensemble des professeurs d'une école primaire,
• la projection de deux films en juin 2016 "l'Odyssée de l'empathie" avec 170 spectateurs et "l'Arbre de l'enfance", 150 spectateurs en nov 2017
• une séance de découverte durant le Festival de Cinéma des Alternatives (2017 et 2018)
• des actions en classes primaires,

Merci à Véronique Borcier, inspiratrice de l'idée de la CNV au démarrage des Colibris à Versailles,
Marie-Sophie Dumont responsable de cafés CNV à Paris, très inspirante pour nous,
Alejandra Sanchez qui a mis en relation (alejandra.sanchez chez greensalto.fr)
Virginie Barilari-Robert qui a soutenu le projet au début
Et bien évidemment tout ceci n'aurait jamais pu se faire sans la participation régulière, joyeuse, bienveillante et très active de Nathalie Tirard et Anne-Marie Tandetnik

Formations passées

Déjà proposées sur Versailles (sauf précision) par Nathalie et Anne-Marie

• Module approfondissement "Auto-empathie" - 11 & 12 février 2019 par Nathalie et Anne-Marie à Versailles
• Module 1 - 26 & 27 janv 2019 Nathalie & Anne-Cécile à Versailles

• Module 2 - 17 & 18 nov 2018 à Plaisir avec Nathalie et Anne-Cécile
• Module 1 - 5 & 6 nov 2018 avec Nathalie seule
• Module 1 - 6 & 7 oct 2018, Nathalie & Anne-Cécile
• Module 1 - 21 & 22 avril 2018, Nathalie & Anne-Cécile à Plaisir
• Module 3 - 31 mai et 1er juin 2018 "Le dialogue" animé par Anne-Marie et Nathalie
• Module 2 - 8 et 9 mars 2018 par Anne-Marie et Nathalie
• Module 1 - 1er et 2 février 2018 : Module 1 par Anne-Marie et Nathalie

• Module 3 - 4 et 5 décembre 2017 par Anne-Marie et Nathalie
• Module 2 - 13 et 14 novembre 2017 par Anne- Marie et Nathalie
• Module 1 - 23 et 24 octobre 2017 par Anne-Marie et Nathalie
• Module 1 - 8 et 9 juin 2017 par Anne-Marie et Nathalie
• Module 3 - 24 et 25 avril 2017 par Anne-Marie et Nathalie
• Module 2 - 20 et 21 mars 2017 par Anne-Marie et Nathalie
• Module 1 - 26 et 27 janvier 2017 par Anne-Marie et Nathalie
• Module 1 - 16 et 17 février 2017 par Anne-Marie et Nathalie

• Module 2 - 1er et 2 décembre 2016 par Anne-Marie et Nathalie
• Module 1 - jeudi 27 et vendredi 28 octobre 2016 par Anne-Marie et Nathalie
• Module 1 - 23 septembre et 7 octobre 2016 par Anne-Marie et Nathalie
• Module 1 - 18 et 19 Avril 2016 à Versailles par Anne-Marie et Nathalie
• Module 1 - 18 et 19 janvier 2016 à Versailles par Anne-Marie et Nathalie
• Module 2 - 25 et 26 Janvier 2016 par Anne-Marie et Nathalie

• Module 1 - 23 et 24 Novembre 2015 par Anne-Marie et Nathalie
• Module 1, 2 et 3 au Pecq démarré le 21 avril 2015 et terminé le 15/10/15 par Anne-Marie et Nathalie

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Autobiographie en cinq courts chapitres de Portia Nelson

I - Je marche le long d'une rue
Il y a un grand trou dans le trottoir
Je tombe dedans
Je suis perdue ... je ne sais pas quoi faire
Ça me prend une éternité pour m'en sortir.

II - Je déambule le long de la même rue
Il y a un grand trou dans le trottoir
Je fais semblant de ne pas le voir
Je tombe dedans encore une fois
Je ne peux pas croire que je me retrouve dans le même pétrin
Mais ce n'est pas de ma faute
Ça me prend encore un bon moment avant de m'en sortir.

III - Je redescends la même rue
Il y a toujours un grand trou dans le trottoir
J'ai conscience qu'il est là
Je tombe dedans quand même ... par habitude
Je vois clair
Je sais où je suis
C'est de ma faute
Je me sors de là aussitôt.

IV - Je marche le long de la même rue
Il y a un trou dans le trottoir
Je le contourne.

V - Je prends une autre rue.

Extrait du livre Pratiquer la Cnv au travail de Françoise Keller