Médias, presse, médiathèque, vidéos, films, radio

L'essentiel

  • Vers la sobriété heureuse de Pierre Rabhi, 2010
  • Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs) par Marshall B. Rosenberg, 1999
  • Comment tout peut s'effondrer par Pablo Servigne et Raphaël Stevens, 2015
  • Zéro déchet, 100 astuces pour alléger sa vie par Béa Johnson, 2013
  • Reinventing Organizations par Frédéric Laloux, 2014
  • Comment faire tomber un dictateur quand on est seul, tout petit, et sans armes de Srdja Popovic, 2015
  • L’entraide, l’autre loi de la jungle par Pablo Servigne et Gauthier Chapelle, 2017
  • Pierre Rabhi, l'homme colibri 5 émissions de 25' sur France Culture
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Vidéos en ligne sélectionnées par les Colibris de Versailles.

Sobriété dans l'abondance
  • La croissance est un problème, pas une solution film Pierre Rabhi: 22 mn
  • La chose que je pourrai faire maintenant qui a le plus de sens pour moi par Frédéric Laloux vidéo réalisée par l'UdN et les Colibris. Voir de 22'30" à 25'

Le travail et l'argent
  • Le rapport à l'argent par M. Rosenberg ici durant 25 mn - la Révolution douce
  • Il s'agit de quitter la terre - 2014, de Virginie Meunier. 25 ans après la parution du livre "Métamorphoses du travail" de André Gorz, la réalisatrice interroge la pensée du philosophe, en s'entretenant avec six personnes ... Possible de voir ce film sur demande en séance privé aux Colibris de Versailles. Ce film a été un tournant dans ma (R)évolutio intérieur en m'interrogeant sur le système qui fondait la répartition du travail. Et aussi une émission de radio sur ce philosophe de l'écologie.
  • Le Bonheur National Brut 13 mn pédagogique. Les 4 piliers créateurs de sens du Bonheur National Brut (BNB) pour mesurer la richesse : l'économie durable, la promotion de la culture, le mode de gouvernance et la qualité environnementale.
  • Le Revenu de base - une impulsion culturelle
  • Les gens et le revenu universel Le film

Effondrement

Environnement et agriculture

Transformations
  • Demain le film Demain le film, 2015, projection en salle, coproduit par les Colibris . Projections : 13/1/2017 Lycée Marie Curie, 15/11/2016 à La grange à Bois d'Arcy avec débat et acteurs locaux, 9/5/2016 Versailles-Cyrano pour 400 élèves 2nde de Hoche, 23/3/2016 à Fontenay le Fleury avec dîner-rencontre des acteurs locaux, 29/1/2016 Chaville à l'Atrium avec 10 associations 638 billets vendus et 40 personnes sans place !
  • Printemps Citoyen - le film
  • Solutions locales pour un désordre global 2010 par Coline Serreau
  • Des clics de conscience
  • En transition 2.0 de Emma Goude. Film en accès libre. Une histoire de résilience et d'espoir en des temps extraordinaires. Film de Transition Network, exprimant récits inspirés des initiatives de transition à travers le monde, répondant à des temps incertains avec un optimisme engagé, de la créativité et des solutions.
  • L'urgence de ralentir un reportage Arte de 84 mn (réalisé avant "Demain" plusieurs éléments communs, la dénonciation de l'accélération incontrôlée du système financier en plus)
  • Education : en quoi l'école tue la créativité, conférence TedX ici
  • un mode d'élection nouveau : le jugement majoriraire

Vidéos sur des activités des Pousses pour la Biodiversité

accès direct à la page - Notre chaine Vidéo en P2P


L'écologie, c'est quoi ?


Des ruches #2 sur la butte de Montbauron


Des ruches #1 sur la butte de Montbauron


Les mares une ressource pour la biodiversité


L'eau dans la ville


Un compost de quartier avec Moncef


Les sorties découverte de la biodiversité dans la ville avec François D.


L'atelier vélo de Versailles avec François F.


Des poules dans nos jardins partagés versaillais


Des hôtels pour les insectes


Les jardins potager partagés nourricier


Le Manifeste de la Résilience Alimentaire à Versailles 3'30
Voir les deux vidéos ici

Réalisées par Aurélie, étudiante à l'Institut Supérieur de l'environnement, de avril à juin 2020

Les Webinars des Pousses de Versailles

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Jardins potagers partagés

Les jardins potagers partagés sur Versailles ont une intention nourricière en apprenant à plusieurs. Nous évoluons vers plus l'autonomie et la résilience alimentaire. Il y a 15 jardins partagés sur Versailles et les communes proches. Nous proposons aussi des visites, formations, rencontres et chantiers natures. Nous pratiquons l'agro-écologie et la permaculture : culture sur buttes, compost, poulaillers, mares, ruches, verger, serres, toilettes sèches, hôtels à insecte, nichoirs, paillage ou la récupération d'eau de pluie. Agenda.

Horloger

Accès direct à la page - Retour Jardins Partagés
Jardin potager partagé situé 1 rue Pasteur Versailles.
Ouvert en priorité aux habitants des quartiers de Montreuil, de Jussieu-Petits-Bois, des Chantiers et de Porchefontaine car nous privilégions les actions locales.
  • Ce jardin partagé potager contient des cultures sur buttes, un compost de quartier, un poulailler, une mare, des ruches, un verger, une aire de pique-nique, des formations à l'agro-écologie et à la permaculture, deux serres, des toilettes sèches, un hôtel à insectes et un lieu d'écoute des oiseaux.

Foire aux Question des Jardins Partagés
selon la conception des Pousses de Versailles accès direct à la page

Notre intention : permettre au plus grand nombre de participer à notre projet et en même temps permettre aux personnes qui s'engagent sur la durée et sur la régularité à bénéficier de leur engagement.

  • Que veut dire « jardin partagé » ? - Dans notre conception, cela signifie que tout le monde peut y venir participer aux activités de jardinage. Aux heures d'ouverture ou quand un jardinier permanent est présent.
  • Qui peut venir au jardin partagé ? - Tout le monde. Amis-es ou famille de passage, enfants.
  • Que signifie « Jardinier occasionnel » ? - C'est une personne qui vient occasionnellement, quand il le souhaite, sans contrainte, sans engagement.
  • Quelle tenue prendre? - Non salissante, bottes (bien fourrées en hiver), gant (si possible).
  • Quand puis-je venir ? - Quand c'est ouvert ou si présence d'un jardinier sur place.
  • Comment est-ce ouvert ? - Voir agenda sur la page du site
  • Combien de temps ? - De 5 mn à 3h. C'est à votre convenance dans les limites de l'ouverture du jardin.
  • Combien de fois ? - A votre convenance. Une fois pour voir ... ou tous les jours si vous êtes jardinier permanent.
  • Comment savoir ce que je vais faire ? - Les tâches sont définies sur place lors de la tournée de démarrage, selon la saison.
  • Comment m'intégrer ? - Au démarrage de l'activité commune hebdomadaire, les jardiniers permanents (et les jardiniers occasionnels) font ensemble le tour du jardin. Nous observons ce qui est. Et les jardiniers permanents décident ce qu'il convient de faire. Ensuite il vous suffit de rejoindre l'activité l'activité de votre choix.
  • Que se passe t'il si j'arrive après la tournée ? - Pas de souci. Vous pouvez intégrer directement une des équipes ou vous aidez une personne qui réalise une tâche. C'est en fonction de ses besoins et de vos souhaits.
  • Qu'est ce que je vais faire en jardinage ? C'est selon les saisons et selon les ateliers choisis par les jardiniers permanents.
  • Quels sont les activités ? - C'est selon les priorités définies par les jardiniers permanents. Exemple : préparation du sol et de la terre, compost, plantation, désherbage, paillage, préparation des semis, clôturage des planches, bricolage, ?
  • Qui peut prendre les légumes récoltés ? - Les jardiniers permanents.
  • Comment devenir jardinier permanent ? - Voir la charte et le Règlement Intérieur de chaque jardin.
  • Puis-je venir avec mes enfants ? - Avec plaisir, sous votre responsabilité.
  • Puis-je venir avec un animal domestique ? - Nous avons une préférence pour le laisser à l'extérieur ou juste à l'entrée du jardin.



Agro-écologie ou permacuture
Du point de vue des techniques de jardinage, il y a très peu de différences entre l'agroécologie et la permaculture. C'est un sujet de spécialistes. C'est très proche.
La culture sur butte, le mélange des plantes ou le paillage existent depuis longtemps en agro-écologie et biodynamie. Et même avant. Ces techniques ont été remises au gout du jour, et c'est une bonne chose, par la permaculture.
Et en même temps la permaculture a une vocation beaucoup plus large. Ce n'est pas une technique d'agriculture. La permaculture vise aussi les relations humaines et l'organisation de tout espace. Là, où l'agro-écologie se destine à faire de l'agriculture en tenant compte de l'éco-système et du vivant.

Agro-écologie
Le sujet fut lancée par Pierre Rabhi en France avant la permaculture. "Soigner la terre nourrir les hommes" est la base de la pratique agro-écologique. C'est aussi une définition de la permaculture données par Patrick Whitefield et reprise par le Bec Hellouin. Perrine Hervè Gruyer, fondatrice du Bec Hellouin, intervenante dans le MOOC Permaculture, parle de Permaculture ou d'agroécologie en fonction de son public tout en disant la même chose.

Agro-écologie : faire confiance à la nature et apprendre de ses échecs quand la Permaculture propose d'appliquer l'autorégulation et d'accepter les rétroactions.

Proposition en agro-écologie : il est parfois très apprenant de se lancer sans crainte. Quand la permaculture dit "- Faire le plus petit effort pour le plus grand changement"

La permaculture est un terme, devenu populaire dans certains milieux. Il a eu l'avantage d'attirer le regard d'un public large vers une gestion de l'espace et vers des modes d'agriculture et de jardinage respectueux du vivant et de la nature.
Les principes de la permaculture
  • Prévoir l'efficacité énergétique de votre design
  • Travailler avec la nature plutôt que contre elle
  • Faire le plus petit effort pour le plus grand changement
  • Ne pas produire de déchets
  • Intégrer plutôt que séparer
  • Chaque élément a plusieurs fonctions
  • Chaque fonction est remplie par plusieurs éléments
  • Emplacement relatif
  • Appliquer l'autorégulation et accepter les rétroactions
  • S'adapter au changement avec créativité
La permaculture propose des temps d'observations et de réflexions avant de commencer à agir.


Accès direct à cette page "Initier un jardin"

Ci-dessous, quelques conseils tirés de notre expérience pour se lancer dans la création d'un jardin partagé à coté de chez vous. Ce sont des propositions tirées de nos expériences et non des vérités. Vous pouvez faire certaines de ces étapes en parallèle. Nous vous invitons à écrire et rédiger chacune de ces étapes pour faciliter l'arrivée de nouveaux arrivants et pour les partager avec le plus grand nombre dont vos soutiens durant la mise en oeuvre du projet.

  • Etape 1 - Définir votre intention, la raison d'être de ce projet ? Pourquoi vous voulez faire un jardin potager partagé ? Les raisons peuvent être multiples et en même temps il n'y a pas plus de une à deux raisons qui dominent. A vous de trouver votre motivation fondamentale.
    • Nous avons déjà rencontré les raisons d'être suivantes : pour me nourrir, pour apprendre, pour faire pousser des légumes (pas forcément équivalent au fait de se nourrir), pour créer du lien avec d'autres personnes, pour l'esthétique, pour l'agrément et le loisir, pour créer du lien social avec des personnes exclues, pour faire de la pédagogie vers les adultes ou vers les enfants, y faire des rencontres amicales ...
    • Définir mon intention, c'est fixer la direction, le but ou au moins le chemin que vous voulez prendre.
    • Cette définition aidera les autres participants, vos soutiens à se positionner et à vous aider s'ils rejoignent votre projet. Voir des exemples avec la charte du Jardin de l'Horloger ou le Jardin du Partage
    • Notre expérience est que si dans la raison d'être il est proposé trop d'objectifs au départ d'un projet, les participants vont certes y adhérer plus facilement et en même temps la mise en oeuvre sera plus complexe car chacun voudra mettre en oeuvre et mette en avant SA motivation d'où des risques de conflits sur les stratégies. C'est pourquoi nous conseillons de proposer un seul objectif principal et une fois que le projet a démarré vous aurez toujours le loisir de proposer d'autres intentions et activités.

  • Etape 2 - Identifier d'autres jardiniers potentiels ? Cela donne plus de poids à votre projet. De commencer à identifier de futurs jardiniers. Vous permettra d'identifier des compétences. Compétences en jardinage, bricolage, communication, relation avec institutions, informatique, liens avec d'autres associations pour de l'entraide ... Vous pouvez recruter ces jardiniers via le réseau des Colibris, via les associations liées à l'environnement, via la presse locale, voisins, amis, ...
    • Regrouper d'autres participants vous permettra de tester votre capacité à présenter votre projet, à répartir les taches, à apprendre à travailler en collectif.
    • Nous vous invitons pour cette phase à consulter et même idéalement à participer notre groupe sur la Gouvernance Partagée.
    • Au démarrage 3 ou 4 personnes actives et bien motivées sont suffisantes à cette étape même si à terme le jardin partagé vise 20 ou 30 personnes. 3 ou 4 personnes c'est suffisant pour avoir une crédibilité vis à vis de vos interlocuteurs. Le projet est passé du stade "projet individuel" au stade "projet collectif". Et c'est le plus important ;-)

  • Etape 3 : Qui va porter le projet? Qui va signer ? Il faut se préparer à accepter de porter cette responsabilité si une opportunité soudaine et rapide se présente. Une hésitation même temporaire peut inquiéter. Pour la personne ou l'institution éventuellement prête à confier un espace via une convention il y a toujours UNE personne signataire. Parfois deux au plus qui portent le projet. Mais pour l'institution un seul signataire est préférable.
    • C'est vrai pour un jardin comme pour tout autre projet. Même s'il peut y avoir une impulsion de la part d'un plus grand nombre. Et même si ce peut être plusieurs personnes motivés au départ qui vont prendre des engagements sur des actions.
    • Pour la personne privé ou public qui va confier le terrain de jardinage il y aura un interlocuteur principal avec l'atout de se dire qu'il y a aussi une équipe motivée derrière cet interlocuteur principal. Même si ensuite en interne la gouvernance est collégiale ou partagée. Il est préférable de s'y préparer. En avoir conscience. Et que ce soit dit et échangé avec le groupe des jardiniers.

  • Etape 4 : Quel association ? vis à vis de l'extérieur il est utile qu'une association porte le projet. Vous pouvez la créer ou demander à une association existante locale et reconnue de vous aider. Au moins à titre temporaire. Si vous demandez à une autre association de porter la responsabilité, elle va devenir signataire vis à vis de l'institution. Nous aurions plaisir à vous aider dans cette étape si cela fait sens pour vous.
    • Nous vous invitons à bien être parfaitement au clair avec cette association sur ses intentions et sur la raison d'être du projet. D'être parfaitement en phase, grâce à de nombreux échanges et écrits, avec la conception et le degré de liberté que cette association porteuse du projet acceptera de vous laisser.
    • Nous vous invitons à vous rapprocher d'associations locales ayant parfois plus d'habitudes sur la gouvernance partagée comme par exemple les Pousses / Colibris, les Villes en transition. Un choix fait dans l'urgence au départ peut se révéler douloureux assez rapidement si l'association porteuse souhaite reprendre la main sur le jardin avec sa propre vision ou ses intentions non partagées.

  • Etape 5 : Cahier des charges ? Vous pouvez poser des souhaits, voir des exigences (révisables) sur ce que vous recherchez. Expression du besoin: proximité route, bruit, eau, environnement, surface minimum, terre, ... Ce peut être très variable selon le niveau d'urbanisation.
    • Nous vous invitons néanmoins à ne pas être trop exigeant afin d'avoir plus d'opportunité, de commencer de suite même si le terrain n'est pas l'idéal ce qui vous fera une expérience et une légitimité pour lancer ensuite d'autres projets ailleurs avec plus d'opportunités. Et inspirer certainement aussi d'autres porteurs de projets.

  • Etape 6 : Visites ? Prévoir d'aller voir d'autres jardins partagés. C'est un moyen très efficace et très simple pour apprendre. C'est toujours très riche. Très concret. Permet de souder l'équipe. Toute visite sera la bienvenue même celle d'un jardin particulier. Vous pouvez aussi organiser une conférence ou la projection d'un film en lien avec le sujet. Une grainothèque ? Un apéro-graine ? Un "stage" de permaculture ?

  • Etape 7 : Communication ? Il est pratique de réaliser une "plaquette" pour résumer en un format A4 le projet. Ou une page FB. Ou un site. Vous pouvez créer une page sur ce site pour commencer à communiquer sur votre jardin. Nous pouvons vous y aider.

  • Etape 8 : Rdv avec institutions ? Quand vous commencez à être un peu au clair sur vos intentions, équipe, souhait, cahier des charges ... vous pouvez commencer à prendre des rdv auprès des institutions. Nous vous proposons de contacter ces institutions (mairie, communauté d'agglomération, association, institutions religieuses, ...) non pas pour demander un terrain mais pour leur demander des conseils sur les personnes à contacter pour avoir des idées et des conseils pour identifier un terrain potentiel ? Selon notre expérience et selon la disponibilité du porteur de projet il est possible d'obtenir un terrain entre 3 mois (il arrive même parfois que le terrain arrive tout seul comme un cadeau) à 18 mois.
Selon notre expérience, le terrain est ce qu'il y a de plus facile à obtenir. Nous savons qu'en disant cela nous risquons de vous surprendre. Toutes les étapes en amont sont en fait les plus difficiles, à savoir se changer soi-même et mettre de la clarté à plusieurs sur ce que nous voulons vivre à travers ce projet collectif.

A votre disposition si vous avez des demandes


Historique : le champ des possibles
En 2015 il n'y avait pas de jardin partagé à Versailles.
Et depuis Il y a eu plus de 8 jardins partagés sur Versailles.
Il se trouve que pour différentes raisons ces jardins sont soutenus par le mouvement des Pousses de Versailles.
Et en même temps nous aurions vraiment de l'élan et de la joie si des personnes ici ou ailleurs avaient le souhait de monter un projet à leur convenance, par exemple au nom d'une autre association. Ce serait même assez chouette que d'imaginer cela ! ;)
Nous connaissons plusieurs lieux potentiels.
Et il est parfaitement possible de lancer d'autres projets avec d'autres pratiques / règles ou mode de fonctionnement.
Pour ouvrir le champ des possibles et ne pas rester enfermer sur un seul modèle. Il peut y avoir d'autres façons de faire.

Le projet avant 2015 : Un jardin partagé à Versailles ?
L'idée pouvait sembler un peu folle. L'objectif était de cultiver un potager à plusieurs sur une surface d'au moins 200m2 à Versailles. Partager les taches entre 8 à 15 personnes = 2h/semaine de Avril à Octobre.
Encadrement technique par Philippe qui a suivi une formation au Potager du Roi, qui a par la suite été l'assistant bénévole du formateur pendant 2 ans. Il donne également en qualité de bénévole depuis 2 ans des cours d'initiation au jardinage biologique dans l'association La Quintinie dont il est membre depuis 2010. Association de 86 jardins familiaux sur le site des Mortemets et de la Pierre Plate Haute.
Méthodes naturelles : permaculture, bio- intensive, biodynamie. Budget : outils, graines, environ 400 euros.

Charte d'un jardin partagé initié par les Pousses de Versailles


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Les Jardins partagés du mouvement des Pousses de Versailles sont en lien entre eux et répondent à une même charte collective.
Selon notre charte, un jardin partagé est un jardin potager collectif, créé à l'initiative des Pousses de Versailles, dans l'esprit des colibris, dans l'intention de mener ensemble un projet qui réponde à la volonté de chacun d'être en lien avec la nature, les autres et soi-même. Le but est de faire fonctionner le jardin partagé de manière naturelle, agro-écologique et permaculturelle.

L'esprit du jardin
Le jardin est un lieu où jardiniers de tous niveaux cultiveront, dans un esprit d'échange et de convivialité, toute plante utile à la production potagère : légumes, fruits, plantes aromatiques, médicinales, mellifères. L'implication dans le jardin peut passer par des activités connexes telles que : bricolage, logistique, organisation, animation, gestion. De manière générale, les activités du jardin seront respectueuses de l'environnement et économes en ressources pour rester en cohérence avec l'esprit du mouvement des colibris : tendre vers la «sobriété heureuse ». Le jardin est collectif et se fonde donc sur des valeurs de partage, des expériences et de la bienveillance. Les productions ne donneront lieu à aucun commerce et seront utilisées ou distribuées selon les modalités définies dans le Règlement Intérieur. Sauf cas particulier lié aux fonctionnements, usages et intentions des lieux, le jardin est ouvert à tous, avec une vocation pédagogique. Il est un lieu de vie du quartier qui profite au plus grand nombre : habitants, jardiniers, voisins, passants. Chacun y trouvera un accueil bienveillant et pourra être informé des activités du jardin.

Le fonctionnement
Le jardin est sous la responsabilité de l'association Graine Active, selon les termes de la convention signée avec le gestionnaire de l'espace. Le règlement intérieur est de la responsabilité du groupe des jardiniers permanents dans le respect de la convention signée, et, validé par Versailles Graine Active. Le jardin pourra accueillir des participants, permanents ou occasionnels, souhaitant prendre part au projet. Ceux-ci devront alors s'engager à adhérer aux valeurs de la présente charte et à respecter le règlement intérieur du jardin.

L'engagement au jardin
Prendre part au jardin implique de la part de chacun divers engagements, auprès des autres participants et vis-à-vis de la nature. Chaque participant viendra dans un esprit de respect de l'autre, d'échange et, autant que possible, d'initiative afin de contribuer à un véritable projet collectif. Pour les jardiniers, il s'agira avant tout de cultiver dans le respect du vivant, notamment en favorisant des plantations dites « bio » et en excluant l'usage de produits phytosanitaires, selon le principe du « zéro-phyto ».
De même, seront pratiqués :
  • l'expérimentation de techniques s'inspirant de l'agro-écologie ou de la permaculture (paillage, engrais naturels, engrais verts, associations des cultures...)
  • la valorisation des déchets organiques par l'utilisation d'une zone de compostage
  • la récupération des eaux de pluie et la réduction de la consommation en eau
  • l'échange et la diffusion de semences bio

  • De par sa présence, chaque jardinier adhère et participe au respect de cette charte.
Préambule
Le Jardin de l'horloger (ci-après nommé « le Jardin ») est sous la responsabilité de l'association "Graine Active". Le jardin est exploité par le collectif des jardiniers de l'Horloger. Le Règlement Intérieur (nommé "RI") fait suite à la "Charte du Jardin " qui fait elle-même suite à la convention passée entre l'association Graine Active et le gestionnaire du terrain.
Le Règlement intérieur établit les règles de fonctionnement du jardin. Il est disponible, avec la charte, sur le site des Pousses de Versailles.

Pour qui ?
Le Jardin de l'horloger accueille deux catégories de personnes :
  • le jardinier permanent s'engage à jardiner en moyenne 3 h par semaine toute l'année le jour de permanence du jardin (3h durant la saison chaude et 1h30 en saison hivernale). Il s'engage à participer à la Gouvernance Partagée selon la conception de l'Université du Nous en utilisant par exemple la décision par consentement . Il participe à l'animation extérieure du jardin et à l'accueil du public. Il s'engage à être en lien avec les jardiniers occasionnels. Il finance le projet. Les jardiniers permanents se répartissent les récoltes avec les autres jardiniers permanents présents le jour de la permanence.
  • le jardinier occasionnel ou visiteur participe au jardinage en fonction de ses envies. Son email est enregistré dans l'annuaire des jardiniers. Il suffit de faire la demande pour devenir "jardinier occasionnel". Il est invité aux événements sur le jardin.

Comment devenir jardinier permanent ?
Le nombre de jardiniers permanents est fixé à un maximum de 15 personnes. Toute personne voulant devenir jardinier permanent doit en faire la demande par courriel en précisant sa motivation et ses aspirations auprès du jardinier ayant le rôle "inclusion". Il est jardinier occasionnel le temps qu'une place de jardinier permanent se libère. Les demandes seront traitées chronologiquement en fonction du nombre de places disponibles. A partir du jour de la demande explicite à devenir jardinier permanent, et à partir du jour où une place est disponible, le jardinier postulant sera pendant 6 semaines environ dans une période d'accordage (aussi appelé temps d'inclusion) avec le groupe où il est invité à assister aux réunions, comme observateur, afin de s'habituer à notre organisation.
  • Voir aussi sur le sujet, les "Bonnes pratiques".

L'engagement sera effectif à partir :
  • de l'accord aux principes et à l'esprit de l'éthique du colibri
  • de l'accord à la Charte et au Règlement intérieur
  • d'une décision par consentement : personne ne dit non.
  • du paiement des frais de jardinage annuel, paiement en une fois (pour les plants, graines, matériel, outillage, etc...)
  • du paiement de la participation libre à l'association Graine Active, porteuse du projet (pour contribution à l'assurance).
Ce montant est réexaminé chaque année, lors d'une réunion des jardiniers permanents selon les dépenses engagées ou prévues.
Pour 2021 la cotisation annuelle est fixée à 60 EUR (80 EUR en 2017, 60 EUR en 2018, 50 EUR. en 2020).
Le paiement de la cotisation et des frais se fait au 1er janvier de chaque année ou au moment de l'arrivée du nouveau jardinier permanent, ces frais ne sont pas remboursables.
Le montant annuel est calculé au prorata temporis (Décision du 23/11/19).
Pour les nouveaux arrivants, au montant annuel, est ajouté un montant fixe de 20 euros. Il est à titre de contribution à l'effort initial réalisé les années précédentes et dont le nouveau jardinier bénéficie de fait (décision du 28/10/17).
Engagements
Le Jardin est un espace respectueux de l'environnement, des autres et de soi-même.
Chaque visiteur, jardinier occasionnel ou jardinier permanent s'engage :
  • à respecter l'environnement selon ces critères :
  • à ne pas employer de produits phytosanitaires et d'engrais chimiques, en dehors de ceux employés en agriculture biologique
  • à gérer l'eau dans l'esprit «durable» : réservée à l'arrosage des végétaux, elle devra être utilisée en sobriété et en évitant l'eau potable
  • à pratiquer le tri des déchets dans le jardin
  • à développer le compostage des déchets biodégradables
  • à n'exercer aucune activité susceptible de polluer le sol
  • à accompagner les enfants mineurs placés sous sa responsabilité
  • à attacher les animaux domestiques à l'extérieur du jardin
  • à ne pas consommer d'alcool dans le jardin
  • à ne faire aucun départ de feu au sol
Chaque jardinier permanent s'engage, en plus :
  • à participer au moins une fois par mois aux tâches hors jardinage (matériel, aménagement ...)
  • à participer à au moins 50% des réunions d'organisation pour le choix des plantations, pour la gestion de l'espace et des ressources, pour les projets.
  • à veiller à la fermeture du jardin et au rangement des outils après son passage, ou directement : à nettoyer et ranger les outils et fermer le jardin à clé après son passage
  • à participer aux discussions et sollicitations pour indiquer ses disponibilités,
  • à être couvert par sa propre assurance «responsabilité civile»,
  • à laisser trace de son passage sur le carnet de liaison pour informer les autres jardiniers de ce qui à a été fait (ex: arrosage, plantations, désherbage...),
  • à identifier les plantations réalisées, par des étiquettes et sur le plan disponible dans le cabanon,
  • à prévenir de ses absences en le mentionnant sur le calendrier laissé dans le cabanon.
  • à participer à l'accueil du public et des visiteurs qui se présentent au jardin
Fonctionnement / exploitation
La récolte est distribuée collectivement le samedi par répartition entre les jardiniers permanents présents. Elle pourra aussi être une occasion de repas pris en commun. Un jardinier absent le jour de récolte pourra s'organiser pour demander à un autre jardinier de lui conserver sa part.

L'exploitation du jardin ne peut donner lieu à aucun commerce de la production obtenue. L'implication et la participation peut aussi prendre diverses formes, comme par exemple : la récupération de plants, graines, matériel, matériaux, la rédaction de documents (tableau des cultures, plannings d'arrosage...) la peinture , gestion de la liste d'outils.

L'abri pour les outils est destiné uniquement à la remise des outils en commun. Les effets personnels ne doivent pas y être stockés.
Chacun est libre de passer au Jardin à d'autres moments, à sa convenance, en ayant si possible mis à jour l'agenda afin de permettre aux jardiniers occasionnels ou visiteurs de les rejoindre.
La présence au jardin est autorisée du lever au coucher du soleil, sauf en cas de manifestation particulière décidée par les jardiniers..

Les Jardiniers se retrouvent principalement chaque samedi de 14 à 17 heures pour jardiner

Les réunions des jardiniers permanents sont à la suite du jardinage de 16h à 17h. Elles servent à diffuser l'information, à consulter (remonter l'information), à se concerter (travailler sur des solutions) et parfois à prendre des décisions. Notre organisation vise à suivre les propositions de l'Université du Nous . Quorum pour la prise de décision : les décisions seront valides à partir du moment ou au moins 51% des jardiniers permanents seront présents.

Clé
Les jardiniers permanents, de par leur engagement, peuvent demander une clé d'accès au jardin. Elle est gratuite. Elle ne peut être reproduite ni prêtée. La liste des personnes possédant une clef est partagée avec le gestionnaire du terrain. Suite à une période d'inactivité prolongée et sur décision de gouvernance, la clé sera restituée. Le jardinier permanent qui ouvre le jardin avec sa clef s'engage à le fermer ou à s'assurer qu'il sera fermé par un autre jardinier permanent.

Exclusion
Une solution amiable et dans la discussion sera toujours privilégiée. Un jardinier permanent ou occasionnel peut être exclu en cas d'infraction aux règles statutaires, à la charte ou au règlement intérieur.
L'intéressé doit être averti préalablement par écrit des faits et des conséquences possibles. Il sera invité à présenter ses observations par oral ou par écrit à sa convenance au cours d'une des réunions des jardiniers à une date fixée à l'avance.
L'exclusion est prononcée à la majorité des 2/3 des votes des jardiniers permanents.

Décembre 2016


Processus d'inclusion
Il est proposé aux jardiniers postulants de venir comme jardinier occasionnel et de vous faire connaitre ce qui facilitera d'autant plus votre inclusion le moment venu.
  • Le jardinier en charge du rôle inclusion a en charge d'évaluer, avant la fin des six semaines, les avis des jardiniers, pour évaluer s'il y a ou pas, une ou des objections.
    • En cas d'objection, chacun est invité à entrer en contact avec la personne postulante pour lever, à deux, la tension. Si l'objection persiste, il y a une réunion, sans le.la postulant.e, pour une décision par consentement (clarification et traitement des objections).
    • S'il n'y a pas d'objection apparente, ce sera une réunion de célébration.

Pour le jardinier postulant à devenir permanent c'est une période de découverte et d'apprentissage. Il est prévu une période de 6 après-midi d'activité (à savoir 6 samedis après midi) pour permettre au futur jardinier permanent de valider son souhait et sa disponibilité à s'engager à participer à ce projet collectif et pour valider la cohérence de ses motivations avec celles du projet et des autres jardiniers dans cette construction collective.
C'est aussi une occasion de voir le fonctionnement des réunions en cercle avec les prises de décisions par consentement (selon le processus de la gouvernance partagée selon l'Université du Nous). Ce mode de décision favorise : l'énergie, le mouvement, les essais, les petits pas, le fait d'accepter une décision même si ce n'est pas notre préférence, porter son attention sur la clarification de l'intention du porteur de la proposition plus que sur son ego personnel, la bonification des propositions initiales, l'attention portée à la préparation des propositions.
Au bout d'environ six après midi en commun, le jardinier permanent postulant devient jardinier permanent à part entière et il peut ainsi prendre la parole pleinement aux réunions et aux décisions collectives. Il est arrivé une fois qu'une objection d'un jardinier permanent entraine une décision de non inclusion.

Quels sujets puis-je aborder en réunion ou par affichage dans le jardin ?
La communication interne au jardin de l'horloger est réservée aux activités du jardin. Nous tentons en tant que jardinier, dans l'esprit colibri, de ne pas avoir d'intention sur les autres. Et nous avons la confiance que celui qui souhaite s'informer sur d'autres activités sait comment le faire.

Puis-je faire une activité au jardin en dehors des activités régulières pour le jardin ?
  • oui car plus le jardin est occupé mieux c'est.
  • si le jardin est ouvert à d'autres personnes, il devra l'être sous la responsabilité et avec la présence continue et permanente d'un jardinier permanent ou d'un responsable de Graine Active.
  • si c'est en lien avec les intentions du jardin partagé ou des pousses de Versailles c'est idéal
  • en cas d'activité qui n'est pas dans les projets des pousses de Versailles (comme par exemple une soirée festive entre amis ou pour d'autres associations), le jardin reste ouvert avec toujours la présence permanente et continue et sous la responsabilité d'un jardinier permanent sous réserve d'en informer au moins quelques jours en avance les jardiniers permanents par email et avec la conscience que la demande peut avoir une objection et donc en étant prêt à entendre un non d'un autre jardinier permanent.

Verger
6 arbres : Pécher- Grosse mignonne, Pommier Bouscasse de Bresse, Poirier doré Hardy, Prunier - Quetche d'Alsace et Mirabelle de nancy, Néflier. Acheté à la pépinière La Feuillade, entreprise familliale proposant des arbustes a racine nue, biologiques, 80% de variétés anciennes.

Réunion dite de triage - en gestion par tensions
le 4ième samedi de chaque mois entre 16h et 17h.

Les poules arrivées entre mars et mai 2020
  • Jonquille: foncée(sans taches) curieuse.
  • Perce-Neige: bien tachetée, curieuse et timide.
  • Eglantine: foncée (plus que Jonquille), douce et timide.
  • Sophia : blanche. timide et peureuse. Iris : tachée au derrière
  • Tulipe : plus tachée au derrière que Iris mais lui ressemble beaucoup
  • Pensée : à la crete qui tombe
  • Mimosa : Grande et plutôt claire
  • Sophia : poule sussex blanche
  • Édith, petite poule noire de race marans, confiée par Audrey -> partie chez Jean-Marc
  • Carotte (ou Caramel ? ) petite poule rousse, , confiée par Audrey -> partie chez Jean-Marc

D'où vient le nom du jardin ?
Il y avait dans le passé un horloger qui habitait sur le terrain. Le personnel du département en charge des espaces verts utilise ce nom pour identifier l'emplacement. Par simplification nous avons repris ce nom.

  • jardinier référent bio - Philippe
  • trésorier - Matthieu
  • plan de culture - Marie-Noëlle
    • noter ce qui a été planté où et quand
    • suivre les plantations
  • inclusion des nouveaux jardiniers - Christian
    • accueillir et enregistrer les jardiniers postulants
    • les soutenir dans l'accordage et faciliter leur inclusion
    • organiser la décision par consentement pour l'intégration
  • gestion des poules - ???
  • facilitation des réunions - ???
  • accueil compost - Emilie & Catherine
    • accueillir les habitants qui veulent déposer au compost de quartier
    • organiser l'information/formation
    • communiquer avec les personnes déposants.es
  • graines
  • communication avec les tiers - Vincent

  • sept 2021 à fév 2022 : plusieurs départs pour des raisons variées : Moncef, Stéphanie, Cédric, Vincent D., Renaud, Gilles (absent de fait),
  • mars 2020 - accueil de 10 poules
  • 2019 - installation d'une 2nde serre. Les 7 poules ont été mangées (par des fouines ?).
  • 19 au 22 juin 2018 opérations spéciales (avec 55 salariés de 2 entreprises das le cadre du RSE) : extension poulailler, 2nd appentis, cuve de récupération d'eau 2000L, désherbage complet, retournement du compost, bâche sur le toit, réalisation d'une butte, mise en fagots des branches et une dizaines d'autres travaux.
  • juin 2018 : démarrage du poulailler
  • printemps 2018 réorganisation ou démarrage des planches de culture suite à la diminution de l'espace disponible
  • hiver 2017-2018 : bricolage, réinstallation des semis, montage du poulailler
  • 3ème trimestre 2017 : récoltes, poursuite des planches
  • 2nd trimestre : planches de culture, semis, châssis, grands projets(mare, toilette, butte)
  • 1er trimestre 2017 : compost, récupération matériel, délimitation des allées, installation des semis, préparation des planches.
  • 21 janvier 2017 : 1ère ouverture
  • 11 janvier 2017 : signature de la convention par Renaud via Graine Active
  • déc 2016-janv 207 : recherche de jardiniers
  • 14 décembre 2016 : lancement du projet et conception avec Philippe et Renaud
  • 30 novembre 2016 : initialisation du projet et rédaction du cahier des charges, visites.
  • 26 oct 2016 : 1er contact de Renaud avec le gestionnaire du lieu. L'idée germe.
Projet annoncé sur la Fabrique des Colibris.

Eco chantier de juin 2018

Nous avons accueilli mardi 19 juin : 27 salariés d'une entreprise toute la journée (journée citoyenne) et mercredi 20, jeudi 21 et vendredi 22 après-midi, respectivement 10, 8 et 10 salariés d'une autre entreprise (journée solidaire).
(en plus de 10 personnes au jardin du 8bis le lundi 18 juin après-midi et en plus de 10 personnes à l'atelier vélo le mardi 19 toute la journée)
Pour le jardin de l'Horloger ce fut un total de 82 demi-journées ou 260 heures ou l'équivalent de 5 samedis avec 15 jardiniers.

Présentation du projet en vidéo avec une des entreprises


En plus des partages, des échanges, du soutien, des liens, nous avons aussi réalisé :
- désherbage de 90% des planches et des allées
- agrandissement de certaines planches grâce au désherbage
- enlèvement de pierres, désherbage et remise des pierres mais pas toujours
- compost : retournement complet du compost en cours puis fermeture
- compost : tamisage pour les jardinières
- compost : démarrage d'une nouvelle aire
- nouveau bac compost pour viande (j'ai vu un mulot sortir de l'ancien quand je l'ai ouvert)
- retrait de 3 souches d'arbres
- étalement du broyat sur l'allée principale
- eau : nettoyage complet du toit
- eau : installation bâche pour toit avec colle,
- eau : création de la grande cuve de 2000 L,
- eau : installation ancienne cuve en haut avec remplissage et construction d'un couvercle
- eau : monter les petit réservoirs au niveau jardin
- nettoyage complet de l'espace derrière les toilettes sèches
- tas de bois mis en fagot
- installation des fagots près de la sortie
- peintures et décoration : poulailler et toilettes sèches
- création d'un second appentis rempli avec la paille
- création d'une extension du poulailler
- création d'une butte entre 2 arbres
- installation ou déménagement de 3 jardinières avec qqls plantations
- rempotage de plants de tomates
- création d'une porte (anti-chat) pour le local


Jardin du Partage

accès direct à la pageSitué rue Alexis de Tocqueville à Versailles. Voie réservée aux bus. Entre les deux étangs Gobert. GPS : 48.795862, 2.131822

image plan_accs.jpg (24.0kB)
Le "Jardin du Partage" a été initié par des habitants et des colibris à Versailles. Il a ouvert le 13 mai 2016. Une dizaine de jardinières et jardiniers permanents sont engagés à travers une charte et il est possible de les rejoindre ou de venir renforcer les jardiniers en fonction de l'agenda ci-dessus.
Le jardin est ouvert à toute personne qui souhaite juste venir donner un coup de main.

Depuis septembre 2019, une association "Jardin du Partage" a été créée pour animer ce jardin partagé.
Contact du Jardin du Partage jdpversailles [at] gmail.com

Photos du Jardin du Partage

Foire aux Question des Jardins Partagés
selon la conception des Pousses de Versailles accès direct à la page

Notre intention : permettre au plus grand nombre de participer à notre projet et en même temps permettre aux personnes qui s'engagent sur la durée et sur la régularité à bénéficier de leur engagement.

  • Que veut dire « jardin partagé » ? - Dans notre conception, cela signifie que tout le monde peut y venir participer aux activités de jardinage. Aux heures d'ouverture ou quand un jardinier permanent est présent.
  • Qui peut venir au jardin partagé ? - Tout le monde. Amis-es ou famille de passage, enfants.
  • Que signifie « Jardinier occasionnel » ? - C'est une personne qui vient occasionnellement, quand il le souhaite, sans contrainte, sans engagement.
  • Quelle tenue prendre? - Non salissante, bottes (bien fourrées en hiver), gant (si possible).
  • Quand puis-je venir ? - Quand c'est ouvert ou si présence d'un jardinier sur place.
  • Comment est-ce ouvert ? - Voir agenda sur la page du site
  • Combien de temps ? - De 5 mn à 3h. C'est à votre convenance dans les limites de l'ouverture du jardin.
  • Combien de fois ? - A votre convenance. Une fois pour voir ... ou tous les jours si vous êtes jardinier permanent.
  • Comment savoir ce que je vais faire ? - Les tâches sont définies sur place lors de la tournée de démarrage, selon la saison.
  • Comment m'intégrer ? - Au démarrage de l'activité commune hebdomadaire, les jardiniers permanents (et les jardiniers occasionnels) font ensemble le tour du jardin. Nous observons ce qui est. Et les jardiniers permanents décident ce qu'il convient de faire. Ensuite il vous suffit de rejoindre l'activité l'activité de votre choix.
  • Que se passe t'il si j'arrive après la tournée ? - Pas de souci. Vous pouvez intégrer directement une des équipes ou vous aidez une personne qui réalise une tâche. C'est en fonction de ses besoins et de vos souhaits.
  • Qu'est ce que je vais faire en jardinage ? C'est selon les saisons et selon les ateliers choisis par les jardiniers permanents.
  • Quels sont les activités ? - C'est selon les priorités définies par les jardiniers permanents. Exemple : préparation du sol et de la terre, compost, plantation, désherbage, paillage, préparation des semis, clôturage des planches, bricolage, ?
  • Qui peut prendre les légumes récoltés ? - Les jardiniers permanents.
  • Comment devenir jardinier permanent ? - Voir la charte et le Règlement Intérieur de chaque jardin.
  • Puis-je venir avec mes enfants ? - Avec plaisir, sous votre responsabilité.
  • Puis-je venir avec un animal domestique ? - Nous avons une préférence pour le laisser à l'extérieur ou juste à l'entrée du jardin.



Agro-écologie ou permacuture
Du point de vue des techniques de jardinage, il y a très peu de différences entre l'agroécologie et la permaculture. C'est un sujet de spécialistes. C'est très proche.
La culture sur butte, le mélange des plantes ou le paillage existent depuis longtemps en agro-écologie et biodynamie. Et même avant. Ces techniques ont été remises au gout du jour, et c'est une bonne chose, par la permaculture.
Et en même temps la permaculture a une vocation beaucoup plus large. Ce n'est pas une technique d'agriculture. La permaculture vise aussi les relations humaines et l'organisation de tout espace. Là, où l'agro-écologie se destine à faire de l'agriculture en tenant compte de l'éco-système et du vivant.

Agro-écologie
Le sujet fut lancée par Pierre Rabhi en France avant la permaculture. "Soigner la terre nourrir les hommes" est la base de la pratique agro-écologique. C'est aussi une définition de la permaculture données par Patrick Whitefield et reprise par le Bec Hellouin. Perrine Hervè Gruyer, fondatrice du Bec Hellouin, intervenante dans le MOOC Permaculture, parle de Permaculture ou d'agroécologie en fonction de son public tout en disant la même chose.

Agro-écologie : faire confiance à la nature et apprendre de ses échecs quand la Permaculture propose d'appliquer l'autorégulation et d'accepter les rétroactions.

Proposition en agro-écologie : il est parfois très apprenant de se lancer sans crainte. Quand la permaculture dit "- Faire le plus petit effort pour le plus grand changement"

La permaculture est un terme, devenu populaire dans certains milieux. Il a eu l'avantage d'attirer le regard d'un public large vers une gestion de l'espace et vers des modes d'agriculture et de jardinage respectueux du vivant et de la nature.
Les principes de la permaculture
  • Prévoir l'efficacité énergétique de votre design
  • Travailler avec la nature plutôt que contre elle
  • Faire le plus petit effort pour le plus grand changement
  • Ne pas produire de déchets
  • Intégrer plutôt que séparer
  • Chaque élément a plusieurs fonctions
  • Chaque fonction est remplie par plusieurs éléments
  • Emplacement relatif
  • Appliquer l'autorégulation et accepter les rétroactions
  • S'adapter au changement avec créativité
La permaculture propose des temps d'observations et de réflexions avant de commencer à agir.


Accès direct à cette page "Initier un jardin"

Ci-dessous, quelques conseils tirés de notre expérience pour se lancer dans la création d'un jardin partagé à coté de chez vous. Ce sont des propositions tirées de nos expériences et non des vérités. Vous pouvez faire certaines de ces étapes en parallèle. Nous vous invitons à écrire et rédiger chacune de ces étapes pour faciliter l'arrivée de nouveaux arrivants et pour les partager avec le plus grand nombre dont vos soutiens durant la mise en oeuvre du projet.

  • Etape 1 - Définir votre intention, la raison d'être de ce projet ? Pourquoi vous voulez faire un jardin potager partagé ? Les raisons peuvent être multiples et en même temps il n'y a pas plus de une à deux raisons qui dominent. A vous de trouver votre motivation fondamentale.
    • Nous avons déjà rencontré les raisons d'être suivantes : pour me nourrir, pour apprendre, pour faire pousser des légumes (pas forcément équivalent au fait de se nourrir), pour créer du lien avec d'autres personnes, pour l'esthétique, pour l'agrément et le loisir, pour créer du lien social avec des personnes exclues, pour faire de la pédagogie vers les adultes ou vers les enfants, y faire des rencontres amicales ...
    • Définir mon intention, c'est fixer la direction, le but ou au moins le chemin que vous voulez prendre.
    • Cette définition aidera les autres participants, vos soutiens à se positionner et à vous aider s'ils rejoignent votre projet. Voir des exemples avec la charte du Jardin de l'Horloger ou le Jardin du Partage
    • Notre expérience est que si dans la raison d'être il est proposé trop d'objectifs au départ d'un projet, les participants vont certes y adhérer plus facilement et en même temps la mise en oeuvre sera plus complexe car chacun voudra mettre en oeuvre et mette en avant SA motivation d'où des risques de conflits sur les stratégies. C'est pourquoi nous conseillons de proposer un seul objectif principal et une fois que le projet a démarré vous aurez toujours le loisir de proposer d'autres intentions et activités.

  • Etape 2 - Identifier d'autres jardiniers potentiels ? Cela donne plus de poids à votre projet. De commencer à identifier de futurs jardiniers. Vous permettra d'identifier des compétences. Compétences en jardinage, bricolage, communication, relation avec institutions, informatique, liens avec d'autres associations pour de l'entraide ... Vous pouvez recruter ces jardiniers via le réseau des Colibris, via les associations liées à l'environnement, via la presse locale, voisins, amis, ...
    • Regrouper d'autres participants vous permettra de tester votre capacité à présenter votre projet, à répartir les taches, à apprendre à travailler en collectif.
    • Nous vous invitons pour cette phase à consulter et même idéalement à participer notre groupe sur la Gouvernance Partagée.
    • Au démarrage 3 ou 4 personnes actives et bien motivées sont suffisantes à cette étape même si à terme le jardin partagé vise 20 ou 30 personnes. 3 ou 4 personnes c'est suffisant pour avoir une crédibilité vis à vis de vos interlocuteurs. Le projet est passé du stade "projet individuel" au stade "projet collectif". Et c'est le plus important ;-)

  • Etape 3 : Qui va porter le projet? Qui va signer ? Il faut se préparer à accepter de porter cette responsabilité si une opportunité soudaine et rapide se présente. Une hésitation même temporaire peut inquiéter. Pour la personne ou l'institution éventuellement prête à confier un espace via une convention il y a toujours UNE personne signataire. Parfois deux au plus qui portent le projet. Mais pour l'institution un seul signataire est préférable.
    • C'est vrai pour un jardin comme pour tout autre projet. Même s'il peut y avoir une impulsion de la part d'un plus grand nombre. Et même si ce peut être plusieurs personnes motivés au départ qui vont prendre des engagements sur des actions.
    • Pour la personne privé ou public qui va confier le terrain de jardinage il y aura un interlocuteur principal avec l'atout de se dire qu'il y a aussi une équipe motivée derrière cet interlocuteur principal. Même si ensuite en interne la gouvernance est collégiale ou partagée. Il est préférable de s'y préparer. En avoir conscience. Et que ce soit dit et échangé avec le groupe des jardiniers.

  • Etape 4 : Quel association ? vis à vis de l'extérieur il est utile qu'une association porte le projet. Vous pouvez la créer ou demander à une association existante locale et reconnue de vous aider. Au moins à titre temporaire. Si vous demandez à une autre association de porter la responsabilité, elle va devenir signataire vis à vis de l'institution. Nous aurions plaisir à vous aider dans cette étape si cela fait sens pour vous.
    • Nous vous invitons à bien être parfaitement au clair avec cette association sur ses intentions et sur la raison d'être du projet. D'être parfaitement en phase, grâce à de nombreux échanges et écrits, avec la conception et le degré de liberté que cette association porteuse du projet acceptera de vous laisser.
    • Nous vous invitons à vous rapprocher d'associations locales ayant parfois plus d'habitudes sur la gouvernance partagée comme par exemple les Pousses / Colibris, les Villes en transition. Un choix fait dans l'urgence au départ peut se révéler douloureux assez rapidement si l'association porteuse souhaite reprendre la main sur le jardin avec sa propre vision ou ses intentions non partagées.

  • Etape 5 : Cahier des charges ? Vous pouvez poser des souhaits, voir des exigences (révisables) sur ce que vous recherchez. Expression du besoin: proximité route, bruit, eau, environnement, surface minimum, terre, ... Ce peut être très variable selon le niveau d'urbanisation.
    • Nous vous invitons néanmoins à ne pas être trop exigeant afin d'avoir plus d'opportunité, de commencer de suite même si le terrain n'est pas l'idéal ce qui vous fera une expérience et une légitimité pour lancer ensuite d'autres projets ailleurs avec plus d'opportunités. Et inspirer certainement aussi d'autres porteurs de projets.

  • Etape 6 : Visites ? Prévoir d'aller voir d'autres jardins partagés. C'est un moyen très efficace et très simple pour apprendre. C'est toujours très riche. Très concret. Permet de souder l'équipe. Toute visite sera la bienvenue même celle d'un jardin particulier. Vous pouvez aussi organiser une conférence ou la projection d'un film en lien avec le sujet. Une grainothèque ? Un apéro-graine ? Un "stage" de permaculture ?

  • Etape 7 : Communication ? Il est pratique de réaliser une "plaquette" pour résumer en un format A4 le projet. Ou une page FB. Ou un site. Vous pouvez créer une page sur ce site pour commencer à communiquer sur votre jardin. Nous pouvons vous y aider.

  • Etape 8 : Rdv avec institutions ? Quand vous commencez à être un peu au clair sur vos intentions, équipe, souhait, cahier des charges ... vous pouvez commencer à prendre des rdv auprès des institutions. Nous vous proposons de contacter ces institutions (mairie, communauté d'agglomération, association, institutions religieuses, ...) non pas pour demander un terrain mais pour leur demander des conseils sur les personnes à contacter pour avoir des idées et des conseils pour identifier un terrain potentiel ? Selon notre expérience et selon la disponibilité du porteur de projet il est possible d'obtenir un terrain entre 3 mois (il arrive même parfois que le terrain arrive tout seul comme un cadeau) à 18 mois.
Selon notre expérience, le terrain est ce qu'il y a de plus facile à obtenir. Nous savons qu'en disant cela nous risquons de vous surprendre. Toutes les étapes en amont sont en fait les plus difficiles, à savoir se changer soi-même et mettre de la clarté à plusieurs sur ce que nous voulons vivre à travers ce projet collectif.

A votre disposition si vous avez des demandes


Historique : le champ des possibles
En 2015 il n'y avait pas de jardin partagé à Versailles.
Et depuis Il y a eu plus de 8 jardins partagés sur Versailles.
Il se trouve que pour différentes raisons ces jardins sont soutenus par le mouvement des Pousses de Versailles.
Et en même temps nous aurions vraiment de l'élan et de la joie si des personnes ici ou ailleurs avaient le souhait de monter un projet à leur convenance, par exemple au nom d'une autre association. Ce serait même assez chouette que d'imaginer cela ! ;)
Nous connaissons plusieurs lieux potentiels.
Et il est parfaitement possible de lancer d'autres projets avec d'autres pratiques / règles ou mode de fonctionnement.
Pour ouvrir le champ des possibles et ne pas rester enfermer sur un seul modèle. Il peut y avoir d'autres façons de faire.

Le projet avant 2015 : Un jardin partagé à Versailles ?
L'idée pouvait sembler un peu folle. L'objectif était de cultiver un potager à plusieurs sur une surface d'au moins 200m2 à Versailles. Partager les taches entre 8 à 15 personnes = 2h/semaine de Avril à Octobre.
Encadrement technique par Philippe qui a suivi une formation au Potager du Roi, qui a par la suite été l'assistant bénévole du formateur pendant 2 ans. Il donne également en qualité de bénévole depuis 2 ans des cours d'initiation au jardinage biologique dans l'association La Quintinie dont il est membre depuis 2010. Association de 86 jardins familiaux sur le site des Mortemets et de la Pierre Plate Haute.
Méthodes naturelles : permaculture, bio- intensive, biodynamie. Budget : outils, graines, environ 400 euros.


Charte du Jardin du Partage

Le Jardin du Partage est un jardin potager collectif, créé à l'initiative d'habitants du quartier, souhaitant mener ensemble un projet qui réponde à la volonté de chacun d'être en lien avec la nature, les autres et soi-même. Le but est de faire fonctionner le jardin partagé de manière naturelle, agro-écologique et permaculturelle.

L'esprit du jardin
Le Jardin du Partage est un lieu où jardiniers de tous niveaux cultiveront, dans un esprit d'échange et de convivialité, toute plante utile à la production potagère : légumes, fruits, plantes aromatiques, médicinales, mellifères...
La raison d'être première du jardin est de se nourrir.
L'implication dans le jardin peut passer par des activités connexes telles que : bricolage, logistique, organisation, animation, gestion...
De manière générale, les activités du jardin seront respectueuses de l'environnement et économes en ressources.
Le jardin est collectif et se fonde donc sur des valeurs de partage des expériences et de bienveillance.
Les productions ne donneront lieu à aucun commerce et seront utilisées ou distribuées selon les modalités définies dans le Règlement Intérieur.
Le jardin est ouvert à tous, avec une vocation pédagogique. Il est aussi un lieu de vie du quartier, qui profite au plus grand nombre : habitants, jardiniers, voisins, passants... Chacun y trouvera un accueil bienveillant et pourra être informé des activités du jardin.

Le fonctionnement
Le Jardin du Partage est sous la responsabilité d'une convention signée avec la Mairie de Versailles. A ce titre, l'association veillera au bon fonctionnement des activités du jardin, notamment en en établissant le règlement intérieur et en le faisant respecter.
Les jardiniers pourront accueillir au sein des activités du jardin d'autres participants, permanents ou occasionnels, souhaitant prendre part au projet. Ceux-ci devront alors s'engager à adhérer aux valeurs de la présente charte et à respecter le règlement intérieur du jardin.

L'engagement au jardin
Prendre part au Jardin du Partage implique de la part de chacun divers engagements, auprès des autres participants et vis-à-vis de la nature. Chaque participant viendra dans un esprit de respect de l'autre, d'échange et, autant que possible, d'initiative afin de contribuer à un véritable projet collectif.
Pour les jardiniers, il s'agira avant tout de cultiver dans le respect du vivant, notamment en favorisant des plantations dites « bio » et en excluant l'usage de produits phytosanitaires, selon le principe du « zéro-phyto » mis en oeuvre par la Ville de Versailles.

De même, seront pratiqués :
  • l'expérimentation de techniques s'inspirant de l'agro-écologie ou de la permaculture (paillage, engrais naturels, engrais verts, associations des cultures...) ;
  • la valorisation des déchets organiques par l'utilisation d'une zone de compostage ;
  • la récupération des eaux de pluie et la réduction de la consommation en eau potable ;
  • l'échange et la diffusion de semences bio.
Chaque jardinier adhère à cette charte en signant ci-dessous :

Règlement intérieur

Préambule
Le Jardin du Partage (ci-après nommé « le Jardin ») est sous la responsabilité de l'association ayant signé la convention.
Le jardin est exploité par des habitants de Versailles. Le Règlement Intérieur (nommé "RI") fait suite à la "Charte du Jardin du Partage" qui fait elle-même suite à la convention passée entre l'association avec le gestionnaire du terrain. Le RI établit les règles de fonctionnement du jardin.

Pour qui ? Le Jardin du Partage accueille trois catégories de personnes :
  • le jardinier permanent : s'engage à jardiner en moyenne 2 h par semaine durant la saison "haute" (au moins 6 mois), s'engage à participer à la gouvernance en utilisant la "décision par consentement" (sociocratie), participe à l'animation extérieure du jardin et à l'accueil du public, s'engage à être en lien avec les jardiniers occasionnels, finance le projet. Les jardiniers permanents se répartissent les récoltes avec les autres jardiniers permanents présents le samedi.
  • le jardinier occasionnel : participe au jardinage en fonction de ses envies. Son email est enregistré dans l'annuaire des jardiniers. Il suffit de faire la demande pour devenir "jardinier occasionnel". Il est invité aux événements sur le jardin.
  • le visiteur ponctuel est invité à participer au jardinage à sa convenance.

Comment devenir jardinier permanent ?
Le nombre de jardiniers permanents est fixé à un maximum de 15 personnes. Toute personne voulant devenir jardinier permanent doit en faire la demande par courriel en précisant sa motivation et ses aspirations selon le processus d'inclusion . Il est jardinier occasionnel le temps qu'une place de jardinier permanent se libère. Les demandes seront traitées chronologiquement en fonction du nombre de places disponibles. A partir du jour de la demande explicite à devenir jardinier permanent, et si une place est disponible, le futur jardinier permanent est invité à jardiner et à assister aux réunions afin de s'habituer à notre fonctionnement et au processus de décision. Il est donc jardinier occasionnel en transition durant cette période.
L'engagement sera effectif à partir :
  • de l'accord aux principes et à l'esprit disponibles sur le site
  • de l'accord à la Charte et au RI
  • après le processus d'inclusion
  • du paiement des frais de jardinage annuel, paiement en une fois (pour les plants, graines, matériel, outillage, etc...)

Ce montant est réexaminé chaque année, lors d'une réunion des jardiniers permanents selon les dépenses engagées ou prévues.
Le montant de la 1ère année a été fixé à 70eur (2016), 40eur en 2017, 30eur en 2018.
Le paiement des frais se fait au 1er janvier de chaque année ou au moment de l'arrivée du nouveau jardinier permanent quelle que soit la date d'arrivée. Ces frais ne sont pas remboursables.

Engagements
Le Jardin est un espace respectueux de l'environnement, des autres et de soi-même. Chaque visiteur, jardinier occasionnel ou jardinier permanent s'engage à respecter l'environnement selon ces critères :
  • ne pas employer de produits phytosanitaires et d'engrais chimiques, en dehors de ceux employés en agriculture biologique
  • gérer l'eau dans l'esprit «durable» : réservée à l'arrosage des végétaux, elle devra être utilisée de manière raisonnable/responsable en évitant au maximum l'eau potable
  • pratiquer le tri des déchets dans le jardin
  • développer le compostage des déchets biodégradables
  • n'exercer aucune activité susceptible de polluer le sol

Et par ailleurs
  • accompagner les enfants mineurs placés sous leur responsabilité
  • attacher les animaux domestiques à l'extérieur du jardin
  • ne pas consommer d'alcool dans le jardin
  • ne faire aucun départ de feu au sol
Chaque jardinier permanent s'engage, en plus, à :
  • participer au moins une fois par mois aux tâches hors jardinage (matériel, aménagement ...)
  • participer à au moins 50% des réunions d'organisation pour le choix des plantations, pour la gestion de l'espace et des ressources, pour les projets.
  • à veiller à la fermeture du jardin et au rangement des outils après son passage, ou directement à nettoyer et ranger les outils et fermer le jardin à clé après son passage
  • participer aux discussions et sollicitations pour indiquer ses disponibilités,
  • être couvert par sa propre assurance «responsabilité civile»,
  • laisser trace de son passage sur le carnet de liaison pour informer les autres jardiniers de ce qui a été fait (ex: arrosage, plantations, désherbage...),
  • identifier les plantations réalisées, par des étiquettes et sur le plan disponible dans le cabanon,
  • prévenir de ses absences en le mentionnant sur le calendrier laissé dans le cabanon.
  • participer à l'accueil du public et des visiteurs qui se présentent au jardin

Fonctionnement / exploitation
La récolte est distribuée collectivement le samedi par répartition entre les jardiniers permanents présents. Elle pourra aussi être une occasion de repas pris en commun. Un jardinier absent le jour de récolte pourra s'organiser pour demander à un autre jardinier de lui conserver sa part.

L'exploitation du jardin ne peut donner lieu à aucun commerce de la production obtenue.
L'implication et la participation peut aussi prendre diverses formes, comme par exemple : la récupération de plants, graines, matériel, matériaux, la rédaction de documents (tableau des cultures, plannings d'arrosage...) la peinture , gestion de la liste d'outils.

L'abri pour les outils est destiné uniquement à la remise des outils en commun. Les effets personnels ne doivent pas y être stockés. Chacun est libre de passer au Jardin à d'autres moments, à sa convenance, en ayant si possible mis à jour l'agenda afin de permettre aux jardiniers occasionnels ou visiteurs de le rejoindre. La présence au jardin est autorisée du lever au coucher du soleil, sauf en cas de manifestation particulière décidée par les jardiniers..

Les Jardiniers se retrouvent principalement le samedi, voir l'agenda.

Les réunions des jardiniers permanents sont à la suite du jardinage. Elles servent à diffuser l'information, à consulter (remonter l'information), à se concerter (travailler sur des solutions) et enfin à prendre des décisions.
Les sujets à discuter auront été écrit sur un document partagé (le Pad) au moins 24h avant . L'animateur est désigné en avance pour lui permettre de préparer les sujets et le déroulé de la réunion.
Commencer par les sujets les plus importants pour que chacun se sente en confort de démarrer la réunion en sachant l'heure de fin.
Quorum pour la prise de décision : les décisions seront valides à partir du moment ou au moins 51% des jardiniers permanents seront présents.

Clé
Les jardiniers permanents, de par leur engagement, peuvent demander une clé d'accès au jardin. Elle est gratuite. Elle ne peut être reproduite ni prêtée. La liste des personnes possédant une clef est partagée avec le propriétaire du terrain.
Suite à une période d'inactivité prolongée et sur décision de gouvernance, la clé devra être restituée.
Le jardinier permanent qui ouvre le jardin avec sa clef s'engage à le fermer ou à s'assurer qu'il sera fermé par un autre jardinier permanent.

Exclusion
Une solution amiable et dans la discussion sera toujours privilégiée.
Un jardinier permanent ou occasionnel peut être exclu en cas d'infraction aux règles statutaires, à la charte ou au règlement intérieur.
L'intéressé doit être averti préalablement par écrit des faits et des conséquences possibles. Il sera invité à présenter ses observations par oral ou par écrit à sa convenance au cours d'une des réunions des jardiniers à une date fixée à l'avance.
L'exclusion est prononcée à la majorité des 2/3 des votes des jardiniers permanents.

Décembre 2016

Bonnes pratiques

Si une personne en liste d'attente est bien motivée pour participer au jardin, il conviendra en conscience, à chaque jardinier permanent de s'interroger, sur le sens pour lui à rester jardinier permanent si sa présence est faible.

Dons de légumes aux jardiniers occasionnels.
Si un jardinier occasionnel vient plusieurs semaines et s'investit avec enthousiasme, et même si nous pouvons comprendre l'élan à le gratifier de quelques légumes, le besoin de justice de certains jardiniers serait satisfait si ce don de légumes était pris sur la part de celui qui a ce souhait. Et non pas de faire ce don au nom de tous les jardiniers.

Règles
Il est possible de comprendre le souhait de certains jardiniers de faire des pratiques / un règlement ou une intention différente. Il y a beaucoup de façons différentes d'envisager un jardin partagé.
Et il n'est pas question d'avoir raison ou tort. Il n'y a pas une BONNE et une MAUVAISE façon de faire.
Par contre un jardin partagé suppose UN PROJET COLLECTIF. Faire un projet collectif (= à plusieurs) suppose d'être d'accord, tous.
Et c'est bien pour cela qu'il y a des règles. Il est possible de changer les règles.
Et il est exact que prendre des décisions à plusieurs peut être laborieux et prendre du temps.
Et en même temps c'est aussi un enjeu d'un jardin partagé que d'apprendre à décider à plusieurs.

Le 8 bis

image jardin_du_8bis.jpg (0.7MB)

Accès direct à la page Situé à Viroflay au 8 bis de la rue Rieussec après les Arcades à proximité de la gare de Viroflay Rive Gauche.
Une équipe d'une dizaine de jardiniers référents sont engagés dans ce projet depuis mai 2016.
Permanence les mercredis et samedis (voir agenda ci contre).

Le 8bis est un lieu d'apprentissage, d'observation et de rencontres. Il est ouvert à tous les habitants de Viroflay qui souhaitent apprendre en jardinant. Si vous souhaitez apprendre à composter, venez déposer vos épluchures et déchets végétaux aux heures d'ouverture du jardin.
Un référent compostage vous donnera les indications nécessaires.
image Jardin_de_Viroflay_8bisnet.jpg (34.1kB)
Pour plus d'informations, nous vous conseillons de passer voir les jardiniers aux heures d'ouverture.
Le "8bis" est un de jardins, où vous pourrez aussi rencontrer des Pousses. Nous sommes en lien depuis novembre 2017.
Ce jardin est animé par des habitants du quartier : Soazig, Philippe, Véronique, Elke, Tomoko ou Maïté.

Foire aux Question des Jardins Partagés
selon la conception des Pousses de Versailles accès direct à la page

Notre intention : permettre au plus grand nombre de participer à notre projet et en même temps permettre aux personnes qui s'engagent sur la durée et sur la régularité à bénéficier de leur engagement.

  • Que veut dire « jardin partagé » ? - Dans notre conception, cela signifie que tout le monde peut y venir participer aux activités de jardinage. Aux heures d'ouverture ou quand un jardinier permanent est présent.
  • Qui peut venir au jardin partagé ? - Tout le monde. Amis-es ou famille de passage, enfants.
  • Que signifie « Jardinier occasionnel » ? - C'est une personne qui vient occasionnellement, quand il le souhaite, sans contrainte, sans engagement.
  • Quelle tenue prendre? - Non salissante, bottes (bien fourrées en hiver), gant (si possible).
  • Quand puis-je venir ? - Quand c'est ouvert ou si présence d'un jardinier sur place.
  • Comment est-ce ouvert ? - Voir agenda sur la page du site
  • Combien de temps ? - De 5 mn à 3h. C'est à votre convenance dans les limites de l'ouverture du jardin.
  • Combien de fois ? - A votre convenance. Une fois pour voir ... ou tous les jours si vous êtes jardinier permanent.
  • Comment savoir ce que je vais faire ? - Les tâches sont définies sur place lors de la tournée de démarrage, selon la saison.
  • Comment m'intégrer ? - Au démarrage de l'activité commune hebdomadaire, les jardiniers permanents (et les jardiniers occasionnels) font ensemble le tour du jardin. Nous observons ce qui est. Et les jardiniers permanents décident ce qu'il convient de faire. Ensuite il vous suffit de rejoindre l'activité l'activité de votre choix.
  • Que se passe t'il si j'arrive après la tournée ? - Pas de souci. Vous pouvez intégrer directement une des équipes ou vous aidez une personne qui réalise une tâche. C'est en fonction de ses besoins et de vos souhaits.
  • Qu'est ce que je vais faire en jardinage ? C'est selon les saisons et selon les ateliers choisis par les jardiniers permanents.
  • Quels sont les activités ? - C'est selon les priorités définies par les jardiniers permanents. Exemple : préparation du sol et de la terre, compost, plantation, désherbage, paillage, préparation des semis, clôturage des planches, bricolage, ?
  • Qui peut prendre les légumes récoltés ? - Les jardiniers permanents.
  • Comment devenir jardinier permanent ? - Voir la charte et le Règlement Intérieur de chaque jardin.
  • Puis-je venir avec mes enfants ? - Avec plaisir, sous votre responsabilité.
  • Puis-je venir avec un animal domestique ? - Nous avons une préférence pour le laisser à l'extérieur ou juste à l'entrée du jardin.



Agro-écologie ou permacuture
Du point de vue des techniques de jardinage, il y a très peu de différences entre l'agroécologie et la permaculture. C'est un sujet de spécialistes. C'est très proche.
La culture sur butte, le mélange des plantes ou le paillage existent depuis longtemps en agro-écologie et biodynamie. Et même avant. Ces techniques ont été remises au gout du jour, et c'est une bonne chose, par la permaculture.
Et en même temps la permaculture a une vocation beaucoup plus large. Ce n'est pas une technique d'agriculture. La permaculture vise aussi les relations humaines et l'organisation de tout espace. Là, où l'agro-écologie se destine à faire de l'agriculture en tenant compte de l'éco-système et du vivant.

Agro-écologie
Le sujet fut lancée par Pierre Rabhi en France avant la permaculture. "Soigner la terre nourrir les hommes" est la base de la pratique agro-écologique. C'est aussi une définition de la permaculture données par Patrick Whitefield et reprise par le Bec Hellouin. Perrine Hervè Gruyer, fondatrice du Bec Hellouin, intervenante dans le MOOC Permaculture, parle de Permaculture ou d'agroécologie en fonction de son public tout en disant la même chose.

Agro-écologie : faire confiance à la nature et apprendre de ses échecs quand la Permaculture propose d'appliquer l'autorégulation et d'accepter les rétroactions.

Proposition en agro-écologie : il est parfois très apprenant de se lancer sans crainte. Quand la permaculture dit "- Faire le plus petit effort pour le plus grand changement"

La permaculture est un terme, devenu populaire dans certains milieux. Il a eu l'avantage d'attirer le regard d'un public large vers une gestion de l'espace et vers des modes d'agriculture et de jardinage respectueux du vivant et de la nature.
Les principes de la permaculture
  • Prévoir l'efficacité énergétique de votre design
  • Travailler avec la nature plutôt que contre elle
  • Faire le plus petit effort pour le plus grand changement
  • Ne pas produire de déchets
  • Intégrer plutôt que séparer
  • Chaque élément a plusieurs fonctions
  • Chaque fonction est remplie par plusieurs éléments
  • Emplacement relatif
  • Appliquer l'autorégulation et accepter les rétroactions
  • S'adapter au changement avec créativité
La permaculture propose des temps d'observations et de réflexions avant de commencer à agir.


Accès direct à cette page "Initier un jardin"

Ci-dessous, quelques conseils tirés de notre expérience pour se lancer dans la création d'un jardin partagé à coté de chez vous. Ce sont des propositions tirées de nos expériences et non des vérités. Vous pouvez faire certaines de ces étapes en parallèle. Nous vous invitons à écrire et rédiger chacune de ces étapes pour faciliter l'arrivée de nouveaux arrivants et pour les partager avec le plus grand nombre dont vos soutiens durant la mise en oeuvre du projet.

  • Etape 1 - Définir votre intention, la raison d'être de ce projet ? Pourquoi vous voulez faire un jardin potager partagé ? Les raisons peuvent être multiples et en même temps il n'y a pas plus de une à deux raisons qui dominent. A vous de trouver votre motivation fondamentale.
    • Nous avons déjà rencontré les raisons d'être suivantes : pour me nourrir, pour apprendre, pour faire pousser des légumes (pas forcément équivalent au fait de se nourrir), pour créer du lien avec d'autres personnes, pour l'esthétique, pour l'agrément et le loisir, pour créer du lien social avec des personnes exclues, pour faire de la pédagogie vers les adultes ou vers les enfants, y faire des rencontres amicales ...
    • Définir mon intention, c'est fixer la direction, le but ou au moins le chemin que vous voulez prendre.
    • Cette définition aidera les autres participants, vos soutiens à se positionner et à vous aider s'ils rejoignent votre projet. Voir des exemples avec la charte du Jardin de l'Horloger ou le Jardin du Partage
    • Notre expérience est que si dans la raison d'être il est proposé trop d'objectifs au départ d'un projet, les participants vont certes y adhérer plus facilement et en même temps la mise en oeuvre sera plus complexe car chacun voudra mettre en oeuvre et mette en avant SA motivation d'où des risques de conflits sur les stratégies. C'est pourquoi nous conseillons de proposer un seul objectif principal et une fois que le projet a démarré vous aurez toujours le loisir de proposer d'autres intentions et activités.

  • Etape 2 - Identifier d'autres jardiniers potentiels ? Cela donne plus de poids à votre projet. De commencer à identifier de futurs jardiniers. Vous permettra d'identifier des compétences. Compétences en jardinage, bricolage, communication, relation avec institutions, informatique, liens avec d'autres associations pour de l'entraide ... Vous pouvez recruter ces jardiniers via le réseau des Colibris, via les associations liées à l'environnement, via la presse locale, voisins, amis, ...
    • Regrouper d'autres participants vous permettra de tester votre capacité à présenter votre projet, à répartir les taches, à apprendre à travailler en collectif.
    • Nous vous invitons pour cette phase à consulter et même idéalement à participer notre groupe sur la Gouvernance Partagée.
    • Au démarrage 3 ou 4 personnes actives et bien motivées sont suffisantes à cette étape même si à terme le jardin partagé vise 20 ou 30 personnes. 3 ou 4 personnes c'est suffisant pour avoir une crédibilité vis à vis de vos interlocuteurs. Le projet est passé du stade "projet individuel" au stade "projet collectif". Et c'est le plus important ;-)

  • Etape 3 : Qui va porter le projet? Qui va signer ? Il faut se préparer à accepter de porter cette responsabilité si une opportunité soudaine et rapide se présente. Une hésitation même temporaire peut inquiéter. Pour la personne ou l'institution éventuellement prête à confier un espace via une convention il y a toujours UNE personne signataire. Parfois deux au plus qui portent le projet. Mais pour l'institution un seul signataire est préférable.
    • C'est vrai pour un jardin comme pour tout autre projet. Même s'il peut y avoir une impulsion de la part d'un plus grand nombre. Et même si ce peut être plusieurs personnes motivés au départ qui vont prendre des engagements sur des actions.
    • Pour la personne privé ou public qui va confier le terrain de jardinage il y aura un interlocuteur principal avec l'atout de se dire qu'il y a aussi une équipe motivée derrière cet interlocuteur principal. Même si ensuite en interne la gouvernance est collégiale ou partagée. Il est préférable de s'y préparer. En avoir conscience. Et que ce soit dit et échangé avec le groupe des jardiniers.

  • Etape 4 : Quel association ? vis à vis de l'extérieur il est utile qu'une association porte le projet. Vous pouvez la créer ou demander à une association existante locale et reconnue de vous aider. Au moins à titre temporaire. Si vous demandez à une autre association de porter la responsabilité, elle va devenir signataire vis à vis de l'institution. Nous aurions plaisir à vous aider dans cette étape si cela fait sens pour vous.
    • Nous vous invitons à bien être parfaitement au clair avec cette association sur ses intentions et sur la raison d'être du projet. D'être parfaitement en phase, grâce à de nombreux échanges et écrits, avec la conception et le degré de liberté que cette association porteuse du projet acceptera de vous laisser.
    • Nous vous invitons à vous rapprocher d'associations locales ayant parfois plus d'habitudes sur la gouvernance partagée comme par exemple les Pousses / Colibris, les Villes en transition. Un choix fait dans l'urgence au départ peut se révéler douloureux assez rapidement si l'association porteuse souhaite reprendre la main sur le jardin avec sa propre vision ou ses intentions non partagées.

  • Etape 5 : Cahier des charges ? Vous pouvez poser des souhaits, voir des exigences (révisables) sur ce que vous recherchez. Expression du besoin: proximité route, bruit, eau, environnement, surface minimum, terre, ... Ce peut être très variable selon le niveau d'urbanisation.
    • Nous vous invitons néanmoins à ne pas être trop exigeant afin d'avoir plus d'opportunité, de commencer de suite même si le terrain n'est pas l'idéal ce qui vous fera une expérience et une légitimité pour lancer ensuite d'autres projets ailleurs avec plus d'opportunités. Et inspirer certainement aussi d'autres porteurs de projets.

  • Etape 6 : Visites ? Prévoir d'aller voir d'autres jardins partagés. C'est un moyen très efficace et très simple pour apprendre. C'est toujours très riche. Très concret. Permet de souder l'équipe. Toute visite sera la bienvenue même celle d'un jardin particulier. Vous pouvez aussi organiser une conférence ou la projection d'un film en lien avec le sujet. Une grainothèque ? Un apéro-graine ? Un "stage" de permaculture ?

  • Etape 7 : Communication ? Il est pratique de réaliser une "plaquette" pour résumer en un format A4 le projet. Ou une page FB. Ou un site. Vous pouvez créer une page sur ce site pour commencer à communiquer sur votre jardin. Nous pouvons vous y aider.

  • Etape 8 : Rdv avec institutions ? Quand vous commencez à être un peu au clair sur vos intentions, équipe, souhait, cahier des charges ... vous pouvez commencer à prendre des rdv auprès des institutions. Nous vous proposons de contacter ces institutions (mairie, communauté d'agglomération, association, institutions religieuses, ...) non pas pour demander un terrain mais pour leur demander des conseils sur les personnes à contacter pour avoir des idées et des conseils pour identifier un terrain potentiel ? Selon notre expérience et selon la disponibilité du porteur de projet il est possible d'obtenir un terrain entre 3 mois (il arrive même parfois que le terrain arrive tout seul comme un cadeau) à 18 mois.
Selon notre expérience, le terrain est ce qu'il y a de plus facile à obtenir. Nous savons qu'en disant cela nous risquons de vous surprendre. Toutes les étapes en amont sont en fait les plus difficiles, à savoir se changer soi-même et mettre de la clarté à plusieurs sur ce que nous voulons vivre à travers ce projet collectif.

A votre disposition si vous avez des demandes


Historique : le champ des possibles
En 2015 il n'y avait pas de jardin partagé à Versailles.
Et depuis Il y a eu plus de 8 jardins partagés sur Versailles.
Il se trouve que pour différentes raisons ces jardins sont soutenus par le mouvement des Pousses de Versailles.
Et en même temps nous aurions vraiment de l'élan et de la joie si des personnes ici ou ailleurs avaient le souhait de monter un projet à leur convenance, par exemple au nom d'une autre association. Ce serait même assez chouette que d'imaginer cela ! ;)
Nous connaissons plusieurs lieux potentiels.
Et il est parfaitement possible de lancer d'autres projets avec d'autres pratiques / règles ou mode de fonctionnement.
Pour ouvrir le champ des possibles et ne pas rester enfermer sur un seul modèle. Il peut y avoir d'autres façons de faire.

Le projet avant 2015 : Un jardin partagé à Versailles ?
L'idée pouvait sembler un peu folle. L'objectif était de cultiver un potager à plusieurs sur une surface d'au moins 200m2 à Versailles. Partager les taches entre 8 à 15 personnes = 2h/semaine de Avril à Octobre.
Encadrement technique par Philippe qui a suivi une formation au Potager du Roi, qui a par la suite été l'assistant bénévole du formateur pendant 2 ans. Il donne également en qualité de bénévole depuis 2 ans des cours d'initiation au jardinage biologique dans l'association La Quintinie dont il est membre depuis 2010. Association de 86 jardins familiaux sur le site des Mortemets et de la Pierre Plate Haute.
Méthodes naturelles : permaculture, bio- intensive, biodynamie. Budget : outils, graines, environ 400 euros.

Ozanam Saint-Louis

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Jardin potager partagé situé dans le centre Ozanam.
Référent.es : Francine Banet : contactez Jardin Ozanam
Démarrage du jardin en mai 2021 (après une 1ère ouverture à l'été 2019)
Activité le dimanche après-midi à partir de 15h.

La raison d'être : Offrir un espace pour cultiver, en famille, des légumes, des fruits et des fleurs et pour se rapprocher de la nature.
Le jardin est aussi ouvert aux adhérents du GEM de Versailles .

Le lieu
Centre Ozanam, 24 rue du Maréchal Joffre Versailles localisation exacte GPS
Surface potentiellement cultivable 100 m2
Un compost est mis en place
Le projet prévoit aussi la réalisation d'un système de récupération d'eau de pluie.

Charte Jardin Ozanam


Le Jardin est un jardin potager collectif, créé à l'initiative de membres du mouvement des Pousses de Versailles, souhaitant mener ensemble un projet qui réponde à la volonté de chacun d'être en lien avec la nature, les autres et soi-même. Le but est de faire fonctionner ce jardin partagé de manière naturelle, agro-écologique et permaculturelle.

L'esprit du jardin
Le jardin est un lieu où jardiniers de tous niveaux cultiveront, dans un esprit d'échange et de convivialité, toute plante utile à la production potagère : légumes, fruits, plantes aromatiques, médicinales, mellifères...
L'implication dans le jardin peut passer par des activités connexes telles que : bricolage, logistique, organisation, animation, gestion...
De manière générale, les activités du jardin seront respectueuses de l'environnement et économes en ressources pour rester en cohérence avec l'esprit colibri : tendre vers la « sobriété heureuse ».
Le jardin est collectif et se fonde donc sur des valeurs de partage des expériences et de bienveillance.
Les productions ne donneront lieu à aucun commerce et seront utilisées ou distribuées selon les modalités définies dans le Règlement Intérieur.
Le jardin est ouvert à tous, avec une vocation pédagogique. Il est un lieu de vie du quartier qui profite au plus grand nombre : habitants, jardiniers, voisins, passants... Chacun y trouvera un accueil bienveillant et pourra être informé des activités du jardin.

Le fonctionnement
Le jardin est sous la responsabilité de la convention signée avec le gestionnaire du terrain. A ce titre, l'association veillera au bon fonctionnement des activités du jardin, notamment en établissant le règlement intérieur et en le faisant respecter.
Les Pousses de Versailles pourront accueillir au sein des activités du jardin d'autres participants, permanents ou occasionnels, souhaitant prendre part au projet. Ceux-ci devront alors s'engager à adhérer aux valeurs de la présente charte et à respecter le règlement intérieur du jardin.

L'engagement au jardin
Prendre part au jardin implique de la part de chacun divers engagements, auprès des autres participants et vis-à-vis de la nature.
Chaque participant viendra dans un esprit de respect de l'autre, d'échange et, autant que possible, d'initiative afin de contribuer à un véritable projet collectif.
Pour les jardiniers, il s'agira avant tout de cultiver dans le respect du vivant, notamment en favorisant des plantations dites « bio » et en excluant l'usage de produits phytosanitaires, selon le principe du « zéro-phyto ».
De même, seront pratiqués :
  • l'expérimentation de techniques s'inspirant de l'agro-écologie ou de la permaculture (paillage, engrais naturels, engrais verts, associations des cultures...)
  • la valorisation des déchets organiques par l'utilisation d'une zone de compostage
  • la récupération des eaux de pluie et la réduction de la consommation en eau
  • l'échange et la diffusion de semences bio

  • Chaque jardinier adhère à cette charte en signant ci-dessous :


Préambule
Le Jardin Ozanam (ci-après nommé « le Jardin ») est un des projets des Pousses de Versailles.
Le jardin est exploité par des membres du groupe local des Pousses de Versailles.
Le Règlement Intérieur (nommé "RI") fait suite à la "Charte" qui fait elle-même suite à la convention passée avec le gestionnaire de l'espace.
Le RI établit les règles de fonctionnement du jardin. Il est disponible sur le site des Pousses de Versailles.

Pour qui ?
Le Jardin accueille deux catégories de personnes :
  • le jardinier permanent : s'engage à jardiner en moyenne 2 h par semaine toute l'année (à raison de plutôt 3h du printemps à l'automne et 1h en saison hivernale), s'engage à participer à la gouvernance en utilisant la "décision par consentement", participe à l'animation extérieure du jardin et à l'accueil du public, s'engage à être en lien avec les jardiniers occasionnels, finance le projet. Les jardiniers permanents se répartissent les récoltes avec les autres jardiniers permanents présents le jour de la permanence.
  • le jardinier occasionnel ou visiteur : participe ou pas au jardinage en fonction de ses envies. S'il le souhaite, son email est enregistré dans l'annuaire des jardiniers. Il suffit de faire la demande pour devenir "jardinier occasionnel". Dans ce cas il est invité aux événements sur le jardin.

Comment devenir jardinier permanent ?
Le nombre de jardiniers permanents est fixé à un maximum de 5 personnes. Toute personne voulant devenir jardinier permanent doit en faire la demande par courriel en précisant sa motivation et ses aspirations auprès des référents. Il est jardinier occasionnel le temps qu'une place de jardinier permanent se libère. Les demandes seront traitées chronologiquement en fonction du nombre de places disponibles. A partir du jour de la demande explicite à devenir jardinier permanent, et si une place est disponible, le jardinier postulant sera pendant 2 mois dans une période d'inclusion où il est invité à assister aux réunions afin de s'habituer aux autres membres et au processus de décision.

L'engagement sera effectif à partir :
  • de l'accord aux principes et à l'esprit des Pousses de Versailles disponibles sur le site
  • de l'accord à la Charte et au Règlement Intérieur
  • d'une participation libre à l'association, porteuse du projet (environ 5% à 10% du montant souhaité)
  • du paiement des frais liés au jardinage annuel, paiement en une fois (pour les plants, graines, matériel, outillage, etc...)
Ce montant est réexaminé chaque année, lors d'une réunion des jardiniers permanents selon les dépenses engagées ou prévues.
Pour 2019 la cotisation annuelle est fixée à xx EUR. (en cours de décision, autour de 80 EUR la première année).
Le paiement de la cotisation et des frais se font au 1er janvier de chaque année ou au moment de l'arrivée du nouveau jardinier permanent, ces frais ne sont en aucun cas remboursables.
A partir du 1er janvier 2020, tout nouveau jardinier verse 30 euros en plus de la cotisation annuelle payée par l'ensemble des jardiniers. Ce montant supplémentaire est du au titre de contribution à l'effort financier initial réalisé au lancement du jardin et dont le nouveau jardinier bénéficie de fait.
Engagements
Le Jardin est un espace respectueux de l'environnement, des autres et de soi-même.
Chaque visiteur, jardinier occasionnel ou jardinier permanent s'engage à respecter l'environnement selon ces critères :
  • ne pas employer de produits phytosanitaires et d'engrais chimiques, en dehors de ceux employés en agriculture biologique
  • gérer l'eau dans l'esprit «durable» : réservée à l'arrosage des végétaux, elle devra être utilisée de manière raisonnable/responsable en évitant au maximum l'eau potable
  • pratiquer le tri des déchets dans le jardin
  • développer le compostage des déchets biodégradables
  • n'exercer aucune activité susceptible de polluer le sol
  • à accompagner les enfants mineurs placés sous leur responsabilité
  • à attacher les animaux domestiques à l'extérieur du jardin
  • à ne pas consommer d'alcool dans le jardin
  • à ne faire aucun départ de feu au sol
Chaque jardinier permanent s'engage, en plus :
  • à participer au moins une fois par mois aux tâches hors jardinage (matériel, aménagement ...)
  • à participer aux réunions d'organisation pour le choix des plantations, pour la gestion de l'espace et des ressources, pour les projets.
  • à veiller à la fermeture du jardin et au rangement des outils après son passage, ou directement à nettoyer et ranger les outils et fermer le jardin à clé après son passage
  • à participer aux discussions et sollicitations pour indiquer ses disponibilités,
  • à être couvert par sa propre assurance «responsabilité civile»,
  • à laisser trace de son passage sur le carnet de liaison pour informer les autres jardiniers de ce qui à a été fait (ex: arrosage, plantations, désherbage...),
  • à identifier les plantations réalisées, par des étiquettes et sur le plan disponible
  • à participer à l'accueil du public et des visiteurs qui se présentent au jardin
Fonctionnement / exploitation
La récolte est distribuée collectivement le jour de permanence par répartition entre les jardiniers permanents présents. Elle pourra aussi être une occasion de repas pris en commun.

L'exploitation du jardin ne peut donner lieu à aucun commerce de la production obtenue.
L'implication et la participation peut aussi prendre diverses formes, comme par exemple : la récupération de plants, graines, matériel, matériaux, la rédaction de documents (tableau des cultures, plannings d'arrosage...) la peinture , gestion de la liste d'outils.

L'abri pour les outils est destiné uniquement à la remise des outils en commun. Les effets personnels ne doivent pas y être stockés.
Chacun est libre de passer au Jardin à d'autres moments, à sa convenance, en ayant si possible mis à jour l'agenda afin de permettre aux jardiniers occasionnels ou visiteurs de les rejoindre.
La présence au jardin est autorisée du lever au coucher du soleil, sauf en cas de manifestation particulière décidée par les jardiniers.

Les Jardiniers se retrouvent le ???? de ??? h à ??? h pour jardiner

Les réunions des jardiniers permanents sont à la suite du jardinage. Elles servent à diffuser l'information, à consulter (remonter l'information), à se concerter (travailler sur des solutions) et enfin à prendre des décisions.
Les sujets à discuter auront été écrits sur un document partagé (le Pad) au moins 24h avant . L'animateur est désigné en avance pour lui permettre de préparer les sujets et le déroulé de la réunion.
Commencer par les sujets les plus importants pour que chacun se sente en confort de démarrer la réunion en sachant l'heure de fin.
Quorum pour la prise de décision : les décisions seront valides à partir du moment ou au moins 51% des jardiniers permanents seront présents.

Clé
Les jardiniers permanents, de par leur engagement, peuvent demander l'accès aux équipements.
La liste des personnes pouvant accéder est partagée avec le gestionnaire du lieu.
Le jardinier permanent qui "ouvre le jardin" s'engage à le "fermer" ou à s'assurer qu'il sera fermé par un autre jardinier permanent.

Exclusion
Une solution amiable et dans la discussion sera toujours privilégiée. Un jardinier permanent ou occasionnel peut être exclu en cas d'infraction aux règles statutaires, à la charte ou au règlement intérieur.
L'intéressé doit être averti préalablement par écrit des faits et des conséquences possibles. Il sera invité à présenter ses observations par oral ou par écrit à sa convenance au cours d'une des réunions des jardiniers à une date fixée à l'avance.
L'exclusion est prononcée à la majorité des 2/3 des votes des jardiniers permanents.

juin 2019

Jardin potager partagé du Cenacle

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Jardin potager partagé du parc des Soeurs du Cenacle.
Ouverture début octobre 2022. Rdv des jardiniers le vendredi après-midi de 13h à 16h.
Merci de contacter Laure si vous souhaitez participer à ce jardin. email: laure2cagny [at] gmail point com

Rôle inclusion -Laure - en charge d'organiser le processus d'inclusion des nouveaux membres du jardin
Rôle lieu - Angela - interlocutrice avec les acteurs du lieu
Rôle 1er lien - Capucine - interlocutrice avec le signataire de la convention (Graine Active)

Charte d'un jardin partagé initié par les Pousses de Versailles


accès direct à la page

Les Jardins partagés du mouvement des Pousses de Versailles sont en lien entre eux et répondent à une même charte collective.
Selon notre charte, un jardin partagé est un jardin potager collectif, créé à l'initiative des Pousses de Versailles, dans l'esprit des colibris, dans l'intention de mener ensemble un projet qui réponde à la volonté de chacun d'être en lien avec la nature, les autres et soi-même. Le but est de faire fonctionner le jardin partagé de manière naturelle, agro-écologique et permaculturelle.

L'esprit du jardin
Le jardin est un lieu où jardiniers de tous niveaux cultiveront, dans un esprit d'échange et de convivialité, toute plante utile à la production potagère : légumes, fruits, plantes aromatiques, médicinales, mellifères. L'implication dans le jardin peut passer par des activités connexes telles que : bricolage, logistique, organisation, animation, gestion. De manière générale, les activités du jardin seront respectueuses de l'environnement et économes en ressources pour rester en cohérence avec l'esprit du mouvement des colibris : tendre vers la «sobriété heureuse ». Le jardin est collectif et se fonde donc sur des valeurs de partage, des expériences et de la bienveillance. Les productions ne donneront lieu à aucun commerce et seront utilisées ou distribuées selon les modalités définies dans le Règlement Intérieur. Sauf cas particulier lié aux fonctionnements, usages et intentions des lieux, le jardin est ouvert à tous, avec une vocation pédagogique. Il est un lieu de vie du quartier qui profite au plus grand nombre : habitants, jardiniers, voisins, passants. Chacun y trouvera un accueil bienveillant et pourra être informé des activités du jardin.

Le fonctionnement
Le jardin est sous la responsabilité de l'association Graine Active, selon les termes de la convention signée avec le gestionnaire de l'espace. Le règlement intérieur est de la responsabilité du groupe des jardiniers permanents dans le respect de la convention signée, et, validé par Versailles Graine Active. Le jardin pourra accueillir des participants, permanents ou occasionnels, souhaitant prendre part au projet. Ceux-ci devront alors s'engager à adhérer aux valeurs de la présente charte et à respecter le règlement intérieur du jardin.

L'engagement au jardin
Prendre part au jardin implique de la part de chacun divers engagements, auprès des autres participants et vis-à-vis de la nature. Chaque participant viendra dans un esprit de respect de l'autre, d'échange et, autant que possible, d'initiative afin de contribuer à un véritable projet collectif. Pour les jardiniers, il s'agira avant tout de cultiver dans le respect du vivant, notamment en favorisant des plantations dites « bio » et en excluant l'usage de produits phytosanitaires, selon le principe du « zéro-phyto ».
De même, seront pratiqués :
  • l'expérimentation de techniques s'inspirant de l'agro-écologie ou de la permaculture (paillage, engrais naturels, engrais verts, associations des cultures...)
  • la valorisation des déchets organiques par l'utilisation d'une zone de compostage
  • la récupération des eaux de pluie et la réduction de la consommation en eau
  • l'échange et la diffusion de semences bio

  • De par sa présence, chaque jardinier adhère et participe au respect de cette charte.
Préambule
Le Jardin de Cenacle (ci-après nommé « le Jardin ») est sous la responsabilité de l'association Graine Active. Le jardin est exploité par le collectif des jardiniers du Cenacle. Le Règlement Intérieur (nommé "RI") fait suite à la "Charte du Jardin " qui fait elle-même suite à la convention passée entre l'association Graine Active et le gestionnaire du terrain.
Le Règlement intérieur établit les règles de fonctionnement du jardin. Il est disponible, avec la charte, sur le site des Pousses de Versailles.

Pour qui ?
Le Jardin du Cenacle accueille deux catégories de personnes :
  • le jardinier permanent s'engage à jardiner en moyenne 3 h par semaine toute l'année le jour de permanence du jardin (3h durant trois trimestre et 2h durant le trimestre d'hiver). Il s'engage à participer à la gouvernance du jardin, à raison de 1 réunion mensuelle de 1h30. Le choix est de suivre la Gouvernance Partagée selon la conception de l'Université du Nous en utilisant par exemple, le choix d'avoir un facilitateur de la parole (à différencier d'un animateur) et un secrétaire, d'utiliser la réunion dite de triage des tensions, de prévoir à chaque réunion un temps d'ancrage, de suivre les tours de paroles, de différencier les questions de clarifications et les ressentis / émotions sur un sujet, de prendre le temps de faire murir les décisions en conscience que le chemin est aussi important que le résultat, et parfois de prendre le temps d'une réunion complète pour une seul décision en suivant le process de la décision par consentement .
Il participe à l'animation extérieure du jardin et à l'accueil des visiteuses ou visiteurs occasionnels. Il finance le projet. Les jardiniers permanents se répartissent les récoltes avec les autres jardiniers permanents présents le jour de la permanence.
  • le jardinier occasionnel ou visiteur.euse participe au jardinage en fonction de ses envies.

Comment devenir jardinier permanent ?
Le nombre de jardiniers permanents est fixé à un maximum de 8 personnes. Toute personne voulant devenir jardinier permanent doit en faire la demande par courriel en précisant sa motivation et ses aspirations auprès du jardinier ayant le rôle "inclusion". Il peut être jardinier occasionnel le temps qu'une place de jardinier permanent se libère. Les demandes seront traitées chronologiquement en fonction du nombre de places disponibles. A partir du jour de la demande explicite à devenir jardinier permanent, et à partir du jour où une place est disponible, le jardinier postulant sera pendant 3 mois dans une période d'accordage (aussi appelé temps d'inclusion) avec le groupe où il est invité à assister aux réunions, comme observateur, afin de s'habituer à la gouvernance du projet.
  • Voir aussi sur le sujet, les "Bonnes pratiques".
L'engagement sera effectif à partir :
  • de l'accord à l'éthique du colibri
  • de l'accord formel à la Charte et au Règlement intérieur
  • d'une décision par consentement des jardiniers permanents, à savoir où personne ne dit non à la proposition d'inclusion du nouveau jardinier.
  • du paiement des frais de jardinage annuel, paiement en une fois (pour les plants, graines, matériel, outillage, etc...)
  • du paiement annuel et obligatoire à une participation dont le montant est libre (environ 5% des frais de jardinage) à l'association Graine Active, porteuse du projet (pour contribuer collectivement à l'assurance de l'association).
Ce montant est réexaminé chaque année, lors d'une réunion des jardiniers permanents selon les dépenses engagées ou prévues.
Pour 2022 la cotisation annuelle est fixée à 60 EUR.
Le paiement de la cotisation et des frais se fait au 1er janvier de chaque année ou au moment de l'arrivée du nouveau jardinier permanent, ces frais ne sont pas remboursables. Le paiement est intégrale pour l'année en cours quelque soit la date d'arrivée.
Pour les nouveaux arrivants, est ajouté un montant fixe de 20 euros, à titre de contribution à l'effort initial déjà réalisé les années précédentes.
Engagements
Le Jardin est un espace respectueux de l'environnement, des autres et de soi-même.
Chaque visiteur, jardinier occasionnel ou jardinier permanent s'engage :
  • à respecter l'environnement selon ces critères :
  • à ne pas employer de produits phytosanitaires et d'engrais chimiques, en dehors de ceux employés en agriculture biologique
  • à gérer l'eau dans l'esprit «durable» : réservée à l'arrosage des végétaux, elle devra être utilisée en sobriété et en évitant l'eau potable
  • à pratiquer le tri des déchets dans le jardin
  • à développer le compostage des déchets biodégradables
  • à n'exercer aucune activité susceptible de polluer le sol
  • à accompagner les enfants mineurs placés sous sa responsabilité
  • à attacher les animaux domestiques à l'extérieur du jardin
  • à ne pas consommer d'alcool dans le jardin
  • à ne faire aucun départ de feu au sol
Chaque jardinier permanent s'engage, en plus :
  • à participer au moins une fois par mois aux tâches hors jardinage (matériel, aménagement ...)
  • à participer au moins à 80% des réunions d'organisation (choix des plantations, gestion de l'espace et des ressources, projets).
  • à prendre un rôle dans un des sous-groupes : semences, compost, eau, matériel, logistique, ...
  • à nettoyer et ranger les outils après son passage
  • à participer aux discussions et sollicitations pour indiquer ses disponibilités,
  • à être couvert par sa propre assurance «responsabilité civile»,
  • à laisser trace de son passage sur le carnet de liaison pour informer les autres jardiniers de ce qui à a été fait (ex: arrosage, plantations, désherbage...),
  • à identifier les plantations réalisées, par des étiquettes ou sur un support autre à définir
  • à prévenir de ses absences
  • à participer à l'accueil du public et des visiteurs qui se présentent
Fonctionnement / exploitation
La récolte est distribuée collectivement le aux heures de permanence par répartition entre les jardiniers permanents présents.

L'exploitation du jardin ne peut donner lieu à aucun commerce de la production obtenue. L'implication et la participation peut aussi prendre diverses formes, comme par exemple : la récupération de plants, graines, matériel, matériaux, la rédaction de documents (tableau des cultures, plannings d'arrosage...) la signalétique, la gestion de la liste d'outils.

L'abri pour les outils est destiné uniquement à la remise des outils en commun. Les effets personnels ne doivent pas y être stockés.
Chacun est libre de passer au Jardin à d'autres moments, à sa convenance.
La présence au jardin est autorisée du lever au coucher du soleil.

Les Jardiniers se retrouvent chaque semaine au jour et horaires de la permanence.

Les réunions des jardiniers permanents sont à la suite du jardinage. Elles servent à diffuser l'information, à consulter (remonter l'information), à se concerter (travailler sur des solutions) et parfois à prendre des décisions. Notre organisation vise à suivre les propositions de l'Université du Nous .
Pour se faire soutenir au démarrage des sujets de gouvernance, le groupe de jardiniers sera soutenu par la coopérative Nid-de-pie , organisation locale de soutien aux démarches de type Gouvernance Partagée.
  • Quorum pour la prise de décision : les décisions seront valides à partir du moment ou au moins 51% des jardiniers permanents seront présents. Un relevé des décisions sera émis dans un pad partagé.

Outils informatiques et de communication
Pour aller vers un numérique sobre les jardiniers sont invités à solliciter l'avis des CHATONS de Versailles.
Les outils informatiques utilisés seront très prioritairement des outils libres non commerciaux.
En particulier les solutions telles que whatsapp, Google Drive, Facebook seront écartées.

Exclusion
Une solution amiable et dans la discussion sera toujours privilégiée avec le soutien d'une facilitatrice ou facilitateur du Nid-de-pie .
Un jardinier peut être exclu en cas d'infraction aux règles statutaires, à la charte ou au règlement intérieur.
L'intéressé doit être averti préalablement par écrit des faits et des conséquences possibles. Il sera invité à présenter ses observations par oral ou par écrit à sa convenance au cours d'une des réunions des jardiniers à une date fixée à l'avance.
L'exclusion est prononcée à la majorité des 2/3 des votes des jardiniers permanents. En final, Graine Active pourra prononcer une exclusion temporaire ou définitive du projet.
Dans tous les cas nous prendrons un temps collectif pour célébrer tout ce que la personne aura permis de vivre.

Mai 2022


Bonnes Pratiques et informations


Processus d'inclusion
Il est proposé aux jardiniers postulants de venir comme jardinier occasionnel et de vous faire connaitre ce qui facilitera d'autant plus votre inclusion le moment venu. Le jardinier en charge du rôle inclusion a en charge de solliciter, en amont, les avis des jardiniers, pour évaluer s'il y a ou pas, une ou des objections.
  • En cas d'objection, chacun est invité à entrer en contact avec la personne postulante pour lever, à deux, la tension. Si l'objection persiste, il y a une réunion, sans le.la postulant.e, pour une décision par consentement (clarification et traitement des objections).
  • Le chemin compte autant que le résultat et il conviendra de prendre le temps de part et d'autres.
  • S'il n'y a pas d'objection apparente, une réunion formelle sera organisée pour célébrer.

Pour le jardinier postulant à devenir permanent c'est une période de découverte et d'apprentissage. Il est prévu une période pour permettre au futur jardinier permanent de valider son souhait et sa disponibilité à s'engager à participer à ce projet collectif et pour valider la cohérence de ses motivations avec celles du projet et des autres jardiniers dans cette construction collective.
C'est aussi une occasion de voir le fonctionnement des réunions en cercle. Ce mode de décision favorise : l'énergie, le mouvement, les essais, les petits pas, le fait d'accepter une décision même si ce n'est pas notre préférence, porter son attention sur la clarification de l'intention du porteur de la proposition plus que sur son ego personnel, la bonification des propositions initiales, l'attention portée à la préparation des propositions.

Quels sujets puis-je aborder en réunion ou par affichage dans le jardin ?
La communication interne au jardin est réservée aux activités du jardin. Nous tentons en tant que jardinier, dans l'esprit colibri, de ne pas avoir d'intention sur les autres. Et nous avons la confiance que celui qui souhaite s'informer sur d'autres activités sait comment le faire.

Puis-je faire une activité au jardin en dehors des activités régulières pour le jardin ?
  • oui tout à fait

Ermitage

Accès direct à la page - pages des jardins
Jardin potager partagé situé rue de l'Ermitage à Versailles.
Ouvert en priorité aux habitants des quartiers de Rive Droite car nous privilégions la proximité.
Jardinières permanentes : Marie-France Bruneau, Nathalie Panegos et Benoit V. avec le soutien de Marjorie Ducongé, et pour le compost de Dominique Baubeau et Béatrice Caux.
Pour le site : avec le support de Dominique de Monredon et de Régis

Foire aux Question des Jardins Partagés
selon la conception des Pousses de Versailles accès direct à la page

Notre intention : permettre au plus grand nombre de participer à notre projet et en même temps permettre aux personnes qui s'engagent sur la durée et sur la régularité à bénéficier de leur engagement.

  • Que veut dire « jardin partagé » ? - Dans notre conception, cela signifie que tout le monde peut y venir participer aux activités de jardinage. Aux heures d'ouverture ou quand un jardinier permanent est présent.
  • Qui peut venir au jardin partagé ? - Tout le monde. Amis-es ou famille de passage, enfants.
  • Que signifie « Jardinier occasionnel » ? - C'est une personne qui vient occasionnellement, quand il le souhaite, sans contrainte, sans engagement.
  • Quelle tenue prendre? - Non salissante, bottes (bien fourrées en hiver), gant (si possible).
  • Quand puis-je venir ? - Quand c'est ouvert ou si présence d'un jardinier sur place.
  • Comment est-ce ouvert ? - Voir agenda sur la page du site
  • Combien de temps ? - De 5 mn à 3h. C'est à votre convenance dans les limites de l'ouverture du jardin.
  • Combien de fois ? - A votre convenance. Une fois pour voir ... ou tous les jours si vous êtes jardinier permanent.
  • Comment savoir ce que je vais faire ? - Les tâches sont définies sur place lors de la tournée de démarrage, selon la saison.
  • Comment m'intégrer ? - Au démarrage de l'activité commune hebdomadaire, les jardiniers permanents (et les jardiniers occasionnels) font ensemble le tour du jardin. Nous observons ce qui est. Et les jardiniers permanents décident ce qu'il convient de faire. Ensuite il vous suffit de rejoindre l'activité l'activité de votre choix.
  • Que se passe t'il si j'arrive après la tournée ? - Pas de souci. Vous pouvez intégrer directement une des équipes ou vous aidez une personne qui réalise une tâche. C'est en fonction de ses besoins et de vos souhaits.
  • Qu'est ce que je vais faire en jardinage ? C'est selon les saisons et selon les ateliers choisis par les jardiniers permanents.
  • Quels sont les activités ? - C'est selon les priorités définies par les jardiniers permanents. Exemple : préparation du sol et de la terre, compost, plantation, désherbage, paillage, préparation des semis, clôturage des planches, bricolage, ?
  • Qui peut prendre les légumes récoltés ? - Les jardiniers permanents.
  • Comment devenir jardinier permanent ? - Voir la charte et le Règlement Intérieur de chaque jardin.
  • Puis-je venir avec mes enfants ? - Avec plaisir, sous votre responsabilité.
  • Puis-je venir avec un animal domestique ? - Nous avons une préférence pour le laisser à l'extérieur ou juste à l'entrée du jardin.



Agro-écologie ou permacuture
Du point de vue des techniques de jardinage, il y a très peu de différences entre l'agroécologie et la permaculture. C'est un sujet de spécialistes. C'est très proche.
La culture sur butte, le mélange des plantes ou le paillage existent depuis longtemps en agro-écologie et biodynamie. Et même avant. Ces techniques ont été remises au gout du jour, et c'est une bonne chose, par la permaculture.
Et en même temps la permaculture a une vocation beaucoup plus large. Ce n'est pas une technique d'agriculture. La permaculture vise aussi les relations humaines et l'organisation de tout espace. Là, où l'agro-écologie se destine à faire de l'agriculture en tenant compte de l'éco-système et du vivant.

Agro-écologie
Le sujet fut lancée par Pierre Rabhi en France avant la permaculture. "Soigner la terre nourrir les hommes" est la base de la pratique agro-écologique. C'est aussi une définition de la permaculture données par Patrick Whitefield et reprise par le Bec Hellouin. Perrine Hervè Gruyer, fondatrice du Bec Hellouin, intervenante dans le MOOC Permaculture, parle de Permaculture ou d'agroécologie en fonction de son public tout en disant la même chose.

Agro-écologie : faire confiance à la nature et apprendre de ses échecs quand la Permaculture propose d'appliquer l'autorégulation et d'accepter les rétroactions.

Proposition en agro-écologie : il est parfois très apprenant de se lancer sans crainte. Quand la permaculture dit "- Faire le plus petit effort pour le plus grand changement"

La permaculture est un terme, devenu populaire dans certains milieux. Il a eu l'avantage d'attirer le regard d'un public large vers une gestion de l'espace et vers des modes d'agriculture et de jardinage respectueux du vivant et de la nature.
Les principes de la permaculture
  • Prévoir l'efficacité énergétique de votre design
  • Travailler avec la nature plutôt que contre elle
  • Faire le plus petit effort pour le plus grand changement
  • Ne pas produire de déchets
  • Intégrer plutôt que séparer
  • Chaque élément a plusieurs fonctions
  • Chaque fonction est remplie par plusieurs éléments
  • Emplacement relatif
  • Appliquer l'autorégulation et accepter les rétroactions
  • S'adapter au changement avec créativité
La permaculture propose des temps d'observations et de réflexions avant de commencer à agir.


Accès direct à cette page "Initier un jardin"

Ci-dessous, quelques conseils tirés de notre expérience pour se lancer dans la création d'un jardin partagé à coté de chez vous. Ce sont des propositions tirées de nos expériences et non des vérités. Vous pouvez faire certaines de ces étapes en parallèle. Nous vous invitons à écrire et rédiger chacune de ces étapes pour faciliter l'arrivée de nouveaux arrivants et pour les partager avec le plus grand nombre dont vos soutiens durant la mise en oeuvre du projet.

  • Etape 1 - Définir votre intention, la raison d'être de ce projet ? Pourquoi vous voulez faire un jardin potager partagé ? Les raisons peuvent être multiples et en même temps il n'y a pas plus de une à deux raisons qui dominent. A vous de trouver votre motivation fondamentale.
    • Nous avons déjà rencontré les raisons d'être suivantes : pour me nourrir, pour apprendre, pour faire pousser des légumes (pas forcément équivalent au fait de se nourrir), pour créer du lien avec d'autres personnes, pour l'esthétique, pour l'agrément et le loisir, pour créer du lien social avec des personnes exclues, pour faire de la pédagogie vers les adultes ou vers les enfants, y faire des rencontres amicales ...
    • Définir mon intention, c'est fixer la direction, le but ou au moins le chemin que vous voulez prendre.
    • Cette définition aidera les autres participants, vos soutiens à se positionner et à vous aider s'ils rejoignent votre projet. Voir des exemples avec la charte du Jardin de l'Horloger ou le Jardin du Partage
    • Notre expérience est que si dans la raison d'être il est proposé trop d'objectifs au départ d'un projet, les participants vont certes y adhérer plus facilement et en même temps la mise en oeuvre sera plus complexe car chacun voudra mettre en oeuvre et mette en avant SA motivation d'où des risques de conflits sur les stratégies. C'est pourquoi nous conseillons de proposer un seul objectif principal et une fois que le projet a démarré vous aurez toujours le loisir de proposer d'autres intentions et activités.

  • Etape 2 - Identifier d'autres jardiniers potentiels ? Cela donne plus de poids à votre projet. De commencer à identifier de futurs jardiniers. Vous permettra d'identifier des compétences. Compétences en jardinage, bricolage, communication, relation avec institutions, informatique, liens avec d'autres associations pour de l'entraide ... Vous pouvez recruter ces jardiniers via le réseau des Colibris, via les associations liées à l'environnement, via la presse locale, voisins, amis, ...
    • Regrouper d'autres participants vous permettra de tester votre capacité à présenter votre projet, à répartir les taches, à apprendre à travailler en collectif.
    • Nous vous invitons pour cette phase à consulter et même idéalement à participer notre groupe sur la Gouvernance Partagée.
    • Au démarrage 3 ou 4 personnes actives et bien motivées sont suffisantes à cette étape même si à terme le jardin partagé vise 20 ou 30 personnes. 3 ou 4 personnes c'est suffisant pour avoir une crédibilité vis à vis de vos interlocuteurs. Le projet est passé du stade "projet individuel" au stade "projet collectif". Et c'est le plus important ;-)

  • Etape 3 : Qui va porter le projet? Qui va signer ? Il faut se préparer à accepter de porter cette responsabilité si une opportunité soudaine et rapide se présente. Une hésitation même temporaire peut inquiéter. Pour la personne ou l'institution éventuellement prête à confier un espace via une convention il y a toujours UNE personne signataire. Parfois deux au plus qui portent le projet. Mais pour l'institution un seul signataire est préférable.
    • C'est vrai pour un jardin comme pour tout autre projet. Même s'il peut y avoir une impulsion de la part d'un plus grand nombre. Et même si ce peut être plusieurs personnes motivés au départ qui vont prendre des engagements sur des actions.
    • Pour la personne privé ou public qui va confier le terrain de jardinage il y aura un interlocuteur principal avec l'atout de se dire qu'il y a aussi une équipe motivée derrière cet interlocuteur principal. Même si ensuite en interne la gouvernance est collégiale ou partagée. Il est préférable de s'y préparer. En avoir conscience. Et que ce soit dit et échangé avec le groupe des jardiniers.

  • Etape 4 : Quel association ? vis à vis de l'extérieur il est utile qu'une association porte le projet. Vous pouvez la créer ou demander à une association existante locale et reconnue de vous aider. Au moins à titre temporaire. Si vous demandez à une autre association de porter la responsabilité, elle va devenir signataire vis à vis de l'institution. Nous aurions plaisir à vous aider dans cette étape si cela fait sens pour vous.
    • Nous vous invitons à bien être parfaitement au clair avec cette association sur ses intentions et sur la raison d'être du projet. D'être parfaitement en phase, grâce à de nombreux échanges et écrits, avec la conception et le degré de liberté que cette association porteuse du projet acceptera de vous laisser.
    • Nous vous invitons à vous rapprocher d'associations locales ayant parfois plus d'habitudes sur la gouvernance partagée comme par exemple les Pousses / Colibris, les Villes en transition. Un choix fait dans l'urgence au départ peut se révéler douloureux assez rapidement si l'association porteuse souhaite reprendre la main sur le jardin avec sa propre vision ou ses intentions non partagées.

  • Etape 5 : Cahier des charges ? Vous pouvez poser des souhaits, voir des exigences (révisables) sur ce que vous recherchez. Expression du besoin: proximité route, bruit, eau, environnement, surface minimum, terre, ... Ce peut être très variable selon le niveau d'urbanisation.
    • Nous vous invitons néanmoins à ne pas être trop exigeant afin d'avoir plus d'opportunité, de commencer de suite même si le terrain n'est pas l'idéal ce qui vous fera une expérience et une légitimité pour lancer ensuite d'autres projets ailleurs avec plus d'opportunités. Et inspirer certainement aussi d'autres porteurs de projets.

  • Etape 6 : Visites ? Prévoir d'aller voir d'autres jardins partagés. C'est un moyen très efficace et très simple pour apprendre. C'est toujours très riche. Très concret. Permet de souder l'équipe. Toute visite sera la bienvenue même celle d'un jardin particulier. Vous pouvez aussi organiser une conférence ou la projection d'un film en lien avec le sujet. Une grainothèque ? Un apéro-graine ? Un "stage" de permaculture ?

  • Etape 7 : Communication ? Il est pratique de réaliser une "plaquette" pour résumer en un format A4 le projet. Ou une page FB. Ou un site. Vous pouvez créer une page sur ce site pour commencer à communiquer sur votre jardin. Nous pouvons vous y aider.

  • Etape 8 : Rdv avec institutions ? Quand vous commencez à être un peu au clair sur vos intentions, équipe, souhait, cahier des charges ... vous pouvez commencer à prendre des rdv auprès des institutions. Nous vous proposons de contacter ces institutions (mairie, communauté d'agglomération, association, institutions religieuses, ...) non pas pour demander un terrain mais pour leur demander des conseils sur les personnes à contacter pour avoir des idées et des conseils pour identifier un terrain potentiel ? Selon notre expérience et selon la disponibilité du porteur de projet il est possible d'obtenir un terrain entre 3 mois (il arrive même parfois que le terrain arrive tout seul comme un cadeau) à 18 mois.
Selon notre expérience, le terrain est ce qu'il y a de plus facile à obtenir. Nous savons qu'en disant cela nous risquons de vous surprendre. Toutes les étapes en amont sont en fait les plus difficiles, à savoir se changer soi-même et mettre de la clarté à plusieurs sur ce que nous voulons vivre à travers ce projet collectif.

A votre disposition si vous avez des demandes


Historique : le champ des possibles
En 2015 il n'y avait pas de jardin partagé à Versailles.
Et depuis Il y a eu plus de 8 jardins partagés sur Versailles.
Il se trouve que pour différentes raisons ces jardins sont soutenus par le mouvement des Pousses de Versailles.
Et en même temps nous aurions vraiment de l'élan et de la joie si des personnes ici ou ailleurs avaient le souhait de monter un projet à leur convenance, par exemple au nom d'une autre association. Ce serait même assez chouette que d'imaginer cela ! ;)
Nous connaissons plusieurs lieux potentiels.
Et il est parfaitement possible de lancer d'autres projets avec d'autres pratiques / règles ou mode de fonctionnement.
Pour ouvrir le champ des possibles et ne pas rester enfermer sur un seul modèle. Il peut y avoir d'autres façons de faire.

Le projet avant 2015 : Un jardin partagé à Versailles ?
L'idée pouvait sembler un peu folle. L'objectif était de cultiver un potager à plusieurs sur une surface d'au moins 200m2 à Versailles. Partager les taches entre 8 à 15 personnes = 2h/semaine de Avril à Octobre.
Encadrement technique par Philippe qui a suivi une formation au Potager du Roi, qui a par la suite été l'assistant bénévole du formateur pendant 2 ans. Il donne également en qualité de bénévole depuis 2 ans des cours d'initiation au jardinage biologique dans l'association La Quintinie dont il est membre depuis 2010. Association de 86 jardins familiaux sur le site des Mortemets et de la Pierre Plate Haute.
Méthodes naturelles : permaculture, bio- intensive, biodynamie. Budget : outils, graines, environ 400 euros.


Charte de l'Ermitage


Le jardin potager partagé de l'Ermitage est un jardin potager collectif, créé à l'initiative de membres de l'association des Colibris de Versailles, souhaitant mener ensemble un projet qui réponde à la volonté de chacun d'être en lien avec la nature, les autres et soi-même. Le but est de faire fonctionner le jardin partagé des Colibris de Versailles de manière naturelle, agro-écologique et permaculturelle.

L'esprit du jardin
Le jardin est un lieu où jardiniers de tous niveaux cultiveront, dans un esprit d'échange et de convivialité, toute plante utile à la production potagère : légumes, fruits, plantes aromatiques, médicinales, mellifères...
L'implication dans le jardin peut passer par des activités connexes telles que : bricolage, logistique, organisation, animation, gestion...
De manière générale, les activités du jardin seront respectueuses de l'environnement et économes en ressources pour rester en cohérence avec l'esprit des Colibris : tendre vers la « sobriété heureuse ». Le jardin est collectif et se fonde donc sur des valeurs de partage des expériences et de bienveillance. Les productions ne donneront lieu à aucun commerce et seront utilisées ou distribuées selon les modalités définies dans le Règlement Intérieur.
Le jardin est ouvert à tous, avec une vocation pédagogique. Il est un lieu de vie qui profite au plus grand nombre : habitants, jardiniers, voisins, passants... Chacun y trouvera un accueil bienveillant et pourra être informé des activités du jardin.

Le fonctionnement
Le jardin est sous la responsabilité des Colibris de Versailles, selon les termes de la convention signée avec le gestionnaire du terrain. A ce titre, l'association veillera au bon fonctionnement des activités du jardin, notamment en en établissant le règlement intérieur et en le faisant respecter.
Les Colibris de Versailles pourront accueillir au sein des activités du jardin d'autres participants, permanents ou occasionnels, souhaitant prendre part au projet. Ceux-ci devront alors s'engager à adhérer aux valeurs de la présente charte et à respecter le règlement intérieur du jardin.

L'engagement au jardin
Prendre part au jardin implique de la part de chacun divers engagements, auprès des autres participants et vis-à-vis de la nature.
Chaque participant viendra dans un esprit de respect de l'autre, d'échange et, autant que possible, d'initiative afin de contribuer à un véritable projet collectif.
Pour les jardiniers, il s'agira avant tout de cultiver dans le respect du vivant, notamment en favorisant des plantations dites « bio » et en excluant l'usage de produits phytosanitaires, selon le principe du « zéro-phyto ».
De même, seront pratiqués :
  • l'expérimentation de techniques s'inspirant de l'agro-écologie ou de la permaculture (paillage, engrais naturels, engrais verts, associations des cultures...)
  • la valorisation des déchets organiques par l'utilisation d'une zone de compostage
  • la récupération des eaux de pluie et la réduction de la consommation en eau
  • l'échange et la diffusion de semences bio

  • Chaque jardinier adhère à cette charte en signant ci-dessous :

Règlement intérieur

Préambule
Le Jardin de l'Ermitage des Colibris de Versailles (ci-après nommé « le Jardin ») est sous la responsabilité de l'association des Colibris de Versailles.
Le jardin est exploité par les membres de l'association des Colibris de Versailles.
Le Règlement Intérieur (nommé "RI") fait suite à la "Charte du Jardin de l'Ermitage" qui fait elle-même suite à la convention passée entre l'association des "Colibris de Versailles" avec le gestionnaire du terrain.
Le RI établit les règles de fonctionnement du jardin. Il est disponible sur le site des Colibris de Versailles et en version imprimée sur le terrain, avec la Charte.

Pour qui ?
Le Jardin accueille trois catégories de personnes :
  • le jardinier permanent : s'engage à jardiner en moyenne 2 h par semaine toute l'année (à raison de plutôt 3h du printemps à l'automne et 1h en saison hivernale), s'engage à participer à la gouvernance en utilisant la "décision par consentement", participe à l'animation extérieure du jardin et à l'accueil du public, s'engage à être en lien avec les jardiniers occasionnels, finance le projet. Les jardiniers permanents se répartissent les récoltes avec les autres jardiniers permanents présents le jour de la permanence.
  • le jardinier occasionnel : participe au jardinage en fonction de ses envies. Son email est enregistré dans l'annuaire des jardiniers. Il suffit de faire la demande pour devenir "jardinier occasionnel". Il est invité aux événements sur le jardin.
  • le visiteur ponctuel : est invité à participer au jardinage à sa convenance. Ou juste pour regarder.

Comment devenir jardinier permanent ?
Le nombre de jardiniers permanents est fixé à un maximum de 5 personnes. Toute personne voulant devenir jardinier permanent doit en faire la demande par courriel en précisant sa motivation et ses aspirations auprès des Colibris de Versailles. Il est jardinier occasionnel le temps qu'une place de jardinier permanent se libère. Les demandes seront traitées chronologiquement en fonction du nombre de places disponibles. A partir du jour de la demande explicite à devenir jardinier permanent, et si une place est disponible, le jardinier postulant sera pendant 6 semaines dans une période d'inclusion où il est invité à assister aux réunions afin de s'habituer au processus de décision.

L'engagement sera effectif à partir :
  • de l'accord aux principes et à l'esprit de l'Association des Colibris de Versailles disponibles sur le site
  • de l'accord à la Charte et au RI
  • du paiement de la « cotisation » (participation libre) aux Colibris de Versailles, porteuse du projet
  • du paiement des frais de jardinage annuel, paiement en une fois (pour les plants, graines, matériel, outillage, etc...)
Ce montant est réexaminé chaque année, lors d'une réunion des jardiniers permanents selon les dépenses engagées ou prévues.
Pour 2019 la cotisation annuelle est fixée à xx EUR. (en cours de décision, sans doute entre 50 et 80 EUR)
Le paiement de la cotisation et des frais se font au 1er janvier de chaque année ou au moment de l'arrivée du nouveau jardinier permanent, ils ne sont pas remboursables.
A partir du 1er janvier 2020, tout nouveau jardinier verse 20 euros en plus de la cotisation annuelle payée par l'ensemble des jardiniers. Ces 20 euros supplémentaires sont dus au titre de contribution à l'effort initial réalisé au lancement du jardin et dont le nouveau jardinier bénéficie de fait.
Engagements
Le Jardin est un espace respectueux de l'environnement, des autres et de soi-même.
Chaque visiteur, jardinier occasionnel ou jardinier permanent s'engage :
  • à respecter l'environnement selon ces critères :
  • à ne pas employer de produits phytosanitaires et d'engrais chimiques, en dehors de ceux employés en agriculture biologique
  • à gérer l'eau dans l'esprit «durable» : réservée à l'arrosage des végétaux, elle devra être utilisée de manière raisonnable/responsable en évitant au maximum l'eau potable
  • à pratiquer le tri des déchets dans le jardin
  • à développer le compostage des déchets biodégradables
  • à n'exercer aucune activité susceptible de polluer le sol
  • à accompagner les enfants mineurs placés sous leur responsabilité
  • à attacher les animaux domestiques à l'extérieur du jardin
  • à ne pas consommer d'alcool dans le jardin
  • à ne faire aucun départ de feu au sol
Chaque jardinier permanent s'engage, en plus :
  • à participer au moins une fois par mois aux tâches hors jardinage (matériel, aménagement ...)
  • à participer à au moins 50% des réunions d'organisation pour le choix des plantations, pour la gestion de l'espace et des ressources, pour les projets.
  • à veiller à la fermeture du jardin et au rangement des outils après son passage, ou directement à nettoyer et ranger les outils et fermer le jardin à clé après son passage
  • à participer aux discussions et sollicitations pour indiquer ses disponibilités,
  • à être couvert par sa propre assurance «responsabilité civile»,
  • à laisser trace de son passage sur le carnet de liaison pour informer les autres jardiniers de ce qui à a été fait (ex: arrosage, plantations, désherbage...),
  • à identifier les plantations réalisées, par des étiquettes et sur le plan disponible
  • à participer à l'accueil du public et des visiteurs qui se présentent au jardin
Fonctionnement / exploitation
La récolte est distribuée collectivement le jour de permanence par répartition entre les jardiniers permanents présents. Elle pourra aussi être une occasion de repas pris en commun.

L'exploitation du jardin ne peut donner lieu à aucun commerce de la production obtenue.
L'implication et la participation peut aussi prendre diverses formes, comme par exemple : la récupération de plants, graines, matériel, matériaux, la rédaction de documents (tableau des cultures, plannings d'arrosage...) la peinture , gestion de la liste d'outils.

L'abri pour les outils est destiné uniquement à la remise des outils en commun. Les effets personnels ne doivent pas y être stockés.
Chacun est libre de passer au Jardin à d'autres moments, à sa convenance, en ayant si possible mis à jour l'agenda afin de permettre aux jardiniers occasionnels ou visiteurs de les rejoindre.
La présence au jardin est autorisée du lever au coucher du soleil, sauf en cas de manifestation particulière décidée par les jardiniers.

Les Jardiniers se retrouvent principalement chaque <jour commun à définir par les jardiniers permanents> de xx à + 3 heures pour jardiner

Les réunions des jardiniers permanents sont à la suite du jardinage. Elles servent à diffuser l'information, à consulter (remonter l'information), à se concerter (travailler sur des solutions) et enfin à prendre des décisions.
Les sujets à discuter auront été écrits sur un document partagé (le Pad) au moins 24h avant . L'animateur est désigné en avance pour lui permettre de préparer les sujets et le déroulé de la réunion.
Commencer par les sujets les plus importants pour que chacun se sente en confort de démarrer la réunion en sachant l'heure de fin.
Quorum pour la prise de décision : les décisions seront valides à partir du moment ou au moins 51% des jardiniers permanents seront présents.

Clé
Les jardiniers permanents, de par leur engagement, peuvent demander l'accès aux équipements.
La liste des personnes pouvant accéder est partagée avec le gestionnaire du lieu.
Le jardinier permanent qui "ouvre le jardin" s'engage à le "fermer" ou à s'assurer qu'il sera fermé par un autre jardinier permanent.

Exclusion
Une solution amiable et dans la discussion sera toujours privilégiée. Un jardinier permanent ou occasionnel peut être exclu en cas d'infraction aux règles statutaires, à la charte ou au règlement intérieur.
L'intéressé doit être averti préalablement par écrit des faits et des conséquences possibles. Il sera invité à présenter ses observations par oral ou par écrit à sa convenance au cours d'une des réunions des jardiniers à une date fixée à l'avance.
L'exclusion est prononcée à la majorité des 2/3 des votes des jardiniers permanents.

Février 2019

Jardin potager partagé des Carrés de Chèvreloup

Accès direct à la page - Retour Jardins Partagés
image Jardin_de_Chvreloup_3.jpg (0.4MB)

Jardin potager partagé au Chesnay qui se situe entre l'entrée de l'Arboretum de Chèvreloup et la Villa de Chèvreloup.

Raison d'être
  • Faciliter la reconnexion au vivant.
  • Créer et vivre le lien social.
  • Potager avec le vivant.
  • Bricoler nos installations grâce à la récupération.

Actuellement 29 ménages sur 400 m2
Fonctionnement hybride avec de carrés communs et d'autres à gestion individuelles.

Article dans le journal local de Versailles "Toutes les Nouvelles" (décembre 2023).
https://cloud.vivreversailles.org/s/ZQZpRszMH4jB7zD

Article dans le bulletin municipal de la ville du Chesnay (mars 2022).
image Jardin_de_Chvreloup_1.jpg (0.3MB)
https://fr.calameo.com/read/005894700656cf51f8933 (pages 16-18)

Démarrage en mars 2020. Président Thierry Chabrol

Contact : lescarresdechevreloup78@gmail.com

Les Jardins partagés du Chesnay

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Jardin potager partagé des Carrés de Chèvreloup

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Jardin potager partagé au Chesnay qui se situe entre l'entrée de l'Arboretum de Chèvreloup et la Villa de Chèvreloup.

Raison d'être
  • Faciliter la reconnexion au vivant.
  • Créer et vivre le lien social.
  • Potager avec le vivant.
  • Bricoler nos installations grâce à la récupération.

Actuellement 29 ménages sur 400 m2
Fonctionnement hybride avec de carrés communs et d'autres à gestion individuelles.

Article dans le journal local de Versailles "Toutes les Nouvelles" (décembre 2023).
https://cloud.vivreversailles.org/s/ZQZpRszMH4jB7zD

Article dans le bulletin municipal de la ville du Chesnay (mars 2022).
image Jardin_de_Chvreloup_1.jpg (0.3MB)
https://fr.calameo.com/read/005894700656cf51f8933 (pages 16-18)

Démarrage en mars 2020. Président Thierry Chabrol

Contact : lescarresdechevreloup78@gmail.com















Le Potager de Mon Idee

image 20200508_141833.jpg (1.0MB)
Ouvert depuis juillet 2018 du "Potager de Mon Idée". Situé au croisement de l'allée des chênes verts avec le sentier des Communes au Chesnay, à coté de l'hôtel de Ville. Permanence le dimanche de 15 à 17h du 1er Avril au 31 Octobre
Contact : potager2monidée [at] gmail.com - Renseignements, charte, modalités disponibles sur demande.

Intentions :
image 20200508_141813.jpg (0.9MB)
image 20200508_141803.jpg (1.1MB)
- d'apprendre et éduquer
  • se rencontrer et partager
  • créer du lien entre générations et entre voisins
  • s'émerveiller et embellir
Projet impulsé par Frédéric d'Arrentières. Président en 2021 Hervé Bouteloup.


Le Jardin Pédagogique Partagé - Arboretum

Initié et animé par la Société d'Horticulture des Yvelines . La raison d'être de ce jardin est pédagogique. Il est situé derrière le bâtiment administratif de l'arboretum sur environ 400 m2.
Au sein de la résidence "Beauregard", il existe plusieurs bacs à sable aujourd'hui totalement inutilisés. Ils vont reprendre vie sous forme de 1 et maintenant 4 jardins partagés. C'est ouvert aux habitants même si vous n'habitez pas dans la résidence. Contactez la MJC de la Celle-Saint-Cloud ou les Colibris de Versailles et nous vous mettrons en contact avec l'équipe d'organisation.
Collectif - à contacter sur

Le premier jardin partagé à été créé avec les éducateurs sociaux et les jeunes. Tout le monde est partant pour la suite.
Premiers semis et suite de chantier en cours. Le premier jardin est au pied de l'entrée de la MJC, GPS 48.842500, 2.126475
MJC - La K'Bane à Boukan 70 bis Avenue des Ã?tangs, 78170 La Celle-Saint-Cloud
Au pied d'un immeuble un jardin potager est entretenu pour les habitants, au croisement de la rue Bernard de Jussieu et de la rue Joseph Chateil. Il est ouvert pour les habitants d'un quartier de Jussieu (locataires du bailleur social "Versailles Habitat"). Il est à coté de la source de la voirie.
A coté de la salle des fêtes. Derrière le bureau de poste.
Une association, le Cresson fertile, s'est créée en octobre 2019 pour y créer un jardin potager.
Contact : Marion Lamy, Léopold Bordet - cressonfertile@gmail.com
https://www.facebook.com/Cresson-Fertile
https://www.colibris-lafabrique.org/les-projets/le-cresson-fertile
Terrain entre le tennis et le parking, avenue de la Celle Saint Cloud GPS 48.846695, 2.158301
Projet initié par les Pousses de Versailles à travers une mise en lien entre une élue de la ville et des habitants.
  • Ecole maternelle Le Coteau avec Nathalie M. : ouvert en juin 2018. Avec le soutien des jardiniers du 8bis.
  • Jardin des étudiant.es - potager de la résidence Jacqueline Auriol c'est ici
  • Trois jardins partagés à Chaville
    • Jardin partagé de la Brise . 90 rue Guilleminot, géré par l'association Espaces. Ouvert en 2018.
    • Association l'Ermitage du Coteau, 4 rue du Coteau, animé par Elisabeth, carrés individuels. Ouvert en 2014.
    • 22 avenue Gaston Boissier, à coté de Viroflay, près de la gare de Chaville-Vélizy, initié par isabelle Delatouche, Ouvert fin 2018
  • Les Clayes-sous-Bois - Jardin de l'Avre de Paix - Accès rue de l’Avre ou rue des 13 Arpents (à proximité du Sémaphore) ou ici
  • Jardin partagé des peupliers à Plaisir le dimanche après midi, de 15h à 16h30. situé sur une zone herbacée de 2 000m² derrière le Stade des Peupliers sur le Chemin des Ruelles, contact Association Plaisir En Transition localisation
  • Proposés par l'Association Espaces : - Versailles Saint-Louis - JardinSandrine Jardin de Sandrine qui est maintenant possible au jardin de l'Ermitage
- Versailles Porchefontaine, dans une résidence, avec poules et lapins, que vous pouvez nourrir depuis le trottoir au 1 rue Victor Hugo. Magnifique jardin éphémère qui a duré 2 ans

Foire aux Question des Jardins Partagés
selon la conception des Pousses de Versailles accès direct à la page

Notre intention : permettre au plus grand nombre de participer à notre projet et en même temps permettre aux personnes qui s'engagent sur la durée et sur la régularité à bénéficier de leur engagement.

  • Que veut dire « jardin partagé » ? - Dans notre conception, cela signifie que tout le monde peut y venir participer aux activités de jardinage. Aux heures d'ouverture ou quand un jardinier permanent est présent.
  • Qui peut venir au jardin partagé ? - Tout le monde. Amis-es ou famille de passage, enfants.
  • Que signifie « Jardinier occasionnel » ? - C'est une personne qui vient occasionnellement, quand il le souhaite, sans contrainte, sans engagement.
  • Quelle tenue prendre? - Non salissante, bottes (bien fourrées en hiver), gant (si possible).
  • Quand puis-je venir ? - Quand c'est ouvert ou si présence d'un jardinier sur place.
  • Comment est-ce ouvert ? - Voir agenda sur la page du site
  • Combien de temps ? - De 5 mn à 3h. C'est à votre convenance dans les limites de l'ouverture du jardin.
  • Combien de fois ? - A votre convenance. Une fois pour voir ... ou tous les jours si vous êtes jardinier permanent.
  • Comment savoir ce que je vais faire ? - Les tâches sont définies sur place lors de la tournée de démarrage, selon la saison.
  • Comment m'intégrer ? - Au démarrage de l'activité commune hebdomadaire, les jardiniers permanents (et les jardiniers occasionnels) font ensemble le tour du jardin. Nous observons ce qui est. Et les jardiniers permanents décident ce qu'il convient de faire. Ensuite il vous suffit de rejoindre l'activité l'activité de votre choix.
  • Que se passe t'il si j'arrive après la tournée ? - Pas de souci. Vous pouvez intégrer directement une des équipes ou vous aidez une personne qui réalise une tâche. C'est en fonction de ses besoins et de vos souhaits.
  • Qu'est ce que je vais faire en jardinage ? C'est selon les saisons et selon les ateliers choisis par les jardiniers permanents.
  • Quels sont les activités ? - C'est selon les priorités définies par les jardiniers permanents. Exemple : préparation du sol et de la terre, compost, plantation, désherbage, paillage, préparation des semis, clôturage des planches, bricolage, ?
  • Qui peut prendre les légumes récoltés ? - Les jardiniers permanents.
  • Comment devenir jardinier permanent ? - Voir la charte et le Règlement Intérieur de chaque jardin.
  • Puis-je venir avec mes enfants ? - Avec plaisir, sous votre responsabilité.
  • Puis-je venir avec un animal domestique ? - Nous avons une préférence pour le laisser à l'extérieur ou juste à l'entrée du jardin.



Agro-écologie ou permacuture
Du point de vue des techniques de jardinage, il y a très peu de différences entre l'agroécologie et la permaculture. C'est un sujet de spécialistes. C'est très proche.
La culture sur butte, le mélange des plantes ou le paillage existent depuis longtemps en agro-écologie et biodynamie. Et même avant. Ces techniques ont été remises au gout du jour, et c'est une bonne chose, par la permaculture.
Et en même temps la permaculture a une vocation beaucoup plus large. Ce n'est pas une technique d'agriculture. La permaculture vise aussi les relations humaines et l'organisation de tout espace. Là, où l'agro-écologie se destine à faire de l'agriculture en tenant compte de l'éco-système et du vivant.

Agro-écologie
Le sujet fut lancée par Pierre Rabhi en France avant la permaculture. "Soigner la terre nourrir les hommes" est la base de la pratique agro-écologique. C'est aussi une définition de la permaculture données par Patrick Whitefield et reprise par le Bec Hellouin. Perrine Hervè Gruyer, fondatrice du Bec Hellouin, intervenante dans le MOOC Permaculture, parle de Permaculture ou d'agroécologie en fonction de son public tout en disant la même chose.

Agro-écologie : faire confiance à la nature et apprendre de ses échecs quand la Permaculture propose d'appliquer l'autorégulation et d'accepter les rétroactions.

Proposition en agro-écologie : il est parfois très apprenant de se lancer sans crainte. Quand la permaculture dit "- Faire le plus petit effort pour le plus grand changement"

La permaculture est un terme, devenu populaire dans certains milieux. Il a eu l'avantage d'attirer le regard d'un public large vers une gestion de l'espace et vers des modes d'agriculture et de jardinage respectueux du vivant et de la nature.
Les principes de la permaculture
  • Prévoir l'efficacité énergétique de votre design
  • Travailler avec la nature plutôt que contre elle
  • Faire le plus petit effort pour le plus grand changement
  • Ne pas produire de déchets
  • Intégrer plutôt que séparer
  • Chaque élément a plusieurs fonctions
  • Chaque fonction est remplie par plusieurs éléments
  • Emplacement relatif
  • Appliquer l'autorégulation et accepter les rétroactions
  • S'adapter au changement avec créativité
La permaculture propose des temps d'observations et de réflexions avant de commencer à agir.


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Ci-dessous, quelques conseils tirés de notre expérience pour se lancer dans la création d'un jardin partagé à coté de chez vous. Ce sont des propositions tirées de nos expériences et non des vérités. Vous pouvez faire certaines de ces étapes en parallèle. Nous vous invitons à écrire et rédiger chacune de ces étapes pour faciliter l'arrivée de nouveaux arrivants et pour les partager avec le plus grand nombre dont vos soutiens durant la mise en oeuvre du projet.

  • Etape 1 - Définir votre intention, la raison d'être de ce projet ? Pourquoi vous voulez faire un jardin potager partagé ? Les raisons peuvent être multiples et en même temps il n'y a pas plus de une à deux raisons qui dominent. A vous de trouver votre motivation fondamentale.
    • Nous avons déjà rencontré les raisons d'être suivantes : pour me nourrir, pour apprendre, pour faire pousser des légumes (pas forcément équivalent au fait de se nourrir), pour créer du lien avec d'autres personnes, pour l'esthétique, pour l'agrément et le loisir, pour créer du lien social avec des personnes exclues, pour faire de la pédagogie vers les adultes ou vers les enfants, y faire des rencontres amicales ...
    • Définir mon intention, c'est fixer la direction, le but ou au moins le chemin que vous voulez prendre.
    • Cette définition aidera les autres participants, vos soutiens à se positionner et à vous aider s'ils rejoignent votre projet. Voir des exemples avec la charte du Jardin de l'Horloger ou le Jardin du Partage
    • Notre expérience est que si dans la raison d'être il est proposé trop d'objectifs au départ d'un projet, les participants vont certes y adhérer plus facilement et en même temps la mise en oeuvre sera plus complexe car chacun voudra mettre en oeuvre et mette en avant SA motivation d'où des risques de conflits sur les stratégies. C'est pourquoi nous conseillons de proposer un seul objectif principal et une fois que le projet a démarré vous aurez toujours le loisir de proposer d'autres intentions et activités.

  • Etape 2 - Identifier d'autres jardiniers potentiels ? Cela donne plus de poids à votre projet. De commencer à identifier de futurs jardiniers. Vous permettra d'identifier des compétences. Compétences en jardinage, bricolage, communication, relation avec institutions, informatique, liens avec d'autres associations pour de l'entraide ... Vous pouvez recruter ces jardiniers via le réseau des Colibris, via les associations liées à l'environnement, via la presse locale, voisins, amis, ...
    • Regrouper d'autres participants vous permettra de tester votre capacité à présenter votre projet, à répartir les taches, à apprendre à travailler en collectif.
    • Nous vous invitons pour cette phase à consulter et même idéalement à participer notre groupe sur la Gouvernance Partagée.
    • Au démarrage 3 ou 4 personnes actives et bien motivées sont suffisantes à cette étape même si à terme le jardin partagé vise 20 ou 30 personnes. 3 ou 4 personnes c'est suffisant pour avoir une crédibilité vis à vis de vos interlocuteurs. Le projet est passé du stade "projet individuel" au stade "projet collectif". Et c'est le plus important ;-)

  • Etape 3 : Qui va porter le projet? Qui va signer ? Il faut se préparer à accepter de porter cette responsabilité si une opportunité soudaine et rapide se présente. Une hésitation même temporaire peut inquiéter. Pour la personne ou l'institution éventuellement prête à confier un espace via une convention il y a toujours UNE personne signataire. Parfois deux au plus qui portent le projet. Mais pour l'institution un seul signataire est préférable.
    • C'est vrai pour un jardin comme pour tout autre projet. Même s'il peut y avoir une impulsion de la part d'un plus grand nombre. Et même si ce peut être plusieurs personnes motivés au départ qui vont prendre des engagements sur des actions.
    • Pour la personne privé ou public qui va confier le terrain de jardinage il y aura un interlocuteur principal avec l'atout de se dire qu'il y a aussi une équipe motivée derrière cet interlocuteur principal. Même si ensuite en interne la gouvernance est collégiale ou partagée. Il est préférable de s'y préparer. En avoir conscience. Et que ce soit dit et échangé avec le groupe des jardiniers.

  • Etape 4 : Quel association ? vis à vis de l'extérieur il est utile qu'une association porte le projet. Vous pouvez la créer ou demander à une association existante locale et reconnue de vous aider. Au moins à titre temporaire. Si vous demandez à une autre association de porter la responsabilité, elle va devenir signataire vis à vis de l'institution. Nous aurions plaisir à vous aider dans cette étape si cela fait sens pour vous.
    • Nous vous invitons à bien être parfaitement au clair avec cette association sur ses intentions et sur la raison d'être du projet. D'être parfaitement en phase, grâce à de nombreux échanges et écrits, avec la conception et le degré de liberté que cette association porteuse du projet acceptera de vous laisser.
    • Nous vous invitons à vous rapprocher d'associations locales ayant parfois plus d'habitudes sur la gouvernance partagée comme par exemple les Pousses / Colibris, les Villes en transition. Un choix fait dans l'urgence au départ peut se révéler douloureux assez rapidement si l'association porteuse souhaite reprendre la main sur le jardin avec sa propre vision ou ses intentions non partagées.

  • Etape 5 : Cahier des charges ? Vous pouvez poser des souhaits, voir des exigences (révisables) sur ce que vous recherchez. Expression du besoin: proximité route, bruit, eau, environnement, surface minimum, terre, ... Ce peut être très variable selon le niveau d'urbanisation.
    • Nous vous invitons néanmoins à ne pas être trop exigeant afin d'avoir plus d'opportunité, de commencer de suite même si le terrain n'est pas l'idéal ce qui vous fera une expérience et une légitimité pour lancer ensuite d'autres projets ailleurs avec plus d'opportunités. Et inspirer certainement aussi d'autres porteurs de projets.

  • Etape 6 : Visites ? Prévoir d'aller voir d'autres jardins partagés. C'est un moyen très efficace et très simple pour apprendre. C'est toujours très riche. Très concret. Permet de souder l'équipe. Toute visite sera la bienvenue même celle d'un jardin particulier. Vous pouvez aussi organiser une conférence ou la projection d'un film en lien avec le sujet. Une grainothèque ? Un apéro-graine ? Un "stage" de permaculture ?

  • Etape 7 : Communication ? Il est pratique de réaliser une "plaquette" pour résumer en un format A4 le projet. Ou une page FB. Ou un site. Vous pouvez créer une page sur ce site pour commencer à communiquer sur votre jardin. Nous pouvons vous y aider.

  • Etape 8 : Rdv avec institutions ? Quand vous commencez à être un peu au clair sur vos intentions, équipe, souhait, cahier des charges ... vous pouvez commencer à prendre des rdv auprès des institutions. Nous vous proposons de contacter ces institutions (mairie, communauté d'agglomération, association, institutions religieuses, ...) non pas pour demander un terrain mais pour leur demander des conseils sur les personnes à contacter pour avoir des idées et des conseils pour identifier un terrain potentiel ? Selon notre expérience et selon la disponibilité du porteur de projet il est possible d'obtenir un terrain entre 3 mois (il arrive même parfois que le terrain arrive tout seul comme un cadeau) à 18 mois.
Selon notre expérience, le terrain est ce qu'il y a de plus facile à obtenir. Nous savons qu'en disant cela nous risquons de vous surprendre. Toutes les étapes en amont sont en fait les plus difficiles, à savoir se changer soi-même et mettre de la clarté à plusieurs sur ce que nous voulons vivre à travers ce projet collectif.

A votre disposition si vous avez des demandes


Historique : le champ des possibles
En 2015 il n'y avait pas de jardin partagé à Versailles.
Et depuis Il y a eu plus de 8 jardins partagés sur Versailles.
Il se trouve que pour différentes raisons ces jardins sont soutenus par le mouvement des Pousses de Versailles.
Et en même temps nous aurions vraiment de l'élan et de la joie si des personnes ici ou ailleurs avaient le souhait de monter un projet à leur convenance, par exemple au nom d'une autre association. Ce serait même assez chouette que d'imaginer cela ! ;)
Nous connaissons plusieurs lieux potentiels.
Et il est parfaitement possible de lancer d'autres projets avec d'autres pratiques / règles ou mode de fonctionnement.
Pour ouvrir le champ des possibles et ne pas rester enfermer sur un seul modèle. Il peut y avoir d'autres façons de faire.

Le projet avant 2015 : Un jardin partagé à Versailles ?
L'idée pouvait sembler un peu folle. L'objectif était de cultiver un potager à plusieurs sur une surface d'au moins 200m2 à Versailles. Partager les taches entre 8 à 15 personnes = 2h/semaine de Avril à Octobre.
Encadrement technique par Philippe qui a suivi une formation au Potager du Roi, qui a par la suite été l'assistant bénévole du formateur pendant 2 ans. Il donne également en qualité de bénévole depuis 2 ans des cours d'initiation au jardinage biologique dans l'association La Quintinie dont il est membre depuis 2010. Association de 86 jardins familiaux sur le site des Mortemets et de la Pierre Plate Haute.
Méthodes naturelles : permaculture, bio- intensive, biodynamie. Budget : outils, graines, environ 400 euros.


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Ci-dessous, quelques conseils tirés de notre expérience pour se lancer dans la création d'un jardin partagé à coté de chez vous. Ce sont des propositions tirées de nos expériences et non des vérités. Vous pouvez faire certaines de ces étapes en parallèle. Nous vous invitons à écrire et rédiger chacune de ces étapes pour faciliter l'arrivée de nouveaux arrivants et pour les partager avec le plus grand nombre dont vos soutiens durant la mise en oeuvre du projet.

  • Etape 1 - Définir votre intention, la raison d'être de ce projet ? Pourquoi vous voulez faire un jardin potager partagé ? Les raisons peuvent être multiples et en même temps il n'y a pas plus de une à deux raisons qui dominent. A vous de trouver votre motivation fondamentale.
    • Nous avons déjà rencontré les raisons d'être suivantes : pour me nourrir, pour apprendre, pour faire pousser des légumes (pas forcément équivalent au fait de se nourrir), pour créer du lien avec d'autres personnes, pour l'esthétique, pour l'agrément et le loisir, pour créer du lien social avec des personnes exclues, pour faire de la pédagogie vers les adultes ou vers les enfants, y faire des rencontres amicales ...
    • Définir mon intention, c'est fixer la direction, le but ou au moins le chemin que vous voulez prendre.
    • Cette définition aidera les autres participants, vos soutiens à se positionner et à vous aider s'ils rejoignent votre projet. Voir des exemples avec la charte du Jardin de l'Horloger ou le Jardin du Partage
    • Notre expérience est que si dans la raison d'être il est proposé trop d'objectifs au départ d'un projet, les participants vont certes y adhérer plus facilement et en même temps la mise en oeuvre sera plus complexe car chacun voudra mettre en oeuvre et mette en avant SA motivation d'où des risques de conflits sur les stratégies. C'est pourquoi nous conseillons de proposer un seul objectif principal et une fois que le projet a démarré vous aurez toujours le loisir de proposer d'autres intentions et activités.

  • Etape 2 - Identifier d'autres jardiniers potentiels ? Cela donne plus de poids à votre projet. De commencer à identifier de futurs jardiniers. Vous permettra d'identifier des compétences. Compétences en jardinage, bricolage, communication, relation avec institutions, informatique, liens avec d'autres associations pour de l'entraide ... Vous pouvez recruter ces jardiniers via le réseau des Colibris, via les associations liées à l'environnement, via la presse locale, voisins, amis, ...
    • Regrouper d'autres participants vous permettra de tester votre capacité à présenter votre projet, à répartir les taches, à apprendre à travailler en collectif.
    • Nous vous invitons pour cette phase à consulter et même idéalement à participer notre groupe sur la Gouvernance Partagée.
    • Au démarrage 3 ou 4 personnes actives et bien motivées sont suffisantes à cette étape même si à terme le jardin partagé vise 20 ou 30 personnes. 3 ou 4 personnes c'est suffisant pour avoir une crédibilité vis à vis de vos interlocuteurs. Le projet est passé du stade "projet individuel" au stade "projet collectif". Et c'est le plus important ;-)

  • Etape 3 : Qui va porter le projet? Qui va signer ? Il faut se préparer à accepter de porter cette responsabilité si une opportunité soudaine et rapide se présente. Une hésitation même temporaire peut inquiéter. Pour la personne ou l'institution éventuellement prête à confier un espace via une convention il y a toujours UNE personne signataire. Parfois deux au plus qui portent le projet. Mais pour l'institution un seul signataire est préférable.
    • C'est vrai pour un jardin comme pour tout autre projet. Même s'il peut y avoir une impulsion de la part d'un plus grand nombre. Et même si ce peut être plusieurs personnes motivés au départ qui vont prendre des engagements sur des actions.
    • Pour la personne privé ou public qui va confier le terrain de jardinage il y aura un interlocuteur principal avec l'atout de se dire qu'il y a aussi une équipe motivée derrière cet interlocuteur principal. Même si ensuite en interne la gouvernance est collégiale ou partagée. Il est préférable de s'y préparer. En avoir conscience. Et que ce soit dit et échangé avec le groupe des jardiniers.

  • Etape 4 : Quel association ? vis à vis de l'extérieur il est utile qu'une association porte le projet. Vous pouvez la créer ou demander à une association existante locale et reconnue de vous aider. Au moins à titre temporaire. Si vous demandez à une autre association de porter la responsabilité, elle va devenir signataire vis à vis de l'institution. Nous aurions plaisir à vous aider dans cette étape si cela fait sens pour vous.
    • Nous vous invitons à bien être parfaitement au clair avec cette association sur ses intentions et sur la raison d'être du projet. D'être parfaitement en phase, grâce à de nombreux échanges et écrits, avec la conception et le degré de liberté que cette association porteuse du projet acceptera de vous laisser.
    • Nous vous invitons à vous rapprocher d'associations locales ayant parfois plus d'habitudes sur la gouvernance partagée comme par exemple les Pousses / Colibris, les Villes en transition. Un choix fait dans l'urgence au départ peut se révéler douloureux assez rapidement si l'association porteuse souhaite reprendre la main sur le jardin avec sa propre vision ou ses intentions non partagées.

  • Etape 5 : Cahier des charges ? Vous pouvez poser des souhaits, voir des exigences (révisables) sur ce que vous recherchez. Expression du besoin: proximité route, bruit, eau, environnement, surface minimum, terre, ... Ce peut être très variable selon le niveau d'urbanisation.
    • Nous vous invitons néanmoins à ne pas être trop exigeant afin d'avoir plus d'opportunité, de commencer de suite même si le terrain n'est pas l'idéal ce qui vous fera une expérience et une légitimité pour lancer ensuite d'autres projets ailleurs avec plus d'opportunités. Et inspirer certainement aussi d'autres porteurs de projets.

  • Etape 6 : Visites ? Prévoir d'aller voir d'autres jardins partagés. C'est un moyen très efficace et très simple pour apprendre. C'est toujours très riche. Très concret. Permet de souder l'équipe. Toute visite sera la bienvenue même celle d'un jardin particulier. Vous pouvez aussi organiser une conférence ou la projection d'un film en lien avec le sujet. Une grainothèque ? Un apéro-graine ? Un "stage" de permaculture ?

  • Etape 7 : Communication ? Il est pratique de réaliser une "plaquette" pour résumer en un format A4 le projet. Ou une page FB. Ou un site. Vous pouvez créer une page sur ce site pour commencer à communiquer sur votre jardin. Nous pouvons vous y aider.

  • Etape 8 : Rdv avec institutions ? Quand vous commencez à être un peu au clair sur vos intentions, équipe, souhait, cahier des charges ... vous pouvez commencer à prendre des rdv auprès des institutions. Nous vous proposons de contacter ces institutions (mairie, communauté d'agglomération, association, institutions religieuses, ...) non pas pour demander un terrain mais pour leur demander des conseils sur les personnes à contacter pour avoir des idées et des conseils pour identifier un terrain potentiel ? Selon notre expérience et selon la disponibilité du porteur de projet il est possible d'obtenir un terrain entre 3 mois (il arrive même parfois que le terrain arrive tout seul comme un cadeau) à 18 mois.
Selon notre expérience, le terrain est ce qu'il y a de plus facile à obtenir. Nous savons qu'en disant cela nous risquons de vous surprendre. Toutes les étapes en amont sont en fait les plus difficiles, à savoir se changer soi-même et mettre de la clarté à plusieurs sur ce que nous voulons vivre à travers ce projet collectif.

A votre disposition si vous avez des demandes


Historique : le champ des possibles
En 2015 il n'y avait pas de jardin partagé à Versailles.
Et depuis Il y a eu plus de 8 jardins partagés sur Versailles.
Il se trouve que pour différentes raisons ces jardins sont soutenus par le mouvement des Pousses de Versailles.
Et en même temps nous aurions vraiment de l'élan et de la joie si des personnes ici ou ailleurs avaient le souhait de monter un projet à leur convenance, par exemple au nom d'une autre association. Ce serait même assez chouette que d'imaginer cela ! ;)
Nous connaissons plusieurs lieux potentiels.
Et il est parfaitement possible de lancer d'autres projets avec d'autres pratiques / règles ou mode de fonctionnement.
Pour ouvrir le champ des possibles et ne pas rester enfermer sur un seul modèle. Il peut y avoir d'autres façons de faire.

Le projet avant 2015 : Un jardin partagé à Versailles ?
L'idée pouvait sembler un peu folle. L'objectif était de cultiver un potager à plusieurs sur une surface d'au moins 200m2 à Versailles. Partager les taches entre 8 à 15 personnes = 2h/semaine de Avril à Octobre.
Encadrement technique par Philippe qui a suivi une formation au Potager du Roi, qui a par la suite été l'assistant bénévole du formateur pendant 2 ans. Il donne également en qualité de bénévole depuis 2 ans des cours d'initiation au jardinage biologique dans l'association La Quintinie dont il est membre depuis 2010. Association de 86 jardins familiaux sur le site des Mortemets et de la Pierre Plate Haute.
Méthodes naturelles : permaculture, bio- intensive, biodynamie. Budget : outils, graines, environ 400 euros.

Autres Actions

Signalétique dans les jardins

A la demande des Colibris de Versailles, ce projet a été mené par des étudiants de l'Institut Supérieur de l'Environnement.
Quelles informations sur quels supports pour le public dans les jardins partagés de l'eco-système des Colibris de Versailles ?
En savoir plus
Réalisé entre octobre 2019 et février 2020 par Fatumata, Benjamin, Noé, François, Thibault, suivi par Gaëlle

Bec Hellouin

Visites de la ferme du Bec Hellouin.
Les 1er juillet 2016 et le 6 octobre 2017, 20 colibris en tout sont allé visiter cette ferme exemplaire en permaculture située en Normandie. Au départ, une idée de Catherine M. Elle invite un colibri et en final une dizaine seront du voyage. Beaucoup d'apprentissage. Certains colibris de Versailles y ont fait un stage d'une semaine. Notre guide durant cette visite a été Charles, son fondateur (avec Perrine).

Visite jardin familial

Jardin de Philippe.
Derrière la pièce d'eau des Suisses en juin 2015


Jardin partagé Chaville

Format en carré individuel


Jardin privé à partager

Une solution développée par les Colibris de GPSO
12 jardins privés transformés en jardins partagés par des Colibris à Meudon.


La nuit de l'agro-écologie

Affiche de la nuit de l'agroécologie avec les Colibris de Versailles

Conférences

Avec Dufumier, 220 personnes présentes le 10 novembre 2016 à Viroflay !
Certains étaient debout d'autre assis au sol.
Une de ses conférences en 2017 : https://www.youtube.com/watch?v=wJJyDa9PwlQ

De nouveau avec Marc Dufumier en 2018 à l'occasion du Festival de Cinéma des Alternatives

Associations de Jardins Familiaux

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image 2020_05_Jardins_familiaux_Moser_1.jpg (0.2MB)
Les jardins familiaux (appelés avant "jardins ouvriers") sont des parcelles individuelles. L'attribution des parcelles est généralement géré par une association. L'association signe une convention avec le gestionnaire de l'espace, puis l'association gère l'attribution des parcelles selon ses critères.
Il existe 5 associations à Versailles qui gèrent des jardins dit familiaux, c'est à dire des parcelles individuelles .
  • Association des Jardins familiaux de Versailles http://lesjardinsfamiliauxdeversailles.fr/ - trois sites 123 parcelles
    • Paul Philippe (Petits-Bois). Ce site a été labellisé « Jardin remarquable » en 2014. Jardins de Sévigné-Charcot (Versailles) au milieu des barres HLM. 15 parcelles, de 50 m2, mises à disposition des habitants + un jardin partagé de 150m2. Vote de la création des jardins en conseil municipal, le 19 mars 2013. jardins dit de Jussieu
      image 2020_05_Jardins_familiaux_Moser_2.jpg (0.2MB)
    • La Ménagerie (route de Saint Cyr)
    • Le Clos Saint-Antoine (rue de l?Ermitage)
  • Union potagère 117 parcelles
  • La Quintinie 83 avant 2013
  • Les jardins de Poliphile : le long de part et d'autre de la voix ferré env .40
  • Jardins familiaux Ménagerie (occupés par salariés du château de Versailles) 34

  • "En photo les jardins familiaux de Moser. Les parcelles assez petites sont cultivées avec soin. Elles sont toutes différentes, chacun sa méthode, ses choix, ses priorités ou sa compétence. En soirée par beau temps, presque toutes les parcelles étaient occupées : des personnes assises qui prennent le frais, des enfants qui galopent, des personnes qui jardinent, d’autres qui font admirer leurs réalisations ou demandent des conseils, des confidences, des discussions animées, des rires, du partage. Tout ce qu’on aime." Par Françoise

Autres Jardins partagés en Projets

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  • Versailles : Maison d'Arrêt des Femmes de Versailles - Installation des bacs et arrivée de la terre.
  • Versailles : Terrasse de l'UIA derrière la Mairie avec Doumengette
  • Jouy-en-Josas : des incroyables comestibles autour de la gare
  • Satory - projet d'espace pédagogique, centre de loisirs Igesa de Satory avec Laure
  • Versailles - Porchefontaine - proposé par Remy - autour du cirque Meli-Melo : forêt nourricière à proximité d'un toit végétal. La foret nourricière est idéale pour faire valoir des valeurs écologique dans le complexe sportif de porchefontaine. Démarrage en octobre 2018.
  • rue des Réservoirs à Versailles (en face du 10) - terrain disponible - demande faite au Château - Réponse négative.
  • Jardin "pirate" dans la forêt derrière la pièce d'eau des Suisses GPS : 48.795793, 2.110651, il y reste de la place
  • coteaux de la voix ferré à Porchefontaine à coté de la gare - disponible pour qui souhaite s'en occuper
  • Jardin de Porchefontaine : espace de 20 m2 pour les habitants du quartier. C'est en accès libre. rue des Célestins à Versailles. Jardin réalisé avec l'association locale SNL. Il y a déjà un système de récupération d'eau.
  • Jardin de Clagny : Il y a un espace de qqls m2 pour les habitants du quartier. C'est en accès libre. Prenez contact avec la Maison de Quartier de la part des Colibris de Versailles.
  • Jardin de Ville d'Avray : Un espace est prêt à accueillir un jardin partagé à l'école primaire Jean Rostand (500 élèves).Contacter Paul Verhée, directeur 1, rue de la Ronce à Ville d'Avray 01 47 50 89 24.Il propose d'accueillir un projet dans ce jardin pédagogique ! Appeler l'école en précisant que c'est convenu et de lui parler personnellement.
  • Jardin Joyeux (projet) : en plein centre de Versailles, derrière la Préfecture. Il est constitué de quatre grands carrés. Ouvert tous les jours de la semaine. Contactez les Pousses de Versailles. Nous vous mettrons en contact avec l'initiatrice du projet : Michelle soutenue par Chantal. La raison d'être de ce projet est à but pédagogique et pour favoriser la mise en lien.
  • Jardin partagé à Buc, espace à venir disponible dans l'ancien fort Jardin de Marius
  • Ancien jardin partagé éphémère : Le Petit potager - fermé pour urbanisation Jardin du Petit Potager
  • Jardin partagé du Lycée Grandchamp à Versailles (projet stoppé suite changement de direction. Durant deux années 2017-2019, au sein du Lycée Grandchamp, à Versailles, un jardin partagé a été imaginé et réalisé par 10 élèves de Terminale lors d'ateliers animés par les Colibris de Versailles. Il y eu aussi l'installation d'un 1er compost et un mini récupérateur d'eau de pluie. Et en 2019, la création d'un mur végétal et d'un hôtel à insectes. Projet arrêté suite à un changement de direction au sein de l'établissement.

Jacques Prévert

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Jardin potager partagé situé dans le quartier de Versailles Picardie, entre les quartiers de Clagny et Jussieu.
A démarré le 20 avril 2019. pour participer à ce projet ou écrire à Thierry
Référent : Thierry Saint-Pol

La raison d'être : Entretenir un jardin partagé vivrier en permaculture, avec développement de l'interaction entre végétal et animal (abeilles, lombrics, poules...) pour que les gens qui y participent se sentent investis d'une mission de développement de la biodiversité. Le jardin a également comme ambition de distribuer aux gens qui y participent le fruit de leur travail, donc avec un objectif de "productivité".
Le jardin sera ouvert aux élèves à travers le travail de la terre.

Le lieu
Lycée Jacques Prévert.
Surface cultivable : 300 m2
Un compost est installé. Un autre espace, nettement plus à l'ombre est prévu pour y installer un poulailler. Le principe en a été approuvé. Le projet prévoit aussi un système de récupération d'eau de pluie.

Charte Jardin de Prévert


Ce Jardin partagé est un jardin potager collectif, créé à l'initiative de Colibris à Versailles, souhaitant mener ensemble un projet qui réponde à la volonté de chacun d'être en lien avec la nature, les autres et soi-même. Le but est de faire fonctionner le jardin partagé de manière naturelle, agro-écologique et permaculturelle.

L'esprit du jardin
Le jardin est un lieu où jardiniers de tous niveaux et tous âges cultiveront, dans un esprit d'échange et de convivialité, toute plante utile à la production potagère : légumes, fruits, plantes aromatiques, médicinales, mellifères...
L'implication dans le jardin peut passer par des activités connexes telles que : bricolage, logistique, organisation, animation, gestion...
De manière générale, les activités du jardin seront respectueuses de l'environnement et économes en ressources pour rester en cohérence avec l'esprit des Colibris : tendre vers la « sobriété heureuse ».
Le jardin est collectif et se fonde donc sur des valeurs de partage des expériences et de bienveillance.
Les productions ne donneront lieu à aucun commerce et seront utilisées ou distribuées selon les modalités définies dans le Règlement Intérieur.
Le jardin est ouvert à tous, avec une vocation pédagogique. Il est un lieu de vie du quartier qui profite au plus grand nombre : habitants, jardiniers, voisins, passants... Chacun y trouvera un accueil bienveillant et pourra être informé des activités du jardin.
Dans une optique de retour à une vie plus proche et respectueuse de la nature, le jardin a pour vocation de sensibiliser le jeune public aux questions écologiques de notre temps, via un partenariat avec les établissements jeunesse de la ville.

Le fonctionnement
Le jardin est sous la responsabilité des Colibris de Versailles, selon les termes de la convention signée avec le gestionnaire du terrain. A ce titre, l'association veillera au bon fonctionnement des activités du jardin, notamment en en établissant le règlement intérieur et en le faisant respecter.
Les Colibris de Versailles pourront accueillir au sein des activités du jardin d'autres participants, permanents ou occasionnels, souhaitant prendre part au projet. Ceux-ci devront alors s'engager à adhérer aux valeurs de la présente charte et à respecter le règlement intérieur du jardin.

L'engagement au jardin
Prendre part au jardin implique de la part de chacun divers engagements, auprès des autres participants et vis-à-vis de la nature.
Chaque participant viendra dans un esprit de respect de l'autre, d'échange et, autant que possible, d'initiative afin de contribuer à un véritable projet collectif.
Pour les jardiniers, il s'agira avant tout de cultiver dans le respect du vivant, notamment en favorisant des plantations dites « bio » et en excluant l'usage de produits phytosanitaires, selon le principe du « zéro-phyto ».
De même, seront pratiqués :
  • l'expérimentation de techniques s'inspirant de l'agro-écologie ou de la permaculture (paillage, engrais naturels, engrais verts, associations des cultures...)
  • le développement de la biodiversité animale par la création de prairie verte, hôtels à insectes/oiseaux, ruches, mare, poulailler
  • la valorisation des déchets organiques par l'utilisation d'une zone de compostage
  • la récupération des eaux de pluie et la réduction de la consommation en eau
  • l'échange et la diffusion de semences bio

Chaque jardinier adhère à cette charte en signant ci-dessous :



Préambule
Le Jardin Jacques Prévert des Colibris de Versailles (ci-après nommé « le Jardin ») est sous la responsabilité de l'association des Colibris de Versailles.
Le jardin est exploité par les membres de l'association des Colibris de Versailles.
Le Règlement Intérieur (nommé "RI") fait suite à la "Charte" qui fait elle-même suite à la convention passée entre l'association des "Colibris de Versailles" avec le gestionnaire de l'espace.
Le RI établit les règles de fonctionnement du jardin. Il est disponible sur le site des Colibris de Versailles.

Pour qui ?
Le Jardin accueille trois catégories de personnes :
  • le jardinier permanent : s'engage à jardiner en moyenne 2 h par semaine toute l'année (à raison de plutôt 3h du printemps à l'automne et 1h en saison hivernale), s'engage à participer à la gouvernance en utilisant la "décision par consentement", participe à l'animation extérieure du jardin et à l'accueil du public, s'engage à être en lien avec les jardiniers occasionnels, finance le projet. Les jardiniers permanents se répartissent les récoltes avec les autres jardiniers permanents présents le jour de la permanence.
  • le jardinier occasionnel : participe au jardinage en fonction de ses envies. Son email est enregistré dans l'annuaire des jardiniers. Il suffit de faire la demande pour devenir "jardinier occasionnel". Il est invité aux événements sur le jardin.
  • le visiteur ponctuel : est invité à participer au jardinage à sa convenance. Ou juste pour regarder.

Comment devenir jardinier permanent ?
Le nombre de jardiniers permanents est fixé à un maximum de 5 personnes. Toute personne voulant devenir jardinier permanent doit en faire la demande par courriel en précisant sa motivation et ses aspirations auprès des Colibris de Versailles. Il est jardinier occasionnel le temps qu'une place de jardinier permanent se libère. Les demandes seront traitées chronologiquement en fonction du nombre de places disponibles. A partir du jour de la demande explicite à devenir jardinier permanent, et si une place est disponible, le jardinier postulant sera pendant 6 semaines dans une période d'inclusion où il est invité à assister aux réunions afin de s'habituer au processus de décision.

L'engagement sera effectif à partir :
  • de l'accord aux principes et à l'esprit de l'Association des Colibris de Versailles , documents disponibles sur le site
  • de l'accord à la Charte et au Règlement Intérieur
  • du paiement de la « cotisation » (participation libre) aux Colibris de Versailles, porteuse du projet (5% à 10% du montant)
  • du paiement des frais de jardinage annuel, paiement en une fois (pour les plants, graines, matériel, outillage, etc...)
Ce montant est réexaminé chaque année, lors d'une réunion des jardiniers permanents selon les dépenses engagées ou prévues.
Pour 2019 la cotisation annuelle est fixée à xx EUR. (en cours de décision, autour de 80 EUR la première année).
Le paiement de la cotisation et des frais se fait au 1er janvier de chaque année ou au moment de l'arrivée du nouveau jardinier permanent, ces frais ne sont pas remboursables.
A partir du 1er janvier 2020, tout nouveau jardinier verse 20 euros en plus de la cotisation annuelle payée par l'ensemble des jardiniers. Ces 20 euros supplémentaires sont dus au titre de la contribution à l'effort initial réalisé au lancement du jardin et dont le nouveau jardinier bénéficie de fait.
Engagements
Le Jardin est un espace respectueux de l'environnement, des autres et de soi-même.
Chaque visiteur, jardinier occasionnel ou jardinier permanent s'engage à respecter l'environnement selon ces critères :
  • ne pas employer de produits phytosanitaires et d'engrais chimiques, en dehors de ceux employés en agriculture biologique
  • gérer l'eau dans l'esprit «durable» : réservée à l'arrosage des végétaux, elle devra être utilisée de manière raisonnable/responsable en évitant au maximum l'eau potable
  • pratiquer le tri des déchets dans le jardin
  • développer le compostage des déchets biodégradables
  • n'exercer aucune activité susceptible de polluer le sol
  • à accompagner les enfants mineurs placés sous leur responsabilité
  • à attacher les animaux domestiques à l'extérieur du jardin
  • à ne pas consommer d'alcool dans le jardin
  • à ne faire aucun départ de feu au sol
Chaque jardinier permanent s'engage, en plus :
  • à participer au moins une fois par mois aux tâches hors jardinage (matériel, aménagement ...)
  • à participer aux réunions d'organisation pour le choix des plantations, pour la gestion de l'espace et des ressources, pour les projets.
  • à veiller à la fermeture du jardin et au rangement des outils après son passage, ou directement à nettoyer et ranger les outils et fermer le jardin à clé après son passage
  • à participer aux discussions et sollicitations pour indiquer ses disponibilités,
  • à être couvert par sa propre assurance «responsabilité civile»,
  • à laisser trace de son passage sur le carnet de liaison pour informer les autres jardiniers de ce qui à a été fait (ex: arrosage, plantations, désherbage...),
  • à identifier les plantations réalisées, par des étiquettes et sur le plan disponible
  • à participer à l'accueil du public et des visiteurs qui se présentent au jardin
Fonctionnement / exploitation
La récolte est distribuée collectivement le jour de permanence par répartition entre les jardiniers permanents présents. Elle pourra aussi être une occasion de repas pris en commun.

L'exploitation du jardin ne peut donner lieu à aucun commerce de la production obtenue.
L'implication et la participation peut aussi prendre diverses formes, comme par exemple : la récupération de plants, graines, matériel, matériaux, la rédaction de documents (tableau des cultures, plannings d'arrosage...) la peinture , gestion de la liste d'outils.

L'abri pour les outils est destiné uniquement à la remise des outils en commun. Les effets personnels ne doivent pas y être stockés.
Chacun est libre de passer au Jardin à d'autres moments, à sa convenance, en ayant si possible mis à jour l'agenda afin de permettre aux jardiniers occasionnels ou visiteurs de les rejoindre.
La présence au jardin est autorisée du lever au coucher du soleil, sauf en cas de manifestation particulière décidée par les jardiniers.

Les Jardiniers se retrouvent le samedi de 10h à 12h pour jardiner

Les réunions des jardiniers permanents sont à la suite du jardinage. Elles servent à diffuser l'information, à consulter (remonter l'information), à se concerter (travailler sur des solutions) et enfin à prendre des décisions.
Les sujets à discuter auront été écrit sur un document partagé (le Pad) au moins 24h avant . L'animateur est désigné en avance pour lui permettre de préparer les sujets et le déroulé de la réunion.
Commencer par les sujets les plus importants pour que chacun se sente en confort de démarrer la réunion en sachant l'heure de fin.
Quorum pour la prise de décision : les décisions seront valides à partir du moment ou au moins 51% des jardiniers permanents seront présents.

Clé
Les jardiniers permanents, de par leur engagement, peuvent demander l'accès aux équipements.
La liste des personnes pouvant accéder est partagée avec le gestionnaire du lieu.
Le jardinier permanent qui "ouvre le jardin" s'engage à le "fermer" ou à s'assurer qu'il sera fermé par un autre jardinier permanent.

Exclusion
Une solution amiable et dans la discussion sera toujours privilégiée. Un jardinier permanent ou occasionnel peut être exclu en cas d'infraction aux règles statutaires, à la charte ou au règlement intérieur.
L'intéressé doit être averti préalablement par écrit des faits et des conséquences possibles. Il sera invité à présenter ses observations par oral ou par écrit à sa convenance au cours d'une des réunions des jardiniers à une date fixée à l'avance.
L'exclusion est prononcée à la majorité des 2/3 des votes des jardiniers permanents.

mars 2019

Petit Potager

accès direct à la page
Après deux années de fonctionnement, ce jardin partagé a fermé, suite à la fermeture de l'EHPAD qui a déménagé à Buc.
Un projet immobilier prévu en octobre 2019 pour remplacer ce lieu.


Situé dans la Maison de retraite (EHPAD) Val de Bièvre 4 Rue Monseigneur Gibier 78000 Versailles dans le quartier Saint-Louis. Le "petit potager" a démarré le 24 septembre 2017 (4ème jardin partagé des Colibris de Versailles).
Une équipe de 6 jardiniers-colibris permanents étaient engagés. Brigitte avait été la première à s'y engager.
Le jardin était ouvert à toute personne se réclamant du mouvement des Colibris et souhaitant juste venir donner un coup de main et de faire sa part.

Vue du petit potager dans un EHPAD
Vue du petit potager

Des Couleurs sur les murs

  • Octobre 2017 La maison de retraite Val Bièvre fait part aux Colibris de son souhait de peindre les murs des couloirs pour apporter de la couleur, de la joie, de la créativité, des signes distinctifs de richesse artistique.
  • Novembre 2017 Une employée du Lycée Grandchamp fait part aux Colibris de son souhait de rechercher un projet ponctuel pour des élèves de BTS dans le cadre d'une opération de bénévolat.
  • En janvier 2018 en deux demi-journées, deux fois 10 élèves, sont venus dans la maison de retraite pour réaliser le projet.


Nouvelles d'avril 2019

Le mois d'avril au potager est un mois animé. Les petits pois continuent de pousser, la roquette pointe son nez et les semis poussent bien au chaud. Les enfants nous confectionnent des étiquettes. Ils ont planté des radis entre les carottes, des tournesols et des coquelicots. Ils aident à nettoyer les planches et à les arroser. Merci à nos petits jardiniers.
Les fleurs, comestibles ou non, font leur apparition : 3 planches et un massif.

Pomme de terre et herbe tondue
Cette année les pommes de terre sont plantées en terre mais aussi directement au sein des tontes d'herbe. Une initiative qui prouve que l'on peut jardiner sans retourner la terre.

Webinar AMAP

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image webinar_Amap.png (0.5MB)
Présents : Moncef, Marion, Marie, Gaëlle, Jean-Claude et Renaud (5 de Versailles, 1 du Chesnay)(5 dans Amap depuis 3 semaines à 6 ans et 1 qui n'y est pas) 2 amap représentées (Montreuil et Saint-Louis). C'était le 14 juin 2020, durant 1h.

Ce que je sais d'une AMAP
Association pour le maintien d'une agriculture paysanne
Distribution par les citoyens toutes les semaines
Privilégier le circuit court
Engagement citoyen de soutien simple par contrat annuel : consom-acteur
Bio local éthique, de saison
Des légumes du pain des œufs du poulet des petits fruits rouges des légumes secs, pommes & poires
Toutes les semaines, confort de ne pas savoir ce qui arrive

Ce qui est agréable dans ce que je connais, je vis
je sais que j'aurais mon panier de légumes chaque semaine
connaitre des gens de son quartier, c'est aussi un excellent moyen de créer du lien social dans un quartier et d'apprendre à cuisiner d'autres produits qu'on n'achèterait pas dans d'autres conditions.
je passe moins de temps à faire des courses
ma relation aux produits consommés : je vois la ferme du maraîcher, je fais attention de ne pas gaspiller par conscience du travail que ça représente, je sais d'où ils viennent
joie de la surprise de ce qui arrive, de découvrir, de déballer, de faire soi-même
un rdv hebdo
lien social, de personnes de mêmes valeurs, belle émulation de quartier,
je sais où poussent les légumes, comment ça pousse et ça s'entretient, enjeu éducatif avec les enfants
lien entre les producteurs
lien avec le maraîcher et conscience des saisons
j'adore choisir ce que je vais faire et je les vois au marché et j'imagine mes prochains menus
découverte du goût, lié au bio, au maraîcher, dans la variété et la diversité
partage de recettes

Ce qui est désagréable, inconfortable, ce que je pense de compliqué
contrainte de préparer de suite, qui se transforme en plaisir dès que le frigo est plein, j'avais une préférence pour le marché
parfois abondance d'un légume par rapport à d'autres semaines : difficulté à écouler le stock
difficile à gérer après une bonne journée de travail pour nettoyer les légumes plein de terres et conditionner les légumes, transformé à deux
parfois contrainte de préparation des paniers
ne pas avoir l'offre que je désire, je crains le manque de souplesse
compliqué de reconnaître, parfois, les légumes
l'engagement difficile car parfois j'avais la flemme d'aller chercher mon panier puis de les laver
les places sont limitées

Ressenti par rapport à ce qu'on a entendu
contraintes choisies et en même temps liberté de choisir aussi au marché en plus de l'AMAP
je me reconnais dans les partages
A chacun d'aller piocher en fonction de ses envies et de ses convictions
cohérence et sens de l'action
sentiment d'indépendance
première AMAP en 2014 : on était 6 en réunion et 20 à nous engager (vraie découverte), soutien au démarrage des 3ème et 4ème AMAP, je prends tous les produits pour tout le sens que ça a pour moi, je sais d'où ça vient, et j'ai la capacité de faire

Pépites, ou petit pas à partager, avec quoi je repars
je vais découvrir l'exploitation du maraîcher, à sa rencontre, où poussent les légumes afin de tisser une relation plus forte
essayer de prendre un max de produits par l'AMAP : miel, pain, pois chiche, légumes secs, fruits, viande, œufs
enthousiasme général
essaimer pour en parler autour de moi, familial et au-delà, pour entamer une réflexion collective
conserves & soutien au maraîcher
Rêve d'une AMAP au Chesnay, Notre-Dame, Porchefontaine, je veux essaimer et apprendre à réaliser des conserves

Webinar Pratiques Alimentaires

accès direct à la page et Page Alimentation

image pratiques_alimentaires.png (0.5MB)
Espace d'Echange - proposé par par le Cercle Cœur des Pousses de Versailles avec Catherine, Anne, Luc, Françoise, Vanessa, Renaud. Dimanche 7 juin 2020 - 1h

Ce qui est agréable
La culture de plantes aromatiques sur mon balcon, le plaisir de manger produits de l'Amap et des produits frais.
Deux plants de tomates qui sont venu à moi.
Je suis passionné par la cuisine, je cuisine beaucoup, je suis végétarienne depuis 10 ans, je prends conscience maintenant que je souhaite quitter ma façon de consommer , car pas en accord.
Je mange bio, des produits alternatifs, je recherche et j'expérimente. Je revais de l'Amap depuis longtemps et j'y suis depuis 3 ans.
Dans mon Amap j'ai commencé par les légumes, puis les oeufs, le pain, les fruits (au bon moment), huile, les légumes secs.
Je cuisine depuis longtemps : mon changement est plus sur les sources d'approvisionnement (plus de bio), moins de viande.
En famille : ont décidé ensemble les achats, les plats, ce qu'on cuisinait et mangeait ensemble
Je célèbre que je fais du pesto avec de la récupération (le vert des poireaux dont les autres ne veulent pas, avec épinards, fanes de betteraves, carottes, etc ...)
Je célèbre qu'avec des fruits locaux qui poussent à Versailles, venant pour 90% de récupération, bio, j'ai fait plus de 30 kg de confitures avec des pommes, des coings, des tomates vertes, des oranges amères, des pamplemousse, des pommes, des mirabelle.
J'ai créé un potager dans ma copropriété, démarré depuis un an.

Nos blocages
- se prendre la tête entre bio / ZD / local / éthique : dois-je acheter un bidon d'huile de 5 L via Amap ou de l'huile en vrac à Biocoop ?
- planification, organisation préparation des repas
- fromage
- chocolat
- cuisines exotiques => peu local
- nous sommes plusieurs dans la famille à faire les courses => pratiques différentes
- le temps => je rêve de faire du batch cooking

Pépites
Cours de cuisine d'Erika à l'atelier ZD
Atelier cuisine entre nous - initiative - 1er atelier le 21 juin midi.
yaourt au lait cru, sans yaourtière

Webinar "Médiation"

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Face aux tensions, discussions désagréables et conflits, nous avons parfois appris à nous diriger vers la soumission ou vers la rébellion ou encore vers la justice de la République.
Et nous avons aussi le choix de changer de paradigme, aussi dans les relations interpersonnelles, avec la Médiation.
L'accueil des conflits peut aussi être soutenu avec des processus tels que la Communication Non Violente, la Gouvernance Partagée ou les Cercle Restauratifs.

Dimanche 31 mai 2020 - 1h
image 2020_31_05_mdiation.jpg (19.0kB)
Espace d'Echange - proposé par par le Cercle Cœur des Pousses de Versailles
Le webinar #8 des Pousses de Versailles était sur la thématique de la médiation. Sur une inspiration de Brigitte PG Médiation .
Autres solutions citées : la Conciliation, l'Arbitrage.
Présents : Isabelle, Anne, Catherine, Brigitte et Renaud

Webinar "Eduquer autrement & école Montessori"

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Dimanche 17 mai 2020 - 1h
image Webinar_Education.png (0.4MB)
Espace d'Echange - proposé par par le Cercle Cœur des Pousses de Versailles
Présent.es : Marion, Moncef, Gaëlle, Irina, Renaud

Projet de Irina : une nouvelle école Montessori à Versailles.
Irina est la directrice d'une nouvelle école au 66 rue Albert Sarraut, mère de 2 enfants, habite Le Chesnay. Elle vient de la finance. Elle s'est formée à la gestion d'un établissement Montessori, école bilingue et éco-responsable. Elle a le projet d'y réaliser un jardin potager éducatif (80 m2), à la place du parking actuel
Montessori n'est pas une marque déposée. Il existe AMF - Association Montessori France. Les principes sont :
- équipe formée à l'institut Montessori (rôle de l'adulte est différent, il accompagne l'enfant)
- matériel élaboré par Maria Montessori, apprentissage par l'expérience
- classe d'age mélangée : 3 à 6 ans puis de 6 à 12 ans - favorise entraide, échange, coopération (à la place de compétition)
- horaires de travail ininterrompu
Les enfants préparent leur gouter. Permettre à l'enfant de faire les choses à l'école. Il y a par exemple une "Zone vie pratique" avec de l'eau, des plantes, la possibilité de balayer, de boutonner les chemises, des taches manuels. Et une zone géographie, langage, histoire, mathématique. Coordonnées de l'école

Projet de Moncef
père de deux garçons 2 et 4 ans. Moncef a fait des études. Et suite au confinement a eu ses enfants à la maison et s'interroge. L'institution classique a des activités extrascolaires limités. En particulier la connaissance du vivant et du manuel. Se demande si d'autres parents seraient ok pour transmettre et partager leur savoir-faire et de partager cela à plusieurs. Moncef imagine uen mise en relation à travers un SEL éducatif. Se rendre des services et échanger des objets sans argent. Via une valeur "temps".

Ce qui me plait dans ce qui vient d'être dit, dans l'idée d'une école qui sort du cadre traditionnel ?
- Entraide, rythme, développer de la coopération
- En Russie, les 5 premières années se passent avec une seul maitresse, l'école est comme une maison. En France il n'est pas possible aux parents d'accéder à l'intérieur de l'école. Apprentissage de matières sans compréhension globale. Montessori : apprentissage globale. Education positive a été une vraie découverte. A la place de donner des ordres, demandes bienveillantes. Et cela a fonctionné pour son expérience. Cela évite les conflits entre les enfants et aussi entre les parents et les enfants.
- Je ne connaissais pas en tant qu'enfant et me dire qu'on peut apprendre à l'école à jardiner/composter / cuisiner, c'est joyeux. Laisser l'enfant selon son inspiration du moment . L'enfant est complètement dans son inspiration du moment. On peut s'adapter au rythme de l'enfant.
- oui à l'idée de décloisonner. Education classique à coté de plein de chose. La connaissance est qqchose qui se partage. Oui au mélange des ages et des générations. Casser les règles et les normes. Oui pour apprendre avec joie. Oui aux outils adaptés.


Quel est mon plus petit pas dans mon élan à soutenir, contribuer, une école autrement
- Monter un éco-projet pour créer le jardin, Compost, hotel à insecte, ouvrir l'école aussi le soir et le we
- Développer le vélo pour les parents
- Proposer un diagnostic en marchant dans quartier Porchefontaine constituer une grainothèque, visiter un jardin partager.
- créer un cinéclub pour parents et enfants, aller voir le lieu

Webinar du 10 mai 2020 - Etre colibri dans le (dé)confinement
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image 2020_05_10_Webinar_Colibri_dans_le_deconfinement_2.jpg (0.1MB)
Participant.es : Gaëlle, Laurianne, Irina, Nadège, Renaud, Marjorie, Anne, Marion, Moncef Facilité par Moncef, notes prises par Gaëlle.

Tour de météo : je me présente et comment j'arrive à présent

Tour des actions réalisées dans le confinement
Comment vous avez vécu le confinement? dans l'idée de partager. Je peux témoigner de une ou deux actions que j'ai réalisées.
  • rythme, énergie, créativité, développement de projets en local;
  • acheter local, me nourrir bien, prendre du temps à cuisiner, et le partager en famille, prendre du plaisir dans mon travail, choisir le rythme, et choisir d'organiser mon temps;
  • projet d'école Montessori, portes ouvertes virtuelles via zoom, guide pour les parents Montessori, cultive le lien à distance, l'opportunité de découvertes en famille malgré le stress, je choisis de ne pas être réactive mais de pratiquer le yoga et la méditation et choisir mes réactions;
  • télétravail à 100% en organisation autonome et liberté, balades quotidiennes, dans les rues sans voiture, créativité dans les travaux manuels (tricots, jeux de société);
  • en résistance au discours de guerre, j'ai choisi d'introduire des poules au jardin partagé en respect du vivant, et j'ai pris en charge le sujet des légumes secs en AMAP (200kg de commande) dans une intention de résilience alimentaire;
  • intention de continuité relationnelle via des visio, et en résistance j'ai continué les balades en forêt;
  • télétravail en équilibre étendu entre privé et professionnel, place à l'intériorité, réflexions sur le changement de faire au travail (gouvernance partagée et partage des émotions), avec en premières actions des rédactions de documents et animations de groupes de travail;
  • évolution entre le début (stress de la gestion du temps) et la fin (apaisement en prenant du temps pour moi, cela m'a détendue), j'ai vu ce qui était joyeux pour moi dans mon quotidien;
  • ralentissement qui m'a remis en action en organisant la continuité de l'ouverture du jardin partagé de l'Horloger et la rédaction d'un manifeste alimentaire pour cultiver le lien et la résilience.

Tour des joies : qu'est ce qui a été joyeux et agréable pour moi pendant cette période ?
  • mes contributions pour introduire des poules, co-créativité, lien avec la nature, du temps pour créer, inventer, lire;
  • du temps pour jouer , rire, être à l'écoute, du temps pour regarder par la fenêtre, écouter, voir, bien manger, et de commencer à avoir du temps pour repenser à comment changer;
  • admirer la nature, la beauté qui m’entoure, depuis ma fenêtre, j'ai apprécié de voir le rythme de floraison des fleurs en ville, j'ai apprécié l'aide de ma fille en français / ses contributions en orthographe, l'accès aux spectacles en ligne;
  • les rues sans voiture, le jardin, les skypes, photos et vidéo en famille pour se voir autrement;
  • le silence et le bruit de la nature depuis ma fenêtre, tous les jours et à toute heure, de voir les étoiles, les rues désertes, j'ai savouré mon espace de liberté par le fait que j'avais le choix de faire ou de ne pas faire;
  • soin et attention portés à mes clients, et plus de temps à donner à moi-même, bien-être subtile grâce à la relaxation focalisée sur moi-même, et qualité de ma relation à mon mari, en découverte de l'autre;
  • intériorité, lien avec la nature, disponible à ce que je voyais, ce que je sentais, découverte de mon environnement et de mon intérieur en moi;
  • rythme qui me convient, moins de contraintes, ne pas courir, prendre le temps, m'arrêter, avec des rituels, et de ne rien faire, lire, j'ai pris soin de moi et de mes proches en conscience , des formats créatifs et alternatifs;
  • calme, dehors et dedans, confiance renforcée dans ma solitude, dans le groupe , dans les liens tissés et dans mon choix de ma vie.

Comment ai-je envie de vivre le déconfinement en tant que colibris ?
  • je repars gonflée à bloc avec la préservation de mon rythme;
  • préserver mon temps pour rejoindre un jardin partagé et voir les plantes pousser, passer à 2 ou 3 jours de TT, envisager de changer de lieu de vie, loin de la course, continuer à jouer, échanger, discuter, partager, rencontrer et m'informer sur les initiatives;
  • nouvelles habitudes en me réveillant plus tôt et commencer par un journal de gratitudes (pour moi-même), rester optimiste et chercher des choses agréables dans la vie quotidienne, pas besoin d'aller trop loin, voyager autour de chez moi;
  • retrouver l'AMAP, repenser mon temps de travail, une partie en TT ou le réduire, me remettre au vélo;
  • un hug dans les bras, je célèbre le ralentissement;
  • je préserve mon attitude sur moi-même et évoluer dans ma relation au travail, je veux transformer et laisser le travail venir à moi, en accueillant les personnes à moi, en douceur, je veux transformer l'énergie venir à moi;
  • rythme pour ralentir et revenir à l'essentiel, en limitant mes temps de trajet et favoriser mon TT, apprendre et poursuivre sur le sujet du travail par de nouvelles méthodes alternatives au traditionnel, et élan sur mon engagement.
  • je veux économiser mon énergie en respectant mon rythme et avoir davantage à ce qui me fait du bien, prendre soin de moi, continuer sur le chemin de ma cohérence par petits pas (ma consommation, ma vie, mes voyages).
  • accélérer le ralentissement, cultiver le vélo, restreindre mes déplacements, poursuivre mes actions colibris.
Tour de clôture
  • Merci pour cette belle énergie !
  • de préserver mon énergie,
  • je repars avec de l'inspiration
  • Oui, pour les hugs et veux chanter dans le jardin Horloger in Juin!
  • idem l'urgence de ralentir pour mieux reflechir
  • prendre soin de moâ,
  • de m'autoriser du temps pour moi
  • même plus de hugs!!!
  • J'ai bien aimé le journal des gratitudes et le ralentissement
  • entendre le silence

Webinar pour une résilience alimentaire sur Versailles

-> Accès page
Dimanche 3 mai 2020 18-19h - Présent.es : Moncef (Versailles), Françoise (Versailles), Anne (Versailles), Natalie, Gaelle (scribe), Marjorie (Versailles), Catherine (vélizy), Elke (Viroflay), Eric (Buc), Isabelle (Viroflay), Soazig (Viroflay), Ony (Versailles), Julien, Guy (Versailles), Sandrine (Versailles), Stéphanie, Elisa, Emmanuelle, Renaud (distribution parole), Marion facilitatrice
image Webinar_Manifeste_Rsilience_Alimentaire.png (0.6MB)
Qu'est-ce qui est agréable à vivre quand je parle de résilience alimentaire, qu'est-ce qui est positif ? Confiance, confort, fierté, autonomie, dignité, être acteur de son alimentation et prendre du plaisir, plaisir de connaitre le lopin de terre et de le visualiser (continuité de la terre à la cuisine), des découvertes, de l'autonomie grâce au collectif, manger des produits de qualité, produits localement = sécurité alimentaire au plan sanitaire, le moins de pesticides, de manipulation, transport et transformation possible, être acteur de son alimentation et prendre du plaisir, la joie de créer ce projet ensemble qui nous nourri physiquement et émotionnellement, l'autonomie et l'indépendance ; le lien entre nous , avec des producteurs proches

Qu'est ce que j'ai envie de mettre en oeuvre ? Une demande d'action, de contribution ?



image Webinar_Rsilience_Alimentaire_en_post_it.jpg (0.8MB)
Tour de clôture confiance, mise en lien, être en relation avec la permaculture, joyeux, les supermarchés on peut s'en passer avec les magasins bio et amap, énergie à faire ensemble et vivre dans une ville verte, envie de contribuer et de participer à la création d'une AMAP, envie d'en parler autour de moi et ne plus être timide sur le sujet, satisfaite que le sujet génère des envies, plaisirs, important d'avoir un lien entre toutes les personnes qui jardinent ou sont attirées par le sujet : avoir un support informatique, un lieu de partage d’expériences et d'informations

Post it sur Framemo
image Webinar__les_3_cologies.jpg (0.1MB)

Et de ce webinar est aussi né l'idée du séminaire des 3 écologies.

Suite à ce webinar, plusieurs améliorations et surtout simplifications ont été apportées sur le site. En particulier la facilité à utiliser le site depuis un smartphone ou tablette.

Eco-Emploi

accès direct à la page - Retour pages économie - entraide
"Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie.” Confucius

Qu'est ce qui est important pour moi ? Qu'est-ce qui a du sens ? Qu'est-ce qui est plus écologique ? Plus social ? Plus éthique ? Plus local ? C'est quoi en final mon intention en faisant cette recherche ? C'est au service de qui ? C'est pour faire quoi ? Qu'est-ce que cela vient satisfaire chez moi ? Et si j'avais un revenu de base, de combien d'argent ai-je besoin pour vivre et je ferai quoi ?
Pouvons-nous allier "sobriété heureuse" et "activité rémunératrice" ?

Job, activité salariée, profession, reconversion ... écolo, éthique, durable ? 😗 Vaste sujet.

Nous vous proposons d'utiliser les 5R de la démarche du zéro déchet ! 😄 Ce qui pourrait donner, par exemple :
  1. Refuser : ⛔ de travailler pour éviter de contribuer à un système qui détruit le vivant dont les hommes & femmes, au Club d'Arrêt d'Urgence
  2. Réduire : 📉 mon activité professionnelle à 80%, 60%, 40 % ou même 20% : Livre La paresse pour tous
  3. Réutiliser : 🏕 mes compétences dans des entreprises du même secteur avec une responsabilité environnementale et sociétale plus ambitieuse, par exemple banque coopérative, industrie lowtech, entreprise libérée, ...
  4. Recycler : 🚮 réaliser, là où je travaille, des actions en lien avec une démarche "Responsabilité Sociale et Environnementale" (RSE), depuis le mug de la machine à café, mon repas bio fait maison, groupe de travail RSE, ...
  5. Rendre à la terre (composter) : 👉 mettre mes compétences au service d'une entreprise ou organisation locale et alignée avec mes valeurs, quel que soit le secteur.

Nous partageons ici l'abondance et la richesse des solutions, des organisations et des entreprises qui proposent des biens et des services en lien avec nos valeurs. Ici et maintenant à Versailles. Tout est là sous nos yeux, aussi dans ce domaine.

Propositions d'emplois ou personnes ayant transformées leur emploi à Versailles ou à proximité
  • Magasins Day-by-Day à Versailles (Nathalie) ou Biocoop de Chantiers (Charles-Henri, Guillaume) ou le magasin bio de Viroflay (Carole)
  • La librairie-coopérative "Je Me Souviens" à Fontenay-le-Fleury avec Jean-Yves qui a créé 3 emplois
  • la librairie Personnali'thé où Elisabeth peut partager sa passion
  • l'association Espaces propose en permanence des annonces de recrutement en lien direct avec l'écologie : Yann, Christian, Fabio, Julien, Lydie des membres des Pousses y ont ou ont eu une activité.
  • des associations alternatives à proximité peuvent aussi passer des annonces : ALEC-SQY ou e-graine
  • agriculture : Jean-Marc maraicher soutenu par les Amap était réparateur de machine à laver,
  • Gilles qui gère l'espace de Nature et Découverte a créé son emploi.
  • Thomas du pain Journel a aussi créé son emploi avec du sens, il venait de la finance.
  • un habitant est passé par les jardins partagés de Versailles ce qui lui a permis de démarrer comme éco-jardinier chez Espaces avant de poursuivre comme jardinier dans une commune à proximité de Versailles ... pour s'occuper d'un jardin partagé !
  • plusieurs postes régulièrement proposés dans la réduction des déchets : compost auprès de Versailles Grand Parc, ressourcerie (Envie par exemple), tri des déchets, ...
  • plusieurs personnes ont changé d'activité pour se tourner vers le soutien ou la formation autour du développement personnel et de la CNV : Nathalie, Anne-Marie, Colette, Anne-Cécile, Martine, Brigitte ou Véronique
  • la ressourcerie de Versailles et le Chaudron sont des associations qui sont dans une optique de création d'emploi.
  • gestion de l'eau - il y a eu des postes pour devenir égoutiers
  • emploi de jardinier à la ville : Delphine, Julien
  • François est devenu naturaliste urbain (à Versailles) et enseignant dans ces sujets alors qu'il était surveillant dans un collège
  • Marc qui était consultant dans l'énergie est devenu consultant sur la thématique du revenu de base.
  • Irina qui était dans la finance est devenue directrice d'une école Montessori : recrutent
  • Catherine après une annonce via le SEL, a fait du lien avec l'institution "Prison" comme bénévole puis comme salarié.
  • Renaud qui était directeur commercial en informatique est devenu consultant en transition écologique
  • Gaëlle qui était chargé d'étude chimiste est devenue facilitatrice
  • Pierre-Antoine qui était banquier est devenu permaculteur
  • Thierry ingénieur dans l'automobile est devenu "au service de sa vie"
  • Carole qui était enseignante est devenu commerçante dans le bio
  • Charles-Henri qui était dans la finance a créé un magasin Biocoop
  • Stéphanie qui était dans le marketing grande consommation est devenu professeure des écoles puis habitante d'un éco-lieu
  • Lydie qui était dans la communication institutionnelle est devenue animatrice nature en ville
  • Benoit qui travaillait dans l'automobile, qui se forme pour être éducateur Montessori
  • Marjorie est devenue animatrice dans un jardin-restaurant solidaire et pédagogique avec l'Association Espaces.
  • Camille qui a été 10 ans en contrôle de gestion et gestion de système de reporting est devenue animatrice nature

Autres stratégies
  • certains font un, deux, trois voir quatre jours de télétravail ... et combinent avec la réduction
  • d'autres choisissent de se rendre à leur travail uniquement en vélo comme Cyrielle, Sophie, Matthieu ou Charlène
  • d'autres mettent en oeuvre dans leur entreprises des transformations : groupe de pratique en CNV, jardins partagés, espace et sensibilisation à la biodiversité, groupe ZD, éditoriaux professionnel en lien avec la transition écologique, ...

Pour se former / évoluer :
  • stages possible en lien avec des projets des Pousses de Versailles
  • un Service civique possible en lien avec des projets des Pousses de Versailles ou au Tiers-Lieu de l'Ermitage
  • la ferme école "Graines d'Avenir" pour les personnes de 15 à 18 ans https://www.ferme-ecole.org/ pour devenir ouvrier maraicher
  • Mooc A la découverte des métiers de la Transition écologique
  • Devenir paysan (reconversion) : Une réunion par mois avec Abiosol pour se faire accompagner pour porter un projet en agriculture biologique et solidaire
  • Institut Supérieur de l'Environnement à Versailles (Bac +2 à Bac + 5)
  • Rdvs : possible d'en organiser sur demande : 13/4/20 webinar job en transition (ci-dessous) - 7 jan 2020 "A la rencontre d'un milliardaire" - 7 sept 2019 repas partagé "job en transition" -
  • Forum Ouvert de l'économie symbiotique du 6 mars 2018
  • expérimentation de l'activité que vous souhaitez développer via le SEL de Versailles
  • L'atelier Paysan : coopérative d'auto-construction pour les outils du Paysan

  • En quoi participer à des activités avec les Pousses ont pu m'aider ? Le témoignage de L.
  • "Ce que j'ai pu apprendre, c'est l’opportunité de partager et réaliser des animations en milieu scolaire avec des niveaux différents dans des collèges et lycées, participer à de nombreuses animations des Pousses qui m’ont forgé une expérience de la transition écologique à tous les niveaux et en particulier de l’animation. L'inspiration pour créer un compost de quartier et en faire la gestion collective. Ma participation à la découverte de la CNV et de la Gouvernance Partagée qui me seront bien utiles dans mon poste."


Plateformes internet
  • Article de Alternatiba Versailles A lire ici
  • offres dans l'ESS L'auberge de la solidarité
  • Chambre de l'ESS ESS France
  • ESS - Groupement Régional des Acteurs Franciliens de l’Insertion par l’Economique, réseau francilien de l’IAE GRAFIE
  • idée : en 2018 un groupe s'est constitué pour suivre ensemble un Mooc ESS : Camille, Brigitte, Inès, Fabio, Lydie,
  • liste d'entreprises qui sont peut être moins nuisibles que les autres ... à vérifier ;-) ici
  • Labels d'entreprises résilientes : qu'est ce que ca vaut ? "Solar impulse" ou "B-Corp".


Webinar 12/4/20 Job en transition écologique

Espace d'Echange pour accueillir vos questions
Proposé par le Cercle Coeur des Pousses de Versailles - Rappel de ce qui existe déjà :
Présent.es : Anne, Catherine, François, Joanne, Marion, Ony, Patrice, Renaud. Facilitée par Gaëlle

Sujets de la rencontre
- Pourquoi travailler ? Pourquoi un travail ? Quelle intention ? Qu'est-ce qui est important ? Et finalement de quoi ai-je besoin ?
- Avoir une activité "pro" épanouissante et écologique ?
- Faciliter le lien entre acteurs économique locaux ayant des intentions proches en terme de développement durable et d'économie circulaire ?

Déroulé de la rencontre en chapeaux de Bono
Méthode d'intelligence collective qui aide à organiser la pensée, les échanges.
  • Tour d'inclusion
  • Bleu = organisation. Durée, facilitation, outils (visio, tchate, pad lever la main), règle d'inclusion (par écrit si arrivée après tour d'inclusion)
  • Noir = mes craintes, ce qui ne marche pas. Décroitre d'abord, cohérence, trop d'exigence, pas d'idées concrète, besoin de manger et subvenir à sa famille => je reste dans mon métier car compétence, redevenir débutant.
  • Jaune : critique positive : voir des personnes qui osent et réussissent la transition, besoin de sens, voir d'autres personnes, page blanches, peu de frais perso, du temps, rencontres avec les pousses, existe des mécénats de compétences (qui permettent à des salariés d'aller dans des associations), expérimenter et s'inspirer, la joie de se reconnecter avec ce qui est essentiel et même dans l'urgence.
  • Vert : le pas de coté et sortir du cadre. Réduire temps de travail, télétravail, espaces et groupe à mon travail sur le ZD, sur la CNV, dans un jardin partagé, sur la biodiversité, dans une opération de type RSE, le SEL peut aider à apprendre à faire avec d'autres et s'essayer à partager et à s'exercer à d'autres activités, si réunion par skype autant le faire de chez soi
  • Rouge : sentiments et ressentis. Gratitute, inspiré, impatient, en joie, espoir
  • Bleu : le PPPP (plus petit pas possible) et tour de clôture : job via page FB des Pousses, partager l'article de François sur le sujet, créer un groupe d'activités des Pousses sur le sujet, réduire mon activité pro en passant de 80% actuellement à 50 %, écrire un article sur les pistes qui existent aujourd'hui dans ce domaine. 2nde journée de télétravail + réduire temps de travail, continuer de participer aux groupes d'activités des Pousses car me fait du bien, écrire sur mes expériences et les partager, se sentir rejoint dans cette problématique de "job en transition".
  • Nous avons aimé : écoute, rythme, douceur, ancrage

Pourquoi ce nom des Pousses de Versailles ?

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Communication du 1er avril 2020
"Nous constatons que l'évolution de notre groupe d'habitants diffère du cadre des Groupes Locaux Colibris. En conséquence, nous, Cercle Coeur, avons acté, en concertation et en accord avec l'association Colibris , de prendre notre envol et nous renommons notre groupe d'habitant.es Les Pousses de Versailles. Nous ne faisons pas partie de l'association Colibris. Nous ne parlons pas en son nom et ne la représentons pas. Pour autant, nous nous sentons en lien avec les centaines de milliers de personnes inspiré.es du mouvement national des Colibris. Nous nous reconnaissons dans l'éthique du colibri et dans la charte pour la Terre et l'Humanisme .
Nous sommes un groupe d'habitant.es de Versailles et des communes limitrophes qui avons le souhait de nous inspirer, de nous soutenir et de nous relier pour bâtir des modèles de vie en commun, respectueux de la nature et de l'être humain.
"

A la suite de la communication ci-dessus et à la suite du webinar du 5 avril 2020 et des questions posées avant et en direct, ci-dessous la Foire Aux Questions sur les questions que vous pouvez éventuellement vous poser au sujet de ce nouveau nom.

Qu'est-ce qu'un colibri ? selon notre interprétation
  • Un colibri est un individu qui souhaite faire sa part, à la fois dans son action et sa posture d'accueil et d'ouverture en lien avec la transition écologique. Exemple : commencer la réduction de mes déchets, consommer local, Bio, rejoindre une AMAP, rejoindre un fournisseur d'électricité durable, ... En tant que colibri, je suis sensible à la légende du colibri, je commence par moi, sans intention de ce que peuvent faire les autres et parfois je peux me relier à d'autres personnes pour construire des projets. Par exemple à Versailles, et dans les communes limitrophes, il y a au moins 1 000 personnes dans cette conscience et qui ont fait le souhait de se relier au mouvement des colibris.
Qu'est-ce que le mouvement des Colibris ?
  • Ce sont les individus et les groupes de personnes et les organisations qui se reconnaissent dans l'intention, l'éthique et la charte du colibris. Ils sont en lien avec d'autres habitants, associations, organisations ou pas. Exemple : les Amanins est une association indépendante qui fait partie du mouvement des Colibris.
Qu'est-ce que l'association nationale des Colibris ?
  • C'est une association loi 1901. Ce n'est pas une fédération d'associations. La raison d'être de cette association est d'Inspirer, Soutenir et Relier les initiatives d'habitants ou d'organisations qui font parti ou qui aspirent à rejoindre le mouvement. Exemple : université, Fabrique, Mag, outils libres, carte près de vous, ... Il n'est pas possible d'adhérer à l'association. Il est possible de la soutenir financièrement avec un versement régulier.
C'était quoi, de mars 2015 à mars 2020, les Colibris de Versailles ?
  • C'était le mouvement local sur Versailles et communes limitrophes des personnes qui se reconnaissait dans le mouvement des colibris.
En avril 2020, nous avons changé de nom pour devenir les Pousses de Versailles.
Pourquoi changer de nom ?
  • L'association nationale Colibri a demandé au Cercle Coeur de changer le nom du mouvement local car le nom colibri est réservé à l'association nationale. Le Cercle Coeur a choisi le nom "Pousses de Versailles". Après 5 ans (2015 à 2020) d'expérimentation, d'apprentissage et de nombreuses réalisations et de mises en lien, c'est le moment de prendre notre envol. Et de pousser ;-) En changeant de nom nous mettons de la clarté sur ce que nous sommes et sur ce que nous ne sommes pas. Et en même temps nous sommes et restons un groupe de colibris qui faisons notre part.
Qu'est ce que c'est que les "Pousses de Versailles" ?
  • Tout est identique aux Colibris de Versailles, c'est juste le nom qui change. Le mouvement des Pousses de Versailles se reconnait dans l'intention, l'éthique et les aspirations du mouvement national des Colibris. Les Pousses de Versailles sont composées
  • a - des personnes sur Versailles, plus de 1200, qui se reconnaissent dans l'intention et l'éthique du colibri
  • b - d'associations avec qui nous sommes en lien : Ressourceurs, Pause-Bouquins, Jardins du Partage, Amap, VGA, Chaudron, ...
  • c - de groupes d'activités qui agissent sur des sujets particuliers : ZD, CNV, Jardins, Gouvernance partagée, ...
  • d - d'un Cercle Coeur qui a pour raison d'être d'Inspirer, Soutenir et Relier ces personnes et initiatives
Y aura-il un nouveau site internet ?
Y aura-t-il toujours une newsletter ? sa fréquence ?
  • Oui. Tous les 11 jours environ comme avant. Aucun changement.
Comment rejoindre ou participer aux pousses de Versailles ?
  • Aucun changement prévu. Il suffit de venir à une activité, réunion, ou compléter le formulaire de contact
Comment adhérer aux Pousses de Versailles ?
  • Nous sommes un mouvement d'habitants et non pas une association. Il n'y a pas d'adhésion pour rejoindre les Pousses de Versailles.
Quelle différence entre une pousse et un colibri ?
  • Aucune différence.
Etait-ce un poisson d'avril le fait que ce soit publié le 1er avril ?
  • Non ;-)
Pourquoi quitter le réseau national des colibris ?
  • Nous ne l'avons pas quitté car nous n'avons jamais fait parti de l'Association Colibris. Et nous ne l'avons pas quitté car nous faisons toujours parti du mouvement des colibris.
Est ce que des personnes nous ont quitté ou rejoint avec ce changement de nom ?
  • Nous n'avons rien constaté en ce sens.
Ne perdons nous pas en visibilité ?
  • La presque totalité des personnes qui nous rejoignent le font avec une idée précise pour des solutions locales. Exemple, trouver un jardin partagé, un compost de quartier ou comment réduire mes déchets, échanger des services contre une monnaie temps, faire du lien pour agir localement, ... Notre intention étant l'action il nous convient parfaitement de nous relier à ces personnes qui souhaitent agir. Si des personnes cherche à se relier au mouvement colibri, ils trouveront le site national. Les Pousses de Versailles souhaitent surtout se relier à des personnes qui ont le désir d'agir, localement, ici et maintenant. C'est très exactement l'intention de l'association colibri, selon notre croyance.
Est-ce l'aboutissement du processus commencé en juin 2018 et terminé en janvier 2019 qui concernait un changement de nom ?
  • Non.
Est-ce que le fonctionnement du groupe où je suis reste le même ?
  • Oui
Ce serait quoi l'intérêt pour nous de faire partie de l'association national ?
  • Aucun.
  • Etant donné les dizaines d'activités que nous proposons localement, nous ne percevons pas, à ce jour, d'intérêt à en faire partie. Ce que nous pourrions y faire ce serait à notre tour de contribuer à la gouvernance de l'association nationale. Nous pouvons par ailleurs individuellement contribuer financièrement à l'association nationale.
Ca change quoi dans mon quotidien au sein du groupe où je suis ?
  • Rien.
Puis-je rejoindre le Cercle Coeur ? Et si oui, comment ?
Est-ce que Graine Active soutiendra toujours les initiatives citoyennes écologiques ?
  • Oui, pour les contacter Graine Active. Vous pouvez aussi poser la question à d'autres associations ici. Les "Pousses de Versailles" n'est pas une association et n'a donc pas les ressources pour demander une salle ou signer une convention. Par contre le Cercle Coeur des Pousses de Versailles peut vous aider à identifier telle ou telle association pour vous soutenir, peut être, dans votre projet.



Revue de Presse écrite et audiovisuelle

accès direct Articles de presse, reportage TV et audio parus sur les Colibris de Versailles







Ciné Club

-> accès direct à la page ou retour page Medias

Des films qui présentent notre vision d'un monde qui tienne compte du vivant et de nous dans l'harmonie. Des films qui racontent une autre histoire que la croissance et la consommation au service d'une économie destructrice.
80 films différents proposés ces 5 dernières années entre 2016 et 2021 pour des milliers de personnes.

  • Animal - en avant première - le 22 nov - avec Cyril Dion pour un échange après le film (en vision à distance)
  • Une Fois Que Tu Sais - en avant première avec une animation "Travail Qui Relie" - le 1er nov
  • Être avec les abeilles - le 25 oct

Films projetés et programmés de sept 2018 - juin 2019
Au cinéma le Roxane à 20h sauf exception, voir Agenda. Toujours suivi d'échanges, de rencontre avec des acteurs locaux relatifs au thème, éventuellement des réalisateurs.



  • 26/05/17 Etre et devenir - porté par Nathalie R.-H. (pourquoi pas productions)
  • 28/04/17 On the green Road "Demain" ... en véloFestival de Cinéma des Alternatives du 27 au 30 avril 2017
  • 30/04/17 20h30 Fiction / Santé - "La fille de Brest" - fin du Festival
  • 30/04/17 17h - Eau "Chasing Ice" - débat animé par Anaïs Orsi, chercheuse climatologue en Antartique
  • 30/04/17 14h - Revenu de base - "Un revenu pour la vie" de Michael Le Sauce avec M. de Basquiat, Pt de l'AIRE
  • 30/04/17 11h - "Ma petite planète chérie" avec et pour les enfants
  • 29/04/17 14h Transport / Planète - "On the green road"
  • 29/04/17 17h Energie / Oasis - "Qu'est-ce qu'on attend ?"
  • 29/04/17 20h Jardin - "L'éveil de la permaculture"
  • 28/04/17 14h - Réflexion - "Il s'agit de quitter la terre", au sujet du travail selon André Gorz, avec la présence de la réalisatrice Virginie Meunier
  • 28/04/17 18h30 Déchets - "Les sentinelles" avec la présence du réalisateur Pierre Pezerat
  • 28/04/17 21h - Education - "Le Maitre est l'enfant" avec réalisateur
  • 27/04/17 14h30 "Zero phyto 100% bio" : avec les jardiniers de la ville et le réalisateur Guillaume Bodin
  • 27/04/17 17h "Il était une forêt" - Biodiversité
  • 27/04/17 20h "Before the Flood" (avant le déluge) Ouverture du Festival - avec Leonardo DiCaprio
  • 24/03/2017 Zero phyto 100% bio proposé par Cathy Biass-Morin en avant première avec le réalisateur
  • 31/03/2017 Rivières perdues - les rivières urbaines oubliées et cachées ...
  • 24/02/2017 Alphabet<span style="font-size:10.0pt;font-family:Arial"> - porté par Catherine C. - (producteur Zootrope)
  • 20/01/2017 Tout s'accélère - projet de Caroline F. avec le réalisateur Gilles Vernet (producteur Kamea Meah Films)
  • 15/01/2017 18h Food Coop avec la présence du réalisateur - film proposé par Alternatiba-Versailles
  • 18/12/2016 18h Qu'est-ce qu'on attend ? - avec la réalisatrice Marie-Monique Robin (sortie le 23 nov. 2016). La championne internationale des villes en transition est une petite ville d'Alsace de 2 200 habitants ... vers l'après-pétrole. 250 présents
  • 25/11/2016 Trashed - porté par Caroline F. semaine SERD 19 au 27 nov. - (producteur Destiny Films) - 60 présents
  • 27/10/2016 Une planète, une civilisation proposé par Blandine, Salle Tassencourt, Mairie de Versailles
  • 07/10/2016 En quête de sens projet porté par Catherine M.(producteur Kamea Meah Films), 70 présents ( autre projection en oct 2015 durant Alternatiba de BoisCyFleur)
  • 24/06/2016 L'Odyssée de l'Empathie 170 présents, avec le réalisateur Mario Viana, porté par Catherine M.


Projets
  • Together we cycle
  • « Loire, terre sauvage » mars 2022, documentaire de 52’ réalisé par Nicolas GOUDEAU-MONVOIS. Dans les Pays de la Loire, vignobles, réserves naturelles et littoraux se succèdent le long de son fleuve emblématique et abritent une faune remarquable. Le petit rat des moissons construit son nid, le castor élève ses petits, le gravelot brave les tempêtes de sable…
  • Goliath
  • "Ca bouge pour l'alimentation!". 61 mn En collaboration avec Elisabeth du Chaudron.
  • A kind of magic, une année pour grandir De Neasa Ní Chianáin, David Rane http://www.allocine.fr/film/fichefilm_gen_cfilm=255492.html
  • "Même qu'on naît imbattables !" de Marion Cuerq et Elsa Moley, soutenu par OVEO
  • "L'illusion verte" Vous pensiez vraiment acheter responsable? Un film de Werner Boote - sortie le 13 février 2019


Films en projet (non terminé)
  • Big Dream (thème de la CNV) - projet pour fin 2018
  • Les chemins de l'Empathie - la suite de l'Odyssée de l'empathie - en projet - financement coopératif - de Mario Viana

Mode d'emploi
  • Prévenir les pousses de Versailles de votre intention pour organiser une séance. Mettre les Pousses de Versailles en copie de vos échanges et confirmations pour coordination.
  • Choisir la date en lien avec les autres activités locales annoncées dans l'agenda
  • Contacter le producteur pour voir s'ils ont bien un n° de distributeur et un visa d'exploitation (indispensable pour UGC)
  • Contacter UGC Roxane pour vérifier s'ils sont ok pour passer ce film. Il peut y avoir des contre indications
  • Contacter réalisateur ou distributeur pour voir s'ils sont ok pour venir à la séance du film (soit à la date choisie, soit une autre date programmée). Les pousses de Versailles sont sans ressources.
  • Revalider le tout avec tous : pousses, Cinéma, distributeur. Le cinéma Roxane s'occupe de régler les conditions financières en direct avec le distributeur.
  • J-60 à J-10 - préparer et envoyer les communiqués de presse - modèles disponibles ou envoyer les dossier de presse disponibles.
  • Communication sur réseaux sociaux, Lettre d'Information, journaux municipaux ..
  • Obtenir des affiches ou flyers papier de la production, sinon obtenir des documents PDF qu'il faut imprimer.
  • Inviter ses amis, ses proches, ses collègues à venir voir le film...
  • jour J : prévoir un facilitateur pour présenter le film, l'intention de cette séance, l'invité, et faciliter l'échange.
  • Après la projection prévoir un échange. Nous pouvons faciliter la séance ou vous soutenir pour préparer des animations alternatives (débat mouvant, travail qui relie, empathie, ...) .
  • Organiser le passage du micro pour les questions à l'invité. Mot de clôture

Emissions Radio

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Les jeudis de la décroissance
Une série de podcast pour présenter le sujet de la décroissance organisé par Génération Ecologie où une Pousses a contribué.
https://generationecologie.fr/podcasts-1/

Consacrées au Plateau de Saclay et la défense de son sol vivant.
Emissions enregistrées dans "Micro ouvert" de Radio Marmite FM 88.4 à Trappes.
  • Les conséquences de l'aménagement urbain sur l'agriculture du plateau, l'alimentation de proximité et l'environnement, la disparition des sols, parole d'agriculteur (Vincent Bailly), de Terre De Liens (Laurent Sainte Fare Garnot), et de SQY'Pousse (Philippe Tellier) ; émission enregistrée le vendredi 10 décembre 2021 de 10h à 11h, https://marmitefm.fr/podcasts/micro-ouvert-166/les-consequences-des-projets-du-plateau-de-saclay-decembre-2021-498
  • La création du pôle d'excellence scientifique de Saclay ou cluster, conséquences sur la Recherche, l'enseignement supérieur, les grandes écoles (Grignon), paroles de chercheurs et d'étudiants, Fabienne Merola, ex-chercheuse en chimie-biologie, et Isabelle Goldringer, chercheuse à l'INRAE (ferme du Moulon de Gif/Yvette), et Manon Kister étudiante d'Agro Paris-Tech, leader du collectif étudiant de défense de l'école de Grignon qui doit déménager sur le plateau de Saclay : l'émission a été enregistrée mardi 14 décembre 2021 de 16h à 17h. https://marmitefm.fr/podcasts/micro-ouvert-166/le-pole-d-excellence-scientifique-de-saclay-janvier-2022-508
  • L'histoire paysanne du Plateau de Saclay réalisée le mardi 18 janvier à 14h30 en évoquant l'adaptation économique et sociologique remarquable des agriculteurs face aux attentes des consommateurs franciliens ; une stratégie qui se trouve menacée par l'urbanisation du plateau ; le film documentaire" Terres précieuses" est en cours d'achèvement sur ce thème, la sortie sur écran est imminente ; les réalisatrices, Martine Debiesse, autrice du livre "Terres précieuses", paru en 2005, et Claire Leluc, ancienne directrice des cinémas de Gif, Vaucresson et Rambouillet nous présentent leur projet en cours de finalisation  (faites-vous connaître auprès d'elles si vous envisagez la projection du film) ; elles sont accompagnées  de Cristiana Vandame, qui témoigne du vécu de l'arrivée de l'urbanisation au coeur du plateau, des effets immédiats et à long terme sur le système d'exploitation agricole qu'elle gère avec son mari Emmanuel Vandame, des incertitudes sur sa pérennité. Ci-après, le podcast n°3 - avec descriptif invités et liens - L'histoire paysanne du Plateau de Saclay . https://marmitefm.fr/podcasts/micro-ouvert-166/l-histoire-paysanne-du-plateau-de-saclay-janvier-2022-512
  • La biodiversité, la menace des biotopes, la disparition des espèces du plateau, le leurre de la compensation, avec Sylvie Gautheron et Api, émission enregistrée le 24 janvier, disponible avec ce podcast n°4 - avec descriptif invités et liens - L'effet de l'urbanisation du plateau de Saclay sur la biodiversité https://marmitefm.fr/podcasts/micro-ouvert-166/la-biodiversite-du-plateau-de-saclay-janvier-2022-532
  • La ligne 18 et les alternatives à la résolution du problème des transports du plateau avec l'urbaniste Jacqueline Lorthiois, Claudine Parayre et Harm Smit. Jacqueline a étudié scientifiquement l'urbanisation en cours du triangle de Gonesse et du plateau de Saclay ; Claudine Parayre est autrice du livre "Citoyens de terre contre état de fer" paru en janvier 2020 ; Harm Smit est coordinateur du collectif COLOS (COLlectif OIN Saclay) ; enregistrement réalisé le lundi 31 janvier, disponible en podcast n°5 - avec descriptif invités et liens - La ligne 18 est-elle nécessaire pour le plateau de Saclay ? https://marmitefm.fr/podcasts/micro-ouvert-166/la-ligne-18-est-elle-necessaire-pour-le-plateau-de-saclay-fevrier-2022-549
  • L'arrivée de la ligne 18, vue de St Quentin en Yvelines, paroles d'habitantes, avec Martine Bonnet et Marie-Paule Viger, enregistrement réalisé le 15 février, . Podcast n°6, l'arrivée de la ligne 18 à Saint-Quentin en Yvelines, conséquences sur les circuits courts . https://marmitefm.fr/podcasts/micro-ouvert-166/l-arrivee-de-la-ligne-18-a-saint-quentin-en-yvelines-consequences-sur-les-circuits-courts-fevrier-2022-567
  • L'urbanisation et l'évacuation des gravats et matériaux non inertes du Grand Paris avec Philippe Heurtevent, ancien maire et directeur de l'association "Sauvons les Yvelines",  Christophe Bourdon, employé d'une grande entreprise de BTP sensible à l'environnement et à la transparence de la vie politique, Didier Delpeyron de l'association La Brigade écologiste", enregistrement réalisé le 21 février, Podcast n°7, la gestion des déchets du Grand-Paris https://marmitefm.fr/podcasts/micro-ouvert-166/la-gestion-des-dechets-du-grand-paris-mars-2022-572
  • La vie du sol agricole en péril, la gestion du drainage des eaux, avec Cyril Girardin, pédologue, et Pascal Maugis, hyrodologue, enregistrement réalisé le 23 février, Podcast n°8, Saclay et la vie du sol. https://marmitefm.fr/podcasts/micro-ouvert-166/saclay-et-la-vie-du-sol-mars-2022-577




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Ecouter les émissions de radio des Colibris de Versailles

sur Yvelines Radio (88.4)
2 heures avec des invités ... pour parler des thèmes des Colibris de Versailles. Emissions en direct et podcastables. accès direct à cette page
  • 30 émissions sur les acteurs de l'écologie sur Versailles de 2016 à 2019
  • 60 heures d'émissions de radio en podcast

Emissions
  • septembre 2019 Arbres et forêts avec Irène Nenner (Chaville Environnement), Claire Silvain (Environnement Fausses Reposes), Jean-Claude Denard (Colibris de Versailles) et Thierry Le Fur (en tant que candide)
  • 28 juin 2019 l'Institut Supérieur de l'Environnement avec Loïc Hardouin, Laure Triolet et Baptiste comme futur tuteur.
  • 22 mars 2019 Monnaie Locale avec Gilles Montée, François Wauquier et Thomas Journel
  • 22 février 2019 Vegan avec Laurent Pierre de L214 .

  • 23 novembre 2018 Zéro Déchet avec Marjorie de Versailles Zéro Déchet.
  • 26 octobre 2018 Une réunion d'accueil au SEL de Versailles avec Lucie Guiller. 1h.
  • octobre 2018 Les Grands Sables, une maison d'édition alternative de livres en carton avec Lucie Guiller. 1h.
  • sept 2018 Chaudron avec Inès Vallette et Mathilde Sourmail
  • mai 2018 Tedx Viroflay avec Olivier Perrin et Chaudron avec Inès Vallette
  • 23 mars 2018 médias avec Olivier de Instant V, Florie des Nouvelles de Versailles et Lydie des Colibris de Versailles
  • 23 février 2018 colibris de Jouy-en-Josas avec François Bréjoux et Véronique Ebalard
  • 19 janvier 2018 musiques avec Matthieu B. de Balensoir et Philippe T.

  • 24 novembre 2017 jardin Intergénérations avec François P., Catherine et Brigitte Ploix
  • 13 octobre 2017 Usages du numérique avec Carole Scemama, Loïc Jecker et Thierry Le Fur.
  • 1 septembre 2017 Amap
  • 21 juillet 2017 biodiversité : avec Jean-Claude D., Catherine Comb. et Gaëlle
  • 16 juin 2017 consommation et lancement d'un projet avec Théo
  • 5 mai 2017 Zéro Déchets avec Caroline F. de VZD, Aurélie F. de VGP , Nicolas et Eva (photo)
  • 7 avril 2017 mobilité sobre : Isabelle Velo-Versailles, Eric Boite à Cycler
  • 3 mars 2017 Alternatiba avec Emilie R. et François D.
  • 3 février 2017 Revenu de base avec Christian et Léon


Idées potentielles :
  • Education, Eau, Bio / cantine
  • Ruches : Alban, Jean-Albert, Abder ...
  • Jardins publics : CBM / Domaine Mme Elisabeth,/ Potager
  • Social : avec Natacha SOS Accueil, Ghislaine M. de Espaces
  • LLL / Accouchement à domicile
  • Cercle du silence : Catherine D. Proposé, a décliné.
  • Entreprises de valorisation des déchets (Bio Yvelines Services et Envie et les Ressourceurs)
  • Collectif : Essor , AMD ?

Audience certifiée par Médiamétrie :
L'audience globale est de 36 400 auditeurs et 118 600 individus qui déclarent connaître la station (notoriété), sur environ 324 000 personnes habitant dans cette zone géographique.
Etude Médiamétrie réalisée en 2017 pour 51 communes des Yvelines de La Celle-Saint-Cloud/Le Chesnay/Coignères à Toussus/Saint-Quentin-en-Yvelines, jusqu'à Montfort/Beynes/Toiry

La zone réellement couverte par Yvelines Radio est 850 000 personnes (selon TDF) ce qui multiplie par 3 les chiffres.
Audience réelle globale de plus de 100 000 auditeurs. Et 350 000 personnes qui connaissent cette radio (notoriété).

"Yvelines radio" - radio local avec fréquence autorisée 88.4 - Recherche local pour une implantation à Versailles, 30 m2, Ã?lectricité, Coin cuisine mutualisé, accessibilité 24h/24 7jr/7 (pour les stagiaires de la radio) avec digicode numérique, Fibre optique. Avec toilettes et coin cuisine mutualisé.


Consultez la page ou ajoutez un Livre ou DVD à prêter, contactez la personne

Liste de DVD à emprunter à la médiathèque - demander au Cercle Coeur
  • Heureux avec Moins - . L'abondance d'une vie plus sobre - coproduit par Kaizen - 34 témoignages
  • Demain
  • Cleveland contre Wall Street
  • Les Rivières perdues
  • La Sobriété heureuse - entretien avec Pierre Rabhi 33' + conférences pour plus de 60'

Liste de Livres
  • Nous arriverons à nous entendre - Marshall B. Rosenberg
  • L'art de la réconciliation - Marshall B. Rosenberg
  • Clés pour un monde meilleur - Marshall B. Rosenberg
  • Elever nos enfants avec bienveillance - Marshall B. Rosenberg
  • Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs) - Marshall B. Rosenberg
  • Ils changent le monde - Rob Hopkins
  • La convergence des consciences - Pierre Rabhi
  • Vers la sobriété heureuse - Pierre Rabhi
  • La puissance de la modération - Pierre Rabhi
  • Semeurs d'espoirs entretiens avec Pierre Rabhi
  • Petit bréviaire écolo - Wilfrid Séjeau et Erwan Lecoeur

(R)évolution intérieure et communication reliante
  • Se changer, changer le monde de C. André, J Kabat-Zin, P. Rabbhi, M. Ricard
  • A nous la liberté, de C. André, M. Ricard, A. Jollien
  • Cessez d’être gentil, soyez vrai de Thomas d’Ansembourg
  • La paix, ça s’apprend de Thomas d’Ansembourg
  • De Je au Nous, vers l’intériorité citoyenne, de Thomas d’Ansembourg

Transition écologique
  • Le syndrome de l’autruche, pourquoi notre cerveau veut ignorer le changement climatique ? de Georges Marshall

Sur le thème du travail / limite du capitalisme
  • Global burn-out de Pascal Chabot
  • Exister, c’est résister, de Pascal Chabot
  • Le travail invisible de Pierre-Yves Gomez