Quelle stratégie de transformation sociale choisir ?
- Vote par le Jugement Majoritaire. Le Jugement Majoritaire, une alternative au modèle "démocratie".

Raison d'Être

Nous sommes des personnes qui expérimentent, apprennent et se soutiennent dans la pratique de la Gouvernance Partagée (GP). Notre intention est basée sur la croyance que la transition écologique et sociale passe aussi par des postures, des modes d'organisation et de décision différents.
Décision par Consentement du 17 juillet 2018 : Brigitte, Lydie et Renaud - Groupe FaceBook

Atelier pour vivre et expérimenter la Gouvernance Partagée le 12 décembre 2018 Inscription.

Définitions


Gouvernance Partagée (GP) : définir une façon commune de mener un projet ou un cap et la conduite du groupe. Valable à l'instant présent. La vérification du cap est faite régulièrement par le groupe. La GP n'est pas une suite d'outils mais une posture.

Les Jardiniers du Nous (Jdn) : un rassemblement de personnes autour d'un lieu ou d'une thématique pour apprendre et pratiquer ensemble la Gouvernance Partagée et aussi une plateforme de connexion entre les Jdn.
C'est un projet initié par l'Université du Nous (Udn).

Les Jardiniers du Nous - Colibris de Versailles (Jdn-Cdv) est un groupe spécifique dans les Colibris de Versailles pour partager sur le sujet et contribuer à la plateforme Jdn avec l'intention d'autoformation et qui serait transverse et à disposition des groupes d'activités des Colibris de Versailles pour diffusion.
Des représentants des groupes d'activités peuvent participer librement au groupe Jdn.
Ce groupe d'activité est ouvert à toute personne, toute association, même un peu éloignée de Versailles car l'offre est faible dans ce domaine.

Posture : c'est l'introspection sur ce que je fais et je dis pour clarifier mon intention car parfois je n'y ai pas été habitué. La posture c'est aussi l'écoute, l'accueil, le regard, la posture physique, c'est le partage de mes intentions avec authenticité et clarté. C'est la conscience de tout cela accompagnée d'outils pour apprendre. Et en même temps les outils seuls ne sont rien. La posture c'est l'alignement tête-coeur-corps. Ce n'est pas un masque pour contrôler notre image vis à vis des autres.


La Gouvernance Partagée ce n'est pas


Notre intention de mise en oeuvre d'une Gouvernance Partagée dans nos projets des Colibris de Versailles ou ailleurs ce n'est pas :
  • réservé aux membres des Colibris de Versailles
  • que pour les organisations alternatives
  • uniquement pour les nouveaux projets
  • pour vous convaincre
  • obligatoire
  • payant
  • réservé à des personnes ayant déjà lu, appris...
  • que pour le monde des associations
  • dangereux
  • une secte, une religion, un parti politique,
  • l'auto-gestion
  • triste
  • intellectuel
  • que des outils
  • compliqué
  • copywrité
  • privatisable
  • l'école de ce qu'il faut faire

Ressources


  • Mooc Gouvernance Partagée (GP)ici
    • Suite Mooc gouvernance partagée le constat a été : différence de niveau des participants & manque d'enjeu
  • vidéo Université du Nous (Udn)
  • Ce groupe de Jardinier du Nous* pour apprendre la gouvernance partagée, groupe ouvert à tous. Pas de pré-requis pour participer.
  • Fiches Université du Nous (Udn) à télécharger + classeur de la formation Adn
  • vidéo F. Laloux et surtout de 22'30" à 25'
  • Gouvernance du Mouvement des Colibris ici
  • Sociocratie / Hollacratie
  • Isaac Getz Google+ entreprise libérée
  • Spirale dynamique site
  • sociodynamique