Outils du collectif


Parce qu'un projet est souvent collectif, il nous semble primordial de vous parler de certains outils du faire ensemble.
Beaucoup de ces outils sont extraits du livre " Faire ensemble - outils participatifs pour le collectif " de Robina Mc Curdy ou de l'Université du Nous. Il s'agit là de propositions ou de pistes, nous vous invitons à vous approprier vos propres outils ! Et surtout n'hésitez pas à compléter cette page pour les partager :)

1) Les 6 chapeaux d'Edward de Bono
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Chapeaux de Bono
Edward de Bono est un psychologue anglais qui a développé la notion de pensée latérale. II a inventé de nombreuses méthodes de créativité, dont la « méthode des 6 chapeaux ».
« Je vous propose, nous dit-il, de porter 6 Chapeaux ... qui correspondent à 6 rôles... 6 modes de pensée ... autant d'angles d'attaque d'un problème ou d'une question. »
Le secret pour mieux réfléchir, c'est de ne faire qu'une chose à la fois.
Selon Edward de Bono, le plus grand obstacle à la réflexion est la confusion.
D'après lui, nous essayons d'en faire trop à la fois. Lorsque nous réfléchissons, nous avons tendance à laisser venir les pensées dans l'ordre où elles apparaissent spontanément. Nous nous laissons littéralement bombarder par nos pensées.
Nous mélangeons dans notre réflexion : émotions, informations, enthousiasme, logique, critique et créativité.
Tout cela se bouscule ... Se percute en nous. Et nous sommes alors dans le flou.
Edward de Bono vous propose de porter successivement six chapeaux de couleurs différentes. Chaque chapeau correspond à une façon de penser spécifique. Vous devez porter un Chapeau à la fois ...
Les six chapeaux que vous devez porter successivement correspondent chacun à une façon de penser spécifique.

* Le chapeau blanc pense « information ». Le blanc est en effet la couleur de la neutralité, de l'objectivité.
Dès que vous mettez le chapeau blanc vous devez avoir pour mots-clés: BLANCHEUR IMMACULEE, IMPARTIAUTE, OBJECTIVITE, FAITS PURS ET SIMPLES, CHIFFRES, INFORMATION.
La personne qui porte le chapeau blanc:
- imite l'ordinateur
- donne les faits de façon impartiale.
- n'interprète pas.
- exclut toute connotation émotionnelle.

* Le chapeau rouge pense « sentiment » car la couleur rouge suggère la colère, la rage, les émotions.
Les connotations émotionnelles, c'est le domaine réservé de la personne au chapeau rouge.
Ses mots-clés sont : EMOTIONS, SENTIMENTS, INTUITION, PRESSENTIMENT.
La personne qui porte le chapeau rouge est à l'opposé de l'information impartiale, objective. Elle exprime les émotions, les sentiments, les aspects irrationnels. Porter le chapeau rouge permet au penseur de dire: « Voilà mon sentiment sur la question. »

* Le chapeau jaune pense « avantage ». Le jaune, c'est une couleur ensoleillée et positive.
Ses mots -clés sont : ECLAT DU SOLEIL, LUMIERE, OPTIMISME, OPPORTUNITE POSITIVE ET CONSTRUCTIVE.
La personne qui porte le chapeau jaune traite d'évaluation positive :
- elle est constructive et créative,
- elle cherche et examine la valeur et le profit,
- elle tend à promouvoir un optimisme raisonnable.
Elle se focalise sur l'opérationnalité, l'efficacité. Elle admet les rêves et les idées folles.

* Le chapeau noir est une couleur lugubre et négative c'est pourquoi le chapeau noir pense « prudence ».
La personne au chapeau noir est plus sinistre. Ses mots clés sont : AVOCAT DU DIABLE, JUGEMENT NEGATIF, ECHEC, ERREUR, OUBLI
La personne qui porte le chapeau noir traite essentiellement d'évaluations négatives :
- elle indique ce qui ne va pas, ce qui est incorrect,
- elle prévoit et explique les possibilités d'échec,
- mais elle ne se mêle pas d'argumenter, elle tente simplement de mettre les éléments négatifs sur le tapis.

* Le chapeau vert pense « alternative » car le vert représente l'herbe, la végétation, la fertilité.
Ses mots- clés sont : FERTILITE, CREATIVITE, MOUVEMENT, PROVOCATION, GERMINATION.
La personne qui porte le chapeau vert :
- se consacre à la réflexion créative,
- elle cherche à aller au-delà de ce qui est connu, évident et satisfaisant,
- elle cherche d'autres idées, d'autres possibilités,
- elle utilise le langage du mouvement.

* Et le chapeau bleu pense « coordination ». La couleur bleu, c'est celle du ciel qui est au-dessus de toute chose.
Il est semblable au chef d'orchestre : il dirige les autres chapeaux.
Ses mots-clés sont : CALME, DOMINATION, DISCIPLINE, ORGANISATION, REFLEXION SUR LA PENSEE,
La personne qui porte le chapeau bleu :
- définit l'objectif vers lequel tend la réflexion,
- elle organise le déroulement de la réflexion,
- elle cerne les problèmes et formule les questions,
- elle encourage la pensée planifiée,
- elle impose la discipline.

Maintenant à vos chapeaux !!!

2) Le Mandala Holistique
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Mandala holistique
Le mandala holistique est un outil d'aide à la construction participative d'une vision commune, qui valorise les différents modes d'expression : visuel, oral et kinesthésique. Il permet ainsi à des personnes aux modes de pensées différents de travailler ensemble et de se comprendre.
Il est souvent utilisé dans les habitats partagés.
Il s'agit d'un dessin organisé avec des motifs rayonnant autour d'un point central dans un ensemble de flux et de liens.
Le processus se décompose en 4 grandes étapes :
1. le rêve éveillé : visualiser le futur projet
2. le recueil des observations et idées : collecter les informations apportées par les participants
3. la validation au consensus : appropriation par le groupe
4. la construction d'une vision commune : rédiger la mission du groupe
Dans l'idéal vous êtes accompagnés.ées d'un facilitateur qui sera extérieur au projet et impartial !

3) La roue du temps
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Roue du temps
Cet outil simple permet de prendre conscience de la façon dont le temps est réellement utilisé. Il invite aussi à se projeter sur la répartition idéale du temps pour chacun et selon chaque activité.
Pour réaliser une roue du temps munissez-vous du matériel suivant :
- une roue du temps au format A4 (que vous pouvez réaliser vous même);
- 36 jetons ou graines d'une couleur et 36 jetons ou graines d'une autre couleur.
La roue se présente sous la forme de 12 portions thématiques et de 2 cercles concentriques :
- les portions thématiques sont les grandes activités du quotidien (hygiène, ménage, travail...).
- le cercle central représente le présent : choisir une couleur de jeton pour répartir votre temps dans les portions thématiques en fonction du temps passé actuellement dans chaque type d'activité.
- l'anneau extérieur représente le futur : avec les autres jetons, répartir le temps que l'on souhaite passer dans chaque type d'activité dans le futur.
La répartition du temps peut se faire sur une journée type, une semaine type ou un mois. Dans ce cas le nombre de jetons reste le même, c'est la valeur temps qui change :
- sur une journée, un jeton vaut 30 minutes
- sur une semaine, 3 heures
- sur un mois, 13 heures
Pour information, le temps de sommeil étant un temps quasiment incompressible, il est déjà décompté.