Rôle Synergie territoriale / Partenaires
Rôle Synergie territoriale / Partenaires
Fiche descriptive du rôle Synergie territoriale / Partenaires
Retrouvez la liste complète des rôles ici.
Raisons d'être :
- Permettre une véritable convergence de réflexions et d'actions entre le groupe local et les autres acteurs du territoire, dans le domaine social, écologique et spirituel.
Engagements :
- Faire des liens avec les autres groupes locaux régionaux
- Recenser les coordonnées des autres acteurs du territoire
- Mettre sur l'agenda du site internet du groupe local les événements proposés par d'autres acteurs
- s'assurer que nos actions sont cohérentes avec celles de nos partenaires et proposer régulièrement de mutualiser nos actions avec les leurs.
- Informer les partenaires et les réseaux proches sur les actions en cours et à venir (rédaction de messages personnalisés)
- Veiller à harmoniser les actions avec celles portées par le rôle "suivi des actions locales"
- Suivre les e-mails reçus de la part de nos partenaires
Idées de moyens :
- Faire participer le groupe local à d'autres événements sur le territoire
- Inviter d'autres acteurs à participer aux réunions trimestrielles du groupe local
- Aller à la rencontre (physiquement!) des autres acteurs
- ajouter les acteurs locaux connus par le cercle-cœur sur la carte “Près de chez nous”
- Agenda collaboratif sur le site du groupe local (wiki) et framagenda : agenda partagé entre les acteurs locaux
- Fichier des coordonnées des acteurs du territoire sur Hubic
Qualités humaines / critères :
- ouverture d'esprit
- esprit de synthèse
- bon relationnel et bon communiquant
- organisation
Élu :
- Jérémy le 12 novembre 2020
Bonification :
- Clément est en apprentissage
Partie commune à tous les rôles
Réflexions générales sur les rôles
- Nous sommes invités à nous structurer avec souplesse.
- Le nombre de rôles peut se trouver supérieur au nombre de membres du cercle-cœur, cela permettra une offre, et une opportunité aux nouveaux membres arrivants dans le cercle-cœur.
- Le rôle peut être porté par une personne ou par un cercle, mais il faut de toute façon un référent.
- Le référent n'est pas responsable de tout faire, il peut déléguer autant qu'il ou elle veut : il est prioritaire qu'il exerce le lien entre les protagonistes d'une action, qu'il les informe, plutôt que s'affairer à vouloir tout faire.
- Un rôle peut être en sommeil mais c'est toujours bien que ce rôle existe.
- Faire attention à ne pas projeter le rôle sur une personne, le choix de la personne vient dans un 2nd temps. Un rôle correspond d'abord à un besoin.
- Les rôles peuvent évoluer avec le temps. Il s'agit d'expérimenter et de voir ce qui marche pour nous.
- Un rôle est autonome pour agir et prendre des décisions dans son périmètre. Un rôle est indépendant d'un autre. Pour autant, les référents s'affairent à communiquer aux autres référents des autres rôles, les liens pertinents et convergents, sans interférer dans les actions dont ils n'ont pas la charge.
- Les rôles sont attribués par élection sans candidat.
Mandat :
- Transitoire
- Une année (à titre indicatif)
- Une élection peut être demandée par chaque membre du cercle-cœur, à l'issu d'une prise de décision par gestion par consentement car les référents peuvent être insuffisamment disponibles pour accomplir leur tâche (accident de la vie, perte de motivation ou volonté) , et de fait, mettre en péril, freiner, une action en cours de construction, voire mettre à mal l'image de l'association, ou s'être trompé dans la compréhension du rôle.
Retrouvez la liste complète des rôles ici.