Rôle Synergie territoriale / Partenaires

Fiche descriptive du rôle Synergie territoriale / Partenaires
Retrouvez la liste complète des rôles ici.

Raisons d'être :

Permettre une véritable convergence de réflexions et d'actions entre le groupe local et les autres acteurs du territoire, dans le domaine social, écologique et spirituel.

Engagements :

Faire des liens avec les autres groupes locaux régionaux
Recenser les coordonnées des autres acteurs du territoire
Mettre sur l'agenda du site internet du groupe local les événements proposés par d'autres acteurs
s'assurer que nos actions sont cohérentes avec celles de nos partenaires et proposer régulièrement de mutualiser nos actions avec les leurs.
Informer les partenaires et les réseaux proches sur les actions en cours et à venir (rédaction de messages personnalisés)
Veiller à harmoniser les actions avec celles portées par le rôle "suivi des actions locales"
Suivre les e-mails reçus de la part de nos partenaires

Idées de moyens :

Faire participer le groupe local à d'autres événements sur le territoire
Inviter d'autres acteurs à participer aux réunions trimestrielles du groupe local
Aller à la rencontre (physiquement!) des autres acteurs
ajouter les acteurs locaux connus par le cercle-cœur sur la carte “Près de chez nous”

Domaine :

Agenda collaboratif sur le site du groupe local (wiki) et framagenda : agenda partagé entre les acteurs locaux
Fichier des coordonnées des acteurs du territoire sur Hubic

Qualités humaines / critères :

Élu :

Bonification :

Partie commune à tous les rôles

Réflexions générales sur les rôles

Nous sommes invités à nous structurer avec souplesse.
Le nombre de rôles peut se trouver supérieur au nombre de membres du cercle-cœur, cela permettra une offre, et une opportunité aux nouveaux membres arrivants dans le cercle-cœur.
Le rôle peut être porté par une personne ou par un cercle, mais il faut de toute façon un référent.
Le référent n'est pas responsable de tout faire, il peut déléguer autant qu'il ou elle veut : il est prioritaire qu'il exerce le lien entre les protagonistes d'une action, qu'il les informe, plutôt que s'affairer à vouloir tout faire.
Un rôle peut être en sommeil mais c'est toujours bien que ce rôle existe.
Faire attention à ne pas projeter le rôle sur une personne, le choix de la personne vient dans un 2nd temps. Un rôle correspond d'abord à un besoin.
Les rôles peuvent évoluer avec le temps. Il s'agit d'expérimenter et de voir ce qui marche pour nous.
Un rôle est autonome pour agir et prendre des décisions dans son périmètre. Un rôle est indépendant d'un autre. Pour autant, les référents s'affairent à communiquer aux autres référents des autres rôles, les liens pertinents et convergents, sans interférer dans les actions dont ils n'ont pas la charge.
Les rôles sont attribués par élection sans candidat.

Mandat :

Transitoire
Une année (à titre indicatif)
Une élection peut être demandée par chaque membre du cercle-cœur, à l'issu d'une prise de décision par gestion par consentement car les référents peuvent être insuffisamment disponibles pour accomplir leur tâche (accident de la vie, perte de motivation ou volonté) , et de fait, mettre en péril, freiner, une action en cours de construction, voire mettre à mal l'image de l'association, ou s'être trompé dans la compréhension du rôle.