Fonctionnement de Strasbourg Action Climat

Definitions

SAC = l’intercollectif = Strasbourg Action Climat
membres = organisations membres = collectifs membres

Présentation

Nous sommes une coalition d’organisations militant pour l’écologie et la justice sociale dans l’eurométropole. Nous agissons ensemble pour influencer et faire agir les décideurs, s'entraider, apprendre ensemble, et mettre des moyens en commun.

Nous nous sommes à la fois un outil au service de nos organisations respectives, un espace d’entraide, et un moyen de mener ensemble des projets que nous ne pourrions pas mener seuls.
Strasbourg Action Climat n’a pas vocation à exister pour lui-même, c’est un outil qui apporte à ses membres :

l'émergence de projets communs renforçant l'impact de nos initiatives locales
la diffusion d'infos ou de demandes d'entraide, pour une communication privilégiée entre structures
une voix quant-à la décision sur l’orientation des moyens
un accès facilité aux pôles
une participation aux discussions avec des tiers : élu·es, partenaires, ...
un accès aux ressources mutualisées : référencement des lieux de réunion/d’affichages, ...

Pour l’instant, SAC n’a pas de structure administrative. Si le besoin se fait sentir (par exemple pour l’organisation d’un événement) nous faisons appel aux membres ayant un statut juridique.

Membres

Nous sommes indépendants de tout pouvoir politique et économique.

Pour rejoindre SAC il faut :

être une association de fait ou une structure de l’ESS
être actif dans l’Eurométropole
porter des actions en lien avec l’écologie
respecter les critères de non violence
adhérer au fonctionnement de l’intercollectif

Les organisations membres gardent leur autonomie dans leurs actions et s’engagent à :

participer à la vie de l’intercollectif, à minima par une représentation lors des réunions de coordination (cf. rôle des référent⋅es)
soutenir les positions de l’intercollectif
accepter d’être représenté « de fait » auprès de tiers (collectivité, partenaires, ...) même si absent

La liste actuelle de nos membres est visible sur notre site.

Rôle de référent⋅e

Nous demandons à ce qu’il y ait deux référent·es par organisation pour permettre une meilleure fluidité du lien, notamment en cas d’absence d’un·e des deux. Une parité est souhaitable, notamment lors des temps collectifs (assemblée, ...).

Les référent⋅es ont pour rôle de :

relayer les communications interne à SAC aux bonnes personnes de son groupe
être présent⋅e aux assemblées et coordinations du réseau. Néanmoins si les référent⋅es ne sont pas disponibles, mais que quelqu’un du collectif l’est, il est possible d’envoyer quelqu’un d’autre
être sur Telegram et connecté·e régulièrement, au minimum une fois par semaine pour suivre les actualités et permettre à l’équipe d’animation de vous contacter si besoin
l’équipe d’animation peut être amenée à contacter les référent⋅es par téléphone en cas de question urgente, ou de mise à jour des informations concernant votre organisation (projets, référents·es…)

Organisation des différentes instances

Organisation générale

Nous nous réunissons plus ou moins régulièrement pour prendre des décisions importantes en assemblée, discuter d’un sujet au sein d’un pôle, ou faire un gros point d’actualité en coordination.

Ces différents moments sont ouverts aux non-membres de SAC par le biais de cooptations, mais ces personnes n’ont pas de pouvoir dans les prises de décision importantes.
Les invitations, ordres du jour et compte-rendus sont envoyés sur la liste mail interne et sur Telegram.

Assemblées

Une assemblée est constituée une à deux fois par an. C’est dans ce cadre que nous faisons le point sur nos avancées et que les membres élaborent les orientations stratégiques de l’inter-collectif, proposent des projets demandant des moyens conséquents, et font avancer la structuration de l’inter-collectif. Exemples de sujets pouvant être mis à l’ordre du jour : Que retenir du contexte politique actuel ? Quelle stratégie pour les prochaines élections ? Où en est-on du Pacte pour la Transition ? Quel est le rôle des organisations climats dans les mouvements sociaux ? Doit-on salarier quelqu’un ?

Coordinations

Les Coordinations mensuelles ont habituellement lieu tous les deuxièmes lundi du mois, et ont pour objectif de :

nous tenir au courant de l’actualité des uns et des autres
faire le point sur les actions en cours
analyser l’actualité
prendre des décisions politiques et stratégiques entre deux Assemblées, qui soient en phase avec les orientations stratégiques décidées par l'intercollectif, et en rendant compte lors des coordinations suivantes et/ou par mail et Telegram

Pôles

Des pôles sont constitués pour approfondir dans la durée des sujets qui préoccupent l’ensemble des organisations membres de SAC. La liste de ces pôles est visible dans le message épinglé de la conversation Telegram.
Leurs mandats sont attribués par l’Assemblée. Ces groupes s’auto-organisent pour avancer sur leurs thématiques. Ils possèdent chacun un dossier partagé sur le drive et un canal de discussion accessible à tous les bénévoles des organisations membres.
Les référent⋅es de pôles s’engagent à rapporter le travail en cours pendant les coordinations mensuelles. Pour les initiatives structurantes pour la vie de l’inter-collectif, les décisions sont soumises à l’Assemblée.

Équipe d'animation

L’équipe d’animation est composée de 6 à 12 personnes élues en Assemblée venant d'au moins trois organisations différentes. Elle s’assure de la mise en œuvre des décisions prises en Coordination mensuelle et en Assemblée. C'est à dire qu’elle :

contribue à l’élaboration stratégique des orientations prises en assemblée et en coordination mensuelle
propose une méthodologie et un fonctionnement
met en cohérence les activités
rend compte de l’activité de l’intercollectif et des décisions prises
est force de proposition sur des projets à mener à l'échelle de l’intercollectif
est garante de l’esprit de l’intercollectif tel qu’explicité dans la présentation de notre fonctionnement

Chacun·e des membres de l’équipe d’animation s’engagent à :

se tenir informé·e de l’essentiel de l’activité de l'intercollectif
participer aux réunions de l’équipe d’animation e à se faire un avis sur les sujets qui y sont abordés
placer l’intérêt de l’intercollectif avant tout (notamment avant l’intérêt de son organisation)
assumer solidairement les décisions prises par l’équipe d’animation et pouvoir en répondre auprès des membres de l’intercollectif

Prise de décision

Les prises de décisions se font sur les modifications du fonctionnement de SAC et la mise en œuvre de projets au nom de l’intercollectif. Elles ne peuvent avoir lieu qu’avec une représentativité d’au moins la moitié des organisations membres.

Les décisions sont prises prioritairement au consensus. Si le consensus n’est pas possible, nous visons le consentement. En dernier recours, nous utilisons le vote à la majorité. Cela est toutefois conditionné à l’importance de la décision à prendre (plus la décision est importante, plus nous visons le consensus ; l’objectif étant de consacrer plus de temps et de rendre prioritaire les décisions importantes). Pour les décisions importantes, décider au vote ne doit être l’option choisie que si le débat est mûr (dans l’équipe d’animation et dans les organisations) et qu’il y a une vraie opposition de vision/point de vue. L’appréciation de ces niveaux d’importance et des choix de modes de prise de décision est laissée à l’équipe d’animation.

Le fait que SAC ne valide pas une proposition n’empêche pas sa mise en œuvre par une organisation membre ou extérieure à l’intercollectif.

Communication interne

Que ce soit en présentiel ou sur nos différents canaux de discussions en ligne les règles sont les suivantes :

Les critiques non constructives (ex : remarques sur des fautes d'orthographe), de commentaires sarcastiques et autres dénigrements à l'égard d'autres participants ne sont pas les bienvenus
Si une personne vous demande d'arrêter de la mentionner ou qu'elle exprime ne plus vouloir participer à une discussion, arrêtez immédiatement
Les messages sans lien avec le thème du canal seront supprimés et envoyé à l’utilisateur pour qu’ils soient publié au bon endroit

Sont interdit :

La publicité commerciale
Les propos, images ou vidéos racistes, sexistes, homophobes ou transphobes
Toute conduite ayant pour but de traquer, harceler ou intimider d'autres personnes
Rassembler, publier, disséminer les informations personnelles d'une autre personne sans son autorisation explicite
Toute tentative de retournement d’une oppression systémique. Par exemple : « racisme anti-blanc », « sexisme anti-homme », « hétérophobie », « cisphobie »
Publier ou diffuser intentionnellement des propos diffamatoires, calomnieux. Cela concerne aussi toute désinformation avec intention de tromper

La modération est assurée par des personnes mandatées par l'équipe d'animation.