TROISIÈME COURS - LUNDI 15 MARS 2021


DÉROULÉ DU COURS


- Point sur la construction par chaque étudiant de sa présentation de projet (enjeu : passage de la "V.0" (en format dossier CERFA) à la "V.1" puis passage de la "V.1" à la version définitive)
- Focus sur des outils pour améliorer sa propre méthodologie de travail (et comment chercher à la parfaire)
- "arrêt sur image" ou plutôt un arrêt sur notion ou sur concept en nous intéressant d'un peu plus près aux "droits culturels" (et au lien entre droits culturels et méthodologie de projets culturels)
- Enfin focus sur un outil de travail essentiel et souvent funestement négligé : la réunion (comment louper ses réunions, comment les réussir ?)




POINTS SUR LES RESSOURCES VUES EN COURS


1/ SUR LES "DROITS CULTURELS", "LES COMMUNS" (ET LES LIENS POSSIBLES ENTRE CES NOTIONS ET LA CONDUITE DE PROJETS)

1.1 Éléments de définition des droits culturels

- Le lien vers la déclaration de Fribourg 2007 tout d'abord ici
- Voici ma propre tentative de définition des droits culturels : les droits culturels définis en deux fois deux minutes.
- Voici ici le lien vers la toute récente publication collective de l'UFISC permettant une bonne approche de la notion
- Voici ici le rapport Sourrisseau-Offroy qui permet de situer l'émergence de cette notion dans plusieurs décennies de politiques culturelles (lecture très conseillée) : DÉMOCRATISATION, DÉMOCRATIE ET DROITS CULTURELS
- Pour creuser la question sur les droits culturels, vous pourrez également utilement vous référer au site : https://reseauculture21.fr/ (une mine d'or)
- Nous avons évoqué également hier l'excellente revue PROJET qui a consacré un numéro à ces enjeux : "la culture c'est pas du luxe" avec notamment les très bons articles d'Alain Cugno et Patrice Mayer-Bisch
- Olivia nous a parlé de la revue NECTAR avec un dossier droits culturels et coopération
- Last but not least, un dernier site de référence https://droitsculturels.org avec notamment l'ensemble des travaux de l'observatoire des droits culturels et de la diversité (présidé par Luc Carton)

1.2 Éléments de définition des communs

- Pour entrer en douceur dans la notion, voici une définition plurielle, chorale, à plusieurs voix en une courte vidéo de quelques minutes : https://www.youtube.com/watch?v=3xB0J_1b6ms
- Une deuxième approche en vidéo, réalisée par Datagueule : https://www.youtube.com/watch?v=qrgtbgjMfu0

1.3 Droits culturels et communs, deux notions intéressantes à croiser

- L'intervention que j'ai réalisé sur le sujet, il y a quelques semaines pour PFI et sur laquelle je me suis appuyé hier est téléchargeable ici : Droits_culturels_et_communs_des_concepts_davenir_pour_penser_lavenir_du_monde_associatif_maj_27_janv.odt (28.0kB) - Un wébinaire ici sur le croisement de ces deux notions avec la très bonne intervention de Laura Aufrère



2/ EN VRAC (RANGEMENT EN COURS), LES AUTRES RESSOURCES VUES LORS DE CE COURS
- Le document qui permet de réfléchir aux conditions de réussite d'une réunion (et de se pencher sur le fameux 1 = 3 càd une réunion = 3 temps de travail) : Guide_de_bonnes_pratiques_sur_la_runion.pdf (77.9kB) - Sur les accords de groupe : https://interpole.xyz/?CoDefinitionDAccordsDeGroupes
- https://www.mindmeister.com/fr/766266713/de-l-art-de-sortir-des-listes-de-culpabilit-s
- La méthode GTD methode_GTD.pdf (85.7kB) - Rôle et mission du manager Rle_et_missions_manager1.pdf (24.1kB) - Apprendre à déléguer : Les_grands_principes_de_la_dlgation.pdf (0.2MB) - une histoire de caillou : https://www.youtube.com/watch?v=KmIMB4U739s
- Site ressource RH-Management https://marc-bouchet.com