- Conception collective d'une solution de Démarche RSE
Aimeriez-vous une solution qui faciliterait / améliorerait la démarche RSE-RSO * dans les Entreprises ou Organisations ?
et ce, de manière efficace et ludique ?
- Oui ?
Je vous propose d'oeuvrer ensemble à la création (ou réadaptation) d'une ou plusieurs solutions :)
Comment ?
... toutes vos bonnes idées et énergies contribuant à la construction positive du projet sont acceptées :)
Ce peut être un peu de votre Temps (en tant que bénévole ou prestataire) dans un groupe de réflexions et dans l'action
le partage de vos idées ou simplement votre soutien moral
le partage de moyens (dons financiers, logistique, outils internet et de communication ...)
....
Pour démarrer, je vous propose de répondre à ce petit sondage en ligne svp ...
(2 petits cadeaux RSE vous attendent à la fin)
avant de passer aux possibles étapes suivantes ...
Parcours de co-création proposé
(solution à l'étude proposée par l'agence de design social La Bobine)
- Etape 1
Etat des lieux de l'existant : les outils pour accompagner les démarches RSE (1 mois)
- Etape 2
Etude des usages : la RSE en entreprise et en régions (1 mois)
- Etape 3
Co-conception de l'outil : co-construire son cahier des charges et sa stratégie de diffusion (5 mois)
- Etape 4
Prototypage de l'outil (2 mois)
- Etape 5
Test du prototype (3 mois)
- Etape 6
Amélioration du prototype (3 mois)
Quelques idées de Solutions ...
- un serious game, des jeux ...
- un accompagnement - formation, par un/des prestataires
- des ateliers de co-création avec les parties prenantes (salariés, clients, fournisseurs...)
- un séminaire d'1 ou plusieurs Jours dans un lieu magique
- une plateforme web présentant des ressources (aides, doc, logiciels, méthodes, prestataires ...)
- des idées de pistes d'actions RSE par secteur d'activité / par enjeu avec les notions de performances (économique, sociale, environnementale)
- une communauté / un réseau dédié local ...
- . pour coopérer entre entreprises/politiques/ong/consommateurs ... sur les enjeux d'un territoire
- . pour mutualiser inter-entreprises des ressources en faveur de besoins communs à identifier, et pour des projets durables et collectifs : potagers, cantines, crèches, économie circulaire (ex : les déchets des uns deviennent des ressources des autres, ou autres flux ...), partage de moyens (flotte auto, vélo, covoiturage ...) ... source d'économies financières pour tous, et facteur de Développement Durable ...
- . ....
- une solution personnalisée à mon Organisation / Entreprise
- ...
Quelques Aspects logisitiques et administratifs (évolutifs)
- Support juridique du projet ?
au début, en tant que Collectif sans personnalité morale, avec des Groupes de Réflexions par Région ?
puis intégration dans une entité déjà existante (appel à bonnes volontés ?) ou création d'une nouvelle entité (SCIC ?)
- Financement du projet ?
appel aux dons (crowfunding, subventions ...)
- Distribution de la solution ?
en licence creative commons pour faciliter un maximum sa diffusion et prix de vente pour couvrir les coûts ...
RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises
La RSE c'est la mise en place du Développement Durable dans l'Entreprise :
"socialement équitable, écologiquement soutenable, économiquement efficace"
La démarche RSE permet d'identifier ou d'inventer la/les solutions à mettre en oeuvre face aux enjeux les plus importants de l'entreprise, et en même temps de notre Monde, de notre Planète, tout en s'appuyant et en renforçant le(s) système(s) de management déjà existant(s). Par exemple, pour une entreprise de transport, une action de formation (finançable par l'Opco en principe et donc à coût zéro) des chauffeurs à l'éco conduite améliore : les économies de carburant (=économies financières et aussi moins de pollution et Gaz à Effet de Serre, performance économique et environnementale), et les conditions de travail des chauffeurs (performance sociale). Ce peut être aussi des achats plus responsables (pneus recyclés ...).
La RSE améliore ainsi la performance globale et durable de l'entreprise, elle est un cercle vertueux d'amélioration continue porteur de Sens et de Valeurs pour tous. Par exemple, les équipes sont plus motivées, épanouies, fidèles ; la gouvernance est facilitée ; les parties prenantes sont plus en lien ; la réputation est embellie ; la rentabilité et la pérennité sont renforcées ; plus d'impacts positifs sur la Société et la Planète (externalités positives) ...
- BON POUR L'ENTREPRISE, BON POUR LA PLANETE
CONTACT
Isabelle
Tél : 07 71 03 66 18
Mail : rseovar@gmail.com
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