https://marketingdirect.lu/quest-ce-que-le-taux-douverture-des-e-mails-et-les-techniques-simples-pour-lameliorer/
Il serait très utile, avant d'évaluer une équipe ou un groupe, de comprendre d'abord le contexte général de la gestion du rendement de l'équipe et où l'évaluation du groupe et de l'équipe s'inscrit dans ce contexte général. Cela peut vous assurer que votre évaluation est bien planifiée et que vous saurez quoi faire avec les résultats de votre évaluation. Passez ensuite en revue les différents liens de cette page. Alors d'abord voir:
Gestion du rendement de l'équipe : Lignes directrices et ressources
En plus des articles sur cette page actuelle, consultez également les blogs suivants qui ont des articles liés à la performance du groupe. Parcourez la page du blog pour voir divers articles. Consultez également la section "Articles de blog récents" dans la barre latérale du blog ou cliquez sur "suivant" près du bas d'un article dans le blog. Le blog renvoie également à de nombreuses ressources connexes gratuites.
Pour compléter votre connaissance de ce sujet de la bibliothèque, vous voudrez peut-être passer en revue certains sujets connexes, disponibles à partir du lien ci-dessous. Chacun des sujets connexes comprend des ressources en ligne gratuites.
Scannez également les livres recommandés énumérés ci-dessous. Ils ont été sélectionnés pour leur pertinence et leur caractère très pratique.
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