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Nous utilisons des cookies pour améliorer le site Web de HubSpot . Les cookies aident à vous offrir une expérience plus personnalisée et des publicités pertinentes, ainsi que des analyses Web pour nous. Pour en savoir plus sur les différents cookies que nous utilisons, consultez notre Politique en matière de cookies (produits de boulangerie non inclus).
Créer une expérience remarquable pour les employés va au-delà des avantages et des avantages. Mais soyons honnêtes they ils comptent. Voici comment nous construisons une entreprise où les employés (et leurs familles, leurs animaux de compagnie et leurs passions) grandissent.
Les gens qui font un excellent travail méritent un grand soutien. C'est pourquoi nous nous soucions de créer une culture de flexibilité, d'apprentissage et d'appartenance. Notre objectif est de vous aider à être le meilleur "vous" que vous puissiez être, à l'intérieur et à l'extérieur du travail. Ce n'est pas seulement bon pour vous -- c'est bon pour les gens que vous aimez aussi.
En plus d'une semaine de congé à l'échelle de l'entreprise en juillet, HubSpot propose des vacances illimitées. Vous décidez quand et pendant combien de temps prendre congé. Les vacances peuvent être utilisées comme vous le souhaitez; pour des voyages tropicaux ou des journées flexibles. Nous avons également un allègement des quotas de vacances (VQR) pour nous assurer qu'il est vraiment illimité pour tous.
Vous n'avez plus besoin d'être dans un bureau ou à un bureau pour avoir un impact. Avec notre modèle hybride, les employés peuvent choisir l'une des trois options de travail flexibles : @home, @office, @flex pour décider où et comment ils travaillent le mieux.
Après cinq ans chez HubSpot , vous obtenez un congé sabbatique payé de quatre semaines, avec l'équivalent d'un bonus de 5 000 US US. Certains employés prennent des vacances avec leur famille, tandis que d'autres apprennent à jouer de la guitare ou à profiter de lunes de miel d'un mois. Découvrez notre album photo sabbatique.
En plus d'une excellente couverture des soins de santé, notre Programme mondial d'aide aux employés (PAE), HubCare , fournit des ressources en santé mentale à des cliniciens certifiés par téléphone, e-mail, chat et vidéo 24/7.
En plus de notre groupe de ressources pour les employés de Families @ HubSpot , nous offrons de généreux congés payés aux nouveaux parents, ainsi que des avantages liés à la congélation des œufs pour aider les femmes à obtenir plus de soutien.
Comment pouvons-nous aider les managers à construire et à développer de grandes équipes ? L'équipe de développement du leadership de HubSpot propose des formations, des espaces de réflexion, des programmes de reconnaissance et des ressources pour les nouveaux gestionnaires et les gestionnaires permanents.
Au-delà des options de collations et des espaces de travail sains, HubSpot propose des remboursements de remise en forme, des consultations nutritionnelles et des ateliers sur la pleine conscience, la gestion du stress, etc.
Les employés peuvent acheter des actions HubSpot à un prix réduit par rapport au cours de l'action à l'achat. En contribuant entre 1% et 15% de leur rémunération de base pendant une période déterminée, les fonds sont utilisés pour acheter des actions HubSpot avec une réduction de 15%.
Les HubSpotters reçoivent l'équivalent de 5 000 US US / an à dépenser pour l'éducation. Ils ont suivi des cours d'un semestre, des ateliers de week-end et des cours en ligne sur tout, de la finance au design.
Les gens de HubSpot sont profondément curieux. C'est pourquoi nous avons des opportunités d'apprentissage continu telles que le programme de livres gratuits, la plateforme en ligne Learn @ HubSpot , un programme de mini-MBA Fellows, des HubTalks , des ateliers, etc.
L'appartenance est une partie importante de votre travail. Ces ERG fournissent un soutien et une communauté aux employés du monde entier : LGBTQ+ Alliance, Families @HubSpot , People of Color at HubSpot , BLACKhub et Women @HubSpot .
Lorsque vous travaillez avec des gens incroyables, ce n'est pas difficile de passer un bon moment. Des chasses au trésor aux événements virtuels de refroidissement de l'eau, les activités amusantes ne manquent pas chez HubSpot .
Chef de produit Associé, Centre de Vente
Parcourez nos postes vacants, trouvez un emploi que vous aimez, dites à syndrome de l'imposteur de prendre un jour de congé et postulez.
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Lorsque vous travaillez avec des gens incroyables, ce n'est pas difficile de passer un bon moment. Des chasses au trésor aux événements virtuels de refroidissement de l'eau, les activités amusantes ne manquent pas chez HubSpot .
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