Contenu mardi après-midi – travail sur le contenu du livrable
Livrable
Sur la forme :
outil numérique partagé pour toutes les parties prenantes
outils interactif (pour créer et partager de la méthode)
adapter le livrable pour que les enseignants puissent s'en saisir
qu'il soit accessible en termes de langage et d'usage, qu'il soit évolutif et collaboratif
que le livrable garde une partie évolutive et une partie figée sur le contenu pédagogique
Sur le fond :
première étape en direction des filières du lycée agricole et de l'iut et dans un autre temps, s'étendre à d'autres structures (question de l'essaimage)
préciser aussi les ressources existantes
un contenu tout public (enseignants, mais pas que)
un livrable aussi mobilisable pour des professionnels de l'économie classique
Méthodes pédagogiques
Types de méthodes :
méthode participative : les étudiants créent leur cours/animation par les étudiants
méthode pédagogique co construite avec les étudiants
approche participative, co construite avec les étudiants
méthodes inductives sur plusieurs niveaux
interactive
Exemple de méthode/contenu :
projets tutorés
pratique d'entreprise collective démocratique
Moocs, vidéoconférence, wiki, plateforme participative
Place des étudiants :
élèves acteurs
élèves impliqués dans la création de contenu
les étudiants sont acteurs de leur savoir (éduc pop)
participation des élèves au contenu
participation des étudiants dans la création du cours ?
Rôle des enseignants :
enseignants est responsable de la transmission
du concret pour les étudiants
accompagner à la motivation aussi en pédagogie traditionnelle et en cours magistral
laisser la place pour la créativité entre enseignants et étudiants
des outils accessibles à tous (compréhensibles de tous)
articulation = contenu pédagogique obligatoire par l'enseignant (donc cohérence pédagogique)
Contenu et éléments du programme (par rapport au livrable)
veiller à la compréhension de ce qu'est l'ess et veiller à contrôler les contenus
mode narratif
créer des parcours dans l'existant
recenser ce qui existe et qui peut servir de ressources (pas réinventer la poudre)
enrichir les contenus pédagogiques avec des connaissances des acteurs de l'ess
enseigner concretement aux étudiants les pratiques collectives démocratiques dans les entreprises
un contenu avec un aspect narratif, un aspect pédagogique et des témoignages
quels sont les besoins vis à vis des futurs employé(e)s ? Les pratiques pédagogiques doivent se nourrir des professionnels
préciser dans le contenu comment aller trouver des ressources sur l'ess
commencer par récolter des témoignages, des initiatives existantes
ne pas tout réinventer
attention à ne pas transmettre une vision idéaliste de l'ess
transmettre les valeurs de l'ess et inculquer la reconnaissance de l'ess (et des acteurs)
besoins que les étudiants sachent concretement commet se manifestent les valeurs (s'incarnent sur le terrain, dans la gouvernance )
réfléchir aux portes d'entrée dans le référentiel pour parler de l'ess
culture de l'ess mais ne pas tomber dans le travers « ess = idéal »
connaître les besoins des acteurs de l'ess (compétences dans les champs de l'animation, de l'insertion, et des compétences transversales)
Attentes et pratiques des professionnels de l'ess
Des compétences transversales des étudiants, et des valeurs :
recherches de compétences transversales chez les futurs employé(e)s (en lien avec les valeurs)
besoin de gens qui savent sensibiliser à l'ess
besoins de compétences transversales appuyées sur les valeurs
besoin d'animation sur l'ess (connaissances du réseaux ess et compétences transversales en lien avec les valeurs)
besoin de gens qui savent sensibiliser en vue de susciter l'intérêt des financeurs et des partenaires
apprentissage des valeurs
De la légitimité :
besoin de reconnaissance du territoire des acteurs de l'ess
légitimation de l'ess comme étant quelque chose de sérieux
Pépites&Echecs
Ce à quoi il faut veiller :
l'intelligibilité du livrable
veiller à distinguer contenu/réferentiel pédagogique et méthode/ressources etc
veiller à verrouiller le contenu du livrable pour le savoir pédagogique tout en permetant une souplesse méthodologique
veiller à garder et développer un regard critique sur l'ess
s'assurer que les vacataires, enseignants etc ont accès au contenu du livrable et en favoriser l'appropriation par les enseignants
Les écueils à éviter :
attention à l'ess washing : tout n'est pas idéal
attention à ne pas tout réinventer
le manque de formation des vacataires
ne pas recréer les ressources qui existent
la perte des valeurs dans les coopératives agricoles
ne pas proposer une vision utopique de l'ess
Ce qu'il faut faire :
prendre en compte les contraintes professionnelles des enseignants
éplucher des référentiels officiels
développer la culture de l'ess
développer les compétences
travailler sur les échanges professionnels école-enseignant-élèves
partage durable d'expériences de témoignages sur les forums en ligne
Inclassables
raconter l'expérience pédagogique (laisser des traces, documenter)
difficulté à mobiliser les acteurs privés dans le cadre des conventions d'affaire (Alexia : pardon, je n'ai pas compris...)