Contenu mardi après-midi – travail sur le contenu du livrable



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Livrable
Sur la forme :
  • outil numérique partagé pour toutes les parties prenantes
  • outils interactif (pour créer et partager de la méthode)
  • adapter le livrable pour que les enseignants puissent s'en saisir
  • qu'il soit accessible en termes de langage et d'usage, qu'il soit évolutif et collaboratif
  • que le livrable garde une partie évolutive et une partie figée sur le contenu pédagogique

Sur le fond :
  • première étape en direction des filières du lycée agricole et de l'iut et dans un autre temps, s'étendre à d'autres structures (question de l'essaimage)
  • préciser aussi les ressources existantes
  • un contenu tout public (enseignants, mais pas que)
  • un livrable aussi mobilisable pour des professionnels de l'économie classique

Méthodes pédagogiques
Types de méthodes :
  • méthode participative : les étudiants créent leur cours/animation par les étudiants
  • méthode pédagogique co construite avec les étudiants
  • approche participative, co construite avec les étudiants
  • méthodes inductives sur plusieurs niveaux
  • interactive

Exemple de méthode/contenu :
  • projets tutorés
  • pratique d'entreprise collective démocratique
  • Moocs, vidéoconférence, wiki, plateforme participative

Place des étudiants :
  • élèves acteurs
  • élèves impliqués dans la création de contenu
  • les étudiants sont acteurs de leur savoir (éduc pop)
  • participation des élèves au contenu
  • participation des étudiants dans la création du cours ?

Rôle des enseignants :
  • enseignants est responsable de la transmission
  • du concret pour les étudiants
  • accompagner à la motivation aussi en pédagogie traditionnelle et en cours magistral
  • laisser la place pour la créativité entre enseignants et étudiants
  • des outils accessibles à tous (compréhensibles de tous)
  • articulation = contenu pédagogique obligatoire par l'enseignant (donc cohérence pédagogique)


Contenu et éléments du programme (par rapport au livrable)

  • veiller à la compréhension de ce qu'est l'ess et veiller à contrôler les contenus
  • mode narratif
  • créer des parcours dans l'existant
  • recenser ce qui existe et qui peut servir de ressources (pas réinventer la poudre)
  • enrichir les contenus pédagogiques avec des connaissances des acteurs de l'ess
  • enseigner concretement aux étudiants les pratiques collectives démocratiques dans les entreprises
  • un contenu avec un aspect narratif, un aspect pédagogique et des témoignages
  • quels sont les besoins vis à vis des futurs employé(e)s ? Les pratiques pédagogiques doivent se nourrir des professionnels
  • préciser dans le contenu comment aller trouver des ressources sur l'ess
  • commencer par récolter des témoignages, des initiatives existantes
  • ne pas tout réinventer
  • attention à ne pas transmettre une vision idéaliste de l'ess
  • transmettre les valeurs de l'ess et inculquer la reconnaissance de l'ess (et des acteurs)
  • besoins que les étudiants sachent concretement commet se manifestent les valeurs (s'incarnent sur le terrain, dans la gouvernance )
  • réfléchir aux portes d'entrée dans le référentiel pour parler de l'ess
  • culture de l'ess mais ne pas tomber dans le travers « ess = idéal »
  • connaître les besoins des acteurs de l'ess (compétences dans les champs de l'animation, de l'insertion, et des compétences transversales)

  • Attentes et pratiques des professionnels de l'ess
Des compétences transversales des étudiants, et des valeurs :
  • recherches de compétences transversales chez les futurs employé(e)s (en lien avec les valeurs)
  • besoin de gens qui savent sensibiliser à l'ess
  • besoins de compétences transversales appuyées sur les valeurs
  • besoin d'animation sur l'ess (connaissances du réseaux ess et compétences transversales en lien avec les valeurs)
  • besoin de gens qui savent sensibiliser en vue de susciter l'intérêt des financeurs et des partenaires
  • apprentissage des valeurs

De la légitimité :
  • besoin de reconnaissance du territoire des acteurs de l'ess
  • légitimation de l'ess comme étant quelque chose de sérieux
Pépites&Echecs

Ce à quoi il faut veiller :
  • l'intelligibilité du livrable
  • veiller à distinguer contenu/réferentiel pédagogique et méthode/ressources etc
  • veiller à verrouiller le contenu du livrable pour le savoir pédagogique tout en permetant une souplesse méthodologique
  • veiller à garder et développer un regard critique sur l'ess
  • s'assurer que les vacataires, enseignants etc ont accès au contenu du livrable et en favoriser l'appropriation par les enseignants

Les écueils à éviter :
  • attention à l'ess washing : tout n'est pas idéal
  • attention à ne pas tout réinventer
  • le manque de formation des vacataires
  • ne pas recréer les ressources qui existent
  • la perte des valeurs dans les coopératives agricoles
  • ne pas proposer une vision utopique de l'ess

Ce qu'il faut faire :
  • prendre en compte les contraintes professionnelles des enseignants
  • éplucher des référentiels officiels
  • développer la culture de l'ess
  • développer les compétences
  • travailler sur les échanges professionnels école-enseignant-élèves
  • partage durable d'expériences de témoignages sur les forums en ligne

Inclassables
  • raconter l'expérience pédagogique (laisser des traces, documenter)
  • difficulté à mobiliser les acteurs privés dans le cadre des conventions d'affaire (Alexia : pardon, je n'ai pas compris...)