Projet Archipel sur Versailles
- Texte source inspirant - l'Archipel, une notion dont le temps est venu V2 mars 2017
- Archipélisation : comment Framasoft conçoit les relations qu’elle tisse Article de Framasoft .
- Archipélisation : Chacun.e son identité, sa culture, sa raison d'être, ses objectifs, ses moyens. Mais on se retrouve sur des valeurs ou des stratégies communes. On fait le choix de coopérer, même ponctuellement.
- "Il n'y aura pas de transition écologique, sociale et économique sans le renforcement ou la création d'une trame communautaire vivante, tissée de solidarité, d'entraide, de partage, de confiance et de compassion. La résilience repose sur la mise en place de conditions permettant à ces qualités de se manifester. Elle émergeront avec d'autant plus de force et après un choc qu'elles auront été cultivées avant". Michel Maxime Egger
- « Penser que sa propre valeur entre dans un entrecroisement de valeurs, c’est un beaucoup plus grand, noble et généreux projet que celui de tenter que sa propre valeur devienne valable pour le monde entier » Edouard Glissant
Invitation
Objet : des passerelles pour la biodiversité citoyenne sur Versailles Grand parc
Bonjour,
Souhaitant agir à plus grande échelle ou avec plus d'efficacité pour la biodiversité intérieure, citoyenne et environnementale nous pensons utile de nous relier.
Nous sommes des associations, entreprises, institutions, organisations, acteurs locaux. Nous constatons la diversité des organisations créées au niveau local qui portent un projet citoyen, coopératif ou écologique.
Nous souhaitons rendre visible cette dynamique locale sur le territoire de Versailles et communes limitrophes.
Notre proposition est de faire connaissance, d'établir un premier lien.
Seriez-vous disponible dans le mois qui vient pour un premier échange, avec l'un de nous, de 45 mn ?
Au plaisir, Pascale, Jacques, Gaëlle et Renaud
Notre rêve - méthode du "Dragon Dream"
- Moment d'intelligence collective visant à se projeter dans un futur désirable. Utilisée lors du Forum Ouvert du 6/2/22 au Tiers-Lieu de l'Ermitage.
- Nous sommes le 6 février 2023, nous nous souvenons, de nos réalisations, durant 1 an, sur nos concrétisations dans ce projet :
- 1 réunion par mois avec plein de petites avancées
- le réseau existe et est formalisée dans une charte avec des actions concrètes
- nous avons trouvé des ressources là où ne nous y attendions pas
- nous avons trouvé une sécurité identitaire pour chaque organisation
- nous avons été inspiré d'autres territoires et d'autres organisations fonctionnant déjà en archipel
- nous avons trouvé au moins une personne dans plusieurs organisations qui a été en joie de soutenir ce projet et d'y mettre de l'énergie
- une fois qu'une 1ère organisation s'est lancée , les autres ont suivi, comme une classe d'enfants au bord de la piscine, au début aucun ne se lance, puis finalement, un s'y lance, et du coup c'est presque toute la classe qui se jette à l'eau
- Inversement nous avons beaucoup appris et nous nos sommes amélioré pour prendre soin les uns des autres suite au départ d'une des organisations
Ce que nous ne sommes pas
Une supra-organisation, une coopérative, un collectif, un porte voix, une association de plus.
Personne ne parlera au nom de cet archipel.
Ce que nous sommes
Certain.es d'entre nous pensent qu'il est possible de changer les actions depuis l'intérieur des associations, institutions, organisations ou entreprises
Certain.es d'entre nous pensent qu'il faut manifester, pétitionner, résister et se battre contre les organisations / institutions qui détruisent le vivant sur la terre
Certain.es d'entre nous pensent que tout cela ne sert à rien et qu'il faut commencer à construire un autre monde à coté de ce qui existe.
Certain.es d'entre nous pensent que la priorité est de soutenir les plus fragiles d'entre nous, les personnes âgées, les émigrés, les handicapé.es, les pauvres, les enfants, les malades, les SDF, ...
Certain.es d'entre nous pensent que la priorité est de porter notre attention à notre environnement et de changer les fonctionnements et les règles qui régissent notre organisation car elles sont les causes qui entrainent les inégalités, les fragilités et les précarités de certains d'entre nous.
Certain.es d'entre nous pensent que la priorité est d'agir par le biais politique et qu'il faut commencer par convaincre un maximum de personnes avant d'agir
Certain.es d'entre nous pensent que seules les associations ont la souplesse et l'énergie pour agir et transformer ou soutenir
Certain.es d'entre nous pensent qu'il faut commencer par soi dans les actions, que seuls les petits pas individuels et les gouttes d'eau comptent pour éteindre le feu,
Certain.es d'entre nous pensent qu'il est possible de faire les deux, ou les trois, à la fois,
Et même certain.es pensent qu'il n'y a rien à faire ou que finalement ça marche pour le mieux dans ce qu'il est possible de faire,
Et certains peuvent même penser que face à l'urgence il est important de ne rien faire.
Certain.es d'entre nous pensent qu'il ne peut y avoir de transition sociétale sans des transformations intérieures d'un grand nombre d'entre nous.
Certain.es d'entre nous pensent qu'il ne peut y avoir de transformation intérieure si notre environnement humain et biologique reste dans cet état de violence et mortifère.
Certain.es d'entre nous pensent que nous avons quelques années avant un effondrement ou social ou économique ou énergétique ou climatique ou migratoire ou de biodiversité ou de santé publique et qu'il convient de changer tout, tout de suite.
Certain.es d'entre nous pensent que les risques majeurs concernent surtout la prochaine génération, voir d'autres générations à venir et se sentent peut être un peu plus éloigné et peut être moins impliquées par ces sujets, et pensent que nous aurons trouvé des solutions d'ici là.
Certain.es d'entre nous pensent que l'effondrement a déjà commencé, avec les guerres, le covid, la paupérisation, les inégalités, la chute de biodiversité, l'anthropocène, le pic pétrolier, ...
Certain.es d'entre nous pensent que les hommes vont trouver des solutions technologiques, comme ils l'ont toujours fait pour résoudre nos problèmes présents et à venir,
Certain.es d'entre nous pensent que les solutions technologiques ne pourront pas être déployées à temps à grande échelle et que la seule piste est le low-tech
Certain.es d'entre nous pensent que le fait de sauver la planète et notre milieu de vie est une vision déjà très auto-centrée sur l'être humain (anthropomorphique), d'autres pensent que nous devons commencer par nous sauver nous-mêmes.
Certains pensent que l'écologie est en lien avec un Dieu qui nous dépasse quand d'autres pensent que c'est en lien avec un besoin issu de notre intelligence corporelle personnelle qui fait que chacune de nos cellules n'a de sens que dans le fait de favoriser la vie.
Notre intention n'est pas de proposer et encore moins de choisir une de ces stratégies.
Notre intention est de nous relier entre individus ou organisations qui sommes dans l'une ou l'autre de ces stratégies, de nous relier en conscience de la différence de ces stratégies et sans chercher à se convaincre les uns et les autres de la priorité de la stratégie à adopter.
Exemple de convention d'amitié
- Article 1er - Les deux organisations s’engagent à entretenir, à compter de la signature de la présente convention, des relations amicales empreintes de courtoisie et de respect mutuels.
- Article 2 - La présente convention n’est pas une plateforme qui oblige les deux organisations à une ligne de conduite ou des actions communes. Cependant, elle peut, sur la distance et à tout moment, évoluer vers d’autres formes de partenariat.
- Article 3 - Cette convention d’amitié instaure un cadre de concertation permettant aux deux organisations de se rencontrer périodiquement, de réfléchir sur des sujets engageant la vie du territoire et de faire des projections sur l’avenir.
- Article 4 - Les organisations conviennent que la présente convention restera bipartite, en tout cas jusqu’à ce qu’une autre, venant s’y substituer, la fasse évoluer vers l’ouverture à d’autres organisations et ce, sans préjudice des alliances et amitiés existant actuellement entre chacun des deux partis et d’autres.
- Article 5 - Les deux organisations, en cas de similitude de vues sur certains aspects de la vie du territoire, peuvent faire des communications communes, en conférences de presse par exemple.
- Article 6 - Dans le cas d’un choix stratégique différent ou divergente, impliquant cette convention d'amitié, les organisations amies se concerteront et aviseront.
Ressources annexes ou idées de prochains pas
- signature d'une « convention d’amitié », qui contractualisait notre envie de « faire ensemble » tout en reconnaissant les différences de chaque structure. Ce fonctionnement très simple est à la fois engageant (on signe un document qui engage les deux organisations et qui les lient l’une à l’autre) et, paradoxalement, peu engageant (puisque chaque partie peut mettre fin à la convention, unilatéralement, lorsqu’elle le souhaite).
- L’éducation populaire et l’urgence du combat démocratique