Compte-rendu du Vendredi 9 novembre 2018
Association des Élèves et Anciens élèves en Ergonomie au CNAM Toulouse
Les personnes présentes
Nous étions 9 : Alison, Christophe, Éric, Maïtané, Mathilde, Mohammed, Perrine, Sandra et Sophie.
Préambule : Intention initiale de l'association
Sophie explique pourquoi elle a voulu créer l'association.
Problématiques rencontrées :
- L'Ergonomie et ses spécificités sont peu ou mal connues :
- Confusion entre Ergonomie et les autres métiers de la santé au travail
- Méconnaissance du champ d'action et des compétences des ergonomes
- La formation du CNAM en Ergonomie à Toulouse elle-même est méconnue.
- Problématique pour trouver des stages.
Objectifs initiaux de l'association :
Pour répondre à ces problématiques, l'association a été créée avec plusieurs objectifs :
- Faire connaître et reconnaître la formation Ergonomie du CNAM Toulouse
- Plus largement, faire connaître et reconnaître ce qu'est l'Ergonomie
- Créer un réseau entre étudiant·es et ancien·nes élèves de la formation Ergonomie du CNAM Toulouse
Actions possibles :
- Fête de remise des diplômes
- Monter une structure officialisant l'association : Fait !
- Mettre en place un Framateam c'est à dire une sorte de forum , un espace de discussion instantané organisé par thématique : Fait !
- Organiser des rencontres
- Mettre en place des rencontres avec des pratiques innovantes (Forum Ouvert, Fishbowl…)
L'association a donc été crée en juin 2018 afin d'initier ces premières actions. Le bureau se compose de Sophie: Présidente, Maïtané: Secrétaire et Mathilde: Trésorière.
L'association est ouverte à tous les élèves et anciens élèves désireux d'en faire partie. Pour l'instant une mail list (d'environ 30 personnes) été crée à partir des retours au mail envoyé par Vanina.
Tour de table sur les envies et intentions de chacun
- Parmi les personnes présentes on retrouve plusieurs catégories de personnes : nouvel inscrit en Master 1, en cours de cursus Master 2, diplômé fraîchement en recherche d'emplois ou ancien diplômé en poste. Ceci a permis des échanges larges sur les différentes possibilités d'orientation de l'association.
- Chacune et chacun a donc pu exprimer sa vision de l'association et on a pu recenser les idées suivantes:
- Sensibiliser sur ce qu'est l'Ergonomie.
- Faire connaître la formation en ergo du CNAM.
- Diffuser les comptes-rendu des réunions (par volonté d'inclure les absents·es) et y exprimer les questionnements soulevés par l'association.
- Partager les informations sur les différents événements
- Lieu d'échanges sur les questionnements / bonnes pratiques en ergonomie.
- Produire des écrits réflexifs.
- Créer un réseau pour échanger entre élèves et ancien·nes élèves (pratiques, stages, emplois, retour d'expérience…)car :
- Le monde du travail ne propose que peu de postes estampillés "Ergonome" mais plutôt "Chargé d'action en santé au travail" ...
- Peu de relations entre les différentes promotions du CNAM
- Les informations récupérées au compte-goutte lorsque l'on commence la formation
- Complexité de savoir par où commencer lorsque l'on est confronté à la recherche d'un lieu de stage ou un emploi en ergonomie
- Indiquer aux futur·es ergonomes dans quelles filières professionnels ils/elles peuvent s'insérer.
- Aide à l'insertion dans le monde de l'emploi en tant qu'ergonome.
- Suivre ce que deviennent les ancien·nes auditeur·ices du CNAM (Lieu de travail,Branche professionnelle,Type d'activité) afin de connaitre les débouches réels quand on se lance dans la formation. Commencer peut-être par demander les statistiques au CNAM.