jean pierre peichert
Nombres, faits et tendances façonnant votre monde
Les licencies du personnel ont continué à pommer l'industrie des journaux américains de BelaGuered à 2020. Un tiers des documents avec une circulation moyenne du dimanche de 50 000 personnes ou plus expérimentées l'an dernier, une période compliquée par l'impact de la coronavirus pandémique, selon une nouvelle analyse du centre de recherche de PEW. qui a examiné les articles de presse qui ont cité les licenciements du personnel sur ces points de vente.
Ces 2020 mises à pied dépassent environ un quart des documents dans la même gamme de circulation selon laquelle les licenciements expérimentés en 2019 (beaucoup étaient les mêmes documents) que l'emploi au sein de l'industrie du journal a continué d'automne de manière précipité ces dernières années.
Les grands journaux de marché - ceux avec une circulation du dimanche de 250 000 personnes ou plus - étaient les plus susceptibles de subir des licenciements en 2020, avec plus de la moitié d'entre eux connaissant des coupes de personnel. Cela ressemble à 2019, lorsque les coupes étaient à peu près similaires dans les différents niveaux de groupes de circulation étudiés. Pendant ce temps, les points de vente numérique-natif ont vu une légère hausse en mises à pied en 2020 par rapport à 2019.
Pendant la pandémie de coronavirus, de nombreuses petites et moyennes entreprises de journaux ont pu postuler à l'aide fédérale par le biais de la Loi sur Cares, un forfait fédéral coronavirus conçu pour aider les petites entreprises à payer des employés et d'autres dépenses. Toutefois, en raison des règles entourant ce programme de prêt, de nombreux journaux locaux appartenant à de grandes entreprises telles que Gannett ou McClatchy n'étaient pas éligibles.
Cette analyse examine les licenciements dans les grands journaux et les points de vente native numériques au cours des années civiles 2017-2020, mais n'inclut pas d'autres mesures de réduction des coûts. Au cours des premiers jours de l'épidémie de Covid-19, de nombreuses entreprises de médias ont été diffusées ou évitées les licenciements en établissant d'abord des mesures de réduction des coûts tels que des congés ou des réductions de paie.
Du tiers des journaux avec une circulation de dimanche moyenne de 50 000 ou plus, qui ont connu des licenciements en 2020, environ 11% (11%) ont connu plusieurs licenciements publiquement signalés, selon l'étude. En comparaison, alors que moins de journaux ont connu des licenciements en 2019, près d'un quart (24%) de ceux qui les ont fait expertigner de multiples rondes de licenciements cette année-là.
Près de la moitié des journaux (46%) que des licenciements expérimentés en 2020 avaient également des licenciements en 2019, indiquant que bon nombre des mêmes documents ont été forcés de mettre en œuvre des licenciements à plusieurs reprises ces dernières années.
Ces conclusions se présentent que de nombreux petits journaux sont fermés en raison de la pandémie coronavirus et beaucoup d'autres ont cherché une aide fédérale afin de rester à flot.
Journaux à moyen et grand marché - Ceux qui ont des cercles de dimanche moyens de 100 000 à 249 999 et de 250 000 et plus, respectivement - ont connu davantage de licenciements en 2020 par rapport à 2019.
Les journaux de marché moyenne de trois sur dix (27%) ont annoncé publiquement des licenciements en 2020, contre 18% en 2019. Parmi les journaux de premier plan (celles qui ont une circulation d'au moins 250 000), plus de la moitié des personnes étudiées (55%) des licenciements expérimentés en 2020. En 2019, environ 27% (27%) de journaux de plus en plus de diffusion ont été des licenciements expérimentés.
Les journaux de marché plus petits, ceux qui ont une circulation comprise entre 50 000 et 99 9999, ont connu une proportion de la même proportion de licenciements en 2020 en 2019 (31% contre 29%).
Parmi les plus grandes pistes de nouvelles natives-natives - celles qui ont une moyenne mensuelle d'au moins 10 millions de visiteurs uniques - 18% ont suivi des licenciements en 2020, de 11% en 2020. En 2020, aucun point de vente native numérique qui a été étudié expérimenté Plusieurs tours de mises à pied.
Bien que le pourcentage de sorties indigènes numériques éprouvant une licenciement était plus élevé en 2020 que les deux années précédentes, il est similaire à 2017, lorsque 20% des points de vente native numérique avaient au moins une licenciement publiquement annoncé publiquement.
Il convient de noter que la plupart des mises à pied survenues dans des points de vente natives numériques en 2020 se sont produites dans la dernière moitié de l'année, après la pandémie de Covid-19 qui saisit les États-Unis au début de l'épidémie, de nombreux points de vente numériques diffusés ou évité les licenciements entièrement en mettant en œuvre des coupes de rémunération et des congés de paiement.
Maya Khuzam et Kirsten Worden ont fourni une assistance dans l'analyse des données et le codage de contenu.
Mason Walker est un analyste de recherche se concentrant sur le journalisme et les médias.
Katerina Eva Matsa est directrice associée de la recherche sur le journalisme au Centre de recherche sur Pew.
En période d'incertitude, de bonnes décisions exigent de bonnes données. Veuillez soutenir nos recherches avec une contribution financière.
À propos du Centre de recherche sur Pew Centre de recherche sur Pew est un réservoir de fait non étagère qui informe le public sur les problèmes, les attitudes et les tendances qui façonnent le monde. Il mène des sondages d'opinion, des recherches démographiques, une analyse de contenu des médias et une autre recherche sur la science sociale empirique. Le Centre de recherche sur Pew ne prend pas de postes de politique. C'est une filiale des fiducies de charité de pew.
https://www.youtube.com/watch?v=PX0zCG__ZWk
Nombres, faits et tendances façonnant votre monde
Les licencies du personnel ont continué à pommer l'industrie des journaux américains de BelaGuered à 2020. Un tiers des documents avec une circulation moyenne du dimanche de 50 000 personnes ou plus expérimentées l'an dernier, une période compliquée par l'impact de la coronavirus pandémique, selon une nouvelle analyse du centre de recherche de PEW. qui a examiné les articles de presse qui ont cité les licenciements du personnel sur ces points de vente.
Ces 2020 mises à pied dépassent environ un quart des documents dans la même gamme de circulation selon laquelle les licenciements expérimentés en 2019 (beaucoup étaient les mêmes documents) que l'emploi au sein de l'industrie du journal a continué d'automne de manière précipité ces dernières années.
Les grands journaux de marché - ceux avec une circulation du dimanche de 250 000 personnes ou plus - étaient les plus susceptibles de subir des licenciements en 2020, avec plus de la moitié d'entre eux connaissant des coupes de personnel. Cela ressemble à 2019, lorsque les coupes étaient à peu près similaires dans les différents niveaux de groupes de circulation étudiés. Pendant ce temps, les points de vente numérique-natif ont vu une légère hausse en mises à pied en 2020 par rapport à 2019.
Pendant la pandémie de coronavirus, de nombreuses petites et moyennes entreprises de journaux ont pu postuler à l'aide fédérale par le biais de la Loi sur Cares, un forfait fédéral coronavirus conçu pour aider les petites entreprises à payer des employés et d'autres dépenses. Toutefois, en raison des règles entourant ce programme de prêt, de nombreux journaux locaux appartenant à de grandes entreprises telles que Gannett ou McClatchy n'étaient pas éligibles.
Cette analyse examine les licenciements dans les grands journaux et les points de vente native numériques au cours des années civiles 2017-2020, mais n'inclut pas d'autres mesures de réduction des coûts. Au cours des premiers jours de l'épidémie de Covid-19, de nombreuses entreprises de médias ont été diffusées ou évitées les licenciements en établissant d'abord des mesures de réduction des coûts tels que des congés ou des réductions de paie.
Du tiers des journaux avec une circulation de dimanche moyenne de 50 000 ou plus, qui ont connu des licenciements en 2020, environ 11% (11%) ont connu plusieurs licenciements publiquement signalés, selon l'étude. En comparaison, alors que moins de journaux ont connu des licenciements en 2019, près d'un quart (24%) de ceux qui les ont fait expertigner de multiples rondes de licenciements cette année-là.
Près de la moitié des journaux (46%) que des licenciements expérimentés en 2020 avaient également des licenciements en 2019, indiquant que bon nombre des mêmes documents ont été forcés de mettre en œuvre des licenciements à plusieurs reprises ces dernières années.
Ces conclusions se présentent que de nombreux petits journaux sont fermés en raison de la pandémie coronavirus et beaucoup d'autres ont cherché une aide fédérale afin de rester à flot.
Journaux à moyen et grand marché - Ceux qui ont des cercles de dimanche moyens de 100 000 à 249 999 et de 250 000 et plus, respectivement - ont connu davantage de licenciements en 2020 par rapport à 2019.
Les journaux de marché moyenne de trois sur dix (27%) ont annoncé publiquement des licenciements en 2020, contre 18% en 2019. Parmi les journaux de premier plan (celles qui ont une circulation d'au moins 250 000), plus de la moitié des personnes étudiées (55%) des licenciements expérimentés en 2020. En 2019, environ 27% (27%) de journaux de plus en plus de diffusion ont été des licenciements expérimentés.
Les journaux de marché plus petits, ceux qui ont une circulation comprise entre 50 000 et 99 9999, ont connu une proportion de la même proportion de licenciements en 2020 en 2019 (31% contre 29%).
Parmi les plus grandes pistes de nouvelles natives-natives - celles qui ont une moyenne mensuelle d'au moins 10 millions de visiteurs uniques - 18% ont suivi des licenciements en 2020, de 11% en 2020. En 2020, aucun point de vente native numérique qui a été étudié expérimenté Plusieurs tours de mises à pied.
Bien que le pourcentage de sorties indigènes numériques éprouvant une licenciement était plus élevé en 2020 que les deux années précédentes, il est similaire à 2017, lorsque 20% des points de vente native numérique avaient au moins une licenciement publiquement annoncé publiquement.
Il convient de noter que la plupart des mises à pied survenues dans des points de vente natives numériques en 2020 se sont produites dans la dernière moitié de l'année, après la pandémie de Covid-19 qui saisit les États-Unis au début de l'épidémie, de nombreux points de vente numériques diffusés ou évité les licenciements entièrement en mettant en œuvre des coupes de rémunération et des congés de paiement.
Maya Khuzam et Kirsten Worden ont fourni une assistance dans l'analyse des données et le codage de contenu.
Mason Walker est un analyste de recherche se concentrant sur le journalisme et les médias.
Katerina Eva Matsa est directrice associée de la recherche sur le journalisme au Centre de recherche sur Pew.
En période d'incertitude, de bonnes décisions exigent de bonnes données. Veuillez soutenir nos recherches avec une contribution financière.
À propos du Centre de recherche sur Pew Centre de recherche sur Pew est un réservoir de fait non étagère qui informe le public sur les problèmes, les attitudes et les tendances qui façonnent le monde. Il mène des sondages d'opinion, des recherches démographiques, une analyse de contenu des médias et une autre recherche sur la science sociale empirique. Le Centre de recherche sur Pew ne prend pas de postes de politique. C'est une filiale des fiducies de charité de pew.
https://www.youtube.com/watch?v=PX0zCG__ZWk