Dessine-moi les chapeaux de notre groupe de pratique sur la Gouvernance Partagée

Mon chapeau est blanc comme des faits ! Il est rempli de toutes les rencontres, ateliers et apéros du groupe, sans oublier La gouvernance partagée pour les Nuls.
Mon chapeau est jaune comme le soleil qui illumine de ce que j’ai aimé. Il brille de nos pépites, de nos moments de ralentissement, de l’inspiration à distiller, des liens cultivés et des connexions.
Mon chapeau est Noir comme ce que je n’ai pas aimé. Il y a quelque chose que je n’ai pas aimé, moi ?
Mon chapeau est vert à l’image de la nature créative et abondante. Envie de découvrir une autre manière de vivre les groupes, venez nous rejoindre ! Envie d’expérimenter avec nous, venez nous rejoindre !
Mon chapeau est rouge comme les émotions vécues et partagées : joyeux de nos rencontres, sereins et tranquilles, comblés de nos apprentissages, inspirés de nos partages, enthousiastes à expérimenter, fiers d’essayer et d’essaimer.
Mon chapeau est bleu comme l’horizon. Notre prochaine rencontre : le 15 janvier 2020 ! et au Forum ouvert, venez expérimenter l’intelligence collective au service d’un tiers lieu !



Définitions

Gouvernance Partagée (GP) : définir une façon commune de mener un projet ou un cap et la conduite du groupe. Valable à l'instant présent. La vérification du cap est faite régulièrement par le groupe. La GP n'est pas une suite d'outils mais une posture.

Les Jardiniers du Nous (Jdn) : un rassemblement de personnes autour d'un lieu ou d'une thématique pour apprendre et pratiquer ensemble la Gouvernance Partagée.
Projet initié par l'Université du Nous (""UdN"") , organisme de formation inspirant pour des gouvernances alternatives.

Posture : c'est l'introspection sur ce que je fais et je dis pour clarifier mon intention car parfois je n'y ai pas été habitué. La posture c'est aussi l'écoute, l'accueil, le regard, la posture physique, c'est le partage de mes intentions avec authenticité et clarté. C'est la conscience de tout cela accompagnée d'outils pour apprendre. Et en même temps les outils seuls ne sont rien. La posture c'est l'alignement tête-coeur-corps. Ce n'est pas un masque pour contrôler notre image vis à vis des autres.
Notre croyance est que l'on ne devient pas un animateur en Gouvernance Partagée ou un groupe en Gouvernance Partagée en un jour. C'est comme un jardinier qui apprend à faire pousser des légumes, cela demande du temps, des expérimentations et des échecs.

  • "Les problèmes auxquels nous sommes confrontés ne peuvent pas être résolus avec les mêmes niveaux de pensée que ceux qui les ont générés." A. Einstein

Jardiniers du Nous


Les Jardiniers du Nous - Colibris de Versailles (Jdn-Cdv) est un groupe spécifique dans les Colibris de Versailles pour partager sur le sujet et contribuer à la plateforme Jdn avec l'intention d'autoformation. Ce groupe est transverse et à disposition des groupes d'activités des Colibris de Versailles pour diffusion. Nous sommes ouvert à toute personne, toute association, même éloignée de Versailles.

Raison d'être
Nous sommes des personnes qui expérimentent, apprennent et se soutiennent dans la pratique de la Gouvernance Partagée (GP). Notre intention est basée sur la croyance que la transition écologique et sociale passe aussi par des postures, des modes d'organisation et de décision différents. Décision par Consentement du 17 juillet 2018 : Brigitte, Lydie et Renaud - Groupe FaceBook


Rôles


  • Rôle - Energétisé par xxx date début
    • Redevabilités

  • 1er lien - Nolwenn - depuis oct 2019
    • Définit les stratégies, priorités et programmation
    • Affecte et retire les personnes aux rôles, etc cf UdN
  • secrétaire - Baptiste - depuis oct 2019
    • garder la mémoire des décisions
    • demander aux potentiels participants avant chaque réunion s'ils comptent venir
    • mettre à jour rôles et redevabilités
  • accueil - Renaud - depuis oct 2019
    • accueillir, vérifier l'alignement des intentions,
    • se connecter
  • apéro - Baptiste - oct 2019 (était Catherine)
    • organiser les apéros de Gouvernance Partagée
  • mooc - lien avec les JDN - Gaëlle - depuis oct 2019
    • inscrire nos événements dans le MOOC / JDN
    • remonter dans notre cercle les activités des JdN
  • communication - Anne - depuis oct 2019
    • assurer la communication des événements
  • glaneuse - Gaëlle - depuis oct 2019 (était Anne)
    • capitaliser sur nos prises de conscience
  • facilitateur - selon les réunions
    • veiller au bon déroulement de la réunion,
    • accompagner le groupe dans le cheminement de ses réflexions et de ses décisions
  • veilleuse - non pourvu
    • alimenter le groupe en nutriment sur la gouvernance partagée
  • atelier - non pourvu
    • organiser les ateliers

Ce n'est pas


Notre intention de mise en oeuvre d'une Gouvernance Partagée dans nos projets des Colibris de Versailles ou ailleurs ce n'est pas :
  • réservé aux membres des Colibris de Versailles
  • que pour les organisations alternatives
  • uniquement pour les nouveaux projets
  • pour vous convaincre
  • obligatoire
  • payant
  • réservé à des personnes ayant déjà lu, appris...
  • que pour le monde des associations
  • dangereux
  • une secte, une religion, un parti politique,
  • l'auto-gestion
  • triste
  • intellectuel
  • que des outils
  • compliqué
  • copywrité
  • privatisable
  • l'école de ce qu'il faut faire

Ressources



Activités

  • une dizaine d'apéro découverte (nommés aussi Gouvernance Partagée ou Permaculture Sociale ou Intelligence Collective ou 6 chapeaux) - ouvert à tous sans rdv et sans inscription. depuis sept 2018. partager le pouvoir : comment faire ?, Préparation du Mariage : convivialité et efficacité.
  • atelier : soirée de mise en pratique de la Gouvernance Partagée. Une occasion de pratiquer et d'expérimenter.
  • réunions du groupe - vivre la Gouvernance Partagée tout en réalisant des projets autour de ce thème. Organisé en cercle avec des rôles et redevabilités. Réunions ouvertes à tous . Depuis juillet 2018.
  • facilitation de réunion : assistance de groupes ou d'associations en création ou en transformation souhaitant s'orienter vers la Gouvernance Partagée. Ce fut le cas pour le démarrage d'une association et c'est le cas pour un jardin partagée.
  • capitalisation de nos expériences, de nos pratiques et des outils via ce site
  • mooc des colibris
  • webinars

Institutions

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Entreprises



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