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Qu'est-ce que le Développement professionnel? J'ai commencé cet article en revenant sur les différences entre formation et éducation, ou formateurs et enseignants. Dans un regard sur le débat Éducation vs Expérience et dans un article précédent, Quelle est la différence entre la formation et l'Enseignement, j'ai fait quelques comparaisons. Cette fois, j'ai pensé que ça pourrait être intéressant [ []
Vous vous tenez sur le podium ou dans la salle de classe en attendant de commencer. Vous avez tous les symptômes d'une personne qui doit parler en public et ne le fait pas tout le temps. Tu es nerveuse. Tes mains moites tremblent. Vos genoux vacillent. Vous ajustez les vêtements et les lunettes. Toutes ces choses que vous faites quand vous êtes mal à l'aise [ []
De temps en temps, il est nécessaire d'obtenir les détails. L'article suivant est republié avec la permission de John Kapensky via GovLoop . John est chercheur principal au IBM Center for The Business of Government à Washington, D.C. POURQUOI LES INFORMATIONS SUR LES PERFORMANCES NE SONT-ELLES PAS UTILISÉES? Les champions de la gestion du rendement au gouvernement sont confus. Après des décennies à essayer d'intégrer [ []
Non euh! Mais je ne joue pas de la manière traditionnelle. J'espère que vous apprécierez cette diatribe légère même si vous n'êtes pas d'accord. Ce blog est en réponse à un commentaire que j'ai reçu au sujet d'un article de formation précédent, Préparer les Milléniaux ? Une question d'intérêt nationaland et l'inférence que nous ne devrions pas exclure les Milléniaux parce que l'aversion au risque [ []
Qui a dit que vos échecs ne pouvaient pas mener au succès? Les employeurs, il semble. Nous aimons dire: "L'échec n'est pas une option." Et "quand c'est dur, le dur commence."Cela peut être un résultat positif de la situation du chômage aux États-Unis et de l'économie à la traîne. Les chômeurs d'aujourd'hui peuvent avoir échoué à décrocher un emploi spécifique ou [ []
Nous savons que la formation est importante pour les organisations et les employés, mais elle est souvent considérée par les travailleurs et les superviseurs comme un travail supplémentaire sans valeur réelle. Il interrompt le flux de travail. Ce sont les évaluations immédiatement tangibles qui deviennent les plus importantes. L'efficacité de la formation devrait être importante. C'est ce que nous nous disons et, pourtant, nous distribuons [ []
La plupart d'entre nous, les gens ?soucieux de la technologie", pensent que nous sommes connectés au monde, mais nous ne le sommes pas. Pas vraiment. Pas en ce qui compte. Voilà la vraie question. Qu'est-ce qui compte ? Des petites choses comme l'humanité, une société bienveillante et généreuse, n'est-ce pas? N'est-ce pas ce qu'on espère ? Puis, la dure réalité s'installe. L'humanité soit damnée et la survie de [...]
L'ère de la technologie semble créer plus d'introvertis que jamais. Bien que ce ne soit pas vrai dans tous les lieux de travail, les introvertis dans la plupart des environnements de travail étaient minoritaires. Maintenant, ça a changé. Nos appareils électroniques nous tirent vers l'intérieur. Nous avons tous des téléphones mais nous les utilisons rarement pour passer un appel. L'idée de parler à [...]
Notre génération actuelle de professionnels du millénaire constituera la majorité du milieu de travail au cours des vingt prochaines années. Les employeurs signalent que les milléniaux ne sont pas prêts à travailler ? que dans les domaines de la gestion et du leadership, ils ne réussissent que parce qu'ils sont de brillants accomplisseurs. Jusqu'ici. Nous avons le pouvoir de changer cela. Ce n'est la faute de personne ? tout se passe tellement [ []
Éduquons-nous le consommateur ou formons-nous ceux qui le font, ou cela devrait-il même être le cas? Maintenant, le reste de cet article est un commentaire et une réaction à cette question, espérons-le, pour nous donner à tous quelque chose à penser. Tout ce que vous achetez aujourd'hui, vous devez faire des recherches sur Internet et vous pouvez toujours acheter [ []
Jack Shaw est un communicateur qui fait de la formation et a été dans les tranchées ainsi que dans les domaines de la gestion et du développement. Sa priorité est de savoir comment communiquer de manière crédible sur le lieu de travail. [Lire la suite...]
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Qu'est-ce que le Développement professionnel? J'ai commencé cet article en revenant sur les différences entre formation et éducation, ou formateurs et enseignants. Dans un regard sur le débat Éducation vs Expérience et dans un article précédent, Quelle est la différence entre la formation et l'Enseignement, j'ai fait quelques comparaisons. Cette fois, j'ai pensé que ça pourrait être intéressant [ []
Vous vous tenez sur le podium ou dans la salle de classe en attendant de commencer. Vous avez tous les symptômes d'une personne qui doit parler en public et ne le fait pas tout le temps. Tu es nerveuse. Tes mains moites tremblent. Vos genoux vacillent. Vous ajustez les vêtements et les lunettes. Toutes ces choses que vous faites quand vous êtes mal à l'aise [ []
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L'ère de la technologie semble créer plus d'introvertis que jamais. Bien que ce ne soit pas vrai dans tous les lieux de travail, les introvertis dans la plupart des environnements de travail étaient minoritaires. Maintenant, ça a changé. Nos appareils électroniques nous tirent vers l'intérieur. Nous avons tous des téléphones mais nous les utilisons rarement pour passer un appel. L'idée de parler à [...]
Notre génération actuelle de professionnels du millénaire constituera la majorité du milieu de travail au cours des vingt prochaines années. Les employeurs signalent que les milléniaux ne sont pas prêts à travailler ? que dans les domaines de la gestion et du leadership, ils ne réussissent que parce qu'ils sont de brillants accomplisseurs. Jusqu'ici. Nous avons le pouvoir de changer cela. Ce n'est la faute de personne ? tout se passe tellement [ []
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Jack Shaw est un communicateur qui fait de la formation et a été dans les tranchées ainsi que dans les domaines de la gestion et du développement. Sa priorité est de savoir comment communiquer de manière crédible sur le lieu de travail. [Lire la suite...]
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