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Les informations de cette rubrique décrivent le processus fondamental de gestion du rendement qui sous-tend la Gestion du Rendement des employés, la Gestion du Rendement des Équipes et la Gestion du Rendement organisationnel. Bien que le terme "performance" soit classiquement utilisé dans la littérature sur la gestion, certaines personnes pourraient avoir une réaction opposée à ce terme. Pour eux, ils pourraient utiliser le terme "efficacité" à la place.
En plus des articles de cette page actuelle, consultez les blogs suivants qui contiennent des articles liés à la gestion de la performance. Parcourez la page du blog pour voir divers articles. Consultez également la section "Articles de blog récents" dans la barre latérale du blog ou cliquez sur "suivant" près du bas d'un article dans le blog.
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