Groupe des 3


Qu'est-ce que c'est ?
C'est trois colibris de Versailles, Lydie, Brigitte et Renaud qui ont partagé 15 journées, étalées sur 7 mois, du 22 mai au 11 décembre 2018, pour réfléchir ensemble sur la transition sociétale et environnementale sur leur territoire.

Bilan
  • Nos pépites : ralentir, connexion / accueil, découverte, partage, soutien, terrain de jeu / expérimentation, prises de conscience /cheminement, exploration géographique / intellectuelle/ corporelle, lien, sens, saveur / gouteux, vivre la CNV et la Gouvernance Partagée, créativité, plus loin car plusieurs, contribution, vulnérabilité, authenticité, repas partagé / convivialité, rencontres.
  • Trois projets initiés :

L'élément déclencheur / inspirant
  • "C'est rare dans la vie qu'on puisse retrouver des amis pendant 15 jours pour échanger, pour prendre le temps de parler d'approfondir, de réfléchir ensemble sur des grands sujets, pas seulement pour rire, pour se ballader, ce que nous avons fait, mais aussi se dire voià, ces deux créatures sont mes amis, ils sont intelligents, je les aime, on a plein de choses à se dire. Arrêtons nous. Pour parler. Pour réfléchir. Cela a été sans doute le primum movens (la première impulsion)." Christophe André
  • Extrait de "Un moine, un philosophe et un psychiatre nous parlent de la sagesse." https://www.youtube.com/watch?v=rGAzr0bd4ZE&t=205s
  • "C'est suite à la visualisation de cette vidéo que j'ai eu l'envie de demander à Lydie et Brigitte de faire de même sur le thème de la transition sur Versailles." Renaud

La transition est un chemin
Il démarre par une prise de conscience de l'impact de mon comportement. Ce comportement met en danger, moi, mes proches, le vivant en général. La transition m'amène à réviser pas à pas mes comportements et mes activités. Ralentir et échanger à 3 : pour faire émerger pour nous, pour plus grand, aboutir sur du faire ou pas. Sens de la vie ? Nous ? Ici ? Maintenant ? Sagesse ? Philosophie ?

Nos besoins : accueil, inclusion, authenticité engagement, responsabilité, liberté, confiance, respect du rythme, confidentialité

Démarrage
Réflexion sur la posture, les adhésions aux Colibris de Versailles, réflexion sur le changement de paradigme dans la posture CNV, envie d'aller plus vite dans la transition opposée à ne pas avoir d'intentions vers les autres, la qualité des relations que je veux vivre
Que puis-je faire pour que les choses et idées se transmettent plus facilement ? Toucher l'endroit chez l' autre ? !!!!! Raconter un rêve ? Toucher l'émotion plus que la tête ? raconter une histoire. Comment je peux être au service de mon intention ? Comment donner envie sans dogmatisme ? Et sans intention ? Société en inertie (car complexe ?) => Simplifier ?! Simplifier pour toucher l'émotion. Comment me mettre en lien avec l'autre ?

Trois niveaux potentiels de réflexion
1. le niveau personnel en utilisant par exemple la Communication NonViolente
2. le niveau gouvernance avec par exemple l'Université du Nous
3. Les sujets de fond : alimentation, déplacement, éducation, habitat, etc ...

Les Sujets étudiés

Méthode : brainstorming d'idées d'actions/projets. Puis ensuite classement en sujets dit META et en sujets dit ACTION. Nous avons choisis ensuite de porter notre attention en priorité aux sujets META.

  • La position META : ce n'est pas forcément à nous (Groupe des 3) de faire les actions mais nous pouvons relier, inspirer, soutenir. Joie et simplicité à s'engager. Comment inspirer / générer le passage à l'acte ? Rassembler plus de gens ? Plus en profondeur ? En intensification ? Qu'est ce qui a marché et ce qui n'a pas marché ? Champs des possibles. Soutien sur animation d'une réunion. Comment initier un projet ? Le lancer ? Comment réunir des gens ? Les motiver ? Le plus utile c'est quand les gens viennent à nous. Multiplier les propositions.

  • Position "super meta" : Prendre un pas de coté, un moment de recul, de réflexion, période de pause, de silence, de méditation.

Les Sujets META
Les sujets sont détaillés dans d'autres pages ou à voir ci-dessous :
- un livre / un film sur les Cdv / une web serie sur les Cdv -> mis en action Livre
- Udn - un groupe de jardiniers du Nous (Jdn) -> mis en action Gouvernance Partagée
- Cercle Coeur Colibris à Versailles -> mis en action Cercle Coeur
- Le changement par la politique ? Proposer un rêve ? Un jeu ? joyeux!! -> ci-dessous
- un tiers lieu / un café alternatif / les grands voisins à Versailles -> ci-dessous
- un tedX versaillais -> ci-dessous
- une fondation (modèle ding dang dong) https://dingdingdong.org/ (avec inspiration des vidéos du Docteur marboeuf transposable dans le contexte d'un non-écologiste en cours de conversion vers la transition ?) https://dingdingdong.org/departements/narration-speculative/dr-marboeuf/ -> ci-dessous
- groupe de pratique Cnv - Colibris -> ci-dessous
- autres sujets non explorés à ce jour : un journal / une agence de presse ; une monnaie locale ; une visite guidée alternative régulière

Sujets ACTIONS
un tableau « de quoi avez-vous besoin ? » dans la gare des chantiers, porteur de parole devant la gare des Chantiers, escap game dans un jardin partagé, free hug / free hear, une journée sur le thème des vélos ? privatiser une rue, un festival CNV à Versailles, un pique nique géant des Colibris de Versailles, un dynamo pour recharger son tél, plus de stationnement vélo, la randonnée des Cdv, la musique, de l'art éphémère, une peinture murale, une formation à la permaculture, un événement avec un restaurant versaillais ou magasin ou boutique, une 4ème AMAP, le forum des associations à étudier, un atelier de construction / bricolage, un chantier participatif, une randonnée plantes comestibles, aller à la rencontre des gens avec un : stand temporaire / activité soirée dans une résidence / Ephad


Sujet : Tiers lieu

Café alternatif / Grand voisin /bouquinerie
Méthode des 6 chapeaux pour explorer le sujet

Blanc :
- visite gds voisin et gare à St Germain en laye et ile de la Seine (https://urbexsession.com/complexe-aquatique-plage-ile-de-platais/ ), association qui a réalisé les grands voisins https://www.plateau-urbain.com/
- voir https://sites.google.com/site/colibrisdeversailles/forum-ouvert#TOC-Grands-Voisins-Versailles
- réunir les associations Amd, chaudron, ressourcerie, maison du vélo, atelier vélo, collectif Ise, ecole Zéro Déchet,
- la Boite à Cycler vient d'avoir un lieu, 15 lieux possibles à V., 4 conventions passées par les Cdv pour jardins,

Rouge : ras

Noir : maturité, qui peut y faire une permanence, partir des communs, quel sens ?, en quoi ca va accelérer les chgts de comportements, maturité des gens qui vont l'occuper ?, crainte sur maturité des porteurs de projets

Vert :
- pigeonnier + bouquinerie, point café, maison de la nature, local des Cdv, lieu d'apprentissage, point de Rdv
- jardin horloger a un local = garage
- rassembler tous les acteurs qui recherchent un lieu pour définir une raison d'être, avec charte de confiance
- journée fondatrice
- les états généraux d'un tiers lieux versaillais
- lieu avec des enfants
- lieu Ecole Zéro Déchet
- avec du social
- kermesse, rencontre
- grands chenes à négocier avec Aidas
- salle de conférence, / réunion / expérimentation

Sujet politique

créer un parti ? rejoindre un parti ? créer une liste indépendante sans étiquette ?
Echange de nos expériences.
Si nous proposons une bonne idée et qu'elle est reprise ce sera une victoire
Gérer la cité c'est de la politique.

Sujet : Créer une Fondation

Créer une fondation locale allant dans le sens du projet du groupe des 3
Mot apaisant *
Les + : neutre, image, sert de soutien =meta, transverse, créer du lien, créativité
ex : https://dingdingdong.org/
https://www.centre-francais-fondations.org/ressources-pratiques/creer-un-fonds-ou-une-fondation/idee-projet

Sujet : Tedx Versailles

Infos : licence gratuite, Tedx Viroflay envisage de se transformer en  TedX VGP
Leur proposer une alliance ? de pendre en charge un ou deux briefs séance TedéX VGP, ou une séance intermédiaire ?

Sujet : Groupe de pratique CNV - Colibris auto-géré

pour partager sur des thématiques transitions / écologie en mode CNV (? CNV?)
dérouler des situations stimulantes en sachant qu'il y a un lieu où je peux venir déposer cela. Y aura t-il assez de monde pour un groupe auto-géré ?

Sujet : Explorer la non-conformité

Vient de la perception de l'autre ou de mon propre regard. Il y a toujours un référentiel.
Conformité = peut nourrir un besoin d'appartenance au groupe
Non-conformité peut nourrir par ex un besoin de liberté
La conformité nourrit un besoin de tranquillité, de sécurité.
Et donc quitter la conformité suppose de la retrouver à un moment donné plus tard.
Non conformité est la prise de conscience qu'il existe de multiples référentiels avec de multiples niveaux de graduation.
La sortie de la conformité sera mieux vécue si associée à une forme de plaisir / joie
Si l'intention est de proposer de quitter la conformité (c'est la proposition pour vivre la transition) il est peut être plus préférable
- de le faire par petit pas : PPPP
- de le vivre et l'expérimenter, ensemble, en confort, plus que de l'expliquer : ex : plus de chance d'aider à initier une transition en faisant vivre la CNV, ou la gouvernance partagée, ou le jardinage ou la réalisation de son savon plutôt que d'expliquer comment le faire.
- de s'adapter à l'élan de l'a personne = son énergie, ses émotions
- de s'adapter à la thématique de la personne = pas la peine de lui parler déchets si elle pense biodiversité
- de proposer de retrouver une autre conformité pour retrouver du confort pour faire plus tard un pas de plus
Aller regarder du coté de la conduite du changement dans les entreprises

Il est sans doute utile de prendre conscience en premier que notre proposition de transition
est à la base une proposition inconfortable pour la personne à qui on s'adresse.

Etapes d'accueil
1 - m'accueillir où j'en suis = mon intention = mes émotions
2 - accueillir l'autre = connexion avant de démarrer l'échange. Valider la disponibilité
3 - connexion à l'autre = quel sujet l'intéresse ? avec quelle graduation ? = empathie = écoute
4 - connexion à l'autre sur son énergie en lien aux thématiques qui l'intéresse = ses besoins
5 - proposer ce qui existe = les faits - chapeau blanc. Possible de compléter avec ce qui est possible. Le champs des possibles.
6 - vivre l'expérience plus que l'expliquer
7 - après le changement de comportement, gouter le fait de retrouver le confort de la conformité.
Célébrer et gouter ce confort peut donner l'envie de recommencer.
--> retour en 1

Vivre la sécurité et le confort
- apéro découverte - joie et convivialité
- porte ouverte - liberté de venir et partir
- permanence = régularité
- faire ensemble = appartenance au groupe

Autres Idées


Légende du colibri : oser, courage, faire sa part, possibilité d'inspirer, espoir, se bouger, faire qqchose, même si faible, confiance, Passer de la prise de conscience au pppp => action appel témoignage "mon premier acte" cf site

Indicateur de positionnement de ma transition
En ordonnées l'intensité dans l'action : au plus bas non conscient, au dessus conscience, je m'informe, je fais un geste, je change mes actes au quotidien, je deviens prescripteur, je deviens pro-acteur
En abscisse les sujets et thème de mes prises de conscience : - Zéro Déchet - Compost- Cnv - Mobilité - Alimentation - Energie - Habitat - Gouvernance- Education
Et donc chacun de nous nous avons un profil type.
Et donc chacun a besoin, selon le sujet, d'un accompagnement au niveau où il en est sur chacun des sujets.
Chacun a besoin d'une connexion empathique, en étant au même niveau que lui au regarde sa prise de conscience au regard du sujet
https://framaforms.org/evaluez-votre-conscience-1528662669
très intéressant ce formulaire, comment pourrions-nous le diffuser ? il faudrait une sorte de résultat ou une phrase de réponse qui dit "bravo vous êtes sur la bonne voie (de la sobriété/ ou de la transition ?)"
sinon il faudrait un texte en dessous ou sur la réponse après avoir validé avec des liens vers quelques thématique du site cdv pour "en savoir plus" / "par ou commencer" ?

Changement ou transformation
Changement : extérieur, subi, peu positif, fait peur, dérangeant, attente sur résultat
ou Transformation : formation, au dela de moi, apprentissage, nouvelle version, positif, créativité, matière qui se transforme, nouveauté, originalité, transit, transport, processus, départ et arrivée avec la même personne, du temps pour l'évolution, transition,

vivre la transition en couple
  • vivre moi sans convaincre
  • pas besoin que l'autre connaisse la Cnv, pour lui en parler en giraffe, de la même manière, pas besoin que l'autre soit dans la même intention pour commencer moi à vivre la transition
  • l'autre a des qualités qui peuvent m'apporter. Vivre l'interdépendance.
  • l'autre est un "terrain de jeu" = une occasion de m'exercer à partager et à communiquer sur mon engagement dans la transition. A la mode du colibri.
  • savoir poser ses limites. mettre de la clarté sur des actes qui sont pour moi en contradiction avec mes valeurs. Aller sur la colline de l'autre pour identifier ses aspirations à travers sa demande. Et apprendre à danser en mode Cnv.
  • être heureux. Moi d'abord. Avec conscience de notre interdépendance.

Chronologie


JOUR 1 - 22 mai 2018- Lieux : local de SOS Accueil, jardin du Partage, Lycée Grandchamp et Ephad Val Bièvre
Visite de SOS Accueil : prise de conscience de l'importance de l'accueil : accueil de mes certitudes, accueil de la diversité, accueil de mes méconnaissances

JOUR 2 - 29 mai 18 - Lieux : forêt de Versailles / Buc et parc de Chantiers
raconter une histoire + processus vivant + CNV + décision par consentement + ralentir + travail sur l'intention

JOUR 3 - 14 juin
Bibliothèque de l'heure joyeuse, stade, Atelier numérique, Domaine Mme Elisabeth
Mots clefs : Ralentir et Accueil : nous prônons le ralentissement => le vivre pour l'incarner, Accueil de la réaction de l'autre. Ralentir pour étendre le champ des possibles, pour faciliter le lien et la clarté

JOUR 4 - 25 juin
St-Cyr / Square Bonnyrigg, aire de compostage de quartier, local restos du coeur, cyrado, square de la poste, mairie
Sujet : Gouvernance partagée, exploré le 25 juin puis le 12 juillet.

JOUR 5 - 6 juillet 2018
Quartier Jussieu - Parc de Bonnaventure - Voirie-> Mdq Jussieu -> Parc forestier de Picardie -> Bassin de Picardie
Ordre du jour : présenter notre ligne de vie : 1h chacun - Intention : Creuser la relation,ralentir, mieux se connaitre, se présenter, connaitre nos intentions / motivations. Inspiré du groupe du Mooc ESS
Comment faire pour casser la croyance que je dois être dans la conformité ? Ce pourrait être un premier pas vers la transition. Quel est votre PPPP aujourd'hui et ici ?

JOUR 6 - 12 juillet 2018
Mairie de Versailles (éclairage urbain), Vgp/ M. Baromès, Fontainiers du chateau / Daniella, Mdq de Rive Droite avec Isabelle Arimi, Benoit de Fondacio

JOUR 7 - 17 juillet 2018
Parc de Balbi. Chapeau Bleu : Election sans candidat pour le secrétaire de la journée. Objectif atteint en 2 tour d'élection + modification de la proposition pour ajustement du délai. Sujet : Jardiniers du Nous des Colibris de Versailles (Jdn-Cdv)

JOUR 8 - 20 août 2018
Porchefontaine, sur la place du marché et Maison de quartier de Porchefontaine

JOUR 9 - 28 août 2018
chez Brigitte

JOUR 10 - 11 septembre 2018
chez Lydie

JOUR 11 - 25 septembre 2018
chez Brigitte et Maison de quartier de Clagny - rencontre avec JC Bramard et F. Tendron

JOUR 12 - 23 octobre 2018
Prendre un temps super meta, proposition d'introspection, mes besoins nourris dans le Groupe des 3, mes besoins insatisfaits dans le Groupe des 3
JOUR 13 - 13 novembre 2018
Tour météo, Cercle Coeur  CdV,  OdJ en fonction des demandes de chacun , Coquelicots, On est prêt / youtubers, local des  CdV

JOUR 14 - 5 décembre 2018
Première réunion avec Gaëlle. Plus Brigitte, Lydie et Renaud.

JOUR 15 - 11 décembre 2018
Réunion avec Brigitte, Lydie et Renaud. Décision de cloturer le groupe des 3. Au moins pour l'instant et au moins dans sa forme actuelle
Raisons : le groupe des 3 a "terminé" pour l'instant sa mission, ce pourquoi il a été créé dans le sens où il a permis de mettre de la clarté sur la question de départ. En plus de toutes les rencontres faites, des lieux découverts, des pratiques échangées, du lien tissé, des idées partagées et rédigées ce groupe nous a permis avec tranquillité et sérénité d'initier trois projets.
- un Groupe d'Activité sur la Gouvernance Partagée -> devient le groupe des 4 avec Gaëlle
- un projet de réalisation d'un livre -> va devenir un projet spécifique
- un projet de création d'un Cercle Coeur des Colibris de Versailles qui est poursuivi sans Brigitte
En conséquence de quoi cette dernière réunion du groupe des 3 sous sa forme actuelle sera une séance de clôture et célébration.
Nous avons refait la méthode de la gestion par tension en utilisant des noms d'animaux.
Il y a eu chacal, tortue, zébu, asticot, moustique, dauphin, anémone, lion, dinosaure, souris, zèbre, girafe et panda. Le compte rendu ci-dessous ne reprend que certaines "tensions" significatives et potentiellement utiles.

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